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コンサルタントの求人・転職・採用情報

該当求人数 4454 件

AKKODiSコンサルティング株式会社

B:【エンジニアリングチェーンマネジメント(ECM)領域×AI駆動開発・アジャイル開発】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験者歓迎<関東圏・関西圏・中部圏>

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

716～1,121万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

仕事内容 - ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関するシステム開発・導入プロジェクトのマネジメント - 顧客との要件定義、スコープ調整、進捗・品質・リスク管理 - AI駆動開発(生成AIを活用した開発効率化・自動化)の企画・導入推進 - アジャイル開発体制の構築・運営(スクラムマスター的役割含む) - チームビルディングとメンバー育成想定されるプロジェクト - 製造業向けPLMシステムの刷新プロジェクト - BOM統合・最適化に関するデータ基盤構築 - 生成AIを活用した設計支援ツールの開発 - アジャイル手法によるECM領域のPoC開発・スケーリング支援 - AIソリューション開発(LLM/RAG)に関するPoC推進・本番化計画策定、セキュリティ・品質保証およびエビデンス管理

必須条件

・ ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関する業務知識または開発経験かつ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験(3年以上) かつ・顧客折衝・要件定義の経験・生成AIを活用したAI駆動開発の実務経験または・ AIソリューション開発(LLM/RAG)プロジェクトの経験(PoC～本番化の計画立案、セキュリティ・品質保証、エビデンス管理)または・アジャイル開発(スクラム等)の実践経験学歴　不問年齢　不問

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AKKODiSコンサルティング株式会社

B:SAP BTPアプリケーションエンジニア_未経験歓迎_<東京・大阪>

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

552～969万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

SAP事業におけるデリバリーリードとして参画いただきます。 SAP S/4HANAの拡張としてSAP BTPを中心とした拡張開発を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。今後の事業拡大を見据えて、デリバリーPMのサポート、人材育成、プロジェクトの円滑な推進などを支援してくださることを想定しています。＜想定されるプロジェクト＞ ●プロジェクト事例製造業A社向け生産管理システム拡張機能構築プロジェクト・担当フェーズ: 要件定義、技術検証、設計開発、テスト、移行・規模: 10数名(PJ全体では約200名) ・期間: 半年以上(継続中) ・対象機能: 20～30本(FrontEnd/BackEndセットでの機能数) ・テクノロジー: SAP BTPを中心に、S/4HANA, CAP, UI5, Java, Job Scheduling Serviceなど (他のPJではFiori Elements, Node.js, SAP Buildなども取り扱い実績あり)

必須条件

・オープン系開発言語を使用したWebアプリケーションの開発リード経験 ### 学歴不問 ### 年齢不問

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AKKODiSコンサルティング株式会社

B:【エンジニアリングチェーンマネジメント(ECM)領域(設計・開発・製造プロセス)×業務改革・Product Lifecycle Management(PLM)導入】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験者歓迎<関東圏・関西圏・中部圏>

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

生産管理・品質管理コンサルタント

製造コンサルタント

PLMコンサルタント

想定年収

716～1,121万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

ECM領域(設計・開発・製造プロセス)における業務改革プロジェクトのマネジメント PLMシステム導入・刷新プロジェクトの企画・要件定義・設計・導入支援顧客との要件整理、課題抽出、ソリューション提案プロジェクトの計画立案、進捗・品質・コスト・リスク管理ベンダーや社内外ステークホルダーとの調整・折衝チームマネジメントおよび若手メンバーの育成グローバル製造業におけるPLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等)の導入・展開 BOM管理、設計変更管理、部品表連携などの業務プロセス改革 CAD/CAE/PDMとの連携を含むエンジニアリング基盤の構築海外拠点を含むPLMテンプレートのロールアウト支援 PLM導入に伴う業務要件定義・Fit/Gap分析・ユーザー教育 OEM/サプライヤーにおける設計/開発業務の切り出し委託プロジェクト推進

必須条件

・ ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関する業務経験またはプロジェクト経験　かつ・プロジェクトマネジメントまたはPL/PMとしての実務経験(3年以上) かつ・顧客との要件定義・折衝経験・ PLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等)の導入・運用経験　または、・ R&D領域においては3D-CAD(CATIAv5、CREO、NX、SolodWorks)を使用した設計プロジェクト経験 ### 学歴不問 ### 年齢不問

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AKKODiSコンサルティング株式会社

B:Power Platform事業推進プロジェクトマネージャー/クラウド&AIエンジニア<東京都>

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

クラウドコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

716～1,121万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

Power Platform事業のエンジニアとして業務立ち上げに参画いただきます。 Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。その中で顧客プロジェクトのマネージャーとして、案件推進、開発、コンサルティングなどを支援してくださることを想定しています。 ●具体的な仕事内容・サービス企画・自社組織戦略策定、組織マネジメント・部門戦略、施策策定・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ●プロジェクト事例・金融機関様:AIエージェントでの営業支援ツール開発(要件定義から開発まで一貫して対応) ・小売業様:Power Platformでの業務改善支援(顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援) ・製造業様:RPA移行伴走型支援(顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施)

必須条件

・プロジェクトマネージャー経験(マイクロソフトのテクノロジーに関わらず案件のリード経験があること) ・Power Platform(Power Apps/Automate/BI, Dataverseなど)のプロジェクト経験(設計～実装～運用/伴走型支援などの経験) ### 学歴不問 ### 年齢不問

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株式会社FLUX

c_CO010 HR Operations/人材戦略部

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

500～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます・採用・人材マネジメント領域の業務プロセス設計・ATS・各種プロダクトの設計および運用改善・HR領域におけるAI活用ユースケース要件整理 └ 特に採用や評価プロセスの自動化、効率化・KPI設計およびダッシュボード構築などのデータ連携・基盤整備・人材戦略部横断プロジェクトの推進・オペレーション課題の特定と改善施策の実行 ●業務の変更の範囲会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ●ミッション今回募集するHR Operationsは、人材戦略部において採用やタレントマネジメントに関するオペレーションの設計・改善を担うポジションです。採用やタレントマネジメントのオペレーション設計、人材データ基盤の整備、AIを活用した業務改善などを通じて、組織成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

必須条件

以下いずれかのご経験・採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用の経験・業務改善やオペレーション設計の経験・データを活用した課題発見・改善経験・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

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株式会社NTTデータ

【金融】ご自身の企画・営業スキルを最大限に活かしたい方向け:国内最大級の金融機関・クレジット業界のお客さま向けシステムの企画・営業<1368>

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

戦略コンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

700～1,350万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

【お客様】クレジットカード会社やメガバンク系フィナンシャルグループ、大規模銀行等の大規模金融機関【職種】アカウント営業、コンサルタント、ソリューション営業【やること】デジタル等を切り口にしてお客様に経営戦略実現や課題解決に向けた新たなビジネス/システムの企画提案・営業活動を行う。 ①お客様とのリレーショナルシップ・アカウント営業としてのお客様とのリレーションシップの構築・既存サービスの新規顧客への展開・バンキング及びクレジット業界でのビジネス領域の拡大 ②お客様課題解決に向けた新たなサービスの提案・お客様に対するDXを活用した変革プランニングの提案・社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造・既存基幹系システムに関する既存技術/最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約等・既存サービスの新規顧客への展開私たちの取り組みの成功は、お客様だけでなく社会の利便性向上にも寄与するもので、お客様の経営課題解決にとともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けるなかでご自身にも成長していたくことができます。将来が予測できない昨今の時代の中で、仲間と共にチャレンジし新しい視点での検討/提案ができる人財を求めています。

必須条件

【前提】・当社の特徴を理解しコンサル/企画提案営業を志望されている方【経歴】以下いずれかのご経験のある方・金融(銀行、クレジットカードいずれも可)での企画・実務経験(営業、企画、マーケティング、業務企画、システム開発等) ・コンサル/企画提案営業経験(PC等の物売りは除外) ・IT企業でのシステム開発【スキル】以下いずれかをお持ちの方・様々な視点での検討/提案を行い顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方・(レベルは問わず)自らが主導して提案した経験をお持ちの方・自分の意見と相手の意見を捉えながら、自ら試行錯誤して結果までたどり着いた経験をお持ちの方・ITシステム部門とのコーディネーション経験をお持ちの方

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株式会社NTTデータ

【金融】金融機関向けのデータ利活用基盤/データ分析、組織・人材育成支援の事業推進<53>

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

金融コンサルタント

想定年収

700～1,050万円

勤務地

東京都港区

業務内容

地域金融機関のビジネスモデル変革(データドリブン経営/課題解決型サービス、非金融含むフィービジネス拡大、地域活性化等)実現をサポートすべく、以下3つの領域で取り組みを行う。 1)データドリブン型ビジネスへの変革に向けたデータ利活用基盤(データレイクハウス、分析基盤等)提案、顧客(業務部門等)との活用ユースケース策定 2)データ利活用基盤の新規機能・サービス企画(外部データ活用、API連携、AI分析メニュー等) 3)AIを活用した金融機関向けデータ分析支援、組織・人材育成支援コンサティング

必須条件

●経験下記のいずれかを満たすこと。30歳前後以降の場合は、下記の経験年数が目安 1)金融機関向け、ソリューション企画、提案の経験/3年以上:提案の中でユーザー部へのアプローチがあれば尚良し 2)金融機関向けオープン系システム開発経験/3年以上:要件定義工程に携わっていれば尚良し 3)データサイエンティストの経験:学生時代の専攻も含む。データモデリングの経験の他、お客様データを用いた分析経験があれば尚良し ●能力・自ら新しいビジネスを創造することができ、チャレンジ精神のある人

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株式会社NTTデータ

【公共】サービス企画営業◆大規模/新規キャッシュレス/Fintechサービス企画 <1024>

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

DXコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

800～1,050万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

当組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。当社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。当社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。その中でも、特に「キャッシュレス/FinTech事業の拡大」はモバイルキャリアの重要な経営戦略となります。また、国民のほとんどに利用されている社会インフラであり、生成AIやWeb3等も活用しながら更なる変革が期待される領域でもあります。このようなクロスインダストリービジネス、デジタルテクノロジーの最前線と言える領域に対して、我々とともに、「キャッシュレス/FinTechサービス」の新規事業企画および既存サービス拡大のためのコンサルティング含む企画提案、営業をご担当頂ける方を募集しております。【主な業務内容】入社後、どちらのお仕事からjoin頂くかはご要望をお伺いしながら決定させていただきます。 ①新規FinTechサービス担当「モバイル×FinTech」の新規事業の企画/コンサルティング~構築~サービスイン~運用に至るまでの一連の企画営業をご担当 ②キャッシュレスサービス(QR決済、クレジット)担当現行サービスインしているQR決済やクレジット等のキャッシュレスサービスのサービス拡充、機能改修などの一連の企画営業をご担当

必須条件

・Fintech領域におけるサービス企画経験

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株式会社NTTデータ

【法人】プロジェクトマネージャ/SEのキャリアを活かして、プロセス系製造業(食品・飲料、製薬、素材・化学、エネルギー、ヘルスケア)のDXを一緒に実現しませんか?<1014>

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

PMOコンサルタント

想定年収

700～1,350万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

様々な大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケア等)の各種プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。 [主な職務内容] ⅰ ビジネス課題の解決に向けたテーマ設定及び、システム構築・評価 ⅱ 顧客企画部門や現場と連携した新サービスの構想・プロトタイプ・実装支援(poc・mvp開発) ⅲ アジャイルやウォーターフォールを適切に組み合わせてアプリケーションを迅速に構築・改善・プロジェクトマネージャ/seの活動を通じて、将来的には、dx 推進コンサル、業務コンサル(crm、scm、r&dなど)として、お客様のプロダクトの変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。組織情報当事業部は、食品・飲料、ヘルスケア、製薬、化学・素材、エネルギー等各業界のお客様に寄り添い、信頼関係を構築しつつ、将来のビジネスの幹となるDX推進プロジェクトのメンバーとして力を発揮され、生き生きご活躍されています。

必須条件

システムインテグレータ、itベンダ、コンサルティング企業、内製化を志向するユーザ企業において、オープン系システム開発プロジェクト(要件定義~リリース)の開発経験がある方/5年以上

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株式会社NTTデータ

【法人】エンタメ業界(ボートレース、競馬、パチンコ等)向けデジタルマーケター<786>

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

戦略コンサルタント

マーケティングコンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

550～1,050万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

【担っていただく役割】公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。【具体的な仕事内容】・クライアントとのコミュニケーションを通じた事業課題、業務課題の把握・分析・最先端のデジタルマーケティング技術の調査、適用可能領域の検討・最先端のデジタル技術を活用した課題解決策の策定・課題解決に資する、ファンマーケティング施策の企画立案・課題解決に資する、自社BtoBサービスの企画立案・自部門のシステムエンジニア等の関係者とともに、ファンマーケティング施策の実施計画の策定【プロジェクト事例】・最新決済技術を活用した新規ファン獲得施策・SNSを活用したファネルアップ施策・最新テクノロジーを活用したスマホサービスの利便性向上施策・デジタル技術を活用した来場促進施策

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのマーケティング関連部署での業務経験・事業会社での自社サービスの企画、立上げ経験・システムコンサルタントとしての業務経験

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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(ITインフラマネジメント最適化/大阪勤務)

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

ERPコンサルタント

クラウドコンサルタント

想定年収

690～2,500万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

●組織について当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります・SAPシステムのBASIS領域および周辺基盤(ジョブ管理システム、帳票生成システム、EDI、EAI等)に対する運用保守プロジェクト・各種ハイパースケーラー(AWS,Azure,GCP)が提供するIaaS、PaaSに対する運用保守プロジェクト・サービスの効率化・高度化の推進を前提としたグローバル運用保守プロジェクト・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト・弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト ●職務変更の範囲会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

必須条件

●経験業種・経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ●経験業務領域・ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウド等)に関する知識・サーバー(オンプレ/クラウド)に関する運用保守/構築経験

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アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント(人的資本経営/サクセッション&ガバナンス)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント

経営コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

想定年収

710～2,500万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

●本ポジションについてコーポレートガバナンス改革、人的資本経営、CEO/CXOサクセッションへの関心の高まりを背景に、経営・取締役会レベルの意思決定を支える「ガバナンス×人材」領域の支援ニーズが拡大しています。こちらのポジションでは、以下のミッションをともに推進するメンバーを募集しています。【主なミッション】・コーポレートガバナンス改革・取締役会・指名委員会設計・サクセッションプランニング(後継者計画) ・人的資本経営・非財務情報開示など ●業務内容経営・取締役会に近い立場で、ガバナンスと人材戦略をつなぐ支援を担っていただきます。・コーポレートガバナンス改革構想策定・取締役会/指名・報酬委員会の設計・運営高度化・CEO/CxOと連携したサクセッションプランニングの設計・運用・キーポジション定義・次世代経営人材の特定・育成・配置戦略設計・人的資本経営・海外子会社・グローバルサクセッション設計　など配属部署:People & Culture Strategy Unit ●プロジェクト例経営層やボードメンバーとの直接対話が発生する案件が中心となります。・上場企業におけるガバナンス改革・指名委員会支援プロジェクト・CEO/CxOサクセッションプランニング設計支援・人的資本経営ロードマップ策定・海外含むグローバルガバナンス・後継者管理の高度化支援 ※職務変更の範囲会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

必須条件

●応募資格(コンサルティングファーム出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・人事/組織戦略領域における支援リーダーのご経験・タレントマネジメントにおける支援リーダーのご経験・サクセッションの企画または運用支援リーダーのご経験・経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験 ●応募資格(事業会社出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・経営企画及び人事企画でのご経験をお持ちの方・指名・報酬委員会/ボード関連業務の実務経験・経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験

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アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント【製造ビジネスユニット(東京)】

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

710～2,500万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

●アビームコンサルティングの特徴アビームコンサルティングは、日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革を軸に成長してきました。本社を日本に置き、経営の意思決定も国内で完結するため、海外事業の状況に左右されることなく、顧客起点でスピード感のある意思決定と実行が可能な体制を有しています。また、NECグループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや資本基盤を活用しながら、戦略から実装まで一気通貫で価値提供できる点も大きな特徴です。日本を起点に、世界へという意思の元、日本企業の海外展開を支援するケイパビリティ構築も常に前進しており、インドのOptimum Solutionsと連携したグローバルケイパビリティセンター(GCC)設立、欧州・北米を中心とするBearing Pointとの協業・JV設立を通じて、世界全体を視野に入れた変革支援を推進しています。加えて、「People First」の考え方のもと、人材を最も重要な資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視するカルチャーが根付いており、OpenWork社の「働きがいのある企業ランキング2026」では総合4位となり、6年連続トップ10入りを実現しています。 ●製造ビジネスユニットの目的と姿日本の製造業は今、構造的な転換点に立っています。バリューチェーンの再編、地政学リスクによるサプライチェーンの再構築、AI・ソフトウェアドリブンの経営・事業推進等、これまで競争力の源泉であった現場力の延長線上の改善では、持続的な競争優位を維持することは難しくなっています。求められているのは、単なるデジタル化ではなく、収益構造・業務・組織を含めた経営・事業そのものを再整理・再設計し、変革を共に実行することと考えます。私たち、ABeam Consulting製造ビジネスユニットは、従来型のコンサルタントビジネスモデルから脱却し、決して構想を描くのみではなく、現場・組織・システムに踏み込み、変革を実行しきるところまで責任を持つプロフェッショナル集団です。日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、2024年に立上げ以降、ユニットとしても新たなステージを迎えようとしています。 ●産業構造に対峙する組織体制製造業の業界ごとに異なる変革の本質に向き合うため、総合電機、半導体、素材・化学、石油・プラントエンジニアリング、自動車・モビリティのチームを構え、業界特有の競争構造・技術・経営課題を踏まえた変革を支援しています。一方で、変革テーマは業界の枠に閉じるものではなく、サプライチェーン、デジタル、エネルギー転換等は業界を横断・連動しています。そのため、各業界チームが独立して活動するのではなく、専門性を持ったメンバーが有機的に連携しながら、案件の創出から推進までを責任を持って遂行しています。特定の業界に深く入り込みながらも、全社の知見を掛け合わせ、より本質的な変革を実現する。それが私たちの特徴です。主なコンサルティングテーマ ●中期成長戦略/ビジネスモデル転換 ●事業ポートフォリオの再編による企業価値向上 ●全社構造改革(コーポレート/SCM/ECM/人事) ●バリューチェーン変革とコト事業強化 ●AI駆動での業務/組織モダナイゼーション職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。入社後のアサイン想定 ●シニアマネージャー/マネージャー・特定の業界チームに軸足を置きながら、その専門性を起点にクライアントの変革をリードしていただきます。同時に、業界をまたぐテーマに対しては、ユニット横断で知見を掛け合わせ、案件を創出・拡張していく役割も担っていただきます。 ●シニアコンサルタント/コンサルタント・製造ユニットの横断組織に所属し、特定の業界に限定されることなく、複数領域のプロジェクトに関与いただきます。各チームのプロジェクトへのアサインを通して多様な変革テーマに携わることで、製造業全体を俯瞰した視点と専門性を身につけて頂き、新たな価値を提供する役割を担っていただきます。参考)具体的なプロジェクト例 ●AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革 ●LTV最大化に向けたライフサイクル/データ利活用ビジネス企画・実行 ●統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革 ●生成AI活用による業務改革/BPR(営業/生産/経理/調達) ●未来産業構想・サーキュラー事業戦略 ●設備保全最適化・エンジニアリングコスト/間接材コスト削減 ●低炭素・循環型ビジネス企画(再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等)

必須条件

●シニアマネージャー/マネージャー下記いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験として6年以上が目安) ・総合/戦略コンサルティングファームにおいて売上責任を持ちながら、提案主導・プロジェクト実行主導をされた経験(Manager/Senior Manager相当) ・大手製造業/石油元売り/エンジニアリング/SI企業における企画・改革推進リーダー経験(経営企画・事業企画・業務企画・営業企画・DX企画等) ●シニアコンサルタント/コンサルタント下記いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験として3年以上が目安) ・総合/戦略コンサルティングファームでの業務経験・製造業における企画・開発業務経験(経営企画、事業企画、営業企画、生産企画/SCM、開発・技術企画等) ・AI/IoT/データ関連業務経験(DX企画・推進、データ分析等) ※ポテンシャル層については高い思考力・成長意欲を重視いたします。

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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(SAPアプリケーションマネジメント最適化/大阪勤務)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

PMOコンサルタント

想定年収

690～2,500万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

●組織について当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります・日本企業の国内ローカルSAPシステムや、アジア、ヨーロッパ、アメリカ等の現地法人を対象としたグローバルSAPシステムに対して、クライアントのビジネス変革やリーガル要件対応にアジリティを持ってグローバル・ワンチームで応えるプロジェクト・サービスの効率化・高度化の推進を前提としたグローバル運用保守プロジェクト・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト・継続的なビジネス変化に応じた運用改善、システムエンハンスメントを推進するプロジェクト・弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト ●職務変更の範囲会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

必須条件

●経験業種・経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ●経験業務領域・SAP ERP, S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績・各業種、業界における業務知見、知識

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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(ITインフラマネジメント最適化)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

クラウドコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

690～2,500万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

必須条件

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アビームコンサルティング株式会社

経営管理(メンバークラス)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

戦略コンサルタント

事業承継コンサルタント

想定年収

560～850万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

●概要アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営管理部門の体制を強化を目指しています。規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。加えて、これらを支える経営モデル・ガバナンスモデルのあり方、グローバルモデルの構築が急務であり、HQとしてトップマネジメントと経営課題の解決を促進するための人材・体制の強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定業務全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。【スタッフクラス】・予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング・業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案・業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築・上記業務の際のCEOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。＜テーマ一例＞・全社中長期経営計画策定・業界マーケットデータの収集・分析・提言(国内・海外) ・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行・各拠点、各セクターの戦略策定支援・海外投資、事業開発:クロスボーダーM&A、クロスボーダー提携先の開拓クロージング・新会社設立支援(海外含む)、PMI 等 ●職務変更の範囲会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

必須条件

●経験業種・BtoBビジネス、コンサルティング、シンクタンク、ITソリューション業界への関与経験があれば尚可 ●経験業務-必須要件 ※下記いずれかの経験を有する方・経営計画の立案、分析、業績モニタリングなどの経営企画業務・財務会計、管理会計、財務諸表分析、事業別損益管理などの経験・予実管理、予実分析などの経験

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アビームコンサルティング株式会社

戦略コンサルタント(人的資本経営/カルチャー&エンゲージメント)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

710～2,500万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

本ポジションは、企業の求心力を高め、生産性を高めるエンゲージメント向上と、従業員の生産性を向上するAIネイティブ組織の在り方を確立することをミッションとするポジションです。企業文化変革のため、人的資本経営領域の戦略から実行までの統合的な支援とAIエージェントの活用を紐づけた先進的な支援を行います。業務内容 ●カルチャー変革・社員エンゲージメント向上支援・企業文化・エンゲージメントの現状分析および課題特定・行動変容を促す施策の企画・実行支援 ●エンプロイヤーブランディング戦略策定・施策実行支援・企業の魅力・価値の言語化および一貫した発信戦略の策定・採用・定着・エンゲージメント向上につながる施策の企画・実行 ●AIを活用した変革アプローチの企画・開発・既存SaaSや生成AI/AIエージェントを活用した新たな施策・オファリング開発・エンゲージメント向上や生産性向上とAI活用を結びつけた仕組みづくり ●配属部署:People & Culture Strategy Unit ●プロジェクト事例・化学メーカー:経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定・自動車メーカー:人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定・自動車部品メーカー:事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援・金融業:人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定・食品加工業:生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援・商業車メーカー:生成AIを前提とした次期リーダーシップ像定義とケイパビリティ開発等 ●職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

必須条件

●応募資格(マネージャー以上) コンサルティングファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方・広範な組織人事変革・開発テーマに従事した経験・デリバリー(実行支援)のみではなく、数値目標や成果責任を伴う立場で複数メンバーを率いてプロジェクトに関与した経験・営業・提案経験(案件創出～受注までのリード経験) ※AI・人事・組織変革などの領域を中心に、複数領域の横断経験をお持ちの方を歓迎します。 ●応募資格(メンバークラス) コンサルティングファームにて、以下の経験をお持ちの方・人事/AI/戦略いずれかのテーマに関するプロジェクト経験 ※Culture & Engagementチームのミッションに共感いただき、組織や人の変化に関心を持っていて学習意欲の高い方を歓迎します。

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株式会社JSOL

【D&T】◇新規事業◇AIエージェントを活用した「事業企画推進(リーダー候補)」

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

AIコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

想定年収

640～1,075万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●配属部門データ&テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T) 2025年4月に発足したAIエージェントビジネス立上げを担う新規事業チームです。現在AIは従来の補助的なツールから業務の効率化を担う重要な存在へ変わってきており、AI活用のニーズも高まる中で、当社としても積極的に顧客へのAI導入・活用支援を行っています。 ●ミッション AIエージェントビジネスを次世代の事業領域とするべく、現状推進しているAIを用いた開発業務の標準化・プラットフォーム化(パッケージ化)を推進しています。また、当社の強みであるSAPやServiceNow、Salesforce等のインテグレーションビジネスとも連携をしながらシナジーを発揮し、会社として新たな価値創出を目指していきます。当事業を現在担当している2名と共に、企画から収益化までを中心メンバーとして担っていただきます。クライアントに対して、各種AIサービス基盤の技術調査からAIエージェントを活用したソリューションの企画、顧客への提案～実装まで一気通貫で対応するAIエージェントビジネスを推進していただきます。まずは開発プロジェクトをリーダーやサブリーダとして形にしていくことを目指していただき、その後はAIエージェントビジネスのリーダーとして、サービス企画・オファリング・マーケティングなど、事業全体の戦略から部門横断的な施策推進をしていただけることを期待しています。 ●業務詳細・事業モデルの確立、収益化・顧客へのPoC(概念実証)や本格業務適用案件の提案・案件獲得後の要件定義・設計・開発・運用までのプロジェクトのリード(PM/PL)

必須条件

・AWS/Azure/Google Cloudなどクラウドを活用したシステム開発経験・法人向けAIビジネスの企画・立ち上げもしくは開発上流工程(提案～PoC等)の経験・プロジェクトをリードした経験 ※AIエージェントサービスの経験は不問

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株式会社JSOL

【D&T】SAP Basisエンジニア/導入プロジェクトインフラリーダー(大阪)

コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

クラウドコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

640～1,200万円

勤務地

大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル

業務内容

【配属部門】データ&テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T) 業務内容 SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 <業務例> SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 ▼構想策定・要件定義・設計・構築・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 <プロジェクト例> ・関西圏に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築

必須条件

●5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験

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株式会社JSOL

【BX】ERPパッケージ(会計)開発導入コンサルタントメンバー(東京)

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

会計コンサルタント

想定年収

730～1,215万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって改善していきます。大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案~導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。 <Biz∫(ビズインテグラル)とは> 「intra-mart®」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から弊社で支援しています。 <プロジェクト体制> 1プロジェクト5-10名:PM・PL、PMO、会計担当、基盤担当など、それぞれの専門家が集まってPJTを推進しています。従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める業務

必須条件

●何らかの会計系システムの開発経験3年 ●チームで業務を推進していった経験

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