職種/ポジション
Coupaソリューションコンサルタント
業務内容
Coupaの導入・定着化に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 将来的には、生成AI(GenAI)を活用しながらジュニア層をマネジメントする中核人材として活躍いただくことを期待しています。 調達・購買領域における顧客の業務課題のヒアリングおよび要件定義 Coupa導入から運用定着化までの全フェーズへの参画 購買・調達業務のプロセス改革およびデジタル変革の推進 顧客との信頼関係構築および長期的な業務改善支援
必須条件
【必要な経験・スキル】 ●基本経験 ・コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での3年以上の実務経験 ・Officeツール(PowerPoint、Excel、Word、Outlook、Teams)の熟練スキル ・基本的な生成AIの利用経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績 ●実務経験/スキル ・Coupaの導入・運用コンサルティング経験(3年以上) ・複数の顧客に対する間接材購買・調達領域での業務コンサルティング経験
歓迎条件
【望ましい経験・スキル】 ・他のクラウド購買・調達ソリューション(SAP S/4HANA(MM)、Aribaなど)の導入・運用経験 ・システム開発経験(API連携、ワークフロー設計、カスタマイズなど) ・プロジェクトマネジメントまたはリード経験
求める人物像
・能動的な課題発見・提案姿勢:指示待ちではなく、自ら課題を定義し、提案してきた経験 ・ビジネス目的から“そもそも”を考える思考:「仕様通りに作る」のではなく、ビジネス目的から逆算して考える思考力 ・クライアント価値を第一に考える姿勢:技術的な正しさよりも、クライアントのビジネス成果を優先 ・生成AI活用による生産性向上への意欲:GenAIを積極活用し、高付加価値業務にフォーカスする働き方への適応力 ・学習と成長への情熱:新しいことに挑戦し、常に学び、自己の価値を高める意欲 ・チームワークとリーダーシップ:メンバーと協働しながら、必要に応じてリードできる柔軟性 ・営業マインド:顧客志向、提案力、継続的関係構築
給与
経験により考慮します(年俸制)
勤務時間
フレックスタイム制導入
勤務地
ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
福利厚生・諸手当
交通費全額支給 NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
選考フロー
この職種はVASチームで選考します。 選考フロー:書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接 ※HP記載の選考フローとは一部異なり、上記が正しいフローとなります。 ※SMタイトル以上の採用を検討する場合、コンプライアンスチェックの実施も予定しております。
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
設立年月日
2009年7月1日
本社所在地
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
代表者
山口 重樹/菊山 直也
従業員数
1,200名
資本金
95百万円
企業の魅力
●事業の成長性 ・2024年6月現在で従業員数1000名を超えており、純利益も17億(2021.2決算)→23億(2022.2決算)→31億(2023.2決算)と業績も非常に好調でますます拡大成長中のファームとなっている。 ●キャリア形成 ・社員一人一人の売上目標が無いことから、純粋にクライアントの質を上げるためのコンサルティングが提供可能。 ・ 組織規模が少数精鋭で全コンサルタントが一つのフロアに集約されているため、社員間の物理的・精神的距離が近く、上下左右のコミュニケーションが円滑に行われている。 ・「スピードより質を重視」を掲げ、入社直後はクライアントに接するために必要な基礎理論と実践力を、4か月かけて学習可能なOFF-JT研修が存在。 ●働き方/WLB/待遇 フレックスタイム制(コアタイムなし)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点