募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
【東京】プロジェクトマネージャー/内装設計施工(店舗施設開発コンサルティング)
業務内容
●職務内容 全国に多店舗展開を行う顧客企業を中心に、店舗・施設に関する設計施工領域におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 各案件ごとに、クライアントと直接のヒアリングを通じて要件定義を行い、設計施工・営繕・不動産など、社内外のリソースを適切にアサインしながら、完工までのQCD管理を担当します。 ●業務内容 1.プロジェクト統括(プロジェクトマネジメント・クライアント調整) 2.基本構想(ヒアリング～コンセプト確認、要件定義) 3.コスト管理(見積作成・原価管理・VE提案) 4.実行管理(設計監理・施工管理) 5.現場管理(現場調査・現地対応 ※遠隔での管理がメイン) ●案件割合 当社の案件割合は内装工事52.0%、建築一式工事が7.4%となっており、内装工事のうち、80%が店舗、18%がオフィス、その他2%となっております。 ●入社後のイメージ ・早期に既存案件の主担当として参画し、フロントでの案件判断を主導し、顧客の事業内容やニーズを踏まえたプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます(案件規模やご経験に応じて変更となります)。 ・将来的には、事業の中核人材として新規事業や大型案件、後進の育成も含めた組織づくりにも参画いただく想定です。 ●成果指標 プロジェクトを通じて、設計施工・進行管理によって創出した営業利益額が成果指標です。
この求人の魅力
●大きい裁量が持てる プロジェクト責任者として、設計判断だけでなく、体制構築(メンバーアサイン・外注/内製判断)まで含めた意思決定を担います。 ●キャリアの幅が広がる 設計や施工、営業といった役割に閉じることなく、ご自身の経験をフルに活かすことができます。
応募条件
必須条件
下記いずれかの業界におけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験(5年以上) ・建設業界 ・不動産業界 ・オフィスプランニング業界
歓迎条件
・マネジメント経験 ・内装、店舗開発領域での実務経験 ・建築施工管理経験 ・顧客の意思決定層(部長クラス以上)との折衝経験 ・CADソフトの使用経験(当社使用ソフト：Vectorworks)
試用期間
3か月
待遇
給与
年収: 500～800万円 月収: 35～57万円 【想定年収】500万円～800万円/月給(固定 残業代別途)：35万円～57万円 【賃金】賃金形態：月給制 ・賞与：あり(原則年2回： 個人実績と会社実績による) ・昇給：あり ・役職手当 ・資格手当 ・交通費別途支給(社内規定あり)
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～17:00のうち連続した5時間 フレキシブルタイム：有 5:00～10:00、17:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ※毎週月曜日のみ標準的な勤務時間が8:30～18:00となります。 ・標準勤務時間8時間 ・試用期間終了後は週1テレワーク可 ・休憩：60分 時間外労働：有
勤務地
新宿区西新宿8丁目14-19西新宿STビル 5F 東京・新宿オフィス 新宿区西新宿8丁目14-19西新宿STビル 5F 【最寄駅】西新宿駅 【転勤】無 ・変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む) ・試用期間終了後、週1回テレワーク可
休日・休暇
年間休日数：124日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・育児休暇取得実績あり ・年に2回程度土曜出勤有 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます
福利厚生・諸手当
・退職金制度あり ・子ども手当 ・ノンスモーカー手当 ・時短勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・副業・WワークOK ・資格取得支援制度あり ・動画による研修制度あり →schoo(スクー)というオンライン学習システムに登録しており、7,000本以上の録画授業で仕事に活きる知識・スキル・考え方を学ぶことができます。
社会保険
・社会保険完備
企業情報
社名
カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
設立年月日
2017年1月
本社所在地
北海道小樽市新光2-21-17
代表者
田沼 美明
従業員数
45名
資本金
10,000,000円
事業内容
・設計デザイン部門 ・建物のリノベーションやオフィス移転、店舗開発における調査・設計・施工管理まで、内装に関わる全工程をワンストップで支援 設計図面の作成からオフィス家具の選定、複合機リースの手配まで、お客様の多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応 ・クリエイティブ部門 ・WEBサイトやオウンドメディアなど、ブランディングに直結するクリエイティブ領域を建築デザインの視点からも包括的にサポート ・看板・ロゴ・グラフィックデザインに加え、名刺・DM・パンフレットなどのビジネスツール制作も手がけ、企業や店舗の魅力を多角的に発信
企業の魅力
・DX/デジタル施策への積極的な投資（生成AI導入を開始、Slackなどの各種デジタルサービス） ・新規拠点/事業の積極的な立上げ（全国15拠点を開設、コワーキング事業、業界特化サービス等を展開） ・多様な人材構成とバックグラウンド（20-30代社員はもちろん、ベテラン社員も現場で活躍中） ・フラット＆実力主義の組織文化（中途3年目・30代前半での執行役員登用事例あり） ・人材育成への計画的な投資（管理職研修、資格取得支援、オンライン講座の提供など） ・ワークライフバランスを実現する環境（有休消化100%、フレックスタイム制、リモートワーク・副業OKなど）
カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
【東京】プロジェクトマネージャー／内装設計施工（店舗施設開発コンサルティング）
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点