募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
立ち上げ責任者(執行役員)
業務内容
NYCグループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子会社「NYCコミュニケーションズ」の立ち上げ責任者として、事業・組織の構築と、ソーシング実務を担っていただきます。 ●事業・組織立ち上げ業務 ・NYCコミュニケーションズの事業戦略策定、KPI設計 ・ソーシングの仕組み化(チャネル戦略、ツール・データ基盤、オペレーション設計) ●ソーシング業務 ・Entry業務:事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等 ・Exit業務:投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等 ●(今後の想定) ・NYCの投資先企業の営業代行
この求人の魅力
①新設子会社の立ち上げ責任者ポジション 事業戦略・組織設計など、自らの裁量で意思決定できる。将来的には立ち上げ当初はプレイヤーでその後は経営者としてのキャリアを想定。 ②30社超の投資実績をバックにした独自ポジション NYCや投資先が培ってきたネットワークを活用でき、信用・リソース面でのアドバンテージを持ってソーシング活動ができる。 ③多様な切り口でのソーシングが可能 地方銀行との共同投資や、グループ投資先とのシナジー提案、ロールアップ投資など、NYCが持つ投資スキームの幅広さを活かして、案件ごとに多様な切り口でアプローチできる。 ④投資サイドの一員として、案件の成約後まで伴走できる 案件の成立で終わりではなく、投資後の事業成長にも関わることができる(例:ロールアップ、営業支援など) ⑤成功報酬とは別に、案件獲得時にインセンティブを支給 ⑥事業承継という社会課題の解決に直接携わり、社会的意義を実感しながら取り組むことができる
応募条件
必須条件
①大卒 ②以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方 - 経営者向けの営業経験(ソフトウェア、ハードウェア) - 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験 ③NYCのビジョン・事業内容への共感
歓迎条件
①インサイドセールスの経験がある方 ②中小企業オーナーとの折衝経験がある方 ③事業・チームの立ち上げ経験がある方
求める人物像
・セルフスターターで、ゼロから事業・組織を立ち上げることに強い意欲がある方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・成果志向で、主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・好奇心旺盛で学習意欲の高い方
待遇
給与
年収: 400万円～ ●年棒: ・1年目:600万円+案件獲得インセンティブ※1 +成功報酬※2 ・2年目:400万円+案件獲得インセンティブ +成功報酬 - みなし残業45時間、賞与込 - ※1 案件獲得インセンティブ:独占交渉権獲得時に最大100万円/件支給 - ※2 成功報酬:クロージング時に最大1,000万円/件支給
勤務時間
以下ページをご覧ください URL:https://holistic-emmental-86b.notion.site/172babf160c78099ba39f3849338b8f9
勤務地
東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F 基本出社としております。
休日・休暇
完全土日祝日休み 年間休日120日
福利厚生・諸手当
・交通費支給 ・フリードリンク制 ・書籍購入制度 ・ホテル優待制度 ・ウェルネスサポート(ジムや運動費用を一部負担) ・新メンバー交流補助(以下、制度に関する記事です) https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0 また、従業員ご家族のオフィス体験デーなども設けております。 https://note.com/nycinc/n/ncdb16b4be3eb
社会保険
・雇用保険 ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金
その他
補足情報
こちらのポジションはNYCで雇用し、NYCコミュニケーションズへ出向となります。 【NYCコミュニケーションズについて】 NYCグループの投資活動を推進する営業組織です。 事業承継の課題を抱える全国の中小企業に、新たな選択肢を提供します。 【参考情報】 ・YouTube:https://www.youtube.com/@nyccareer ・note:https://note.com/nycinc
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複数選択可
企業情報
社名
NYC株式会社
設立年月日
2022年3月
本社所在地
東京都中央区新川1-6-11
代表者
中塚 庸仁
従業員数
14名
資本金
4,500,000円
事業内容
中小企業投資、ベンチャー投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー
企業の魅力
・事業承継によるマイクロキャップへのPI（自己資本投資）とコンサルティングを行っており、2027年までに100件への投資を目標にしているため、多くの投資案件に関われる。 ・投資会社であると同時にベンチャー企業でもあり、投資会社として経験豊富なプロフェッショナルによるマチュアな雰囲気と、ベンチャー企業としてのフットワークの軽い両方の気質がある。 ・キャリーは全従業員が対象。
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NYC株式会社
【NYC】ソーシングチーム
想定年収
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業務内容
弊社の中小企業投資業務のうち、ソーシング業務を担当いただきます。 全国の事業承継ニーズを持つ中小企業を自ら発掘し、投資を通じて会社を存続・成長につなげることがミッションです。 アプローチ手法は様々で、テレアポ・DM・紹介ネットワーク・セミナー・士業連携等、最適な手法を設計・実行していただきます。 経営者との直接折衝を通じて案件を創出するポジションです。 ・Entry業務 事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等 ・Exit業務 投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等 ●参考情報 YouTube:https://www.youtube.com/@nyccareer note:https://note.com/nycinc
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1.投資業務 -バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを4～5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。 新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。 投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。 投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。 こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。 投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
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