医師紹介コンサルタント

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。 世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 ●職務内容 ・病院およびクリニックと密に連携し、採用ニーズ、組織文化、事業目標を深く理解する ・医師が希望するワークライフバランスや、持続可能な働き方に合ったポジションを見つけるための支援 ・ソーシャルネットワーキングサイト、タレントネットワーク、業界イベントなどを活用したソーシング戦略の実行 ・候補者のスキル、経験、そして病院・クリニックとのカルチャーフィットを見極めるための詳細な面談の実施 ・医師採用市場の動向、医療業界の最新情報、新たな医師採用手法に関する知識の継続的なアップデート ・社内の製薬領域リクルーティングチームと密に連携し、医療職種全体における採用プロセスの改善・強化に貢献 ●職務詳細 ＜転職希望者支援＞ 転職支援を通じてキャリアゴール実現をサポート ・転職希望者に対するヒアリング ・求人案件の紹介 ・クライアント企業(病院・クリニック)との面接設定 ・転職活動の支援全般(必要書類の準備、面接対策、内定条件の交渉など) ＜クライアント支援＞ 人材紹介を通し、クライアント企業の更なる発展に貢献 ・求人ニーズのヒアリング ・候補者の紹介 ・採用実現に向けたコンサルティング ・新規クライアントの開拓

●医療業界において、医師および医療機関の双方と密に関わることで、実践的なコンサルティング力・アドバイザリー力・交渉力を身につけることができます。 ●新規立ち上げチームの一員として、採用プロセスの構築や、将来的なチームメンバーの採用にも関与できます。 ●チームの成長に伴い、段階的にリーダーシップやピープルマネジメントの役割を担う機会があります。 ●高単価な医師紹介案件を担当でき、成果に応じた高いインセンティブ報酬が期待できます。 ●リモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方によりワークライフバランスを実現可能です。 ●各種プロフェッショナル育成機会、業界カンファレンスや研修プログラムへの参加機会。 ●若くエネルギッシュで、協力的かつインクルーシブな企業文化。 ●事業拡大に伴う豊富なキャリア成長・昇進の機会。 ●「エグゼクティブサーチ・カンパニー・オブ・ザ・イヤー」や「Great Place to Work」など、数々の受賞実績。

・母国語レベルの日本語 ・ビジネスレベルの英語力 (目安:TOEIC 750点以上を想定) ・2年以上の社会人経験 ・大卒以上

・新規開拓のご経験 ・対人折衝のご経験 *未経験、業界未経験、第二新卒の方歓迎です!

・人材業界に興味がある方 ・成長意欲の高い方 ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向けて強くコミットできる方

年収: 360～600万円 月収: 30万円～ 月給:300,000円～(基本給220,242円～/ 月45時間分の固定残業代79,758円～を含む)*別途業績に応じて、4半期ごとにボーナス有 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ※残業45時間超過分は追加支給有り

9:00～18:00 (所定労働8時間) 試用期間終了後、始業時刻は8:00～10:00の間で設定可能

東京都

年間休日:132日 年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日・祝)

・通勤手当(月額上限3万円) ・無料のフルーツや飲み物(コーヒー・お茶・お水等)※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり ・永年勤続賞与 ・自己啓発補助費(月額上限1万円 / ジムや語学レッスンに使用可能) ・年間8回以上の社内イベント ●教育制度 ご入社後1か月間の研修にて、転職サポート全体のプロセスをお伝えします。座学に加え、ロールプレイを用いた研修もあり、実践的な練習を積むことができます。研修期間中も午後は現場でOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。先輩社員の指導のもと、着実なスキルアップをサポートします。

雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険

●書類選考 一次選考前:日本語のレジュメ 二次選考前:英語のレジュメ(当社より作成用フォーマットのご提供も可能です。 ●面接 計3回(Web適正検査あり) 多くのご応募をいただいており、弊社にて書類選考後、通過者された方にのみ2週間以内にご連絡させていただきます。