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デジタルマーケティングコンサルタント(AI Technology Unit)>

イグニション・ポイント株式会社

デジタルマーケティングコンサルタント(AI Technology Unit)

想定年収

600～3,000万円

勤務地

渋谷区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

デジタルマーケティングコンサルタント(AI Technology Unit)

業務内容

クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。

この求人の魅力

●チームの強み・魅力 1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント <案件特性> ・企業の新規事業・サービス開発、デジタルマーケティングの全体構想、データドリブン経営への変革など、経営の根幹に関わるテーマに挑みます。・あなたの持つ「顧客を動かす力」をコンサルティングのロジックと融合させ、新たな価値創造のモデルを確立してください。例えば、クリエイティブな発想で事業コンセプトを策定し、それをロジカルな事業計画に落とし込み実行まで伴走する。IGPならではの「右脳と左脳の融合」を体現するリーダーとしての活躍を期待します。・大手企業のマーケティング組織変革、データドリブンなカルチャーの醸成、OMO(Online Merges with Offline)戦略の策定・推進、顧客体験(CX)の全体設計など、マーケティングを起点とした全社的な変革案件を担っていただきます。・机上の空論で終わらせず、描いた戦略がビジネスの現場で成果を生むまで、クライアントとワンチームで泥臭くやり抜きます。・テンプレートの存在しない、ゼロから価値を創造する案件が中心です。あなたの思考力と創造性がダイレクトに価値となります。 <新たな価値提供に向けた挑戦> あなたの経験を核に、コンサルティングの枠を超えた価値創造に挑戦できます。・専門性の昇華 : あなたが持つコンサルティングスキル、マーケティングの知見、事業家としての視点を、IGPの多様なケイパビリティ(クリエイティブ、データサイエンス、エンジニアリング等)と掛け合わせ、複合的で新しいソリューションを生み出せます。・「コンサルタント」から「事業家」へ : クライアントとの共同事業(JV)設立や、IGP発の新規事業立ち上げをリードする機会があります。単なるアドバイザーではなく、自らが事業を創る当事者となる道が拓かれています。・キャリアの拡張 : 培った専門性を武器に、経営戦略や事業戦略といったより上流の課題解決に挑むことで、「事業を創れるマーケター」「業界を変革するリーダー」など、唯一無二のプロフェッショナルへとキャリアを拡張できます。 2.多様な専門性が交差する成長環境大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。 3.「ゆたかな人生」を育む企業文化「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

応募条件

必須条件

下記のいずれかの領域で、主体的に課題解決を推進し、成果を創出したご経験をお持ちの方を求めています。 ※ご経験の深さや広さ、専門性に応じて、担当いただくプロジェクトや役割を柔軟に決定します。・コンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援、各種リサーチ・分析業務等のご経験・広告会社/マーケティング会社/メディア運営会社における、マーケティング戦略企画、コミュニケーションプランニング、プロジェクトリード等のご経験・事業会社における、マーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発等のご経験

歓迎条件

・新規事業開発や新商品・サービス立ち上げの経験・デジタルマーケティングの特定領域(Webサイトディレクション、広告運用、SEO、SNS、CRM、コンテンツ制作など)における高い専門性と実績・P/L責任を負った経験、またはそれに準ずる予算管理経験・データに基づいたマーケティング施策のPDCAを回した経験

求める人物像

<共通> ・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方 <デジタルマーケター> ・データに基づき顧客を深く洞察し、最適なコミュニケーション戦略を描き、実行までやりきれる方・特定の施策に閉じることなく、事業全体のグロースに貢献したいという強い意志をお持ちの方・自らの専門性を武器に、クライアントのマーケティング活動を根本から変革し、事業成果を創出する挑戦を楽しめる方 <事業企画> ・事業を「自分事」として捉え、PLへのインパクトや現場のオペレーションまで見据えた、地に足のついた戦略を構築できる方・自社で培った成功体験やインダストリー知見を、より多くの企業や業界の成長のために活かしたいという情熱をお持ちの方・コンサルタントの客観的視点と、事業当事者のリアルな視点を掛け合わせ、本質的な課題解決を追求できる方

待遇

給与

年収: 600～3,000万円給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分) ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回(2月)支給 ※年収=給与(月額)×12+業績賞与 ※昇給年1回(3月)

勤務時間

10:00～19:00 ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します

勤務地

渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 8F 【交通】・「渋谷駅」より徒歩10分・「代官山駅」より徒歩10分・「恵比寿駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 ※東京/大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日以降※入社月に応じて付与日数変動あり)、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇

福利厚生・諸手当

・交通費支給(上限4万円まで) ・社会保険完備・育児・出産補助制度・フレックスタイム制/リモートワーク制度・MBA/MOT取得支援制度・副業OK ・社内研修会あり・資格取得支援制度・書籍購入制度・確定拠出年金制度・社内表彰制度・CXOチャレンジ制度・フリードリンク制度

社会保険

雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金保険

選考フロー

候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。【選考ステップ】書類選考 → 1次面接 → 最終面接(原則面接2回) ※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2～3回以内で完結いたします。また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、カジュアル面談(任意)の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。

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企業情報

社名

イグニション・ポイント株式会社

設立年月日

2014年6月4日

本社所在地

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F

代表者

末宗喬文

従業員数

469名

資本金

3,000万円

事業内容

コンサルティング事業イノベーション事業インベストメント事業

企業の魅力

「新規事業創出プロジェクト」に参画できる・コンサルティング×イノベーション×インキュベーションを掲げているだけでなく、実際のクライアント向けのコンサルティングプロジェクトにおいても、新規事業創出プロジェクトが全体の約50%を占めている（ここまで新規事業系を占めているファームは少ない）・更には、イグニション・ポイントの新規事業プロジェクトは、コンサルタントが机の上だけで考えるわけではなく、コンサルタント、エンジニア、デザイナーなどの各領域のプロフェッショナルが連携しながら、新規事業の企画構想からサービス構築、グロースまで一気通貫して行う独自のスタイルを敷いている・すなわち、コンサルティングプロジェクトでありながらも、コンサルタント自らが手触り感をもって新規事業創出や事業立ち上げに携わっていくことができるのが魅力・CXO人材も目指せる幅広いキャリアパスが用意されている・一般にコンサルティングファームでのキャリアは、あくまでコンサルタントというプロフェッショナル職としてディレクターやパートナーなどを目指していくのが大半で、ごく一部の方が自社のマネジメントに関わるというところが多い（故に、「これまでの経験を活かして、経営にチャレンジしたい」という方はその企業から転職する必要がある）・イグニション・ポイントでは、コンサルタント職でも、自社発スタートアップやジョイントベンチャー、グループ会社の経営者としてのチャンスがあるのが、他にはない特徴となっている・具体的な仕組みとして、「CXOチャレンジ制度」、「IGP University」という社内研修プログラム等、経営者/CxO人材としてのキャリアを作る機会や制度、環境がさまざま用意されている・実際に、CXOチャレンジ制度を含めて8年間で計13社、15名のCxOを輩出している・大手ファームと同年収帯にも関わらず、プロモーションが早い・中小規模のコンサルティングファームは、年収レンジが低いことも間々ある（サインオンボーナス等で初年度は現収維持できるものの、、、といったファームもある）が、イグニション・ポイントの年収レンジは、Big4等の大手ファームと遜色ない・また、年功序列といったこともなく、年間昇格人数割合が約30%、昇格者の年収伸び率が16%、全社平均年収伸び率が9%という実績となっている。・要は、毎年３人に一人がプロモーションし、年収も年平均10%以上増えていることになる・これは優秀な人材が多く集まっているというだけでなく、個人が成果を上げることのできる仕組み（教育や環境、制度）が整っていることの証左にもなっている・年収の最大上がり幅も46.3%と、結果を出した人材への評価・報酬も大きいのも特徴

企業HP

https://www.ignitionpoint-inc.com/

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イグニション・ポイント株式会社

ファイナンス×戦略コンサルタント (Strategy & Finance Unit)

想定年収

600～2,000万円

勤務地

渋谷区

業務内容

Strategy & Finance Unitでは、未来の企業価値を共創するパートナーとして、クライアントの非連続成長を支援しています。M&A戦略策定・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略の構想から実行、投資戦略の立案を行っており、当該業務を担うポジションを募集しています。【具体的な職務範囲】 ①経営戦略立案:中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等 ②M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス(BDD/FDD)、FA業務、等 ③PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行、等【Strategy & Finance Unitの魅力】 ①M&A領域の上流から下流まで一気通貫の支援を経験できる ②知見のある業界を起点としつつ、幅広い業界/クライアントの支援が可能 ③他部門との連携により、自社の投資案件(CVC/ファンド運営等)や、投資先への派遣を通じた経営業務にチャレンジできる ④拡大フェーズにある組織において、コアメンバーとして人材採用・育成・営業活動等の組織運営に関与可能【以下のようなキャリア志向をお持ちの方にフィットします】 ①戦略コンサルやFASの経験を軸に、戦略とファイナンスの二刀流を目指したい方 ②業界の枠を超えて、幅広いクライアントにアカウントを拡大したい方 ③戦略・M&Aコンサルティング経験を活かし、投資・事業の当事者としての経験を積みたい ④制度や組織がアップデートされ続ける環境を楽しみ、自らも進化し続けたい方【メンバーの特徴】・BIG4コンサル・FAS、ブティック系M&Aコンサル出身者・メガバンク、大手証券、PEファンド出身者・事業会社の経営企画・事業企画・投資部門出身者【Strategy & Finance Unitの働く環境】・裁量を持ちながら、組織と共に成長できるため昇格機会が多い・未経験分野でも、チームのサポート・ナレッジ(研修、育成制度)が充実しており安心して挑戦可能・フルフレックス/リモート可の柔軟な働き方でワークライフバランスを尊重・総合ファーム・金融機関・ファンド出身者など多様な専門人材が在籍

イグニション・ポイント株式会社

【IGPF】テクノロジーコンサルタント

想定年収

800～1,800万円

勤務地

業務内容

●概要当グループが受託するコンサルティング案件において、技術的視点からリードする「テクノロジーコンサルタント」としてご活躍いただきます。一般的なITコンサルタント業務に加えて、最先端技術を駆使し、クライアントの経営戦略や業務改革をエンジニアリングの見地から支援する役割を担います。 ●具体的な仕事内容以下のような多岐にわたる業務を担当いただきます: ・クラウド技術を活用したアーキテクチャ検討、推進支援既存システムのアーキテクチャをアセスメントし、クラウドネイティブなアーキテクチャとして提案、実行までを支援全体的なコスト観点での最適化や、ハイブリッドクラウド時代に合わせたモダンなアーキテクチャの実現・グローバル企業向けITデューデリジェンス・サイバーセキュリティ強化支援 M&Aやリスク管理においてITコンサルタントよりも、より技術的な調査・提案をシステムの中身から解析・生成AIを活用したエンジニアリング支援生成AIエディタの活用、要件定義～設計、開発、テスト、保守運用といった各フェーズにおける生成AI活用の伴走支援・大規模案件におけるPMOと双璧を成す形でTMO(TechnicalManagementOffice)として、プロジェクトの技術的観点からの円滑な推進を支援 ●当該部署のミッション当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX/BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。

イグニション・ポイント株式会社

戦略人事コンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー候補)(People Organization Unit)

想定年収

950～2,000万円

勤務地

渋谷区

業務内容

組織・人事領域のコンサルティングを行う<People Organizationユニット>にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。【People Organizationユニットについて】ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援を行います。直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。～PX(People Exchnage)支援～外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX └事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX └採用ブランディング(GPTW、Openworkスコア向上)とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 └専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX └幹部・戦略人材の人材要件(経験、コンピテンシー、性格特性)データ化とタレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 └DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 └役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 └社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援

イグニション・ポイント株式会社

戦略人事コンサルタント(People Organization Unit)

想定年収

600～1,200万円

勤務地

渋谷区

業務内容

組織・人事領域のコンサルティングを担う<People Organizationユニット>にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。【People Organizationユニットについて】ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援を行います。直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。～PX(People Exchnage)支援～外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX └事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX └採用ブランディング(GPTW、Openworkスコア向上)とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 └専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX └幹部・戦略人材の人材要件(経験、コンピテンシー、性格特性)データ化とタレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 └DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 └役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 └社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援

イグニション・ポイント株式会社

【大阪勤務】コンサルタント職オープンポジション

想定年収

600～3,000万円

勤務地

大阪市

業務内容

関西オフィスでは、事業拡大に伴い、以下3つの幅広い領域でご活躍いただける方を募集しております。各ユニットは密に連携しながら、クライアントの多様な課題解決と事業成長を支援しています。募集ポジション(ユニット) ●Strategy & Innovation Unit 自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンピテンシー組織の深い専門性やインダストリー組織の業界知見を持ったコンサルタントとエンジニア等の専門人材のコラボレーション体制により、クライアントの新規事業企画・開発支援、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行うポジションです。中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非ご応募頂ければと思います。【プロジェクト事例(一部)】・グローバル市場参入×新規事業開発支援 -海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討・新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援 -社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション ●AI Technology Unit データ・AI(生成AI含む)、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。 <主なプロジェクト領域> ・ AI・データ活用 :ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築・デジタル戦略/事業構想 :中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出・テクノロジー実装 :クラウドアーキテクチャ設計、システム導入(ERP・PLM・SaaS)、アジャイル開発支援・マーケティング変革 :CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想 <案件事例> ・大手金融:生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走・大手メーカー:R&D高速化に向けた領域特化型AI導入・地方自治体:デジタル化ロードマップ策定支援・医療機関:新規事業立ち上げ+プロダクトマネジメント・大手消費財メーカー:マーケティング組織変革、OMO戦略策定 ●Value Incubation Unit あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。 <事業構想・戦略策定> ・持続的成長に向けた長期計画の策定・新たな収益源を確立するビジネスモデルの具体化・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定・ビジネスデューデリジェンス・事業計画の策定・投資対効果の算定 <実行・実現> (事業立上げ) ・事業・機能戦略の策定・会社設立・資本政策の策定・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備・業務プロセスの設計・立上げ・事業推進メンバーとしての参画 (事業バリューアップ) ・戦略のピボット検討支援・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定・既存事業のアセットのレバレッジによるビジネス拡張・新サービス開発・資金調達支援・事業バリューアップ推進メンバーとしての参画

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