職種/ポジション
クラウドコンサルティング マネージャー候補(AWS/ ITコンサル経験者歓迎)
業務内容
●ポジション概要 AWS を軸とした ITコンサルティング案件において、コンサルタント(Solution Architect出身者含む)のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただくポジションです。 プレイヤーとしてのコンサルティングスキルを活かしながら、 ・チームマネジメント ・品質・進捗管理 ・顧客とのリレーション構築 に関与し、次世代のマネージャー/シニアマネージャーを目指す方を想定しています。 ●業務内容 経験・志向に応じ、以下を段階的にお任せします。 1.コンサルティング/プロジェクト推進 ・AWSを活用したIT戦略・DX構想策定 ・全体アーキテクチャ方針、ロードマップ策定 ・顧客CxO/IT部門への提案・意思決定支援 ・複数案件・複数フェーズを俯瞰した推進 2.チームマネジメント ・コンサルタント/エンジニア(5~10名規模想定)の育成・評価 ・アサイン管理、稼働・生産性管理 ・メンバーのキャリア形成支援 ・技術 × コンサル人材の育成・型化 3.品質・リスク・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト品質・KPI管理 ・技術・進行上のリスク検知・是正 ・顧客、社内、パートナー(AWS等)との関係構 4.ビジネス貢献(将来的に) ・プリセールス/提案支援 ・サービス開発、ナレッジ整備 ・組織・体制づくりへの関与 ●キャリアパス例 ・クラウドコンサルティング マネージャー ・シニアマネージャー ・デリバリーディレクター ・プラクティスリード(AWS/DX領域) ●部門長からのメッセージ AWS に強いコンサルタントは増えています。 しかし、**「AWSも分かり、人も育てられるマネージャー」**は、まだ希少です。 プレイヤーの延長ではなく、 価値を“組織で出す側”へ。 次のステージにチャレンジしませんか。
この求人の魅力
●「技術が分かるコンサルマネージャー」としてのキャリア形成 ●AWSの専門性を活かしつつ、マネジメント比重を徐々に拡大 ●プレイングマネージャーから本格マネージャーへの移行が可能 ●エンジニア出身メンバーを率いる立場として、高い影響力を持てる ●FPT Japan の魅力 ・ベトナム最大手のIT企業「FPT Software」の日本法人で急成長中 ・日本市場をリードし、社員数4,200名超、売上700億円以上、平均成長率30% ・自動車、製造、金融など幅広い業界でプライム案件多数 ・外資系ならではのフラットで風通しのよい社風 ・グローバル環境でキャリアアップ可能
必須条件
・AWSに関連したITコンサルティング経験(目安:2年以上) ・クラウド戦略、要件定義、アーキテクチャ設計 等 ・顧客折衝・提案経験 ・複数タスクや案件を俯瞰して整理・推進できる能力 ・マネージャーへの成長意欲・関心
歓迎条件
・チームリーダー/サブリーダー経験 ・AWS Solution Architect(Associate / Professional)資格 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数メンバーのレビュー・育成経験 ・DX/データ基盤/生成AI領域の知見 ・オフショア・多拠点チームのマネジメント経験 ・生成AIやデータ活用等の先端技術を活用したプロジェクト推進、または業務改善の経験 ・顧客課題に対し、AIを活用したソリューション提案やユースケース企画の経験
求める人物像
・プレイヤーとして一定の実績があり、次は「人・組織」に関わりたい ・技術とコンサル両方を理解した立場でチームを率いたい ・若手・中堅コンサルタントの成長を支援したい ・将来的にシニアマネージャー/ディレクターを目指したい
給与
年収: 1,000~1,300万円 ・年収:(経験・スキルに応じて決定) ※別途、賞与・各種手当あり ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー ※担当業務により客先構内での常駐対応あり ※転勤は当面想定していません。
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上) ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント ・クラブ活動
社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア)
選考フロー
・書類選考 ↓ ・1次面接(部署本部長/オンライン) ↓ ・2次面接(役員または部門責任者/対面面接) ↓ ・適性検査 ↓ ・内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格・知的能力):有(※最終面接合格後に実施)
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複数選択可
社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
設立年月日
2005年11月
本社所在地
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
代表者
ド・ヴァン・カック (Do Van Khac)
従業員数
4,800名
資本金
23億円 (2025年6月13日 増資)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点