デリバリーの最前線でクライアントと向き合い続けるため戦略コンサルタントに転身

R.E東京大学28歳

東京大学を卒業後、6年間日系のコンサルティングファームで戦略コンサルタントとして主に日系大手企業の海外進出案件に関わってきました。 新卒から結果に対する大きな責任感を持ちながら、国境を越えた案件に携わる日々は刺激的で楽しいものでした。私は、大学の頃に海外留学をした経験から海外をフィールドとして働きたいと考えていました。 しかし一方で今後職位が上がり営業目標も達成しないといけないと考えた時に、この先現在ほどクライアントとともに海外を飛び回るプレーヤーとして働けないのだろうと思うとモチベーションが下がるのではと思ってしまいました。そのため、純粋に課題解決に専念し、海外をフィールドにプレーヤーを続けられる環境があるならば転職してしまおうと考えるようになりました。 シニアマネージャーとして働く前職の先輩に、やはりデリバリーに関わる時間は減り、営業目標に囚われて過ごしてしまっていると伺いました。しかし、デリバリーと営業活動の裁量が与えられているファームもあるらしいとも聞きました。そのファームであれば、これからもクライアントとともに海外をフィールドに課題解決に携わっていけるのではないかと考え、転職を決心しました。 MyVisionさんを含め2社と話しました。 MyVisionさんは業界知識が他社と比べて非常に多いことが決め手でした。私自身も少し下調べしてから初回面談に臨んだのですが、そこでは「職位が上がってもデリバリーに時間を使えるかつ海外案件に携われる」という自身のニーズに合ったファームを複数紹介してもらえました。リストには調べても見つけられなかったファームもあり、MyVisionさんの持つ情報量の多さには目を見張るものがありました。 「なぜデリバリーをし続けたいのか」という理由を詰めるのが少し難しかったのですが、担当の日置さんがMyVisionさんで蓄積されたノウハウを活かした面接対策をしてくださいました。そのおかげで自信を持って面接に臨むことができました。 自身のキャリアや志向に合ったファームを複数紹介してもらえたことが良かったです。MyVisionさんにお願いしなかったら十分に比較検討することができず転職活動の満足度も下がってしまっていたと思います。 今回は希望していた日系のIT系ファームで戦略コンサルタントとして採用が決まったので満足しています。しかし、もっと幅広い視野で他業種や異なる業界も視野に入れた経験をしても良かったかもしれません。 転職前は年収1000万円、転職後は年収1150万円になりました。

経営者視点での更なる成長環境を求め、メガベンチャーから戦略コンサルタントへ

D.K慶應義塾大学27歳

慶應義塾大学を卒業後、人材系のメガベンチャーで、営業を経た後に事業企画として合計5年勤務していました。主にデータ分析を通じた経営管理メインに時々の社内PJに従事していました。 前職では若手から裁量を与えられており、当初は満足していました。しかし、年次が上がるにつれて、複数の後輩の教育に多大な時間を割かれるようになりました。そのうえ、同じような広告効果や顧客データの分析・管理業務に割く時間が増える中で、ベンチャーならではの新しい挑戦的な経験はできないと感じるようになりました。 また、新卒の際には社員の皆さんの明るく活発な雰囲気に惹かれて入社しましたが、次第にいつまでも大学のサークルのような雰囲気に、停滞感を感じるようになりました。 戦略コンサルタントとして働く大学時代の同期の話を聞いたからです。私も新卒時にコンサルティングファームと迷って前職を選びました。しかし、彼から話を聞いたところ経営層のクライアントに対して毎回異なるPJにアサインされるため非常に学びが多いとのことでした。そのため、ずっと同じような仕事をして教育に大きなキャパシティを割いている今の職場より、新鮮で成長できる環境だろうと確信し転職を決意しました。 2社です。 コンサルティングファームについての知識量が圧倒的だったからです。最初のきっかけは同期から紹介されたことです。彼の職場にMyVisionさん経由で入社した人がいると聞き、試しに面談をお願いしたところ、私の希望に合うファームをたくさん紹介してくださり、それぞれの違いについて詳しく教えてくださいました。そのためMyVisionさんにお願いすれば安心して転職活動を進められるのではないかと感じました。 コンサルティングファーム特有のケース面接の対策をマンツーマンで行っていただけたことが特にありがたかったです。当初は構造化や、伝わりやすい簡潔な話し方などが苦手だったのですが、エージェントの方と一緒に対策を進めていくことで不安なく面接本番に臨むことができました。 担当してくださった日置さんに迷いや求める条件をしっかりお伝えしたことで、満足のいくファームに転職できました。実際に今楽しく仕事ができています。 ケース面接にこだわれたことは良かったのですが、最初のほうは少しビヘイビア面接への意識が薄かったことです。選考終盤になりマネジメントクラスの方との面接となると、ケース面接に加えて、「戦略コンサルタントとして経営層と対峙できる人物に中長期的に成長できるか？」という視点でも見られるようになるため、満遍ない対策が必要だと思います。 転職前は年収550万円、転職後は年収700万円になりました。

クライアントのオーダーにスコープレスに取り組むべく、ITコンサルタントから総合コンサルタントにキャリアチェンジ

A.M早稲田大学25歳

早稲田大学を卒業後、外資系IT企業のコンサルティング部門で4年勤務していました。主に業務改善のためのシステム導入プロジェクトに従事していました。 前職はIT系企業のコンサルティング部門であったため、どうしても自社システムをなるべく使用してもらえるようにソリューションを提案するほうが評価されるような環境でした。そのため過剰にシステムを導入させてしまっているのではないかと疑心暗鬼になってしまっていました。 また、関わる案件は製造業が多く、専門性を養えるものの幅が狭いため、今後も前職で働き続けていても視野を広げられないだろうと感じていました。 そこで、システム導入に囚われずに純粋にクライアントの課題解決ができるファームに転職しようと思いました。 コンサルタントとしての仕事は楽しかったため、扱う領域を広げたいと思ったからです。前職と近しい仕事として、SIerもありますが、クライアントの要望に全て答えることが求められるため、クライアントに必要なものを是々非々で考えられず課題解決に集中できない、専門性が偏ってしまうなど前職の不満が残ってしまうと考えました。そのため、コンサルティングファームで働きたいと思いました。 前職の経験からIT系の部門での内定となる可能性が高かったため、最近増えているワンプール制が採用されているファームを探すようになりました。 能力次第とはいえ、当時の労働環境より悪くなることはないだろうという印象を受けたため、総合系コンサルティングファームへの転職を前向きに考え始めました 大手エージェントとMyVisionの2社です。 最初にお話を伺ったのは大手のエージェントでしたが、コンサルタントに転職したいという気持ちで臨んだものの、正直いってあまりファームごとの違いや選考対策への専門性を感じられませんでした。そのため、コンサルティングファーム各社への多数の転職支援実績がありコンサル各社の雰囲気にも精通されているMyVisionさんにお願いすることにしました。 私は前職が忙しく転職活動に時間がとりづらいという悩みがありました。 同時に複数社の面接を進めていくため前職の仕事と並行して予定を調整することが大変でした。しかし、日置さんがしっかりと私の事情を念頭に置いて、最も志望度の高いファームで高いオファーを獲得・受諾できるよう面接のスケジューリングを担ってくださったのでかなり負担が軽減されました。 日置さんにたくさんのコンサルティングファームを紹介していただき、比較検討できたので自分のファーム選びの軸に最も合ったファームを選ぶことができました。 面接対策に十分な時間を割くことができませんでした。しかし、振り返るとMyVisionさんのエージェントの方からいただいたフィードバックが的確だったのでなんとか内定をいただけたんじゃないかと思います。 転職前は年収700万円、転職後は年収750万円になりました。

クライアントへの価値提供が評価に反映される環境を求めて、メガベンチャーの営業からコンサルタントに転職

A・Iさん早稲田大学29歳

早稲田大学を卒業後、メガベンチャーに入社し営業職を経験しました。 解約防止のための既存営業を担当していたため、クライアントに付加価値を生み出しても売上が上がらない点、そして売上が上がらないために社内からも評価されにくい点から、いつの間にかやりがいを感じなくなっていました。4年ほど在籍し、慣れてきたことで、自分のスキルの成長も止まってきたと感じ、転職を決断しました。 クライアントに合わせた業務改善の提案をするという業務の形そのものには魅力を感じていたので、同様にクライアントに応じてソリューションを提供するコンサルタントという仕事に興味を持ちました。 1社です。 以前からリファラル採用経由で転職活動を試みたのですが上手くいかず、プロのエージェントに頼もうと思いました。日置さんとは知人経由で知り合い、お話を伺ったところ、とても人当たりがよく、業界への見識もとても深いことが分かったので日置さんにお願いしたいと思いました。 どういった経歴をアピールすれば評価されるのかということをとても丁寧に教えていただきました。実際、本番の面接でも日置さんと練り上げたエピソードはとても良い反応をもらえたので、日置さんに相談して良かったと強く感じました。 自分が行きたいと思ったファームの中から複数内定をいただけました。また、希望するファームの優先順位も事前に考えることができたので、内定獲得後迷わずに受託することができました。 MyVisionさんにお世話になる前は、リファラル採用なら通ると思い、それほど真剣に対策をせず転職活動をして時間を無駄にしてしまいました。プロのエージェントである日置さんにしっかりとフィードバックをいただいたことで、きちんと選考突破ができるようになりました。 転職前は600万円、転職後は年収700万円になりました。 事業会社とコンサルタントでは必要になるスキルが全く異なるため、これまで培ったスキルは活かしつつもまずはコンサルタントに必要な素養を身につけたいと思います。 長期的には、コンサルタントでの経験を昇華し、事業会社で事業推進するポジションで勤めたいです。