職種/ポジション
国際物流管理者(グローバルサプライチェーン/輸送コストマネジメント)
業務内容
【具体的には】 ・船社・フォワーダーとの運賃交渉、契約締結 ・海上輸送費の分析およびコスト最適化 ・入札(RFP)の企画・実行、ベンダー選定 ・プライシング戦略の立案(契約形態・価格設計) ・輸送ルート/物流スキームの最適化 ・ブッキングおよびスペース調整(需給逼迫時対応含む) ・デマレージ/ディテンション等の条件交渉 ・社内(SCM・調達・営業)との連携による全体最適化
この求人の魅力
●この仕事の特徴・魅力 【1.数十億円規模の意思決定に関与】 物流コストは事業利益に直結する重要要素です。 本ポジションでは、年次契約や価格交渉を通じて、 会社全体のコスト構造に大きな影響を与える役割を担います。 【2.荷主としての交渉力】 当社は取扱量が多く、船社・フォワーダーに対して価格・スペース双方で交渉力を発揮できる環境です。 受け身ではなく、主体的に条件を設計できる点が特徴です。 【3.戦略と現場の両方に関われる】 市況分析(SCFIなど)を踏まえた運賃戦略から、 実際のスペース確保・トラブル対応まで一貫して携わります。 物流の上流から実行まで関わることで、 専門性と実務力の両方を高めることができます。
必須条件
・海上輸送(国内ドレージ手配)トラッキング、調整業務などの国際物流に関する実務経験(3年以上)
歓迎条件
・フォワーダー、船社、または荷主での業務経験 ・運賃交渉/プライシング経験 ・入札(RFP)やベンダー選定の経験 ・英語でのメール・折衝経験 ・SCM、物流企画の経験
求める人物像
・オペレーションだけでなく、価格や戦略に関わりたい方 ・フォワーダー・船社での経験を荷主側で活かしたい方 ・市況やデータに基づいた意思決定ができる方 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
試用期間
原則3か月(その他条件は本契約と同等)
給与
年収: 550~800万円 月収: 28~42万円 給与形態:月給(想定労働時間160時間) 基本給:280,000円~ 固定残業:なし 昇給年1回 賞与年2回
勤務時間
09:00~17:45(実働7.75h/休憩1h) 勤務形態:変形労働時間制 時間外労働に関する条件等:時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外
勤務地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 アイリスオーヤマ本社
休日・休暇
年間休日:120日 年間有給休暇:10日※入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)
福利厚生・諸手当
●通勤手当(4万5000円まで/月) ●時間外手当 ●職技手当 ●家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ●転勤時の家賃補助 ●社員寮/借上社宅(勤務地により) ●単身者帰省旅費 ●U・Iターン支援あり ●財形貯蓄 ●社員持株制度 ●短時間勤務制度 ●退職金制度 ●定年後再雇用制度 ●慶弔見舞金 ●社員旅行 ●社員割引 ●研修制度充実(コース別研修など) ●資格取得支援制度あり(会社負担あり) ●帰省旅費補助・懇親会費補助 など
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
選考フロー
書類選考⇒面接(人事・部門責任者)⇒内定 筆記試験:無 面接回数:2~3回
補足情報
※株式会社オーヤマへはアイリスオーヤマ株式会社からの在籍出向となります ●ポジション概要 株式会社オーヤマは、アイリスグループの一員として輸出入業務を担う貿易商社です。 仙台にオフィスを構え、日本全国の拠点および海外拠点、さらに各国のサプライヤーをつなぐハブとして機能しています。 グローバルなネットワークを活用し、商品の調達から輸出入までを一貫して行うことで、アイリスグループ全体の安定的な供給体制を支えています。 年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
アイリスオーヤマ株式会社
設立年月日
1971年4月
本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
代表者
大山 晃弘
従業員数
6,303名
資本金
1億円
事業内容
生活用品の企画、製造、販売
企業の魅力
●事業成長性 アイリスオーヤマは、生活者のニーズに迅速に対応する商品開発力と「メーカーベンダー」業態を強みに、年間1,000点以上の新商品を市場に投入。 特に家電、日用品、ペット用品、食品など多岐にわたる分野で高い競争力を誇ります。 また、国内外に生産・物流拠点を拡大し、海外市場への積極的な進出も行っています。 同社の独自性は、生活者視点で課題を解決する商品づくりにあり、AIやIoTを活用したスマート家電なども注力分野です。 こうした取り組みは、安定成長だけでなく今後の持続的な事業拡大を支える要因となっており、挑戦意欲を持つ人材には最適な環境が用意されています。 ●企業魅力 アイリスオーヤマの魅力は、その革新的な企業文化と市場への柔軟な対応力にあります。 「生活者の代弁者」として新たな市場を創造し続ける同社は、常に顧客目線で課題解決型の商品を展開。 たとえば、使いやすさや収納性に配慮した日用品、AI搭載のスマート家電など、生活の質を高める商品を数多く開発しています。 また、社員一人ひとりのアイデアを重視し、現場の声が反映されやすいフラットな組織構造が特徴です。 さらに、積極的な社会貢献活動や環境に配慮した事業運営も行っており、社会的価値の高い企業として評価されています。 ●働きやすさ アイリスオーヤマは社員の成長と働きやすさを重視する人事制度を導入。 360度評価により公平・公正なフィードバックを行い、納得感のある評価を実現しています。 また、昇格を待たずに重要ポストに抜擢される「抜擢人事」や、実践的な研修制度によって、若手でも早い段階でキャリアを築ける環境が整っています。 さらに、ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方の推進や、社員の意見を積極的に吸い上げる社内制度も充実。 成長意欲を持ちながら働きやすい環境を求める方にとって、大きな魅力を感じられる企業です。
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