職種/ポジション
ハンズオンコンサルティングメンバー
業務内容
バリューアップ業務全般 ・投資先の中小企業1~3社に一定期間常駐し、構想策定~現場改善アクションの推進全般に関与いただきます。(あるべき姿・アクションプランの策定、組織体制の構築、業務最適化、シナジー創出の推進など、企業価値向上を現場主導でリード) ・取り組みテーマ例 - 業務の棚卸しと可視化を通じた業務改善、DX・AI導入 - 管理体制の構築(在庫管理、生産管理、原価管等) - 購買コストの削減 - 品質管理体制の強化 - 顧客・商品別の売上分析と重点顧客設定、営業プロセス標準化 - Web・DM・展示会などのマーケティング施策の実行 - PMI(買収後統合)の実行 ・担当案件の支援終了後は、別の投資先に常駐し、経営課題の解決に向けた業務全般に関与いただきます。 ・投資先例:東京都/フィルム製造、大阪府/美容医療器具製造、大阪府/金属精密切削加工、兵庫県/培地の製造販売・医薬品容器販売 等 ※常駐先はご経験や選考結果等を踏まえ、決定いたします。
この求人の魅力
①コンサルティングファームの管理職経験者であるチームリーダー指導の元、経営コンサルティングのスキルやDX・AI活用ノウハウを習得する機会が得られる ②豊富な投資先を保有しており、圧倒的な量の常駐支援アサインすることができる ③常駐による手触り感のある企業価値向上支援を通じて、目に見える成果の創出に携わることができる ④幅広い業界・業種を対象として、特定領域に偏らない経営支援(≠コスト削減のみ、マーケティングのみ)の豊富な経験を積むことができ、中小企業の経営人材として活躍できる ⑤数字の改善にとどまらず、社会的意義を実感しながら取り組むことができる ⑥自由経営 ・LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 ・EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる ・投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 ・新規施策や企業間連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ⑦本人の適性や志向を踏まえ、他フロントポジションや投資先幹部にキャリアチェンジいただくことも検討可能
必須条件
・大卒 ・社会人経験3年以上 ・中小企業向けコンサルティングファーム、事業会社のいずれかで以下の経験 -上述の仕事内容の「取り組みテーマ」にあるような領域のいずれかにおける専門性や現場業務改善の経験
歓迎条件
・中小企業に対する業務改善支援の経験 ・企業内部における業務改善やシステム導入のプロジェクトをプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてリードした経験
求める人物像
・NYCの理念に強く共感できる方 ・現場活動を起点に、経営全体の成長支援に携わりたい方 ・あらゆる仕事がある中で、中小企業の経営に強い関心がある方。(特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。) ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方
試用期間
3か月
給与
年収: 600~800万円 年棒:500万~600万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン※) ※特別賞与(インセンティブプラン):投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与(PEファンドにおけるキャリー相当) 在籍年数が2年以上でかつ役職スタッフ以上から支給対象
勤務地
東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F 投資先1~3社に一定期間常駐いただきます ※常駐期間は投資先によって異なります ※就業時間や休日は常駐先の状況による
休日・休暇
完全土日祝日休み 年間休日120日
福利厚生・諸手当
・交通費支給 ・フリードリンク制 ・書籍購入制度 ・ホテル優待制度 ・ウェルネスサポート(ジムや運動費用を一部負担) ・新メンバー交流補助
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
選考フロー
1次選考(オンライン面接) →2次選考(対面でのケース選考)→3次選考(対面面接・会食)
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
NYC株式会社
設立年月日
2022年3月
本社所在地
東京都中央区新川1-6-11
代表者
中塚 庸仁
従業員数
10名
資本金
4,500,000円
事業内容
中小企業投資、ベンチャー投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー
企業の魅力
・事業承継によるマイクロキャップへのPI(自己資本投資)とコンサルティングを行っており、2027年までに100件への投資を目標にしているため、多くの投資案件に関われる。 ・投資会社であると同時にベンチャー企業でもあり、投資会社として経験豊富なプロフェッショナルによるマチュアな雰囲気と、ベンチャー企業としてのフットワークの軽い両方の気質がある。 ・キャリーは全従業員が対象。
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NYC株式会社
投資チームメンバー(エグゼキューション・バリューアップ領域)
想定年収
750~1,200万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
1.投資業務 ●投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを3~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 ●NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 ●市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
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NYC株式会社
投資チームメンバー(バリューアップ領域メイン)
想定年収
750~1,200万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
1.投資業務 ●バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先4~5社ほど担当いただきながら、バリューアップ業務に注力頂きます。 基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 ●NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 ●市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
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NYC株式会社
【若手プロ経営者育成コース】投資チームメンバー(関西常駐バリューアップ)
想定年収
600~1,200万円
勤務地
大阪府
業務内容
1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2~3社(関西)に常駐し、幹部メンバーとして現場作業~経営 全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 ・A社:美容医療器具製造 週3~4日勤務想定 ・B社:金属精密切削加工 週0.5~1日勤務想定 ・C社:培地製造 週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 ●想定キャリアパス: 入社後3~4年:上記2~3社のバリューアップ。 A社のExit時期まで関西にて各社 サポート。 4年目以降(A社Exit後):その他の投資先の後継社長(ストックオプション 5~20%付与)、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動(Youtube)等の参加
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NYC株式会社
【NYC】経営企画メンバー
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
社長直下のポジションとして、NYCの経営企画業務全般を担っていただきます。「社長の参謀」として、経営の意思決定を支える土台づくりと、その実行の両方を担っていただきます。 ・経営企画 - 中期経営計画の策定、事業戦略の立案、事業構造・組織・事業の分析等 ・事業企画 - NYC本体・投資先の事業企画、新規事業の企画・立ち上げ等 ・予実管理 ・業務改善 ・ファイナンスルールの統制、オペレーション管理 ・その他、社長特命プロジェクトの推進 等 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。
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NYC株式会社
【NYC Compass】事業立ち上げメンバー(取締役候補)
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
※こちらのポジションはNYCで雇用し、出向もしくは転籍を想定しております。 NYCグループのブランディング・マーケティング機能を担う新設子会社「NYC Compass」の立ち上げメンバーとして、売上拡大の推進と企業へのコンサルティング実務を担っていただきます。 ●事業・組織立ち上げ業務 ・NYC Compassの事業戦略策定 -サービスラインナップ・料金体系の設計 -AIを活用した新規事業の検討 ・採用計画の策定とメンバーの採用 ●新規顧客の開拓業務 ・提案資料の作成と営業 ・受注から契約締結までのクロージング対応 ●コンサルティング業務 ・ブランディング戦略の立案・実行 ・マーケティング・PR戦略の立案・実行 ・その他経営コンサルティング業務
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NYC株式会社
【NYC】ハンズオンコンサルティングメンバー
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点