職種/ポジション
トレジャリーマネジメント/サステナビリティ情報領域コンサルタント
業務内容
金利ある世界への変化などにより、トレジャリー管理の重要性が増しています。 効率化そして高度化に貢献したい人材を求めています。 【コンサルティング領域】 トレジャリーマネジメント効率化・高度化 ●トレジャリーマネジメント改革構想策定 ●TMS導入におけるPMO支援 ●構想に基づく改革実行 サプライチェーンファイナンス導入 ●サプライチェーンファイナンス導入構想策定 ●サプライチェーンファイナンスプラットフォーム構築 サステナビリティ情報開示の態勢構築 ●情報開示および保証対応に向けた計画策定 ●クライアントサイドからの監査法人対応支援 ●サステナビリティ情報収集~開示に係るプロセス整備/システム導入
この求人の魅力
サステナビリティ情報開示の態勢構築のコンサルティングを通じて、クライアントの企業価値向上に貢献することができる職種です。
必須条件
【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ●経営企画部門、財務経理部門における実務経験 ●CFO組織へのコンサルティング経験 ●経理財務業務におけるシステム・データを活用したDX/BPR経験 ※ 上記3つの何れか(または複数)の経験をお持ちの方
歓迎条件
1.財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2.会計系システム(SAP、Oracle等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者 3.情報系システム(連結会計、CPM、BI等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者 4.プロジェクトマネジメント経験者 5.グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者 6.CPA及びUS-CPAの有資格者 ※ 1~6の経験の何れか(または複数の)経験をお持ちの方 【望ましいスキル】 ●基本的な会計知識(簿記2級以上が望ましい) ●システム知識 ●英語力(ビジネスレベル以上) ※ 上記3つのスキルを保持している方が望ましいが、MUSTではありません。 ●論理的思考能力、問題発見能力 ●コミュニケーション能力、リーダーシップ
求める人物像
●成長意欲がある人 ●当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人 ●自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人 ●顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人 ●論理的思考能力を備えている人
給与
経験により考慮します(年俸制) 交通費全額支給
勤務時間
フレックスタイム制導入
勤務地
東京(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
福利厚生・諸手当
NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
設立年月日
2009年7月1日
本社所在地
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
代表者
山口 重樹/菊山 直也
従業員数
1,200名
資本金
95百万円
企業の魅力
●事業の成長性 ・2024年6月現在で従業員数1000名を超えており、純利益も17億(2021.2決算)→23億(2022.2決算)→31億(2023.2決算)と業績も非常に好調でますます拡大成長中のファームとなっている。 ●キャリア形成 ・社員一人一人の売上目標が無いことから、純粋にクライアントの質を上げるためのコンサルティングが提供可能。 ・ 組織規模が少数精鋭で全コンサルタントが一つのフロアに集約されているため、社員間の物理的・精神的距離が近く、上下左右のコミュニケーションが円滑に行われている。 ・「スピードより質を重視」を掲げ、入社直後はクライアントに接するために必要な基礎理論と実践力を、4か月かけて学習可能なOFF-JT研修が存在。 ●働き方/WLB/待遇 フレックスタイム制(コアタイムなし)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点