職種/ポジション
投資チームメンバー(バリューアップ領域メイン)
業務内容
1.投資業務 ●バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先4~5社ほど担当いただきながら、バリューアップ業務に注力頂きます。 基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 ●NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
この求人の魅力
1 経験の広さ:入社直後から、複数業界の経営に関われる ・創業4年で30社以上の投資実績があり、投資100件に向けて加速中 ・入社すぐに、20代コンサル出身者が3社のバリューアップ担当に ・業界固定ではなく、多種多様な経営に関与できる環境 └製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など 2 責任:20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる ・20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり └29歳で社長就任(入社10ヶ月)、28歳で取締役就任(入社1年2ヶ月) ・権限委譲が進んでいる組織体制のため、投資先の経営判断を担当者自らが推進できる ・かつ、バリューアップは VPとアソシエイトの2名体制。そのため、アソシエイトにも大きな権限がある 3 挑戦:業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる ・地方銀行との共同投資 ・宇宙スタートアップ×町工場のシナジー投資
必須条件
・大卒 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム(領域問わず可) -投資銀行等のプロフェッショナルファーム (上記業務に関し2年以上の経験を有す方)
歓迎条件
・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識
求める人物像
・あらゆる仕事がある中で、中小企業投資に強い関心がある方。(特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。) ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方
給与
年収: 800~1,300万円 ●シニアアソシエイト 年棒:1,100万円~1,300万円(みなし残業45時間、賞与込) ●アソシエイト 年棒:800万円~1,000万円(みなし残業45時間、賞与込) みなし残業45時間、賞与込 ※途中で特別賞与(キャリー)ありのコースに切り替得ることは可能です。 切り替えから、2年以上経過したタイミングから支給対象
勤務時間
8:00~19:00のうち、実働8時間 ※勤務時間・休日・福利厚生・加入保険については以下ページをご覧ください URL:https://nycinc.jp/Workstyle
勤務地
東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F ・社内連携を大事にしているため、基本出社としております。 ・出張:有 ・転勤:無
休日・休暇
完全土日祝日休み 年間休日120日以上
福利厚生・諸手当
・交通費支給 ・フリードリンク制 ・書籍購入制度 ・ホテル優待制度 ・ウェルネスサポート(ジムや運動費用を一部負担) ・新メンバー交流補助(以下、制度に関する記事です) https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0 また、従業員ご家族のオフィス体験デーなども設けております。 https://note.com/nycinc/n/ncdb16b4be3eb
社会保険
・雇用保険 ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
NYC株式会社
設立年月日
2022年3月
本社所在地
東京都中央区新川1-6-11
代表者
中塚 庸仁
従業員数
10名
資本金
4,500,000円
事業内容
中小企業投資、ベンチャー投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー
企業の魅力
・事業承継によるマイクロキャップへのPI(自己資本投資)とコンサルティングを行っており、2027年までに100件への投資を目標にしているため、多くの投資案件に関われる。 ・投資会社であると同時にベンチャー企業でもあり、投資会社として経験豊富なプロフェッショナルによるマチュアな雰囲気と、ベンチャー企業としてのフットワークの軽い両方の気質がある。 ・キャリーは全従業員が対象。
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投資チームメンバー(エグゼキューション・バリューアップ領域)
想定年収
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業務内容
1.投資業務 ●投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを3~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 ●NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 ●市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
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NYC株式会社
投資チームメンバー(バリューアップ領域メイン)
想定年収
750~1,200万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
1.投資業務 ●バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先4~5社ほど担当いただきながら、バリューアップ業務に注力頂きます。 基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 ●NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 ●市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
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NYC株式会社
【若手プロ経営者育成コース】投資チームメンバー(関西常駐バリューアップ)
想定年収
600~1,200万円
勤務地
大阪府
業務内容
1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2~3社(関西)に常駐し、幹部メンバーとして現場作業~経営 全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 ・A社:美容医療器具製造 週3~4日勤務想定 ・B社:金属精密切削加工 週0.5~1日勤務想定 ・C社:培地製造 週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 ●想定キャリアパス: 入社後3~4年:上記2~3社のバリューアップ。 A社のExit時期まで関西にて各社 サポート。 4年目以降(A社Exit後):その他の投資先の後継社長(ストックオプション 5~20%付与)、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動(Youtube)等の参加
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NYC株式会社
【NYC】ハンズオンコンサルティングメンバー
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
バリューアップ業務全般 ・投資先の中小企業1~3社に一定期間常駐し、構想策定~現場改善アクションの推進全般に関与いただきます。(あるべき姿・アクションプランの策定、組織体制の構築、業務最適化、シナジー創出の推進など、企業価値向上を現場主導でリード) ・取り組みテーマ例 - 業務の棚卸しと可視化を通じた業務改善、DX・AI導入 - 管理体制の構築(在庫管理、生産管理、原価管等) - 購買コストの削減 - 品質管理体制の強化 - 顧客・商品別の売上分析と重点顧客設定、営業プロセス標準化 - Web・DM・展示会などのマーケティング施策の実行 - PMI(買収後統合)の実行 ・担当案件の支援終了後は、別の投資先に常駐し、経営課題の解決に向けた業務全般に関与いただきます。 ・投資先例:東京都/フィルム製造、大阪府/美容医療器具製造、大阪府/金属精密切削加工、兵庫県/培地の製造販売・医薬品容器販売 等 ※常駐先はご経験や選考結果等を踏まえ、決定いたします。
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NYC株式会社
【NYC】経営企画メンバー
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
社長直下のポジションとして、NYCの経営企画業務全般を担っていただきます。「社長の参謀」として、経営の意思決定を支える土台づくりと、その実行の両方を担っていただきます。 ・経営企画 - 中期経営計画の策定、事業戦略の立案、事業構造・組織・事業の分析等 ・事業企画 - NYC本体・投資先の事業企画、新規事業の企画・立ち上げ等 ・予実管理 ・業務改善 ・ファイナンスルールの統制、オペレーション管理 ・その他、社長特命プロジェクトの推進 等 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。
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NYC株式会社
【特別賞与(キャリー)無しコース】投資チームメンバー(バリューアップ領域メイン)
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