募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ビジネスパートナー調達管理/マネージャー または マネージャー候補
業務内容
●要約 ・「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務(組織)を主体的にリードいただきます。 ●詳細 仕事内容 ・ビジネスパートナー(BP)の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ・仕事は大きく6点があります。 1.協力会社(取引先)の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 2.現場(事業部門およびコーポレート部門)から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP(=即戦力人材)の調達 3.BPのアサインメントコントロール(自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整) 3.BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 4.BP関連情報の可視化と関係者への情報共有 5.BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求 6.これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現 ・まずは部門長の下で仕事に就き、当社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念(ミッション)・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解いただきます(約3ヶ月間)。 これらのキャッチアップ(必要な知識の実装)と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 配属部門 経営管理本部 事業支援部
この求人の魅力
・当社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。 製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ(=プロジェクトや業務への快適さの提供)」を追求する仕事であるため、広い領域の中で高い視座を持って仕事に臨むことができます。 ※これまでSIerの営業・管理をされてきた方々にとって、プライムベンダーの調達側の仕事であることを理解いただければと思います。 ・現在はシステム導入/コンサルティングサービスにおいて、社員比率が高くBPの活用率が低い当社ではありますが、BP比率をより高め、外部人材を幅広く活用したビジネスの展開および会社規模の拡大を考えています。 この方針において、BP人材を管理する機能は臨機黄変に対応するビジネスの要とも言うべきキーポジションであり、BP管理組織自体の拡大や他機能との融合拡大を意識した将来のキャリア形成が可能です。 ・BP調達は地味な仕事であると捉えられがちですが、プロアクティブに活動する当社では、ビジネスに欠かすことのできない重要な機能と位置付けています。 単純に調達・紹介して完了する訳ではなく、自部門配下に一定のBPを常時抱え、システム導入/コンサルティングサービスの実務を理解し、現場のニーズに沿った最適なアサイン調整を行うことは、売上の最大化に貢献し、コストの適正化を考え実践する、「調達」よりもはるかに幅の広いBPコントロールができる仕事です。 また、多種多様なBP人材を抱えた組織を管理し円滑に回すポジションを担うことは、経営人材に必要なスキルを早期から磨ける機会であり、この機能を高度化させることは事業組織、ひいては経営の方向性にインパクトを与え、自身の取り組みが企業全体を変える醍醐味であると言えます。 組織づくりやメンバー育成を担う管理職に留まるのではなく、将来は経営人材となれるようなキャリアがあるとご理解ください。
応募条件
必須条件
・これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験、IT企業にて営業を担当されてきたご経験、またはコンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方 ・先を見据えた「人材活用」を考え実現する意思と実行力をお持ちの方 ・マネジメントに強い関心があり、ミッション構築力とリスクマネジメント力のある方 ・難しい領域や苦手なことでも積極的に学び実行することができる方 ・管理だけでなく、自らが主体となって泥くさく実践できる方
歓迎条件
・IT導入プロジェクトや製品開発に携わったことがある方
求める人物像
・Be OPEN:変化や多様性に対して前向きに対処しようとする方 ・Create VALUE:独自性を持って価値を生み出す仕事し、行動できる方 ・STRETCH our limits:難局において、未来を展望し逃げずに事に当たる事、乗り越えようとしてきた方
待遇
給与
年収: 700～850万円
勤務地
東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 品川駅 港南口 徒歩4分
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社アバント
設立年月日
1997年5月26日
本社所在地
東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階
代表者
森川 徹治
従業員数
1,707名
資本金
3億4,511万3,000円（2025年6月期）
企業の魅力
●事業の成長性 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）分野で急成長している企業であり、IT業界の最前線で革新的なサービスを提供している。 ・クラウド、AI、RPAなどの技術を活用したコンサルティングやシステム開発で強みを発揮し、今後も高い成長が期待できる。 ・企業のデジタル化支援を行う中で、需要の高い分野に特化したサービスを展開しており、安定した市場での競争力を確保している。 ・国内外の大手企業との取引実績があり、事業規模の拡大に伴い、さらなる成長ポテンシャルを秘めている。 ●企業魅力 ・社員の成長と自主性を重視する企業文化を持っており、個々のスキルや意欲に応じた多彩なキャリアパスを提供している。 ・組織がフラットで、上下関係にとらわれず、自分の意見を発信しやすい環境が整っている。 ・業界最先端の技術を扱う案件が多く、ITエンジニアとしてスキルを高める絶好のチャンスがある。 ・社内の風通しが良く、チームワークを重視しながらも個々の裁量を大切にする文化が社員のモチベーションを高めている。 ●働き方 ・柔軟な働き方を推奨しており、フレックスタイム制度やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ・成果主義を導入しており、結果を重視した評価が行われる一方で、個々の働きやすさを配慮した制度も整っている。 ・自己成長の機会を提供するため、研修や資格支援などのサポート体制が充実しており、キャリアアップを支援する環境が整っている。 ・健康管理や福利厚生も整備されており、社員が長期的に活躍できるようにサポートしている。
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株式会社アバント
【事業統括本部】【大阪】グループ経営管理領域/導入コンサルタント【会計経験者歓迎】
想定年収
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勤務地
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業務内容
ご入社後は先輩社員からのOJTを受けて頂きながら、適正に合わせて下記業務の一部からご担当頂きます。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。 そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 【具体的には】 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 特徴と期待すること ・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
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株式会社アバント
財務会計アドバイザリー【公認会計士・経理リーダー経験者歓迎】
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。 我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。 具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。 (並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます) 入社後業務イメージ まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。 グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。 ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 お客様が抱えている課題一例 ・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない →アバントのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。 ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 →事業再編、M&A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。 ・属人化した業務の改善 →クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。 プロジェクト例 ・実業務を通じて潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務 ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施) ・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善～実行のコンサルティング業務 ・海外子会社の決算支援(出張対応) ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
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株式会社アバント
プロダクト統括部 経営管理システム開発のマネジャー候補 または マネジャー
想定年収
650～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
概要 既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品のエンジニアのプロとしてチームをリードしていただきます。 業務内容 ●クライアント企業様の経営管理領域の経営管理高度化、業務高度化を目指したシステム構築にあたっての、自社製品をベースにしたシステム開発プロジェクトのリードロール ●製品開発、新しいビジネスモデル構築も含めたビジネス企画への提案 ●開発プロジェクトとしては以下領域が含まれてくる ・プロジェクトマネジメント ・経営管理業務要件についてのコンサルテーション、スコープや期間などについての期待値調整 ・PoC型、ウォーターフォール型、フェージングなど状況に応じた開発アプローチ調整 ・システム開発推進(データベース、ロジック、レポート・ダッシュボード等) ・I/F構築、DB構築やコーディング、BI開発などを含む ・業務分析、改善提案(自動化や業務最適化) 開発の特徴 ・クライアントの経営管理ニーズに対するシステム化方針検討から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。 ・テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。 配属部門 プロダクト開発本部
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株式会社アバント
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想定年収
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品川本社
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株式会社アバント
マーケティング職【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
想定年収
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勤務地
東京都港区
業務内容
弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策の企画から実行をお任せします。 ・各事業部や営業部門と連携したマーケティング施策の立案~実行 ・製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行 ※マーケティングの主担当としてご活躍いただきます。 ※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です →セミナー企画/運営、コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディング、インサイドセールスなど ※まずは得意領域を中心に業務を担当いただき、徐々に事業マーケティング周りの領域へ業務を広げていただきます 入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。 また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、 研修を受講いただきつつ、OJTを通じて弊社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。
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ビジネスパートナー調達管理/マネージャー または マネージャー候補
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点