自動車業界向けコンサルタント

●選考部門:ACE(Automotive Consulting Engineering) FPTのオートモーティブ事業を日本市場で牽引し、ゼロから拡大させる中核ポジションです。 自動車業界のコンサルタントとして、各ドメインに精通した知見を武器に、 OEM・Tier1の課題解決をリードします。 単なる「対応役」ではなく、事業そのものを創り、育てる主役となります。 ● 顧客対応 ― 事業拡大の最前線に立つ 既存顧客との関係を深化させ、新たなビジネスチャンスを発掘 ご自身のネットワークを最大限に活かした新規顧客の開拓 プリセールスから提案までを一気通貫でリード 顧客と直接折衝できる立場という強みを武器に、顧客の真の要望・課題を捉え、 最適なソリューションを提案・コンサルティング 信頼を起点にビジネスを継続的に拡大していく ● 組織づくり ― チームを創り、育てる コンサルティング/PM/顧客折衝(OEM・Tier1)を担える人材の採用 次世代を担うメンバーの育成・トレーニング 自らの手で、強いチームをデザインする ● 部門の拡大と事業基盤の確立 部門拡大・新設チームの立ち上げから安定軌道化までをドライブ オートモティブコンサルティングサービスのマーケティング戦略立案・実行 「前例がない」を、「FPTの強み」に変えていく チーム構成 ●BIZ SWAT Team ・コアアカウントへのアプローチ戦略、方針を決定 ・年度ごとの開発テーマの検討 ・日本、オフショアのスキルを把握しリソースコントロール ●ADAS Team ・ADASシステムの専門チーム ・カメラ制御～自動運転システムまでカバー ● AI Team ・AI関連の専門チーム ・AI技術の自動車部品、開発環境への応用も担当 ●CDC Team ・コックピットドメイン領域の専門チーム ・メーター、ナビ・オーディオ～HMIに関わるシステム、ソフト開発を担当 ・音声認識やサイバーセキュリティも担当 ●ECU Team ・組み込みECU、システムの専門チーム ・ボデー、パワトレ、シャシー領域のECUのシステム、ソフト開発を担当 ・BSW(Autosar)やHWに関わる開発も担当 ●EV Team ・電気自動車開発に関わる専門チーム ・パワトレ領域のシステム開発も兼ねる ●PMO/DX Team ・情報システム、工場インフラのDXやシステム開発の専門チーム ・様々なプロジェクトのPMOのロールもカバー ●CCS Team ・コネクテッドカーサービスに関わる専門チーム ・サーバーアーキテクチャ～モバイルアプリ、Webアプリの開発もカバー ・運用保守の案件も担当

設立以来、高成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーグループ「FPT」の日本法人です。 FPTグループは世界約8万人、日本法人は連結約5,300名規模まで拡大し、35か国以上の多様な人材が活躍しています。 コンサルティング、システム提案、要件定義から開発・運用まで一貫したサービスを提供し、自動車、製造、金融、流通など幅広い業界のDXを支援しています。 開発はグローバル体制で推進し、日本側は顧客に近い立場で上流工程やプロジェクト推進を担うことで、多くの大手企業から高い評価を得ています。 フラットで風通しの良いグローバルな企業文化のもと、挑戦を歓迎する環境が特徴です。 全国11拠点を展開し、日本市場でのさらなる成長を加速するため、ベトナムと日本のハイブリッド開発をリードする仲間を積極採用しています。 ● このポジションの魅力 ・裁量の大きさ:拡大フェーズだからこそ、事業の方向性を自ら描ける ・市場の追い風:CASE/SDV化が進む自動車業界で、 車載技術領域全般の専門性が最も求められるタイミング ・グローバル基盤:FPTの開発リソースとグローバルネットワークをフルに活用できる

・自動車業界または車載システム開発における実務経験(目安5年以上) ・ソフトウェア開発経験(組込みソフトウェア、車載ソフトウェア、業務システム等) ・要件定義、設計、実装、テストまで一連の開発プロセス経験 ・システムアーキテクチャ設計または上流工程の経験 ・顧客、開発チーム、関係部署とのコミュニケーション・調整スキル ・プロジェクト管理に関する基本知識(進捗管理、課題管理、計画立案等) ・日本語ネイティブ、または日本人顧客と日本語で流暢に会話できる日本語力 ●技術領域に応じて求められる経験(いずれか) AUTOSAR、ECU、MBD(MATLAB/Simulink)、組込みC/C++開発経験 CDC(IVI/Meter/HUD)などコックピット領域の開発経験 クラウド(AWS/Azure)、コネクテッドサービス、モバイルアプリ開発経験 PM/PLとしてのシステム開発プロジェクト推進経験(目安5年以上) ADAS、EV、CAE/CADなど自動車ドメインに関する知識・経験

・外国企業や外国人との実務経験 ・オフショア管理の経験 ・AI(生成AI等)を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲 ・顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力 ・AI関連ソリューション(生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等)に関する基礎理解

●マインドセット ・自ら考え、自発的に行動できる方 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方 ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお待ちの方 ・顧客の立場に寄り添い、課題解決を楽しめる方 ・グローバルな環境での挑戦に前向きな方

年収: 1,000～2,000万円 月収: 66万円～ ※金額は目安であり経験・能力を考慮し決定 ・昇給:年1回 ・賞与:有り(年2回)※業績、パフォーマンス考慮 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1万円/1人 ・住居手当:月3万円 ・職務手当: ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む (月40H/10万円～ 超過分別途支給) ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし役職手当を含む

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)

東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階 ※FPT拠点のある他エリアでも同時募集中です(栃木/静岡/名古屋/大阪/広島 等) 勤務場所:FPTの東京本社　又は近郊のお客様先 ※転勤は当面想定していません ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ※リモートワーク可(お客様環境による) →フルリモートはNGです (グローバル人材多数によりチーム内人間関係構築の為、出社可能が前提となります) ※遠方にお住いの方の場合、出張ベースで定期的に客先、東京本社、または名古屋オフィスへ出勤が発生します

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日

・退職金制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助8万円/年 ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど) ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

・書類選考 ↓ ・1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン) ↓ ・2次面接(採用チーム部長・部署部長/対面面接) ↓ ・内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有