●総合計画を中心とした行政計画、公共施設マネジメント、PPP/PFI等の調査研究、計画策定、事業化支援地方自治体における計画行政・行財政運営に関する以下のテーマについて、個々の研究員の興味関心を大切にしながら取り組んでおり、以下のテーマに関する調査研究、計画策定、事業化支援に従事いただくメンバーを募集します。 ●募集を行う業務のテーマ・総合計画を中心とした行政計画・公共施設、公共空間マネジメント・PPP/PFI ・行政評価・EBPM ・財政・公会計制度・コンセンサスデザイン（市民協働・合意形成）　などまた、上記のテーマに限らず、地域や地方自治体をフィールドにした新しい政策課題や横断的な政策テーマに積極的に取り組んでいくことも歓迎します。カジュアル面談も実施しています。ご応募をお待ちしております。

応募条件

必須条件

●副主任研究員・地方自治体における計画行政・行財政運営に関する業務経験があること・行政機関やシンクタンク・コンサルティング会社、事業会社等での調査研究、計画策定、事業化支援の経験があること・チームやプロジェクトのマネジメント経験があること ●研究員なし

歓迎条件

●副主任研究員・関連する資格（建築士、社会調査士等） ●研究員・社会調査の経験や調査研究スキルを持っていること・行政機関やシンクタンク・コンサルティング会社、事業会社等で地域に関わる業務を行った経験があること・大学等研究機関でのポスト経験があること（助教、任期付研究員等）・関連する資格（建築士、社会調査士等）

求める人物像

・当社の企業理念に共感し、実践してくださる方　＜企業理念＞“Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す。” ・私たちの行動指針に共感し、実践してくださる方＜行動指針＞“個々の研究員として地域や自治に高い関心を持ち、他の研究員や自治体職員等と積極的な連携・協働を行い、当社の自治体経営分野に関する豊富な経験・知見、総合シンクタンクとしての強みを生かして、地域や自治体における総合行政の実現に向けた支援・提言を行う。” ・地域に関わるシンクタンク研究員として、実現したい社会像や解決したい課題、携わりたい業務についての思いが明確な方・地方自治体における計画行政・行財政運営に理解があり、その推進に携わりたいと考える方・ご自身の中長期的な成長のために着実な努力ができる方

待遇

給与

経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定賞与　　　：年2回（6月、12月）

勤務時間

裁量労働制

勤務地

[オフィスマップ](https://www.murc.jp/corporate/office/#tokyo)

休日・休暇

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

選考フロー

カジュアル面談も実施しています。

その他

補足情報

【求めるポジション】・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う）・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担いつつ、プロジェクトリーダーを目指す。第二新卒歓迎）【求めるスキル（共通）】・基礎的なPCスキル（MS Word、Excel、PowerPoint）・報告書や各種説明資料等を作成できる文章力・顧客やプロジェクトメンバーとの円滑かつ温和なコミュニケーションや調整ができる能力・複数のタスクを自ら管理し、期限までに仕上げる能力

現在の状況をお選びください！

複数選択可

企業情報

社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

設立年月日

1985年10月

本社所在地

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

代表者

池田　雅一

従業員数

1,400名

資本金

20億6千万円

事業内容

コンサルティング　　戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング政策研究　　　　　　官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　経営情報サービス　　SQUETほか法人向け会員制サービス人材開発　　　　　　ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービスマクロ経済調査　　　内外マクロ経済の調査分析、情報の提供

企業の魅力

●キャリア形成・普段の業務で関わることの少ない社員同士が交流できる場が複数ある - ナレッジ共有やレクリエーションの機会を通じて、多様な知識を持つ社員同士が知的好奇心を刺激し合い、新たな専門領域の開拓や仕事での協働に繋がるきっかけとなる ●働き方／WLB／待遇・一人ひとりの価値観やライフスタイルの変化に応じたあらゆるワークスタイルを支援 - 時間と場所にとらわれない働き方や、さまざまな休暇制度を組み合わせて長期間の休暇を取得し、リフレッシュや自己研鑽に取り組むことも可能・ダイバーシティの推進において、「知のプロフェッショナル」それぞれが多様な個性や能力を発揮し、自分らしく働ける環境を整えている - 女性管理職・役付者登用の推進、女性の積極採用推進（維持・向上）、年次有給休暇取得の推進、仕事と生活の調和に資する職場環境整備などの行動計画による実績もある・ [MURCの働き方福利厚生支援資料](https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/03/recruit-welfare_20240312.pdf)

企業HP

https://www.murc.jp/

OTHER JOBS AT THIS COMPANY

この企業の別の求人

【Uターン・Iターン希望者歓迎】公共経営・地域政策分野における総合的な調査・研究業務/政策研究事業本部内各部(東京・名古屋・大阪)

想定年収

勤務地

業務内容

下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事いただきます・自治体経営(総合計画、行政評価、PFS/SIB他) ・PFI/PPP ・産業振興(地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他) ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化・国土保全・農山漁村振興・都市・まちづくり・住宅・土地利用・交通・物流・防災・防犯・人材育成・教育

統計、データ活用・可視化を切り口とした政策研究・実行支援(2)/地域政策部

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

主に下記分野・テーマについての受託調査やコンサルティングに従事いただきます。ただし、ご自身の専門性・関心によっては、様々な政策分野(新しい政策課題や横断的な政策分野を含む)に取り組んでいただくことも可能です。 ●データ活用プラットフォームの構築・運営支援 ●政府統計の改善、見直し、新設等にかかる調査・検討 ●民間ビッグデータの利活用促進 ●各種データのクリーニング、統計分析、可視化ご応募をお待ちしております。

統計、データ活用・可視化を切り口とした政策研究・実行支援(1)/地域政策部

想定年収

勤務地

業務内容

主に下記分野・テーマについての受託調査やコンサルティングに従事いただきます。ただし、ご自身の専門性・関心によっては、様々な政策分野(新しい政策課題や横断的な政策分野を含む)に取り組んでいただくことも可能です。 ●政府統計の改善、見直し、新設等にかかる調査・検討 ●民間ビッグデータの利活用促進 ●各種データのクリーニング、統計分析、可視化

外国人材・多文化共生分野の調査研究・施策実行支援に係る研究員/地域政策部

想定年収

勤務地

業務内容

官公庁等を主たるクライアントとした、外国人材、多文化共生分野に関する調査研究、施策実行支援(主に下記のような内容) ●外国人材、多文化共生分野に関連する各種施策の実行支援 ●外国人材、留学生の受入れ・定着に関する調査研究 ●外国人(移民)の受入れ国の制度、実態等に関する調査研究 ●外国人材の送出し国の制度、実態等に関する調査研究(国境を越える人の移動に関する調査研究) ●多文化共生、日本語教育に関する調査研究 ●多文化共生、日本語教育に関する計画策定支援 ●その他、外国人材・多文化共生分野に関する調査研究、施策実行支援　等

雇用・労働・人材育成分野の調査研究・施策実行支援に係る研究員／社会政策部

想定年収

勤務地

業務内容

官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）の求人一覧へ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

地方自治体における計画行政・行財政運営に関する調査研究、計画策定、事業化支援/地域政策部

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting

業界未経験の方が7割

MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

中立的なキャリア相談

1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

無料

転職相談する

※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計

※3 2025年9月16日時点