職種/ポジション
企業再生M&Aアドバイザー(みらい共創アドバイザリー)
業務内容
※企業再生アドバイザーであり、事業再生コンサルタント(ハンズオンでの立て直し)とは業務が異なりますのでご注意ください ●再生に関わる財務分析、再生スキームの策定支援、事業計画等の策定・実行支援、金融機関等利害関係者との交渉支援など。 具体的には、取引金融機関との合意・協力を得て、中小企業再生支援協議会の手続きを通じ、 スポンサー支援のもと企業再生を図るに当たっての各種調整・手続サポートを行う。 その際、対象となる企業の状況を理解し、適切なスポンサーを招聘する必要があり、 グループ会社のリソースや金融機関等のネットワークを活用し、各種手続支援・調整等のサポートを行う。 ●案件創出については、新規開拓よりはグループ会社からのトスアップがメイン。 ※企業再生アドバイザーであり、事業再生コンサルタント(ハンズオンでの立て直し)とは業務が異なりますのでご注意ください ■再生に関わる財務分析、再生スキームの策定支援、事業計画等の策定・実行支援、金融機関等利害関係者との交渉支援など。 具体的には、取引金融機関との合意・協力を得て、中小企業再生支援協議会の手続きを通じ、 スポンサー支援のもと企業再生を図るに当たっての各種調整・手続サポートを行う。 その際、対象となる企業の状況を理解し、適切なスポンサーを招聘する必要があり、 グループ会社のリソースや金融機関等のネットワークを活用し、各種手続支援・調整等のサポートを行う。 ■案件創出については、新規開拓よりはグループ会社からのトスアップがメイン。
この求人の魅力
【やりがい】 グループ会社のリソースをフル活用し、再生が必要な企業様を迅速にサポートする、社会的意義の非常に高い仕事です。 また、企業再生に特化した高い専門性を獲得できることも魅力です。 成果に応じたインセンティブも獲得できます。
必須条件
●下記のいずれかに該当 ・銀行での営業経験(5年以上)で成績TOP10~20%程度 ・銀行やその他企業での債権回収業務経験者 ・事業再生コンサル経験者 ・公認会計士資格保有で営業志向のある方 ●再生により企業を救うため、以下の人物面が理想 ・社会的使命感や責任感の強い方
給与
年収: 420~9,999万円 初年度:500~600万円 2~3年目以降:1,000(~1,500)万円(年間2件のご支援イメージ) 初年度:500~600万円 2~3年目以降:1,000(~1,500)万円(年間2件のご支援イメージ) ●給与内訳 半年俸210万円 (月割支給で基本給35万円/45時間分のみなし残業代100,150円を含む)×2 + 案件インセンティブ + 業績連動賞与(年2回) ※360度評価インセンティブ:1回あたり数万円~十数万円×4回のイメージ 半期毎の年俸改定 前払退職金として、基本給(半年俸の1/6)の4.5%を月次で支給 (※インセンティブで還元していくため今後廃止の可能性有)
勤務時間
9:00~17:30 休憩時間:60分 ※時間外勤務の場合、17:30~18:00を休憩時間とする
勤務地
東京都千代田区大手町二丁目6番4号TOKYO TORCH 常盤橋タワー9階
休日・休暇
年間休日日数:124日 完全週休二日(土日) 年次有給休暇、連続年次有給休暇(リフレッシュ休暇)、特別有給休暇、夏期有給休暇、生理休暇、産休/育休、看護休暇、介護休業
福利厚生・諸手当
・残業手当、通勤手当(非課税限度額内)、 ・半期毎の年俸改定 ・前払退職金として、基本給(半年俸の1/6)の4.5%を月次で支給 (※インセンティブで還元していくため今後廃止の可能性有) ・残業手当、通勤手当(非課税限度額内)、 ・半期毎の年俸改定 ・前払退職金として、基本給(半年俸の1/6)の4.5%を月次で支給 (※インセンティブで還元していくため今後廃止の可能性有)
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
選考フロー
面接回数:4回 1次:現場社員面接 2次:社長面接 最終:会食面接 ※面接回数は変更の可能性もございます。 ※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。 1次前 :知的能力検査・性格検査 ※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
設立年月日
2005年(平成17年)10月
本社所在地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
代表者
中村 悟
従業員数
406名
資本金
29億円
事業内容
M&A関連サービス事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・従来の事業承継型M&Aの支援は引き続き多いものの、成長発展型や選択と集中型のM&Aの割合が増加し、ニーズが多様化している。今後は、明確なニーズだけでなく、あらゆるニーズに応えられる企業がM&A業界で勝ち残ると考えられるため、MACPの強みがさらに際立つと言える。 ●キャリア形成 ・10年連続年収ランキング1位。平均年収は2,000万~3,000万円を超えることもある高年収企業。5年平均年収1億プレーヤーも在籍している ・直近の在籍1年以上のアドバイザーの平均年収は4,106万円。極めて高い水準の年収を期待できる。 ・社内全体で「クライアントへの最大貢献」という理念が浸透しており、ライバル同士でも情報共有と助け合いが行われる。この風土のもと、互いに切磋琢磨し情熱を持って案件に取り組むことで、他社と比較して圧倒的なスピードで成長が可能。 ・未経験者でも安心して働けるよう、手厚い教育とサポートを提供している。体系化された自学自習システム「OJTロードマップ」を使い、入社から6カ月間、eラーニングやOJTを通じて必要な知識・スキルを学ぶことが可能。 - フォローアップ研修やロジカルシンキング研修、企業評価研修など、多様な研修プログラムも整備されている。 -離職率全体産業で15%のうち、MACPは7%と驚異の定着率を誇る(金融業界の平均8.3%のためそれ以下) -有給消化率6割ほど
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
コーポレートアドバイザー(弁護士)
想定年収
-
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
M&Aディールサポート(企業情報部)
想定年収
-
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
M&Aのディール進行に特化したポジション。 エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 (新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです) ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始(案件化)後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー(課長以上)と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング(営業)はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチ アップできる体制が整っています。 ・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
買収戦略アドバイザー(提携支援部)
想定年収
-
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓〜リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手/売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。 戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、 MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、 企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、 提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
経営企画・戦略企画・IR担当
想定年収
-
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
経営企画室メンバーとして、グループの成長戦略立案・推進と、IR活動の戦略的な高度化のため採用を行っております。 執行役員経営企画室長をはじめ、社長や取締役企画管理部長といった経営陣の近くで、グループの中期経営計画や長期的な成長戦略の立案・推進や、戦略的なIRを行うためのプラン検討、IR資料作成等を担って頂くポジションです。 経営企画室は社長直轄の組織で非常に風通しがよく、裁量をもった働き方が可能です。 IRに関しては、一定の経験を積んだ後には期間投資家との面談なども担当いただく予定で、 特に外国人投資家との英語での面談をする機会もあり、ビジネスレベルでの英語力を活かしたい方、伸ばしたい方にはやりがいのあるポジションだと考えています。 業績拡大局面にある上場企業の、少数精鋭の経営企画部門であり、淡々と決まったことをこなすような職場ではありません。 創造的な職場環境で、営業部門、営業企画部門、経理・財務等の企画管理部門などの多様な関係者と一緒に試行錯誤しながらグループ戦略を立案・推進し、IR活動を戦略的に強化していくための、協調性がありつつも行動力と思考力、そして弊社が大切にしている「誠実さ」を備えた人物をお待ちしています。 ◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進(含むM&A戦略) ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ◇ IR戦略の立案、実行 ◇ 機関投資家との面談 ◇ IR関連資料の作成 ◇ IR面談の実施状況や投資家からのフィードバックに関する分析、取締役会宛報告資料の作成 ◇ IR関連の法定開示資料作成支援 ◇ IR資料・開示資料の英語化、英文IR資料の作成、英語でのIR対応
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
【M&A業界トップ企業のブランディング】メディアリレーションズなど攻めの広報担当 ◎東証プライム上場
想定年収
688~853万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
企業ブランディングの強化に向け、広報・PR領域を中心に幅広い業務をお任せします。 ①コンテンツ制作:Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作 ②メディアリレーション:メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応 ③SNS業務:各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務 ④社内広報:社内広報誌の運営・社内イベント支援など
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企業再生M&Aアドバイザー(みらい共創アドバイザリー)
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利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点