募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
事業開発(スタートアップ支援)
業務内容
●投資先スタートアップに対する事業・サービスの立ち上げ支援 ●市場展開に向けた営業・プロダクト・マーケティング支援 ●投資先の成長進捗のモニタリング、支援内容の改善・最適化 ●Open Network Lab Seed Accelerator プログラムの運営及び連携 ●入社後に関して 【入社後フォロー】 ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして6ヶ月程度を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。 【キャリアパス】 デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、パフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。 ●働く環境 ・週2～3回のリモートワークも可能 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・5日以上の連休取得可能
この求人の魅力
●成長産業の最前線で、新たな価値を生み出す スタートアップの立ち上げや市場拡大に携わりながら、次世代を担うプロダクトやサービスの創出を支援。イノベーションの現場で、事業創出のダイナミズムを体感できます ●資金支援にとどまらない、伴走型支援モデル 創業者の右腕として事業に深く入り込み、構想から実行、改善までを共に推進。資金提供に加え、実務面での課題解決にも踏み込むハンズオン型の支援が特徴です ●多様なプレイヤーと連携し、事業をドライブ スタートアップに加え、大手企業や自治体、外部パートナーとも協働。複雑な利害調整やプロジェクト推進を通じて、実践的な連携力とプロデュース力を養えます
応募条件
必須条件
下記いずれかのご経験 ・IT/AI領域等での起業経験、または新規事業立ち上げ・推進経験 ・コンサルティング会社等での事業コンサルティング、またはスタートアップ支援の経験 ・英語力(日常会話レベル/簡単なビジネスコミュニケーションが可能な方)
求める人物像
・スタートアップ育成支援業務に関する強い関心と熱意 ・スタートアップカルチャーを理解し、尊重する姿勢 ・自ら課題を見つけ、解決までリードできる方 ・多様な立場・文化・専門性を理解し、橋渡しができる方 ・当事者意識を持ち、事業づくりにコミットできる方
試用期間
試用期間あり(3か月)
待遇
給与
年収: 500～800万円 月収: 39～61万円 【月収】391,000円～615,000円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【固定残業代】月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月85,950円～月135,150円を月給に含んで支給 ※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。 ※超過分は別途支給 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年1回(7月)
勤務時間
コアタイムフレックス、またはフルフレックス コアタイムフレックス制 【標準勤務時間】9:30～18:30(休憩60分) 【コアタイム】11:00～15:00 フルフレックス制 ※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H
勤務地
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分
休日・休暇
・年間休日123日(2022年度実績) ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 等
福利厚生・諸手当
・通勤手当 ・社員持ち株会 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種 ・婦人科検診(年1回) ・育児短時間勤務制度 ・ベビーシッター割引券 ・定年再雇用制度 ・保養所 ・ベネフィットステーション ●その他 ・会社PC・携帯貸与 ・社内カウンセリング制度 ・イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等
社会保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働者災害補償保険
選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック/最終面接 ※選考はオンラインor対面にて実施いたします。 ※選考フローは変更となる可能性があります。
その他
補足情報
●配属予定部署 GIIセグメント本部 オープンネットワークラボ推進部 Open Network Lab(オンラボ)は、現在20名ほどの体制で支援業務を行っております。 和気あいあいとした雰囲気で、年齢関係なく自由闊達な環境であり、スタートアップ企業とビジネスしたいという熱い想いがある方が集まっております。 ●デジタルガレージについて デジタルガレージは、インターネット決済やコンビニ決済を中心とした「決済事業」、およびウェブ広告やプロモーションを担う「広告事業」という2つの安定収益事業を基盤に成長を続けてきた企業です。 近年では、それらの事業で得られた利益を、スタートアップ投資や新規事業開発、先端技術の研究開発(R&D)に再投資するという独自のビジネスモデルを確立し、イノベーションの創出につなげています。 ●オープンネットワークラボ推進部 Open Network Lab(通称:Onlab/オンラボ)は、2010年にスタートした日本初のアクセラレータープログラムで、これまでに160社以上のスタートアップを支援してきました。 その中にはIPOを果たした企業やユニコーン企業も含まれており、国内外の有望スタートアップの発掘・育成に成功しています。 Onlabの運営は、ファンド運営子会社のDG Incubationをはじめ、デジタルガレージの既存事業や新規事業組織とも連携しながら行われており、スタートアップ支援にとどまらない幅広い事業展開が特徴です。 《参考資料》 http://onlab.jp 《Open Network Lab(オンラボ)支援先顧客例》 株式会社SmartHR/WHILL株式会社/株式会社ギフティ/Fond Fond Technologies, inc./ワンダートランスポートテクノロジーズ株式会社/株式会社VideoStep(旧株式会社LAMILA)等々
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複数選択可
企業情報
社名
株式会社デジタルガレージ
設立年月日
1995年8月17日
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル、東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコ
代表者
林 郁
資本金
| 7,888百万円（2025年3月期）
事業内容
・ 国内最大級の決済プラットフォームを軸に、デジタル・リアル領域においてワンストップでソリューションを提供するマーケティング事業、国内外の有望なスタートアップやテクノロジーへリーチするスタートアップ投資・育成事業などを展開 ・ これからの社会を変えるようなテクノロジーのR&Dを行い、新たな事業の柱となるプロダクトやサービスの開発を進めている
企業の魅力
・ 社員が主体的にキャリアを選択できる「キャリア自律」を推進し、複数の事業と職種から自由にキャリアパスを選択できる仕組みを整えている ・ フルフレックス制度を導入し、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施している
株式会社デジタルガレージ
事業開発(スタートアップ支援)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点