募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
経営戦略部/部長候補
業務内容
経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。 1.事業戦略パートナー(Business Partnering) ・各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案。 ・新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築サポート。 ・M&A戦略(買収・売却)における初期的な財務分析サポート。 2.管理会計・経営管理(Management & Accounting) ・全社および各事業セグメント(ヒューマンキャピタル、インベストメント等)の管理会計の設計・運用。 ・予実管理、予算策定プロセス(事業計画)の主導。 ・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング。 ・高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サポート。 3.ドキュメンテーション・情報整理(Documentation & Communication) ・経営会議資料など、重要ドキュメントの作成・整理・可視化を主導。 ・複雑な事業戦略や会計情報を、社内外のステークホルダーに論理的かつ分かりやすく伝えるための資料作成。 また、上記役割とは別に事業戦略パートナーとして社長室と連携して、特命案件および新規事業の戦略立案などの立ち上げにも関わっていただく可能性があります。
この求人の魅力
●得られる経験・魅力 このポジションは、非連続な成長を数字の視点から支える中核を担います。 1.【戦略的会計のプロへ】 表面的な会計処理ではなく、「STARTUP DB」を軸とした独自の複合事業に合わせた戦略的な管理会計の設計・運用を主導し、経営に直結する専門性を深められます。 2.【経営の「言語化」を担う】 経営会議や取締役会における最重要ドキュメントの作成責任者となり、経営層の思考を整理・言語化する経営参謀としてのスキルを極限まで高められます。 3.【事業成長の推進役】 単なる予算管理者ではなく、事業責任者の最も頼れるビジネスパートナーとして、組織全体の成長を内側からドライブする実践的な経験が得られます。
応募条件
必須条件
・管理会計に関する深い知識と、それを基にした実務経験(3年以上)。 (予実管理、KPI設計、セグメント別採算管理の経験を想定) ・事業会社における経営企画、経理、またはコンサルティングファームでの実務経験。 ・リーダーシップとチームマネジメント経験(人数不問)。
歓迎条件
・上場企業または非連続な成長フェーズにある企業での経営企画・管理会計の経験。 ・事業パートナー(BP)として事業部との協働経験。 ・会計士、税理士等の有資格者、またはそれに準ずる知識。
求める人物像
・数字(会計)を基に事業を深く理解し、事業責任者と共に戦略を実行していくことに意欲的な方 ・高い成長意欲と、変化の激しいスタートアップ・成長産業のエコシステムで自己成長を目指せる方 ・オーナーシップを持って業務に取り組み、最善を尽くすための努力を惜しまない方 ・経験のない業務に対しても、今後身につける意欲を持って取り組める方
試用期間
試用期間:あり(3ヶ月)
待遇
給与
年収: 1,000～1,500万円 ・年2回の賞与支給あり(6月・12月) ・年間見込み賞与 2.5ヶ月分
勤務時間
10:00-19:00 ・残業の有無:あり ・休憩時間:60分
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 (地下通路直結)徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分 [道のりについて] (https://note.com/forstartupsinc/n/nab6ec0197e49)
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇など
福利厚生・諸手当
●働き方 / 制度 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅(月2回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・Woman有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇:連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・フレキシブル休暇:毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度 ●その他手当 ・従業員持株会/奨励金50%:自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。 例)月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金(企業型DC) ・MVT表彰報奨金 ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金) ・社員紹介制度:50万円の報奨金を支給 ・業績インセンティブ(ヒューマンキャピタリストのみ) ・通勤手当(上限10万円) ●その他 ・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可 ・Mamawell利用可:妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスコンビニ ・フードデリバリーサービス ・モバイル・PC支給(部門によりMac支給)
企業情報
社名
フォースタートアップス株式会社
設立年月日
2016(平成28)年9月1日
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
代表者
志水 雄一郎
従業員数
247名
資本金
2億38百万円(2025年3月31日時点)
事業内容
成長産業支援事業
企業の魅力
・東証グロース市場に上場し、安定した経営基盤を持ちながらも、スタートアップのスピード感を体感できる環境 ・若手の抜擢やキャリアアップが早く、入社1年でマネージャーや子会社社長に就任する事例もあり、挑戦を歓迎する文化 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、産官学連携や大企業との共創など、幅広いネットワークを活用した成長機会が豊富 ●事業の成長性やプロダクトの提供価値 ・国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム「STARTUP DB」を運営しCrunchbaseとのデータ連携により日本企業情報を世界へ発信 ・官公庁や地方自治体、大手企業とのオープンイノベーション事業を推進し、国内外のスタートアップエコシステム構築に貢献 ・グローバルスタートアップカンファレンス「GRIC」を主催し、毎年1万件以上の登録を集める国内最大級イベントを開催
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フォースタートアップス株式会社
05【社長直下/新規事業立ち上げ】スタートアップM&A仲介事業ミドルオフィス
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都港区
業務内容
国内スタートアップ市場の急拡大とM&A件数の増加を背景に、フォースタートアップスでは新たに「スタートアップM&A仲介事業」を始動します。 当社が培ってきた起業家・投資家・事業会社との圧倒的なネットワークを武器に、M&Aを単なる「出口(Exit)」ではなく、企業の「成長戦略」として再定義する唯一無二の事業を構築します。 今回は、社長直下の立ち上げメンバーとして、実務の核となるミドルオフィス領域を担っていただけるプロフェッショナルを募集します。 以下の業務を中心にお任せる予定です。 ・企業概要書(IM)の作成 企業の財務データや事業の強みを分析し、提案資料の作成をお願いします。 ・バリュエーション(企業価値)算定業務 DCF法などの算出モデルを用いて論理的に計算します。 ・ドキュメンテーションサポート 意向表明書や最終契約書など、法的拘束力のある書類の起案やリーガルチェックをサポートします。
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フォースタートアップス株式会社
02【オープンイノベーション本部】コンサルタント/東京本社勤務
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
業務内容 地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、日本中で起業家やスタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が生まれ活躍できる社会環境を作る事業の企画や計画策定〜実行までをお任せします。行政、スタートアップ企業、金融機関、大学などのアカデミア、事業会社、スタートアップ支援機関、経済団体、など多岐に渡るステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを組成してスタートアップ企業の事業成長支援を行い、また地域のエコシステムを強化していくやりがいのある仕事です。 また、スタートアップ企業だけではなく大手企業〜中堅、中小企業に至るまで、事業会社によるスタートアップ企業とのオープンイノベーションを通した新規事業開発プログラムにも取り組んでいただきます。 業務詳細 ・中央省庁や自治体のスタートアップ支援事業の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品 (例)●スタートアップ支援事業(事業創造・育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計など)●官公庁や自治体、もしくは地場の企業とスタートアップとのオープンイノベーション(スタートアップ企業との協業による事業創出・開発)機会の提供 ・大手企業、中堅中小企業のスタートアップとのオープンイノベーションによる新規事業開発プログラムの企画立案、実行、納品 ・上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務(進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など) ●配属先情報 オープンイノベーション本部 アクセラレーショングループ MGR2名、メンバー13名(2名は福岡市Fukuoka Growth Next常駐) ●その他 出張頻度:携わるプロジェクトによって1-2泊の出張が月に数回 ●HP https://www.forstartups.com/services/public-affairs
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フォースタートアップス株式会社
01【ヒューマンキャピタル本部】ヒューマンキャピタリスト
想定年収
435～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
仕事概要 <ヒトの可能性を、未来へ投資する> スタートアップの経営陣や投資家と密に連携し、その成長に最も重要な経営幹部・プロフェッショナル人材のリクルーティングを通じて、社会的インパクトのある挑戦を支援していきます。 単なる人材紹介ではなく、企業と人、両者の可能性を最大化するパートナーとしての介在価値が問われるポジションです。 業務内容 (1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング 直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。 ●支援事例 ・エンタメテック企業の資本戦略の実現に向け、出資元リードVC、CEOと週次の打ち合わせを実施し、CFOを採用を実現。 (その後、支援者は代表に就任) ・上場を見据えたスタートアップ企業に対し、女性管理職比率の引き上げを提言。 起業家との週次打ち合わせを通じ、採用課題の特定・改善の上、執行役員の採用をご支援。 ・大型資金調達のタイミングで、組織拡大に動き出したレイターステージスタートアップ企業におけるマネジメントレイヤーの不足を解消。 経営陣との密な打ち合わせの中で、組織戦略から紐解きペルソナの再設定、選考官のアサイン変更、選考官トレーニング等実施した結果、経営会議参加メンバーの半数の支援を実現。 (2)上記に基づく採用ペルソナの特定 (3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけられているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。 ●支援事例 https://www.evange.jp/ ・大手銀行投資部から時価総額約3兆円のプライム上場企業の執行役員をご経験された求職者を、70名弱のFintechスタートアップへの支援。 ・大手総合広告代理店/幹部人材をユニコーン企業の広報・PRトップポジションに支援。 現職での将来が約束されている求職者に対し、これから歩みたいキャリア・人生を元に、スタートアップへの挑戦を支援。 ・最大手HR企業の海外経営企画を経験した候補者に対し、スタートアップ(現在はグロース上場)への支援を実現。 マーケティングマネージャーからキャリアをスタートし、現在は代表に就任。 (4)各種社内プロジェクトの担当 自社メディア運営/コミュニティ運営サポート/採用コンサル提案/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジすることができます。
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フォースタートアップス株式会社
03【コーポレート本部】経営管理部/部長候補
想定年収
1,000～1,500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。 ⚫︎管理機能の統合統括と戦略推進 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案 ⚫︎法務・コンプライアンス・リスク管理の主導 ・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任 ・厳格な内部統制(J-SOX)の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進 ・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括 ⚫︎情報システム(情シス)機能の戦略的活用 ・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定 ・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進 ⚫︎総務機能の最適化 ・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化。 ・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透。 ※各部門にはMGRを配置
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フォースタートアップス株式会社
03【コーポレート本部】経営戦略部/経営企画スタッフ
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。 2.経営ドキュメント作成の実務 ・経営会議で使用される資料作成のサポート(数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整)。 ・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。 ・社内向けの経営情報共有資料の作成・整備。 3.事業連携・推進サポート ・各事業部(ヒューマンキャピタル、インベストメント等)との連携窓口となり、事業計画の進捗状況のヒアリング・情報収集。 ・新規事業や投資案件における基礎的な事業性評価のサポート。 ・経営課題やリスクの調査・情報整理。
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フォースタートアップス株式会社
03【コーポレート本部】経営戦略部/部長候補
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点