募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ロジスティクスカテゴリーのマネージメント(ダイレクター/部長職)
業務内容
●ミッション/期待する役割・責任 ・RCM(Regional Category Manager)として、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行う。 ・GCM(Global Category Manager、フランス人)、サプライチェーンチームと連携し、カテゴリー戦略の立案、原価低減を推進する。 ・PMO(Program Management Team)と連携し、プロセス標準化、業務効率化を推進する。 ●職務概要(具体的な業務内容) 1)日本リージョンにおけるロジスティクス関連支出の低減および最適化(物流費、梱包費、他) 2)カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行 3)プロセス標準化推進(PMOとの連携) 4)業務効率化推進(PMOとの連携) 5)その他、ロジスティクス調達関連業務全般 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
●仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 1)AstemoのTransformationにとってサプライチェーンの変革は非常に、重要度が高く不可欠な活動の1つです。 本ポジションは物流関連のコスト最適化の観点から、サプライチェーンの変革に深く関わり、スキルや知識を高め、自己成長することができます。 2)本ポジションの上長はLogitics GCM(物流を管理しているGlobal Category Manager、フランス人)で、原価低減や戦略立案、Air/Ocean Global Bid等の活動において密な連携が必要となります。 こういった環境の中で英語力やグローバル業務の経験を積むことができます。 3)キャリアパスとして、間接材の他カテゴリー(Professional Services, IT, Capex, MRO)のRCM(Regional Category Manager)や各カテゴリーのGCM、SCMなどが可能です。
応募条件
必須条件
・高いコミュニケーションスキル、対人折衝スキル ・ステークホルダーマネージメントスキル ・日本語ネイティブレベルおよび英語力TOEIC 730点以上 ・調達業務経験(10年以上) ・ピープルマネージメント経験(マネージャー以上の職位で5年以上)
歓迎条件
・間接材調達経験(特にロジスティクスカテゴリーは歓迎) ・サプライチェーン関連業務経験 ・TOEIC 800点以上
求める人物像
・チャレンジ精神旺盛な方 ・成長に貪欲な方 ・主体的に活動できる方 ・コミュニケーション能力、英語力が高い方
待遇
給与
年収: 1,100～1,350万円 月収: 59～70万円 応相談 基本給:59万～70万円 賃金改定:年1回 賞与:年2回 各求人の給与表記は想定年収となります。 各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。
勤務時間
フレックスタイム制度 コアタイムなし フレキシブルタイム 午前6時～午後10時 【勤務地ごとの就業時間】 ①7:40～16:40(昼休憩12:00～13:00) 東御(生産技術棟)、東御(八重原工場)、上越 ②8:00～16:50(昼休憩12:00～12:50) 山梨、福島 ③8:00～17:00(昼休憩12:00～13:00) 厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御(開発棟)、那須烏山、上田 ④8:15～17:00(昼休憩12:00～12:45) 佐和 ⑤8:15～17:00(昼休憩12:15～13:00) 埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀 ⑥8:20～17:20(昼休憩12:00～13:00) 群馬 ⑦8:30～17:15(昼休憩11:45～12:30) 関西 ⑧8:30～17:20(昼休憩12:00～12:50) 厚木南 ⑨8:30～17:30(昼休憩12:00～13:00) 宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本 ⑩8:50～17:35(昼休憩12:00～12:45) 太田、三鷹、浜松、名古屋、広島 ⑪8:50～17:35(昼休憩12:15～13:00) 大手町、横浜、渋谷、大和 ⑫9:00～17:50(昼休憩12:00～12:50) 東雲 ⑬9:00～18:00(昼休憩12:00～13:00) 朝霞
勤務地
東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER 八重洲本社, 神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号 厚木第一工場 雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 変更後の範囲:同上
休日・休暇
・完全週休2日制 ・年間休日121日(2025年度) ・年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与） ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
福利厚生・諸手当
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など ・家族手当:扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで/子は上限対象外) ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
その他
補足情報
有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
Astemo株式会社
設立年月日
2021年
本社所在地
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
代表者
竹内 弘平、上桶 亨
資本金
1,291億円
事業内容
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
企業の魅力
●事業の成長性 In-Car領域の各種運転性能に関わる幅広い製品群と、Out-Car領域のクラウドや通信技術も手掛けることで、広範なシステム提案力を有する 『Tier0.5サプライヤー』 として新時代に求められる価値の提供を目指している ●キャリア形成 - 世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることが可能 - グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができる - 世界27カ国に拠点を有しており海外駐在も可能 ●働き方／WLB 【平均残業時間】 18.3時間 【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間 8時間00分 【休日】 完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
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●具体的な業務例 特に、1)DX戦略の策定、2)システムの導入と統合をチームメンバーと共に推進し、物流ネットワークの効率化と運用生産性を推進すること ●入社後すぐの業務 DX戦略とロードマップ ・SCMおよび企業戦略に沿ったグローバル物流DXロードマップを定義する ・デジタルユースケース(TMS、RFQ自動化、パッケージ最適化、可視性追跡)を特定し優先する ・デジタル投資のためのビジネスケースとROIモデルを構築する ●上記に続く業務 システム実装と統合のリード(前任者が伴走します) ・以下のグローバル展開および最適化をリードします: 輸送管理システム(TMS) RFQプラットフォーム パッケージ設計および追跡システム ・IT部門と緊密に連携する: システムアーキテクチャの協議 データ統合(ERP、サプライヤーポータル、追跡システム) デジタルインフラの展開 ・パイロットケースから、グローバル拡大展開、ライフサイクル全体の管理まで ●携わる製品の名称や特徴 国際物流サービス、物流DXソリューション 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後:「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務
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