職種/ポジション
ITインフラ領域 組織立ち上げ・事業推進リーダー候補(PM/PMOコンサルタント)
業務内容
※本求人は、ITインフラ領域の専門性を活かし、公共・製造・金融・通信などの各事業領域を横断して支援する組織の立ち上げ・拡大を担っていただく、ハイレイヤー人材向けのポジションです。 ●キャリアパス ITインフラ領域の専門性と豊富なプロジェクトマネジメント経験を基盤に、組織の立ち上げ、事業戦略の策定、案件創出、人材マネジメントなど、より事業経営に近い領域で活躍いただくことを想定しています。 入社後は、ご経験・適性や事業状況を踏まえ、専門組織の立ち上げ・拡大に向けた取り組みに携わっていただき、組織責任者や事業リーダーとして専門領域の成長を牽引する役割も期待しています。 ● 具体的な業務 【組織・事業の立ち上げ、拡大】 ・ITインフラ領域における専門組織の立ち上げ、組織体制の構築 ・各事業領域におけるITインフラ関連のニーズ把握、支援方針の策定 ・ITインフラ領域の事業戦略・サービス展開に関する企画、推進 ・専門人材の採用・育成、チームマネジメント ・ナレッジ・事例の蓄積、支援サービスの標準化 【案件創出・顧客支援】 ・既存顧客との関係構築、課題ヒアリング ・新規案件・追加案件の創出、提案活動 ・RFP対応、プリセールス、顧客折衝 ・各事業領域と連携した横断的なプロジェクト支援 【プロジェクトマネジメント】 ・ITインフラ領域におけるPM/PMOとしてのプロジェクト推進 ・複数プロジェクトの進捗・課題・品質管理 ・案件ニーズに応じた人材・チームのアサイン、体制構築 ・社内外のプロフェッショナル人材との連携、マネジメント ※これまでのご経験や専門性に応じて、担当する業務範囲を決定します。 ● 想定する支援領域 ・ITインフラのグランドデザイン策定・構想支援 ・クラウド基盤の構築・移行・更改(AWS/Azure/GCP等) ・サーバー・仮想化基盤の設計・構築・更改 ・セキュリティ基盤の導入・高度化 ※上記は想定する支援領域の例であり、特定の技術領域への専門性を限定するものではありません。
この求人の魅力
1.ITインフラ領域の専門組織の立ち上げ・責任者として活躍できる機会 既存の組織やサービスの枠組みにとらわれず、ITインフラ領域における支援体制の構想から組織づくり、サービスの拡大まで携わることができます。 ご経験や適性に応じて、組織の運営・拡大をリードする責任者としての活躍も期待しています。 2.事業領域を横断したプロジェクト支援 公共・製造・金融・通信など、特定の業界やクライアントに限定されず、ITインフラの専門性を軸に、幅広い事業領域の課題解決に関わることができます。 3.技術・プロジェクトマネジメント・事業推進を掛け合わせたキャリア これまで培ってきた技術的な知見やPM/PL・PMO経験を活かしながら、案件創出、顧客開拓、組織構築、人材マネジメントなど、プロジェクト単位にとどまらず事業全体を推進する役割に挑戦できます。 また、インフラ・ネットワーク領域の技術動向や市場環境の変化を捉え、新たな支援サービスの企画・展開にも携わることができます。 4.豊富な人材ネットワークを活用した事業展開 INTLOOPグループの人材ネットワークを活用し、案件ニーズに応じた専門人材の確保や柔軟なチーム組成を行いながら、プロジェクト支援や事業拡大を推進できる環境です。
必須条件
●以下のすべてを満たす方 ・ITインフラ領域(クラウド・サーバー・ネットワーク・セキュリティ等)における実務経験 ・PM/PL/PMOとして、10年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・一定規模以上のプロジェクトにおいて、計画策定から実行・推進、課題解決まで主体的にリードした経験 ・直近3年以内にPM/PL/PMOとしてプロジェクトに参画し、自ら実務を担った経験 ・顧客やベンダー、社内外の関係者との折衝・調整経験 ・ITインフラ・ネットワーク領域における最新の技術動向や市場動向に関する知見 ・組織責任者またはそれに準ずる立場で、組織運営・人材育成・体制構築などを推進した経験 ※特定の技術・製品に関する知識だけでなく、ITインフラ領域におけるプロジェクト推進力、顧客折衝力、組織マネジメント力を重視します。 ※技術領域の詳細よりも、インフラ領域におけるプロジェクト推進力、顧客折衝力、マネジメント力を重視します。
歓迎条件
・ITインフラ領域における複数プロジェクトの統括・マネジメント経験 ・インフラ基盤更改・移行、クラウド基盤構築、ネットワーク・セキュリティ関連プロジェクトのPM/PL経験 ・AWS/Azure/GCP等のクラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ領域に関する専門知識・技術経験 ・ITインフラ領域における構想策定、グランドデザイン、IT戦略・ロードマップ策定の経験 ・顧客への提案活動、プリセールス、RFP対応、新規案件の創出・既存顧客への追加提案経験 ・新規組織・事業の立ち上げ、サービス企画、事業戦略策定の経験 ・部門・組織のマネジメント、予算管理、人材採用・育成の経験 ・社内外の専門人材を活用したプロジェクト体制の構築・リソースマネジメント経験 ・経営層や顧客の意思決定者との折衝・提案経験 ・PMP、情報処理技術者試験等のプロジェクトマネジメント・ITインフラ関連資格
求める人物像
・ITインフラ領域における専門性を活かし、事業や組織の成長に貢献したい方 ・個別プロジェクトの推進にとどまらず、複数の事業領域を横断して課題解決に取り組みたい方 ・顧客の課題やニーズを捉え、新たな案件・サービスの創出を主体的に推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、組織やチームを構築・牽引できる方 ・既存の仕組みにとらわれず、新たな支援体制やサービスを構想し、実現に向けて行動できる方 ・ITインフラ領域の組織責任者や事業リーダーとして活躍したい方
給与
年収: 1,000~2,500万円 ・月給制 ●想定年収 ・1000万円~2500万円 ※ご経験・スキルに応じて上限は変動します ※月給は年収を14分割 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
勤務時間
裁量労働制 10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる
勤務地
東京都 東京本社、(変更の範囲)会社の定める場所、テレワーク(自宅等) ※地方への長期出張の可能性あり。
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・諸手当
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する特定資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部 等) ・会員制リゾートホテルの利用 ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) ●研修制度 ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
補足情報
●契約社員について ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、 「契約社員」での採用・ご入社となります。 (例)7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方 給与形態 ・月給制 ※経験・スキルに応じて変動 ※月給は年収12分割 ・賞与:無 ・昇給:契約更新時に可能性あり ・契約期間:初回3ヶ月、以降6ヶ月契約※例外あり
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
INTLOOP Project Management株式会社
設立年月日
2025年8月1日
本社所在地
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
代表者
田口 正剛
従業員数
1,508名
資本金
3,000万円
事業内容
●主な事業内容とサービスの強み ・PM人材不足支援 企業のプロジェクトマネージャー不足に対し、PM代行や支援を通じて課題を解決。 単なるマネジメント支援に留まらず、業務・技術知見を持つ人材を提供することで、プロジェクトの実行力を高める ・PMO実行支援 多様なPMOニーズに対応するため、正社員のPMOコンサルタントと、国内最大規模のフリーランス人材(1万人以上)を組み合わせた柔軟な支援体制を構築。 これにより、業界・業種を問わず、最適なPMO支援を提供可能 ・PM/PMO人材の育成支援 企業内にプロジェクトマネジメント文化を定着させるための教育・定着プログラムを提供 ・リソースマネジメント支援 PM/PMO人材に加え、業務コンサルタントやSEなど多様な人材を迅速に調達。 約49,000名のフリーランスデータベースを活用し、柔軟なリソース供給が可能 ・先端技術導入支援 生成AIなどの最新技術を活用したプロジェクト推進を支援。 技術とマネジメントの両面から企業のDXを後押し
企業の魅力
●事業の成長性 ・INTLOOPグループとして、国内大手企業のDX推進や大規模プロジェクト支援に多数の実績を持ち、PMO支援の分野で長年にわたり市場を牽引。PMO黎明期から業界を創造してきた実績が評価されている ・INTPMの設立は、INTLOOPグループの中長期経営計画「INTLOOP“VISION2030”」における「筋肉質なグループ経営基盤構築」という重点戦略の一環であり、成長・拡大するグループのガバナンス強化策。 ・PMOコンサル市場のパイオニアである田口正剛氏が代表を務めるなど、高度な専門性を持つメンバーと共に成長できる機会がある ●キャリア形成 ・日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っております。お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材を、タイムリーに必要な量、提供できる環境で働くことができる。 ・主に大手企業に対してIT戦略、システム開発プロジェクトにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)など、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わることができる。 ・ 昇給率は平均8.97%。これは中小企業(2.37%)や情報通信業(2.82%)、サービス業(1.97%)と比べても大きく上回る数値です。社員の努力を正当に評価し、継続的なキャリアアップを支援する制度が整っているからこそ、高い昇給率が実現しています。 ●働き方/WLB/待遇 ・正社員とフリーランスのハイブリッド体制により、多様な業界・プロジェクト経験を持つPM/PMOスペシャリストと協働できる環境 ・ハイブリット勤務 ・ 子育て中の社員は時間短縮勤務も可能
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この企業の別の求人
INTLOOP Project Management株式会社
【INTPM】ATD事業部:先端技術 プロジェクト推進担当
想定年収
800~2,000万円
勤務地
東京都
業務内容
●プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ●業務詳細 本ポジションの主役は、先端技術(ディープテック)を顧客の現場で動かしきる「プロジェクト推進力」です。 当社は特定のプロダクトに縛られず、案件ごとに最適な技術を選び、顧客の現場に実装して、事業として成立させます。 先端技術とは、AIをはじめとする先進技術の総称です。特定のハードウェアの専門性を指すものではありません。技術の目利き以上に、それを完遂まで導く力を重視します。 先端技術を用いて、クライアントの産業課題を解決するサービスの提案からプロジェクト推進までを担っていただきます。多くの先端技術が生まれる一方、その大半は「技術はあるが、現場で動かしきれない」という壁に直面します。単なる技術知見の提供ではなく、現場で実用化し、事業の成果につなげるまでをリードいただきます。 対象とする先端技術・産業課題は多岐にわたり、案件に応じて変わります。下記は例であり、これらに限りません。特定の領域・案件への専従を前提とする働き方ではなく、幅広い領域に携わっていただきます。 技術の例) 生成AI/LLM、機械学習・データ基盤、サイバーセキュリティ、次世代通信(5G/6G)、IoT/エッジAI、ブロックチェーン、量子コンピューティング、XR(AR/VR/MR)、デジタルツイン、ロボティクス/自動化、自動運転、ドローン 課題の例) 人手不足・技能継承、業務の省人化・無人化、金融の不正検知・与信高度化、小売・流通の需要予測・在庫最適化、医療・ヘルスケアの診断支援・医療事務効率化、行政DX・防災、エネルギー(脱炭素・新電力)、製造・物流の現場自動化・サプライチェーン強靱化、経済安全保障・人的資本経営・ESG ●Advanced Technology Deployment(ATD)事業部について 先端技術(Advanced Technology=AT、いわゆるディープテック)を、顧客の現場で実用化し、事業の成果につなげることを目的に設立した新事業部です。対象はAIに限らず、先進技術全般を含みます。 ディープテックの実装には、多様な主体が関わります。技術を持つスタートアップ、システムを担うSIer、自社で技術を活かす事業会社、社会基盤を支える官公庁・自治体など。ATD事業部は特定の立場に偏らず、これらの主体と連携しながら、技術を顧客の現場で成果に変える推進役を担います。 INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、55,000名(2026年1月時点)を超えるプロフェッショナル人材を基盤に、ディープテックの実用化を推進します。特定の自社ソリューションに固執せず、案件ごとに最適な技術を選びます(自社のAIエージェント「INTLOOP Pocket」も、その選択肢の一つです)。 当面はAIを注力領域としつつ、AI以外のディープテック分野でも事業を進めます。 ●INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
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INTLOOP Project Management株式会社
【INTPM】SM~:PM/PMOコンサルタント
想定年収
1,050~2,500万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
●業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ●業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ●働く環境 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 <プロジェクト事例> ・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 -会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 -課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 -ステークホルダーマネジメント ・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 ーNotesからのクラウド化支援 -WBS、課題管理、進捗管理等 ※案件例:https://www.high-performer.jp/pmo/projects/ ●入社後の働くイメージ ・社内研修あり →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。 ・OJT制度 →上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・メンター制度 →毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。 ・リモート状況について →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。
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INTLOOP Project Management株式会社
【INTPM】PM/PMOコンサルタント
想定年収
400~2,500万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
●業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ●業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のdx推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ●PM/PMO未経験者の場合 プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。 ●働く環境 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 ●プロジェクト事例 ・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 -会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 -課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 -ステークホルダーマネジメント ・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 ーnotesからのクラウド化支援 -WBS、課題管理、進捗管理等 ●入社後の働くイメージ ・社内研修あり →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。 ・OJT制度 →上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・メンター制度 →毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。 ・リモート状況について →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。
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INTLOOP Project Management株式会社
【INTPM】M:PM/PMOコンサルタント
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
●業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ●業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ●働く環境 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 <プロジェクト事例> ・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 -会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 -課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 -ステークホルダーマネジメント ・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 ーNotesからのクラウド化支援 -WBS、課題管理、進捗管理等 ※案件例:https://www.high-performer.jp/pmo/projects/ ●入社後の働くイメージ ・社内研修あり →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。 ・OJT制度 →上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・メンター制度 →毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。 ・リモート状況について →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。 ●活かせるご経験 多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOコンサルタントといった形で携わる案件は多種多様です。 INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。
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INTLOOP Project Management株式会社
【INTPM】C~SC:PM/PMOコンサルタント
想定年収
450~1,000万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
●業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ●業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【PM/PMO未経験者の場合】 プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。 ●働く環境 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 <プロジェクト事例> ・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 -会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 -課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 -ステークホルダーマネジメント ・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 ーNotesからのクラウド化支援 -WBS、課題管理、進捗管理等 ※案件例:https://www.high-performer.jp/pmo/projects/ ●入社後の働くイメージ ・社内研修あり →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。 ・OJT制度 →上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・メンター制度 →毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。 ・リモート状況について →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。
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INTLOOP Project Management株式会社
【INTPM】ITインフラ領域 組織立ち上げ・事業推進リーダー候補(PM/PMOコンサルタント)
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業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点