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株式会社TRAILBLAZER

株式会社TRAILBLAZER

DXコンサルタント(マネージャー)(データ分析プロジェクト推進)

想定年収

900~1,740万円

勤務地

東京都(港区)

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

DXコンサルタント(マネージャー)(データ分析プロジェクト推進)

業務内容

本ポジションでは、鉄道や観光といった社会的インフラを支えるクライアント(マーケティング担当者から部門長・幹部クラスまで)の課題整理から案件化、プロジェクトのデリバリー管理、さらには経営・現場の意思決定に繋げる提案までを幅広く牽引していただきます。 自らハンズオンでデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトマネジメントと事業企画の視点を持ち、分析結果をビジネス言語に翻訳して価値へと還元できる方を求めています。 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ・TRAILBLAZERの従業員インタビュー https://recruit.trail-blazer.co.jp/jobs/ ・TRAILBLAZERのSTORY https://recruit.trail-blazer.co.jp/stories/ 具体的な業務内容 データ分析プロジェクトのマネジメントおよび複数サブプロジェクトの統括を行っていた だきます。 ●マーケティングアナリティクス・インテリジェンス業務  鉄道事業に関するデータを多角的に分析し、経営・事業の意思決定を支援します。 鉄道事業の収益分析、需要予測、運行計画などに向けたシミュレーションや施策検討の推進 マーケティング本部等の管理者クラスと連携した、経営層向けレポートおよび施策提言の作成 ●チーム横断プロジェクトのマネジメントおよびコンサルティング  分析チームの案件全体を統括しつつ、領域を超えたプロジェクトを牽引します。 分析メンバー(データサイエンティスト等)のタスク管理、品質管理、稼働最適化 状態基準保全(CBM)や予防保全といった新規領域へのデータ活用推進 分析結果をビジネス言語に翻訳し、顧客の幹部クラス(本部長・事業部長等)へ意思決定を支援する提言を実施 TRAILBLAZERのMVV ●MISSION GO WILD WEST! ●VISION 日本はいつも西から変わる ●VALUE 伸びしろしかない 西からいこか はよやろう WE ARE HIRING! JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。 組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

この求人の魅力

●大規模かつ社会影響度の高いプロジェクトへ参画可能: 鉄道や交通、観光といった社会的インパクトの大きい領域で、経営の意思決定にダイレクトに影響を与えるデータ活用プロジェクトを牽引できます。 ●ハンズオン不要で「PM×事業企画」のスキルを極められる: 自らコードを書く・分析をする必要はなく、課題設定、クライアント折衝、戦略策定といった上位フェーズに集中してキャリアを磨くことができます。 ●新規領域の立ち上げや組織づくりに関われる: 単一プロジェクトの推進にとどまらず、IT チームの立ち上げや複数サービスのシステム統一など、事業や組織の変革に直接携わることができます。

応募条件

必須条件

●プロジェクトマネジメントまたは組織リード経験(3 年以上) 複数プロジェクトやサブプロジェクトの全体差配、中長期ロードマップ策定、稼働・体制管理の経験。メンバーの優先順位づけや品質管理を行ってきた経験。 ●クライアント折衝・案件化・提案力 クライアントの潜在ニーズを言語化し、課題を案件化できる能力。リソース制約等を踏まえた合意形成ができる方。 ●ビジネス・意思決定への翻訳・提案力 定量的・技術的なアウトプットをビジネス言語に翻訳し、顧客の課長クラス〜幹部クラス(本部長・事業部長等)へストーリーを持った提言・意思決定支援を行った経験。 ●データや分析に対する構造的な理解力 データサイエンティストやアナリストに対して直接ディレクションを行い、プロジェクトを推進できるレベルの知識(ハンズオン経験は不問)。 【業界・領域経験( 以下のいずれかにおける実務推進経験)】 ・事業開発・企画/BizDev、戦略・IT・データ領域でのコンサルティング経験 ・鉄道・観光・交通・自治体・DMO 等のドメインにおける実務・プロジェクト経験 ・マーケティング施策の企画・戦略策定、またはデジタルマーケティング領域での実務経験

歓迎条件

●鉄道・交通事業に関する業務理解または実務経験 ●収益管理(イールドマネジメント/プライシング)、需要予測に関する知見 ●業務・データ構造の整理およびデータフローの改善推進経験 ●既存業務や運用の変更に向けたステークホルダーとの合意形成経験 ●ハンズオンでのダッシュボード作成やモデル構築などの実務経験 ●需要予測や最適化など、分析技術のサービス化・他領域への横展開の企画経験 ●Tableau、Google Analytics、CRM/MA 等の運用・理解、またはシステム開発プロジェクトへの従事経験

求める人物像

●ハイブリッドな視点をお持ちの方 PM としての堅実な管理能力と、事業企画的な視点(ビジネス価値創出)の双方を持って柔軟にプロジェクトを牽引できる方。 ●セルフスターター&課題設定力がある方 正解や前例がない課題に対しても強い好奇心を持ち、自ら課題を設定して主体的に動き出せる方。 ●変革と柔軟性をお持ちの方 固定観念や過去の手法に固執せず、業務や運用の変更に向けて粘り強くステークホルダーと対話し、合意形成ができる方。 ●チームプレイヤーである方 データサイエンティストやクライアントなど多様な関係者と協調し、チーム全体で成果・価値を最大化できる方。

待遇

給与

年収: 900~1,740万円 月収: 75~145万円 月収:750,173円~1,450,103円 (内訳:基本給 604,035円~1,167,615円、みなし残業代146,138円~282,488円) ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給

勤務時間

完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし(月間営業日数×7時間45分勤務) 休憩1時間(中抜け可能)

勤務地

東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内, 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内, 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 本社:各線「大阪」駅より徒歩7分 大阪オフィス:各線「大阪」駅より徒歩9分 東京オフィス:東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 ※その他会社が定めた場所 ※リモート勤務可 ※業務事由等による出張あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生・諸手当

社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度) ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

選考フロー

書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。 記入事項と一般に公開されている情報(これにWeb含む)をもって採用活動を行います。 ※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。 ※面接はオンライン実施を想定しています。 ※リファレンスチェックを行う場合もございます。

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企業情報

社名

株式会社TRAILBLAZER

設立年月日

2023年10月2日

本社所在地

大阪府大阪市北区芝田2-4-24

代表者

宮崎 祐丞

従業員数

79名

資本金

2.5億円

事業内容

鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

企業の魅力

● キャリア形成 ・上長・メンバーで行う定期的な対話を通じて、メンバーの成長を支援 ● 働き方/WLB/待遇 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、フルリモートワーク制度にも対応 ・リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことが可能

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データ活用推進マネージャー(ライフスタイルDX領域)

想定年収

900~1,740万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

●事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。 地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ●募集概要 JR西日本グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食等)におけるデータ活用を牽引する「データアナリスト・マネージャー」を募集します。 顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・案件組成・上流コンサルティング ┗グループ各社(ホテル・不動産・物販飲食等)へのヒアリングを通じた課題発見・分析PJの要件定義 ・プロジェクトマネジメント ┗分析実務のリード、および経営層(社長・役員)への分析報告・戦略的議論への参加 ・アセット化の推進 ┗領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の「共通武器」の企画・検証 ・組織マネジメント ┗メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成

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株式会社TRAILBLAZER

戦略コンサルタント(JR西日本グループ企業向け/新規案件リードマネージャー)

想定年収

900~1,560万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント(JR西日本グループ内のクライアント)の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分(論点整理・仮説構築・打ち手検討)を推進いただくポジションです。高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント(PM)として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ・TRAILBLAZERの従業員インタビュー https://recruit.trail-blazer.co.jp/jobs/ ・TRAILBLAZERのSTORY https://recruit.trail-blazer.co.jp/stories/ 具体的な業務内容 ●営業が構築した既存クライアントおよび新規クライアントの経営陣・キーパーソンと直接協働した、戦略アジェンダに対する論点整理・仮説構築 ●クライアント課題に対する初期分析・ファクトベースでの検討、提言資料の作成 ●案件の初期的なプロジェクトマネジメント(スコープ設計、進行管理、成果物品質管理) ●戦略策定にとどまらない、新規事業の立ち上げや事業推進フェーズへの展開を見据えた検討 ●クライアント経営層・キーパーソンとのディスカッション、価値提案 ●案件推進に必要な社内外リソースの調整、メンバーへのタスク設計・レビュー ●案件を通じた知見の蓄積・ナレッジ化、事業戦略部内へのフィードバック ※今回のポジションでは、JR西日本グループ企業向けのご担当想定しております。 プロジェクト想定テーマ(例) ※以下は想定テーマの一例であり、実際の案件は営業が構築するクライアントリレーションの状況により変動します。 ●中期経営戦略・事業戦略の策定支援 ●新規事業構想策定・事業立ち上げ支援 ●各種事業ドメインにおける事業戦略検討 ●事業提携・アライアンス検討における戦略上流の論点整理

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株式会社TRAILBLAZER

法務(事業戦略)

想定年収

720~1,100万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

●事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ●募集概要 法務の役割は、単なるリスク回避にとどまらず、法的観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることにあります。 当社では、事業部門と密接に連携しながら、ビジネスの意思決定に伴走し、スピード感を持って課題解決に取り組んでいます。 グループ全体の信頼性とコンプライアンスを守りつつ、事業の挑戦を法務の立場から支えていただける方を募集いたします。 ●具体的な業務内容 ・法律相談・法令リサーチを通じた事業課題の解決 ・契約法務およびリスクコントロール、取引スキームの構築 ・新規事業・サービス立ち上げにおける法務支援および意思決定サポート ・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行

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データ活用推進メンバー(WESTER経済圏領域)

想定年収

540~870万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

●事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ●募集概要 JR西日本グループの共通ID・ポイント「WESTER」を軸に、鉄道・商業・ECなどのデータを活用し、事業成長をリードするポジションです。1,200万人以上の顧客データをもとに、 マーケティング戦略の立案〜実行をデータ活用によって推進する「データ活用推進メンバー」を募集します。 ●具体的な業務内容 担当ライン(WESTER経済圏拡大に関わる各種チーム)のメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務の何れかを遂行いただきます。 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案 ・経営・事業部への示唆出し/意思決定支援 ・データエンジニアリングによるデータパイプラインの構築やデータマート作成 ・分析モデル構築 ・データ基盤・マーケティング基盤の改善推進

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データ活用推進メンバー(決済領域)

想定年収

540~870万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

●事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ●募集概要 JR西日本グループが展開する決済プラットフォーム(ICOCA、J-WESTカード、移動生活ナビアプリ「Wesmo!」等)のデータ分析を担う「データサイエンティスト(メンバークラス)」を募集します。 数百万規模のトランザクションデータを活用し、マーケティング施策の最適化から不正検知・ガバナンス強化まで、決済事業の成長と信頼性を支える一翼を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 各プロダクトライン(ICOCA、J-WESTカード、キャッシュレス決済等)の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。 ・プロダクトグロース支援 ┗SQL/Pythonを用いた大規模データの集計・分析、PoCから運用への自動化・最適化 ・施策効果検証 ┗施策の設計から、因果推論等を用いた効果検証の実行 ・ダッシュボード構築 ┗Tableau等を用いた、ビジネスサイドが意思決定を行うための可視化基盤の整備・運用 ・ガバナンス・不正検知 ┗不正対策等の分析支援、不正アクセス対策等のデータ抽出・分析支援 ・ビジネスサイドとの連携 ┗ビジネスコンサルタントや事業部門と連携し、分析結果から具体的なネクストアクションを提案

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