募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
アシスタントプロジェクトマネージャー
業務内容
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるAPM(アシスタントプロジェクトマネージャー)をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【主なミッション】 ●経験豊富なPMの下で、要件定義・設計・開発・運用までプロジェクト推進をサポート ●スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に参画 ●将来的には小規模PJのリーダーとして、工程管理やチームマネジメントを担当 【具体的な業務内容】 ●自社発新規事業の製品開発のAPM(アシスタントプロジェクトマネージャー)を務めます。 例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)を担います。 ●お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。 例として製造メーカーの生産システム開発/CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。 ●PM(プロジェクトマネージャー)の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。
この求人の魅力
【このポジションの魅力】 ●ウォーターフォール/アジャイル等、多様な開発手法を実践的に習得可能 ●生成AIやIoTを活用したプロジェクトで、先端技術の実装ノウハウを獲得 ●将来的には100名規模組織の運営や、新規事業立ち上げリーダーへの道も 【弊社で実現できる働き方・魅力】 ●経験豊富な執行役員やプリンシパル、PMの下、ステップアップ形式でPM業務を習得できます。 ●多様な開発手法(ウォーターフォール、アジャイル、スクラム等)をプロジェクトごとに選択できるため、幅広いプロジェクト管理経験を積み、柔軟なスキルアップが可能です。 ●スピード感を持った事業推進に携われる環境があり、変化の激しい市場や先端技術を活用したプロジェクトで即戦力として活躍できます。 ●生成AIやデータアナリティクスなど、最先端のデジタル技術を活用した新規事業開発やDXプロジェクトに参画できます。 ●クライアント企業のプロジェクトだけでなく、自社開発にも深く関わることができ、ご自身の意思やアイデアを形にしやすい環境です。 ●「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種(コンサルタント・エンジニア・デザイナー等)が協働し合うフラットな組織文化が根付いています。 ●グループ全体が急成長フェーズにあり、主体的に組織成長を実感しながらキャリアを築くことができます。 ●資格取得支援や書籍購入補助、社内勉強会など、自己成長を後押しする制度が充実しています。 ●成果主義に基づいた評価制度が整っており、年功序列ではなく、実績・貢献度に応じて正当に還元される環境です。 ●コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入しており、月平均残業時間は10~20時間と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。
応募条件
必須条件
以下すべてを満たす方 ●エンジニアとして開発~保守までの実務経験 ●チーム連携を通じて課題解決を推進できる方
歓迎条件
こんな方を歓迎しています ●プロジェクトマネージャー(PM)を目指している方 ●ベンチャー企業のスピード感ある環境で成長したい方
試用期間
試用期間:6ヶ月(本採用時と条件変更無)
待遇
給与
年収: 550～1,100万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(コアタイム無) ※ただしプロジェクトにより異なる
勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 「渋谷駅」より徒歩10分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分
休日・休暇
【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇(初年度10日支給)★消化率80%以上 年末年始休暇 慶弔休暇 特別有給休暇(結婚休暇など) バースデー休暇
福利厚生・諸手当
社会保険完備 確定拠出年金制度 交通費全額支給 資格取得支援制度 書籍購入補助制度あり(月3000円まで)※事前申請不要 フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます!) 定例や勉強会の際にはケータリングあり 社内表彰制度 副業OK テレワークOK※ただしプロジェクトにより異なる 強制の帰社日なし フリーランス募集あり
社会保険
健康保険 雇用保険 厚生年金
企業情報
社名
イグニションポイント フォース株式会社
設立年月日
2020年1月6日
本社所在地
渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー1F
代表者
末宗 喬文
従業員数
59名
資本金
-
事業内容
システムインテグレーション事業 プロフェッショナルサービス事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・創業以来、毎年平均1.7倍の成長を遂げており、今後もさらなる成長を目指しています。全ての社員が働きやすい環境を整備し、多様な働き方やライフスタイルに対応しています。 ・健康経営優良法人 2024（中小規模法人部門）：従業員の健康管理を経営的視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、 経済産業省と日本健康会議より認定を受けました。 ●キャリア形成 ・パフォーマンスマネージャーとのディスカッションを通じて当年度の達成目標やチャレンジ目標をOKR（Objectives and Key Results）として設定しています。OKRの目標設定で、社員の目指す姿・キャリアプランを明確にし、それに向けた取組のすり合わせを行っています。 ・エンジニアとしてのキャリア成長の速さが特徴で、専用の評価制度が設けられており、個々の能力に応じた昇進機会が豊富 ・社内公募や本人の希望に基づき、事業部や職種を越えて異動できるほか、ユニット間での異動によって新しい領域に挑戦することも可能です。 ●働き方／WLB／待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモート併用のハイブリッド勤務を導入し、多様な働き方を実現。家事代行・便利家電購入費用補助などの制度で、社員のワークライフバランスを支えています。 ・副業の実施を許可しており、社員の中には通常の業務に加え、副業を通して自身のスキル・経験を活かして多方面で活躍しているメンバーがいます。 ・残業時間の抑制と生産性の向上への恒常的な取り組みにより、平均残業時間は15時間
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