募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
プリンシパルデータアナリスト
業務内容
当社のゲーム事業におけるデータ分析組織をリードし、事業本部長の参謀として、事業戦略の継続的な改善および既存業務の革新、組織マネジメント全般の業務を担っていただきます。 グローバルにおいてスピード感高く、再現性を持ってヒットを量産することを目指し、事業基盤、プロダクト開発、マーケティングなどあらゆる領域・視点から事業活動・組織の改善に取り組み続ける役割になります。 具体的な業務の一例は以下の通り ●戦略的データ分析: ・ゲームのLTV、DAU/MAU、リテンション、課金行動、イベント効果など、多様なKPIの定義、モニタリング、および詳細な分析。 ・新機能やイベント導入時のA/Bテスト設計・実施・評価、効果測定。 ・ユーザー行動ログ、ゲーム内データ、マーケティングデータなどを統合し、多角的な視点からゲーム体験改善、収益最大化のための示唆を導き出す。 ・市場トレンド、競合分析と自社データの統合による、将来的なゲームポートフォリオ戦略への貢献。 ●データ基盤の構築・改善提案: ・データウェアハウス、データマートの設計・最適化に関する提言、エンジニアとの連携。 ・分析環境（BIツール、DWHなど）の選定・導入・改善提案。 ●レポーティングとコミュニケーション: ・分析結果を経営層、開発チーム、マーケティングチームなどのステークホルダーに対して、分かりやすく、 actionable な形でレポートし、提言を行う。 ・データドリブンな文化を組織全体に浸透させるための啓蒙活動、トレーニング。 ●チームマネジメント・育成 ・データアナリストチームのリード、メンタリング、育成。 ・分析プロジェクトの管理、進捗管理。 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
応募条件
必須条件
・データアナリストとしての実務経験10年以上、またはそれに準ずる経験。 ・ゲーム業界におけるデータ分析経験5年以上、またはそれに準ずる経験。 ・SQLを用いた複雑なデータ抽出・加工・分析能力。 ・PythonまたはRを用いた高度な統計分析、機械学習モデル構築の経験。 ・BIツール（Tableau, Looker, Power BIなど）を用いたダッシュボード開発、レポーティングの経験。 ・A/Bテスト設計、実施、結果解釈の豊富な経験。 ・統計学、機械学習に関する深い理解と実務への応用経験。 ・複雑なデータを解釈し、ビジネス課題に対する示唆を導き出す卓越した論理的思考力と問題解決能力。 ・非技術者に対しても分析結果を分かりやすく伝え、議論をリードできる高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。 ・複数のプロジェクトを同時に進行できるプロジェクトマネジメント能力。
歓迎条件
・データサイエンティストとしての実務経験。 ・データエンジニアリングに関する基礎知識、データパイプライン構築経験。 ・クラウドプラットフォーム（AWS, GCP, Azureなど）上でのデータ分析基盤構築・運用経験。 ・ゲームの経済設計、ゲームバランス調整に関する理解。 ・プロダクトマネジメント、事業開発の経験。 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力。
求める人物像
・データからゲームの未来を創造することに情熱を燃やせる方。 ・常に新しい技術や分析手法を学び、自身のスキルアップに意欲的な方。 ・自律的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる方。 ・チーム内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、目標達成に貢献できる方。 ・変化の激しいゲーム業界において、柔軟に対応し、挑戦を楽しめる方。
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
待遇
給与
年収: 353～1,500万円 月収: 29～125万円 月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。 またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします） ●月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ） ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ） ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ●賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ●給与改定： 年2回（5月/11月） 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
勤務時間
フレックスタイム制 ●勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ●時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による）
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）, 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） 【雇入れ直後】 ●株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ●株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【変更の範囲】 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
休日・休暇
●休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による） ●有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ●特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/） 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
福利厚生・諸手当
●各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ●諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業情報
社名
株式会社ディー・エヌ・エー
設立年月日
1999年3月4日
本社所在地
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
代表者
代表取締役会長 南場 智子／代表取締役社長兼CEO 岡村 信悟
従業員数
1,448名
資本金
103億97百万円 （2025年3月末時点）
事業内容
・ゲーム ・ライブコミュニティ ・スポーツ・まちづくり ・ヘルスケア・メディカル ・オートモーティブ ・Eコマース ・その他
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業務内容
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