職種/ポジション
営業企画メンバー
業務内容
【人と企業の成長を支える営業!} お客様の課題解決をシステム開発などで解決に身に導く、企画営業をお任せします。 システムの企画・設計・構築し、導入まで一貫して提供する、受託開発サービスを行っております。 エンジニアの技術力で企業様の本質的な課題解決に繋げていきます。 【業務内容} ・新規および既存顧客向け営業 ⇒顧客の経営や課題の把握、案件の創出や提案活動 ・エンジニア(自社・フリーランス・パートナー企業)の提案・フォロー ・自社エンジニアに対するフォロー(ニーズヒアリング等) ・新規取引先開拓(メール、電話、紹介、交流会参加など) クライアント企業様が抱える本質的な課題を解決することで、企業様が持つ可能性を広げ、社会貢献にも繋がります。 また、弊社のエンジニアにとっても様々な案件に携わることができ、各々のスキルや経験を積むことで自身の市場価値を上げていくことに繋がるため、非常に重要かつやりがいを感じることができる業務です。 営業としても幅広い経験(個人・法人・新規開拓等)を積むことができるため、 人材ビジネス領域で将来的に独立をお考えの方にはぴったりのポジションです! ◆キャリア形成に本気で向き合う 当社ではプロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。 また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。 管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。 年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。 (主なキャリア事例) ・自社プロダクトや受託開発案件の営業として、企画提案〜グロースまで幅広く活躍! ・エンジニアの人生に寄り添う“キャリアコーチ”として、人材開発や育成の道へ! ・営業チームのマネージャーとして、組織づくりやチームビルディングを推進! ・地方拠点の立ち上げや新規事業にチャレンジ! 「変化のある、スピード感ある環境で働きたい」 「裁量権を持てる環境に身を置きたい」 「大きな案件にも挑戦してみたい」 「将来、自分自身で事業を立ち上げたい」 向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております!
必須条件
・IT領域の営業や企画に強い関心をお持ちの方 ・人材領域に強い関心をお持ちの方
歓迎条件
・新規開拓経験 ・営業経験がある方 ・人材業界での営業経験がある方 ・クライアントへの提案営業経験をお持ちの方 ・IT関連の企業で勤務経験がある方
求める人物像
・将来的にキャリアアップをしたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・物事に対してポジティブな考え方ができる方 ・仲間と結果にコミットしよう!と考えられる方 ・エンジニアやIT業界に興味のある方
試用期間
【試用期間】あり(3ヶ月)
給与
年収: 400~800万円 月収: 33~66万円 (内訳) 基本給:269,772円~539,544円 固定残業代:63,228円~126,456円(30時間分) ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません) 昇給:年1回 インセンティブ:年1回(業績に応じて)
勤務時間
10:00-19:00 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~16:00)
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 東京本社 <アクセス> JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口徒歩3分
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(法定通り支給) ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与 ※入社初月から付与) ・5daysクルーズ(勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性&女性共に取得&復帰実績あり) ・慶弔休暇
福利厚生・諸手当
・交通費支給(最大50,000円/月) ・関東IT健保加入 ・企業型確定拠出年金 ・出張手当 ・住宅手当 ※条件あり ・リファラル制度 ・各種表彰制度 ・スキルアップ支援(書籍購入、研修、受講料負担等) ・部活動制度 ・妊活、不妊治療サービス ・副業可 ・私服勤務可
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
バレットグループ株式会社
設立年月日
2013年1月
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F
代表者
小方 厚
従業員数
200名
資本金
10,000,000円
事業内容
・デジタルマーケティングとシステムインテグレーションの2軸で事業を展開
企業の魅力
●事業の成長性 ・広告マーケティング、システム開発、HRの3軸で事業を展開し、直近ではAIチャット「[AIトヨログ](https://bltinc.sakura.ne.jp/ai-toyolog/)」のリリースや介護事業所向けDX研修など、テクノロジーを活用した新領域へ積極的に拡大している ・2025年には「[東京ゲームショウ](https://bltinc.co.jp/news/103ra49rf)」や中国の「[ChinaJoy](https://bltinc.co.jp/news/w5lpgsc-ff)」へ初出展し、国内のみならずグローバル市場、特にゲーム・エンターテインメント領域におけるプレゼンスを強化している ・運用型広告における完全成果報酬型サービスの提供開始や、広島電鉄とのDX実証実験「[街と会話できる未来の交通体験](https://bltinc.co.jp/news/qyu7217nkhnf)」の始動など、既存事業の深化と官民連携の新規案件を並行して推進している ●キャリア形成 ・自社で「[WorkUp Lab](https://workup-lab.bltinc.co.jp/)」を運営し、介護事業所向けDX研修などの教育コンテンツを開発・提供しており、社員も最新のDX知見や人材育成ノウハウに触れられる環境がある ・ITエンジニア向けの心理戦ゲームイベントの開催や、Mリーガー(プロ雀士)の所属支援など、エンジニア同士が気軽に交流できるイベントを通じたコミュニティ運営に注力 ●働き方/WLB/待遇 ・2026年2月に本社を移転。執務環境の刷新を通じて、新たなフェーズにおける組織の活性化と働きやすさの向上を図っている。 ・世界的な調査機関「Great Place to Work」により「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーとして選出された実績があり、組織文化の構築に注力している (2020年度) ・社外での仕事を通じて個人のスキルや、経験の幅を広げて成長し、更に活躍してほしいという想いから、副業OK ・リモートワーク可能。(部署により出社日数規定有)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点