事業推進型テクニカルPM/ITコンサルタント

▸事業・案件開発: 経営/業務/システム課題のヒアリング、受託・プライム案件の企画・提案・獲得 ▸上流コンサルティング: システム化構想、DXロードマップ策定、生成AIを活用したPoC企画・業務改善推進 ▸プロジェクト統括: 要件定義〜リリースまでの推進、QCD・リスク管理、各ステークホルダーとの合意形成 ▸組織・基盤づくり: 提案〜デリバリーの標準プロセス構築、PM・コンサル・エンジニアの育成・組織化 ※上記業務のすべてを一人で担っていただくわけではありません。これまでのご経験やスキル、専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、担当領域や役割を決定します。 《　想定プロジェクト　》 新規サービス・業務システムの企画・開発 / 基幹システム刷新 / DX戦略・IT戦略の策定支援 / クラウド移行・自動化 / 生成AIを活用した社内ナレッジ活用 など ※実装すべてを自ら行うポジションではありませんが、技術的な実現性や品質を適切にジャッジできる知見が求められます。 ミッション/概要 顧客課題を起点とした「案件のゼロイチ創出」と「商流転換の牽引」をお任せします。 決まったプロジェクトの管理にとどまらず、顧客との関係構築から課題発掘、企画・提案、受託案件の創出、デリバリーまでを一気通貫でリードをお願いいたします。 個別案件の成功だけでなく、既存顧客との関係深耕を通じてより上流へ直接関与できる体制をつくり、当社の受託事業拡大のキーパーソンとしてご活躍いただきます。 入社後に期待すること まずは、ご経験や専門性を活かせるプロジェクトに入り、顧客提案やプロジェクト推進を担当していただきます。 その後は、案件創出からデリバリーまでの一連のプロセスをリードしながら、受託事業のサービス設計、提案の型化、チームづくり、人材育成にも関わっていただくことを期待しています。 将来的には、複数のプロジェクトやサービスを統括する事業責任者、デリバリー責任者、コンサルティング部門責任者などへのキャリアも想定しています。

このポジションの特徴 ▸案件を「管理」するのではなく「つくる」: 受注後の管理だけでなく、顧客課題の発掘・提案といった最上流のビジネス創出から携われます。 ▸高い裁量と一気通貫のデリバリー: 営業・コンサル・PMと細かく分業せず、自ら提案したプロジェクトを最後まで責任を持って推進できます。 ▸事業・組織づくりの手触り感: 完成された組織に加わるのではなく、受託事業の進め方やサービス設計、チームを自らの手でつくるフェーズを経験できます。 ▸経営陣との近い距離: 経営層・事業責任者とダイレクトに連携し、事業戦略や組織づくりへの意見をスピーディに反映できます。 ▸最新技術(AI)の積極活用: 生成AIを情報収集ツールにとどめず、顧客提案や開発、プロジェクト運営の実務に組み込む次世代型のコンサルティングを体現できます。

以下のうち、複数のご経験をお持ちの方を想定しています。 ●ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのいずれかの経験 ●顧客の業務課題やシステム課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ●受託開発案件の提案、プリセールス経験 ●要件定義から設計、構築、リリースまでのプロジェクト推進経験 ●顧客、エンジニア、協力会社など複数の関係者を巻き込んだ経験 ●システム開発またはITインフラに関する基本的な技術知識 ●提案書、見積書、プロジェクト計画書などの作成経験

●新規顧客開拓または既存顧客への追加提案経験 ●受託事業、DX事業、コンサルティング事業の立ち上げ経験 ●生成AI、LLM、RAG、AIエージェント等を活用したプロジェクト経験 ●AIを活用したPoC、プロトタイプ開発経験 ●クラウド環境を利用したシステム開発・移行経験 ●アジャイルまたはスクラムによる開発経験 ●複数プロジェクトの統括経験 ●PM、エンジニアなどの採用・育成・組織マネジメント経験 ●事業計画や売上計画の策定・管理経験

3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様)

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10:00～19:00(プロジェクト先に応じて変動あり) ※休憩1時間含む ※固定時間制

東京都, 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階, 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階 本社(東京都中野区)/西新宿オフィス(東京都新宿区)または都内クライアント先 ※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります ※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。 ●本社 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階 ●西新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階

◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月29日-1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日程度

●昇給年2回(4月・10月) ●人事アンケート(月1回) ●人事考課年2回(3月・9月) ●入社後定期1on1面談 ●帰社日(2ヶ月に1回) ●資格取得報奨金 ●e-ラーニング ●交通費全額支給 ●残業手当 ●休日出勤手当 ●リモート手当 ●慶弔見舞金 ●定期健康診断 ●部活動 ●社内ウォーターサーバーあり

各種社会保険(労災保険　雇用保険　健康保険　厚生年金)

①書類選考 ②一次面接(オンライン) ③最終面接(対面)+性格診断(WEB) ④内定 少し先のご転職をご検討の場合や 現状積極的な転職活動ではなく情報収集段階でも気軽にご応募ください