職種/ポジション
SAPコンサルタント
業務内容
SAPコンサルタントとしてのご経験を活かし、「SAP S/4HANA」の新規導入プロジェクトにおいて中核的な役割を担っていただくことを期待しています。 さらに、新規導入にとどまらず、コンバージョンや運用サポートサービス、SAP Business Networkなど、幅広いプロジェクトに挑戦いただける環境を用意しています。 ●具体的な業務内容 ・SAP S/4HANA、その他SAPソリューションの新規導入プロジェクト ・SAP S/4HANAコンバージョンプロジェクトなどの中規模なプロジェクト ・SAP ERPをお使いのお客様への運用サポートサービス 新規導入プロジェクトにおいては、ユーザダイレクト方式(お客様と共にプロトタイプを操作しながらシステムを構築していくスタイル)による実践的かつ効率的なプロジェクトを通して価値創造に貢献いただきます。 ※変更範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
<職場環境> ●客先常駐はありません 新規導入プロジェクト担当時には、お客さまの要望によっては客先へ日帰り出張することがあります。プロジェクト担当期間中毎週1回程度を想定しています。 ●適切な事業規模 従業員数170名程度で大きすぎず小さすぎない規模です。会社全体を見渡すにはちょうど手ごろな規模です。お客様との接触も身近で成果もリアルに感じ取ることができます。 ●リモートワークは柔軟に 原則は事務所勤務。条件によっては週1~2日程度のリモートワークが可能です。 ●仕事も生活も大切に 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 <キャリアパス> 前職での経験に基づきシニアコンサルタント・マネージャ・シニアマネージャのいずれかの職位に位置づけます。経験を積むことにより、モジュールリーダーやPM、プリセールス等の選択肢があります。
必須条件
●大卒以上 ●以下いずれかを満たすもの ・SAPコンサルタント経験(目安として5年以上) ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験
歓迎条件
●歓迎する経験・資格 ・会計・販売・購買・在庫・生産・人事の業務知識 ・ABAPでの開発知識 ・日商簿記2級、基本情報技術者試験、中小企業診断士
求める人物像
●求める人物像 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方
試用期間
試用期間 3ヶ月(待遇に変化なし)
給与
年収: 600~1,200万円 月収: 40~80万円 賃金形態:月給(月給 400,000円~800,000円) ※月給は経験・能力・前給を考慮し、当社規程により決定 (想定年収:600万円~1,200万円) 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回)
勤務時間
9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 標準勤務時間帯 9:00~18:00 一日標準労働時間8時間
勤務地
静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル, 東京都港区浜松町二丁目7-19 KDX浜松町ビル5F 浜松本社 :静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル 東京事務所:東京都港区海岸1–2–20 汐留ビルディング12F ※勤務地はご相談の上、決定いたします。 会社都合による転勤:無
休日・休暇
年間休日120日以上 ※2025年カレンダー126日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(8月13日~8月15日),年末年始休暇(12月30日~1月3日),特別休暇(慶弔、傷病等)、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年次有給休暇10~20日(入社6ヵ月経過後10日付与)
福利厚生・諸手当
・慶弔傷病見舞金 ・表彰制度(永年勤続・社⾧賞) ・資格取得補助 ・健康診断 ・インフルエンザの予防接種 ・スポーツ奨励金 ・レクリエーション活動奨励金 ・社員旅行・夕食提供制度 ・無料ドリンクサーバー完備 ・リフレッシュスペース(無料自動販売機・軽食あり) ・在宅勤務制度(週2回まで) ●諸手当 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・通勤手当(上限あり 35,000円/月) ・役職手当 ・営業手当 ・出張手当 ・入社に伴う転居手当 ※諸手当には当社規程の条件があります。
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
選考フロー
【1】履歴書、職務経歴書による書類選考 【2】面接2回 【3】内定
補足情報
<企業情報> ●1997年創業のSAP専業のコンサルファームです。創業初期からSAP ERPに関する卓越した技術、構築スキルに定評があり、順調にサービス領域も拡張し、成⾧を続けてきています。顧客層は大手企業から中堅企業、業種も多彩ですべてプライム案件で大手ベンダーからの下請け案件は皆無です。単にシステムを構築するだけではなく、実業務に焦点を当てその改善にも成果を上げることに注力することが当社の特徴です。 ●当社は「SAP ERP」「SAP S/4HANA」関連のすべての機能を自社で賄っている数少ないSAPベンダーです。会計・販売・購買・生産・人事各モジュール、アプリだけでなくABAP開発やSAP Analytics Cloud、SAP SuccessFactors、SAP Business Networkなどのアプリ機能まで一気通貫で対応できています。 ●プライム案件100%、自社内開発100%のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。
社名
株式会社ソフテス
設立年月日
1997年9月
本社所在地
静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル7F
代表者
渡邊 英介
従業員数
175名
資本金
1億円
事業内容
SAP専業のシステムコンサルティングサービス
企業の魅力
・日産自動車、スズキ、三菱自動車、IHI、みずほ証券など、180社以上の大手企業との取引実績を持つ。 ・SAPゴールドパートナー、AWSセレクトティアパートナー、ISO9001・ISO27001・プライバシーマーク取得など、信頼性と実績を兼ね備えた企業
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想定年収
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勤務地
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購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験を活かし、原材料調達から製品が消費者に渡るまでのサプライチェーンの効率化を図ることがミッションです。 サプライチェーン全体の現状を調査・分析し、コスト、リードタイム、在庫などの問題点を明らかにするとともに具体的な改善戦略や目標を立てます。 ●具体的な業務内容 ・SAP ERPの新規導入プロジェクトにおけるサプライチェーン効率化に関するコンサルティング業務 SAPの新規導入プロジェクトにおいてはシステムを構築、導入する前に、そのプロジェクトにおいて実現すべき業務の姿、改善・改革すべき課題など経営採算、業務効率を実現する経営・業務上のテーマを策定しておくことが求められます。 その中核をなすのがサプライチェーンの効率化です。 このアクティビティには、SAPのスキルは重要ではありません。 サプライチェーンに関する知識・知見が必須になります。 上記のように購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験がものをいいます。 SAPの構築・導入はその道の経験者が担います。 ※ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。 ※変更範囲:当社業務全般 <キャリアパス> 入社後1~2年の期間で、SAP ERPのスキルを習得するとともに、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスを通じて業務の全体像を習得いただきます。 スキルの習得により、モジュールリーダーやPM、プリセールス等の選択肢があります。 この学習ステージを経たのちに、それまでの業務経験に基づきマネージャ・シニアマネージャのいずれかの職位についていただく可能性があります。 また、それまでの業務経験によっては部門⾧等の役職についていただくことも想定されます。
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想定年収
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業務内容
入社後3か月間の研修を経て、適性と希望に応じ決定した配属にてご活躍いただきます。 ●配属ポジション ・ITコンサルタント:システム導入コンサルティング(業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定)およびシステム運用の問い合わせ対応など ・インフラエンジニア:サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など ・プログラマ:SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など ・システム営業:システムの導入、提案、セミナー開催など新規・既存顧客への営業活動全般 ・一般事務:営業補助、経理、人事、広報など ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
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ITコンサルタント
想定年収
390~600万円
勤務地
静岡県浜松市
業務内容
企業の基幹業務を統合管理するシステム「SAP ERP」の導入・運用において、ITコンサルタントとしてその導入や運用に携わっていただきます。 なお、お客さま先への常駐・派遣はありません。 基本的には社内にて業務を行います。 ●具体的な業務内容 ・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案 ・SAPシステムの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築(カスタマイズ) ・顧客に向けたSAPシステムの操作トレーニング ・SAPシステム導入後の運用保守(問合せへのメール、電話対応等) ・アドオンプログラム設計書の作成 単なるシステム導入にとどまらず、顧客の業務改善に深く関わることで継続的な価値創出に貢献するポジションです。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
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