職種/ポジション
エージェント事業部_メンバー(キャリアアドバイザー職)
業務内容
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。 単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。貴社の「ワンデスクソリューション」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。 メイン業務 人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 主に求職者側(CA)を担当し、最適なマッチングを実現します。 管轄する業務領域 ●1. 総合的なキャリアコンサルティング キャリアコンサルティング(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々)を通じた最適な働き方の提案。 転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。 ●2. 企業への採用支援 人手不足の企業様へ求職者をご紹介し、採用課題を解決します。 エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当)として、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。 ●3. 専門的なソーシング 求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。 ヘッドハンティングによる接触候補者に対して、求人の魅力的なプレゼンテーションを行います。 働く環境・1日の流れ(例) 【1日の流れ】 ・求職者との面談、面接対策、書類応募(推薦状作成)といった求職者サポート業務。 ・営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。 ・その他、マッチングを成立させるための事務処理など。
必須条件
・ブリッジワンのミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験
歓迎条件
・成長をしていきたい ・20代で1,000万円を稼ぎたい ・市場価値を上げていきたい
求める人物像
・成長をしていきたい ・市場価値を上げていきたい
試用期間
試用期間 あり(6ヶ月)
給与
年収: 360~900万円 月収: 29万円~ インセンティブ制度あり 計算式:年間売上*9%-(月給*12ヶ月) 基本給:213,800円〜 固定残業代:月50時間分、76,900円〜 *超過分は別途支給
勤務時間
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
休日・休暇
・休暇:125日 ・定休日:土日祝休み、年末年始(12月31日~1月3日)、その他の指定の日 ・有給休暇:入社半年後に10日付与
福利厚生・諸手当
●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●部署懇親会補助費用 ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●筋肉食堂設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度
社会保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社ブリッジワン
設立年月日
2020年3月
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20−3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 21階
代表者
山本 大輔
従業員数
188名
資本金
980万円
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ・高度外国人材紹介 ・経営課題コンサルティング
企業の魅力
・若くエネルギッシュな組織で、従業員の平均年齢は25歳。 ・新しい働き方やキャリアの形成に挑戦できる環境が整っており、20代での年収1000万円超えや役員昇進のチャンスもある。 ・成長実感を得ながら仕事に取り組めるベンチャーマインドあふれる企業文化が魅力。
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株式会社ブリッジワン
【コンサルタント】DXコンサル事業部_メンバー
想定年収
400~11,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
企業のDX推進における課題分析から実装・定着支援まで、包括的なソリューションを提供します。 ・主に建設業界のクライアントを中心に、業務課題のヒアリング・分析・戦略立案を行います(今後は多業界へ展開予定) ・Next.js + BaaS(Supabase等)を用いたWebシステムの開発を担当していただきます ・3〜4名の少数精鋭で複数案件を並列に推進するスタイルです ・開発だけでなく、クライアントへのシステム定着支援まで一貫して担当します 開発業務そのものはClaude Code等のAIツール活用により大幅に効率化が進んでいます。そのため、本ポジションで求められるのは、AIツールを使いこなす力と、クライアントの課題を抽出し、整理し、解決に導き、導入・定着支援まで一気通貫でやりきるコンサルティング力の掛け合わせです。 ● 案件の特徴 主に建設業界を中心とした中小企業のお客様向けにDX支援を行っています。1人あたり5〜6案件を並行して担当し、各クライアントの業務課題に深く入り込みながらソリューションを提供します。今後は案件規模の拡大も予定しており、より大規模なプロジェクトに携わる機会も増えていきます。 ● 開発の特徴 ・クライアントに寄り添った課題解決 ・課題分析・戦略立案から開発・定着支援まで一気通貫で担当 ・クライアントの業務を深く理解し、最適なソリューションを提供 ・AI駆動の開発スタイル ・Claude Code / Cursor 等のAIツールを活用したスピード感のある開発 ・Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担 ・Claude 認定資格の取得補助サポートあり
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株式会社ブリッジワン
DXコンサル事業部_責任者
想定年収
500万円~
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
企業のDX推進における課題分析、戦略立案から実装まで、包括的なソリューションを提供します。 ローコード開発プラットフォームやAIツールなど、最新テクノロジーを活用し、クライアントの業務効率化とデジタル変革を支援します。
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株式会社ブリッジワン
エージェント事業部_責任者(RA専属)
想定年収
500万円~
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 ●キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ●転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ●人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ●就職支援の全般的なサポート ●エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当) ●求職者のスカウト・ヘッドハンティング ●ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理、営業との打ち合わせなど。
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株式会社ブリッジワン
ビジネスマッチング事業部_メンバー
想定年収
340~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
当社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。 AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。 AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。 企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。 <主な役割と業務内容> 1.マッチング戦略の立案・実行 ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 2.企業ソーシングと関係構築 ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 3.マッチングの推進とクロージング ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。 ・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、具体的な協業条件の調整をサポートします。 ・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、マッチングの成功(クロージング)に導きます。 4.マッチング後のフォローアップ ・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し、連携がスムーズに機能しているか、当初の目的が達成されているかをフォローします。 ・連携上の課題が発生した際には、解決に向けたコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。
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株式会社ブリッジワン
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想定年収
490~1,200万円
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東京都渋谷区
業務内容
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 M&A、人材紹介、DXコンサル、採用支援、金融ソリューション——現在15事業を擁し、年間100名超の中途採用を行う急成長フェーズにあります。 この成長をさらに加速させるために新設されたのが「アライアンス責任者」です。 営業が1件1件テレアポで開拓するのではなく、銀行・信金・証券・士業事務所・建設協会・新聞社といった外部パートナーとの提携関係を構築し、「紹介で案件が生まれ続ける仕組み」をゼロから作るポジションです。 ●具体的な業務内容 1.新規アライアンス先の開拓・提携交渉 金融機関(地銀・信金・証券)、士業事務所(税理士・会計士・社労士等)、各種協会、新聞社等へのアプローチ。 先方にとってのメリットを設計し、共同セミナー・相互送客・代理店モデルなどの提携スキームを企画・提案。 契約条件の交渉から締結まで一気通貫で担当。 2.パートナーリレーションの構築・強化 定期的な情報提供・訪問を通じ、紹介案件の創出を最大化。 「ブリッジワンに相談すれば解決できる」というポジションを確立する。 3.社内連携・成果の最大化 紹介案件を営業開発・M&A・金融コンサル等の各事業部に橋渡し。 KPI管理・経営層へのレポーティング。 成功事例の横展開とチャネルの拡大。
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【人材紹介】エージェント事業部_メンバー(キャリアアドバイザー職)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点