・上場しているM&A仲介企業と同等以上の人数規模、給与水準を誇る企業。 また、研修が充実していること、革新的な人事制度を採用していること、業務効率化が進んでいることもあり、非常に人気な企業のうちの一つ。 ・業界最高水準のインセンティブ率25％により、コンサルタントの全体平均年収は1,500万円を超え、在籍3年以上のアドバイザーの平均は3,000万円を超している。なお、中途入社の方は、入社後1年間は最大800万円を上限とし、前職年収を保証する制度もある。 ・入社後は、四半期ごとに開催される教育研修「Bootcamp」を実施。 取締役、部長陣によるレクチャーや、営業研修、FA研修（財務研修）、OJTを受けていただいた後、予算を持って営業活動に臨むことなる。 業界経験10年以上の熟練M&Aコンサルタントが直接指導することで、多種多様なバックグラウンドを有するプレイヤーが活躍できている。 ・自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」により、スピーディーかつ、多様性に富んだマッチングを実現させ、成約までのリードタイムを大幅に短縮可能。ディール進行中はM&Aの専門家（FASチーム）と士業が手厚くサポートをする。 専門家によるスキーム構築・提案書作成・提案同行や、経験豊富なリーガルによる法務上の論点整理、契約書の作成などを通して、安心してオリジネーションからエグゼキューションまで行うことができる。 ・fundbookはテクノロジーチームとマーケティングチームを内製化しており、あらゆる業務のDX化、ブランディングを自社で推進しております。この2つのチームが同社のKey Growth Driverであり、今後の更なる成長を支えている。

M＆A仲介事業

●事業の成長性 ・AIを活用した資産運用プラットフォームを提供する企業であり、急成長しているフィンテック領域で活躍している。 ・資産運用や金融の分野における革新的なソリューションを展開しており、今後の市場拡大に伴い、さらなる成長が見込まれる。

●企業魅力 ・最先端のテクノロジーを活用した金融サービスを提供しており、金融業界の革新に貢献している企業である。 企業の文化はオープンでフラットな組織構造を持ち、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重し、挑戦的な仕事に取り組むことができる。 ・少数精鋭で、プロジェクトごとの密なチームワークと、高度な技術を駆使して問題解決に挑む環境が整っている。 ・ITエンジニアとしては、金融業界における最先端技術に触れながらキャリアを積み、スキルアップできる環境が魅力的である。

●働き方 ・フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方を支援しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能である。 ・成果主義を採用しており、自己管理能力と成果を重視する環境が整っており、成果に応じた評価を受けられる。 ・技術者として、金融業界の最前線で新しいソリューションを提供するプロジェクトに関わることができ、スキルを高めるチャンスが豊富である。 ・福利厚生やキャリア支援制度も整っており、社員が長期的に安心して働ける環境が提供されている。