募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ソーシャルデザイン事業部
業務内容
ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策定～実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 業務のやりがい これまで弊社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、弊社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。 また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも弊社での醍醐味です。 代表的なプロジェクト ●[カーボンニュートラル実現に向けた提言活動](https://www.e-solutions.co.jp/project/carbon-neutral/) 国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言 ●EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動 自動車関連企業・インフラ企業を中心に産官学複数ステークホルダーとの事業構想を描き推進 ●新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動 海外スタートアップ企業が持つ新技術による日本での地熱発電普及を、産官の複数ステークホルダーと共に実現する事業構想を描き、国内大手企業と推進 ●[水素社会化に向けた取組の推進](https://www.e-solutions.co.jp/project/hydrogen-society/) 日本における再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向け、水素社会化を目指す戦略策定/実行推進 ●「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援
応募条件
必須条件
【社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方】 当社では志やポテンシャルを重視しており、幅広いご経験の方を歓迎いたします ・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方 ・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方 ・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎条件
以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、なお歓迎します ～ご経験ベース～ ・電力/ガス業界、通信業界、重電/半導体/自動車/鉄鋼/石油業界等における、営業、営業企画、マーケティング、研究開発等のご経験 ・商社における、脱炭素などのテーマに関する何らかのご経験（電力/ガス分野など） ・デベロッパー、鉄道業界における、都市開発に関するご経験 ・プラントエンジニアリング会社における、何らかの実務経験 ・石油開発会社にて、インフラ開発、プラント管理、プロセス管理、研究開発等の実務経験 ・事業会社における経営企画/事業企画のご経験 ・コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験 ・関連省庁（経済産業省、環境省、国土交通省、農林水産省）等における実務経験 ～スキルベース～ ・調査・分析能力：技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル ・PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル ・シナリオプランニング力：自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル ・特定分野の知見：脱炭素、カーボンニュートラル、都市開発等に関する知識 ～ご志向・お人柄など～ ・当事者意識：責任感をもって、主体的にプロジェクトに取り組んでいかれる方 ・柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方
試用期間
■試用期間 3ヶ月
待遇
給与
年収: 600～1,200万円 ■想定年収： マネジャー以上：年収1,000万円～ アソシエイト・シニアアソシエイト：年収600万円～850万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定） ※所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給 ■人事評価：年2回 ■給与形態：日給月給制 ・通勤手当 ・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給 ・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給 ・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間） ※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F
休日・休暇
土曜、日曜、祝日 有給休暇：入社半年経過後10日～ 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇） 育児介護休暇
福利厚生・諸手当
・産休・育休制度 ・看護・介護休暇 ・結婚・出産時のお祝い金制度 ・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月) ・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助) ・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度 ・書籍購入補助制度 ・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能 ・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供 ■手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給 ・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給 ・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
社会保険
■各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他
補足情報
会社案内資料（採用パンフレット） https://speakerdeck.com/esol1/corprate-book
企業情報
社名
イーソリューションズ株式会社
設立年月日
1999年1月20日
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 17階
代表者
佐々木 経世
従業員数
73名
資本金
5000万円
事業内容
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、 社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインする。
企業の魅力
・事業フィールドは世界規模であり、国内はもちろん、アジア・欧米諸国までグローバルに拡大 ・出張で海外現地に赴き各国政府関係者や現地企業との共同プロジェクトに携わる機会あり ・平均年齢約30歳と若く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・海外及び国内に複数のワーケーションオフィスを準備するとともに、在宅ワークと出社によるハイブリットな就業スタイルを推進
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ソーシャルデザイン事業部（通信）
想定年収
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業務内容
＜事業内容＞ ソーシャルデザイン事業部は、「次世代通信」「脱炭素」「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策定～実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 本求人では特に、現在新たに進めている「次世代通信」と「効率的なエネルギー消費」の両立を目指すワットビット連携に関わるプロジェクトにてご活躍いただける方を求めております。 ＜業務のやりがい＞ これまで弊社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、弊社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。 また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも弊社での醍醐味です。 ＜代表的なプロジェクト＞ ・[カーボンニュートラル実現に向けた提言活動](https://www.e-solutions.co.jp/project/carbon-neutral/) 国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言 ・[蓄電システムと通信ネットワークを活用した防災・減災対策の策定](https://www.e-solutions.co.jp/project/disaster-prevention-measures/) ・「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援
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イーソリューションズ株式会社
業界横断型ヘルスケアシステム企画開発のプロジェクトマネジャー/トータルフューチャーヘルスケア
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都港区
業務内容
複数の検知技術から得られるデータを取り込み、事業パートナー企業であるYKK AP、大東建託、ドコモグループ、中部電力の新規事業/サービスの展開を支えるシステムの開発を担っていただきます。 また、今後検知技術/新規事業ともに関わる企業数が増えていくため、セキュリティと拡張性といずれも担保する形でシステム設計を進めていただきます。 具体的な業務内容: ●複数のIoT技術のアウトプットを統合/管理するデータベース設計 ●各事業会社の新規事業における業務要件の具体化 ●システムに必要となる技術要件の抽出(セキュリティ要件、パフォーマンス要件等) ●スケジュールとマイルストーンの設定 ●予算と契約条件の交渉 ●システム開発の進捗管理及び品質管理
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オープンポジション/トータルフューチャーヘルスケア
想定年収
600～1,000万円
勤務地
-
業務内容
TFHの事業開発/提案活動全般を担当。 ・事業開発 資本政策に基づく出資提案 協業する事業会社との企画 ・調達 技術特許の優先実施権確保 協業するヘルステック企業の開発進捗管理 新規技術の探索 ・品質管理 実証デザイン、技術検証 試作品、完成品のクオリティチェック（製品（デバイス・ハードウェア）の開発工程の策定/マネジメント） ・システム開発 統合システム開発のマネジメント
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イーソリューションズ株式会社
事業開発担当/トータルフューチャーヘルスケア
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
スタートアップのため、TFHの事業開発/提案活動全般を担当。 中でも＜事業開発（資本・業務提携）＞を主担当として従事 TFHへのソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢協業する事業会社｣候補への出資提案業務 出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務
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イーソリューションズ株式会社
技術調達担当/トータルフューチャーヘルスケア
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
・スタートアップのため、TFHの事業開発/提案活動全般を担当。 中でも＜先端技術調達＞を主担当として従事 ・デジタルヘルス領域の最先端技術探索 ・技術特許の優先実施権確保 ・先進技術を持つヘルステックベンチャーの開発進捗管理
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イーソリューションズ株式会社
ソーシャルデザイン事業部
コンサル転職を成功させる
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業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点