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野村證券株式会社の求人・転職・採用情報

野村證券株式会社について

業界特化コンサルティング

FAS(財務アドバイザリー)

M&A仲介

金融コンサルティング

・「金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する」ことをミッションとする証券会社。 ・証券業務を中心に、資産運用、資金調達、M&Aアドバイザリーなど多岐にわたる金融サービスを提供。 高度なリサーチ能力と問題解決能力を活かし、個人投資家から機関投資家まで幅広い顧客に対応している。 ・顧客資産残高は153.5兆円(2024年3月末現在)を誇り、名実共に日本最大の証券会社である。

該当求人数 2

野村證券株式会社

野村證券株式会社

【コーポレート・ファイナンス五部】 ヘルスケア・ケミカルセクター ジュニア・バンカー

コンサルタント

FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント

財務アドバイザリー

想定年収

-

勤務地

大手町

業務内容

●担当業務、責務 カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等) 顧客への提案資料作成 マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成 契約書、目論見書等のドキュメンテーション 顧客企業のIRサポート

必須条件

四年制大学卒業以上(除く卒業予定) 業界経験不問(投資銀行経験者、コンサルティングファーム経験者、事業会社コーポレート経験者、サイエンスバックグラウンドをお持ちの方歓迎) 語学力(ビジネスレベルの英語力があれば尚良し) コミュニケーション能力 ※証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)

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野村證券株式会社

野村證券株式会社

【人事企画部】人事戦略・企画担当

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

想定年収

-

勤務地

東京都江東区

業務内容

●Job/Group Overview: 野村グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起に対して解決策を企画・立案するコンサルティング機能を担っています。 人的資本経営が注目される中、野村グループの人事戦略策定において中核的役割を担っています。 ●Responsibilities: ビジネス部門・本社機能における経営課題を解決する人事戦略コンサルティング 多様な経営課題の背景にある人事制度・運用に関する定性・定量分析、ソリューションの策定 人事制度・運用に関するソリューションの実行とプロジェクト・マネジメント

必須条件

物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる ●Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる ●難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる ●高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる ●新しい環境や未経験の分野における自分自身の成長や能力開発に貪欲である ●機密性の高い情報の管理について高い意識を有している ●基本的なオフィスアプリケーション(Word, PowerPoint)を使いこなすことができる ●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル

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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点