募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
データアナリスト
業務内容
主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。 銀行業界特有のあらゆるPJを想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。 データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。 週1～2回程度、千葉銀行本店(千葉みなと駅)で勤務頂く想定となります。 【PJイメージ】 ・金融商品販売モニタリング ・不正口座検知 ・粉飾検知 ・離職リスク関連 ・デフォルト検知 ・審査モデル ・RPAの効率化 ・ニーズランクモデル 【具体的には】 ・AI導入/分析提案 ・要件定義 ・動作/分析基盤構築 ・データ集計 ・データ前処理 ・データ可視化 ・特徴量エンジニアリング ・AI/分析モデル構築 ・モデル評価 ・報告書作成 ・システム連携 ・クライアントとの調整 主に担当いただく業務 プロジェクト開始前の提案からデータ前処理、可視化、分析、モデル構築、報告資料作成となります。 クライアントワークも行っていただきます。 【そのほか、可能性のある業務】 ・他メンバーの技術的なサポート、アドバイス ・エッジテクノロジーのAI活用促進、他部署の業務効率化の検討 ・様々なスキームの構築、検討 【配属先情報】 AIイノベーション推進部 部長:1名 副部長:1名 チーフデータサイエンティスト:1名 AIコンサルタント:1名 プロジェクトマネージャー:2名 エンジニア:4名 データサイエンティスト:2名 ※2025年11月時点の情報です 【変更の範囲】会社内での全ての業務
応募条件
必須条件
●必須要件 ・Python等のプログラミング言語を用いてデータ分析や機械学習モデルの構築を行った経験(2年以上) 【具体的には】 ・データのアセスメントと前処理、課題解決に用いる技術・手法の選定と選定した技術の実施経験 ・分析結果を適切に資料化し、専門家でない顧客にも分かりやすく説明する能力 ・論理的思考能力・科学的思考能力(ディスカッションができるレベル)
歓迎条件
●歓迎要件 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを活用した分析・開発経験 ・データ活用提案やスコープ定義、期待値調整などの顧客折衝経験 ・非構造データ(文書や画像、音声など)や生成AI技術を起点にしたデータ分析、課題解決経験 ・DevOps、MLOpsの経験 ・データサイエンスに関する論文発表や学会発表等 ・論文に記載の内容をコーディングして実装した経験 ・金融業界のドメイン知識
求める人物像
・基礎技術を正確に理解している方 ・技術トレンドに追随できる方
試用期間
試用期間:3か月 ※試用期間中の条件変更はありません。 ・試用期間3か月あり(条件に変更なし)
待遇
給与
年収: 700～1,000万円 月収: 58～83万円 【月給内訳】 ・基本給431,961円～617,179円 ・月45時間相当分の時間外みなし手当として151,373円～216,155円を含む ・賞与:業績賞与(年1回)(業績に応じて支給) ※前職の給与・経験・能力に応じて、話し合いの上決定します。
勤務時間
本ポジションは専門業務型裁量労働制での勤務を想定しております. みなし労働時間/日:9時間00分 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ※選考を通じて、専門型裁量労働制が適用しない場合もございますので、 その場合は、標準的な勤務体系が適用されます。 詳細は選考の中でお伝えさせて頂きます。 ・リモートワーク有※プロジェクトにより変更があります(客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等) ・年間休日124日:完全週休2日制(土日祝休み) ・就業時間:9:00～18:00 休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得) ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時～19時勤務等 ・平均残業時間:24.93時間(2022年5月~2023年4月にて算出) 【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
勤務地
東京都千代田区神田美倉町7番1Daiwa神田美倉町ビル4階 週1～2回程度、千葉銀行本店(千葉みなと駅)で勤務頂く想定となります。 ※プロジェクトによる(客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等) 【本社アクセス】 ・JR山手線 神田駅 徒歩5分 ・JR総武本線 新日本橋駅 徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩6分 【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日 ・年間休日124日:完全週休2日制(土日祝休み)
福利厚生・諸手当
・健康診断 ・通勤交通費(月3万上限) ・社会保険制度あり (関東ITS健康保険組合) ・有給時間単位の取得OK(年間5日分まで) ・貸与品(PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯) ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ(月1実施) ・部活動支援 ・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援) ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ・千葉銀行グループ ベネフィット・ステーション利用可
社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考フロー
書類選考→1次選考→2次選考(最終)→内定 ※選考フローは、ご経験等により増える可能性もございますので、ご了承くださいませ。 ※選考は全てオンライン(Googlemeet)で実施します。 ※選考期間は2~3週間程度です。 ※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています。
企業情報
社名
エッジテクノロジー株式会社
設立年月日
2014年5月12日
本社所在地
東京都千代田区神田美倉町7番１ Daiwa神田美倉町ビル 4F
代表者
島田 雄太
従業員数
99名
資本金
98百万円
企業の魅力
●事業の成長性 ・AIソリューション、AI教育、AIプロダクトの3事業を展開し、成長を続けている。 ・2022年2月にIPOを果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入。 ・APAC CIOoutlook誌の「2019年AIコンサルティング／サービス企業トップ10」に選出されるなど、業界内での評価が高い。 ・AI技術を活用したデジタル変革支援に強みを持ち、企業のDX推進を支援。 ●企業魅力 ・「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」というビジョンのもと、最先端の人工知能技術を活用。 ・データドリブンな意思決定を重視し、社員の提案が通りやすい風土がある。 ・AI技術に関する研修やナレッジシェアの場が充実し、継続的にスキルアップできる環境を提供。 ・社会課題解決をミッションとし、AI技術を活かした新規事業の創出にも積極的。 ●働き方 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を実現。 ・ワークライフバランスが良好で、家庭の事情に応じたリモート勤務が可能。 ・副業が許可制で認められており、個人のキャリア形成を支援。 ・研修制度や自己成長のためのサポートが充実し、長期的なキャリアアップが可能。
エッジテクノロジー株式会社
データアナリスト
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点