募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
AIエージェント事業プロダクトマネジャー
業務内容
INTLOOPグループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。 2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル/ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。 現在は、コンサルティング業務で培った知見を活かして、INTLOOP AI Agent Platform(IAP)というAIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携しながら複数同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定です。 今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していきます。 ・新たなAIエージェントソリューションの企画/開発/事業拡大 ・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築 グループ内には投資・アクセラレーションを担うINTLOOP Venturesも併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。 AI事業創出の第一線で、コンサルティングや事業開発の知見を活かした「プロダクトづくり」に挑戦できるポジションです。
応募条件
必須条件
・コンサルティングファームでの新規事業/事業開発案件のご経験 ・BtoB領域での事業開発・事業推進経験 ・BtoBソリューション/SaaS領域のプロダクトマネジメント経験 いずれか3年以上(目安) 必要言語・レベル 日本語:ビジネス上級～ネイティブ
歓迎条件
・コンサルティングファームまたは事業会社での 新規事業立ち上げ/PoC～事業化フェーズ推進経験 ・AI/DX領域での戦略策定～実行支援プロジェクトの経験 ・AI技術を活用したSaaS/BtoBソリューションの企画・開発・市場投入の経験 ・AI開発パートナー/外部ベンダーと連携したプロダクト開発・マネジメント経験 ・事業提携・アライアンス構築を通じた新規ビジネスモデル創出の経験 歓迎言語・レベル 英語:ビジネス
求める人物像
・自発的にステークホルダーを巻き込んで行動できる方 ・想定外の事象を解決に導くことにモチベーションを持てる方 ・最新のビジネストレンド、テックトレンドに対する知見のキャッチアップを続けている方 ・前例のないサービスを作ることに果敢に挑戦できる方
待遇
給与
年収: 1,000～1,800万円 ・賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
勤務時間
10:00～19:00(所定労働時間 8時間) ※リモートワーク勤務相談可能
勤務地
※リモートワーク勤務相談可能
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) 【研修制度】 ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
社会保険
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
補足情報
会社概要 INTLOOP Strategyは、国内最大級(約52,000名)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。 プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 従来のコンサルティング事業のみならず、グループの新事業創出を担う急先鋒のチームがInnovation Business Divisionです。 参考情報 ・スタートアップ・事業会社の事業成長課題を解決するコミュニティハブの構築・運営(INTLOOP Ventures) https://www.intloop.com/intv-accelerator/ ・プロジェクトマネージメントに特化した「INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)」設立 https://www.intloop.com/news/20250716/ ・ ダイヤモンド社による成長株「大化け候補」ランキング4位に選ばれる https://diamond.jp/articles/-/366988
企業情報
社名
INTLOOP Strategy株式会社
設立年月日
2024年1月
本社所在地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
代表者
藤川 正太
従業員数
40名
資本金
5000万円（2025年8月1日時点）
事業内容
戦略・DXコンサルティング、AIソリューション事業、投資事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するコンサルティングファームであり、急成長している企業である。 ・特に、AI、クラウド、データ分析などの最先端技術を活用し、クライアントの業務効率化や競争力強化をサポートしており、需要が急速に増加している分野で活躍している。 ・国内外の企業に対して、戦略的なアドバイザリーやシステム構築を行う中で、事業領域の拡大とともに成長が加速している。 ・高度な専門知識を活かし、今後さらにデジタル化の進展とともに市場での競争力が強化され、持続的な成長が期待される。 ●企業魅力 ・フラットで協力的な企業文化を持ち、社員がアイデアを自由に出し合い、イノベーションを推進できる環境を提供している。 ・高度な専門性を活かしてクライアントに価値を提供する一方、社員のキャリア成長を支援するための研修制度やサポートが充実している。 ・プロジェクトごとに挑戦的な課題に取り組み、最先端技術を駆使する機会が豊富で、エンジニアとしてのスキルを大きく伸ばすことができる。 ・グローバル企業との連携や多国籍のチームでのプロジェクトにも関わることができ、国際的な経験を積むことができる。 ●働き方 ・成果主義を重視しており、自己管理能力と成果に応じた評価が行われるため、高いモチベーションを維持しながら働ける。 ・福利厚生やキャリア支援も充実しており、長期的に安心して働きながら自己成長を実現することができる。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点