医療メーカー企画から事業会社の経営企画を目指して、コンサルティングファームで経営戦略スキルを磨く

Y・Nさん慶應義塾大学29歳

慶応義塾大学卒業後、新卒で医療系メーカーに勤めていました。 社内で経営企画部門に行きたいと思っていたのですが、ほとんどがコンサルティングファーム出身の中途組でした。社内プロモーションの公募もありましたが、とても狭き門であったことに加え、中長期的なキャリアビジョンを考えたとき、コンサルタントの経験は活かせると思い転職を決意しました。 先ほど述べた理由から、初めからコンサルティングファームを転職先として想定していました。 中長期的には、私が経験した医療系の事業会社領域に戻り、経営企画の中でもより責任のある役職で働きたいと考えていて、そのために一度コンサルティングファームを経験することは、自分にとって良い影響をもたらすと考えました。 3社です。 医療系のコンサルティングファームはどのファームも難易度が高いと知っていたので、コンサルティングファーム特化のエージェントを中心に何社か話を聞いて回っていました。 ケース面接対策の評判を調べていたところ、MyVisionさんのケース面接対策が飛び抜けて良いという評判が多く見られたので、高い期待をもってお話を聞いてみたのですが、期待を裏切らない良質なサービスを提供してくれそうだったので、お任せしたいと思いました。 初回面談時に感じたビジネスコミュニケーションのスムーズさも非常に好印象だったので、安心感がありました。 石井大さんは、私のこれまでの経歴から、ヘルスケアインダストリーに興味関心があることをすぐに理解してくれて、それにマッチした魅力的な求人を数多く紹介してくれました。 大手ファームのヘルスケア部門以外にも、ブティック系コンサルティングファームなどの推薦までしてもらい、選択肢が広がったことも助かりました。 スケジュール調整や、選考全体の戦略などについても丁寧に共有していただき、全て安心してお任せできました。そして期待していたケース面接対策も、とても役に立つものでした。基本的な考え方のインプットから模擬面接まで、とても良質な対策を受けることができました。 第一志望だったファームから内定をもらえたことです。 思った以上に選考がうまく進んだので、最後の方は面接の予定がかなり詰まってしまいました。優先度の低いファームは早めに辞退した方が、無理なく転職活動ができたかもしれません。 転職前は年収850万円、転職後は年収1000万円になりました。 ゆくゆくは事業会社の経営企画部門に、今度はもっと上の役職で携わりたいと思っています。そのためにもコンサルティングファームで多くの実績を積んで、各方面から声のかかる人材になれるようスキルセットを身に着けていきたいです。

ITベンダー営業からコンサルタントへ転職し、年収アップとプロジェクトマネジメントスキル向上を目指す

K・Mさん明治大学31歳

明治大学を卒業後、日系ITベンダーに入社し、営業部門として勤務していました。 前職について、身に着けられるスキルには魅力を感じていましたが、年収のアップサイドが少ないと感じました。転職した同僚の多くが年収アップに成功していたので、自分も年収を上げたいという思いで転職を考え始めました。 外資系ITベンダーやGAFA、それから外資系総合ファームを転職先として検討し、最終的に外資系総合ファームへの転職を決意しました。 個人として営業のスキルを磨くより、幅広くビジネス全体に対して価値貢献をしたい思いがあったことや、転職した同期数人に話を聞いた中で、コンサルに転職した同期が一番生き生きとしていて、やりがいのある仕事をしているという印象だったことが主な理由です。 3社です。 エージェントの石井大さんは私が初めからコンサルティングファームに転職先を絞っていたわけではなく、コンサルタント以外のキャリアも検討していたということを考慮してくれて、まずは私がどんな仕事をやりたいのかということを明確にするお手伝いをしていただきました。そのうえでコンサルタントという仕事の特徴、キャリアビジョンなどを懇切丁寧に教えてくれました。 石井さんご本人がキャリアコンサルタントの資格をお持ちということもあり、他のエージェントさんに比べて信頼が持てたことも理由の一つです。 志望動機を書く際や、面接対策をする際、石井さんは私のこれまでの経験を深く掘り起こしてくれて、適切に言語化する手助けをしてくれました。自分だけではなかなか満足のいく言語化ができませんでしたが、石井さんの丁寧なサポートのおかげで、自分の強みをしっかりアピールできるものにできました。 いきなりコンサルティングファームに狙いを絞るのではなく、複数の選択肢を網羅的に検討して、メリットやデメリットを比較した上で転職希望先の決定ができたことが良かったです。 転職活動中にも、現職の継続という選択肢が捨てきれず悩んだ時期があったため、転職活動期間中スムーズに動けず、長期間にわたってしまったことが反省点です。とはいえ自分の行きたい外資系総合コンサルティングファームに転職でき、年収もアップしたので、今は転職できたことにとても満足しています。 転職前は年収850万円、転職後は年収1100万円になりました。 前職で培ったソリューション営業のスキルをベースに、プロジェクトマネジメントの能力を身に付けたいと思っています。まずはマネージャーランクに上がれるようにプロジェクト経験を積みつつ、コンサルタントとしての素養を磨きたいです。

県庁での業務改善経験を活かし、民間企業でのキャリアアップを目指してコンサルタントに転職

S・Uさん横浜国立大学32歳

横浜国立大学卒業後、10年ほど県庁に勤めていました。 1年間、民間企業に出向する機会があったのですが、そのタイミングでビジネスサイドで仕事をする面白みを感じました。スピード感が非常に早く、日々自分が成長しないといけない焦燥感のある現場に刺激を感じ、出向が終わった後に民間企業へ移れないかと考え始めたことがきっかけです。 MyVisionの石井大さんに相談したときに、私が県庁で行っていた業務改善系の経験は非常に高く評価されると言っていただき、現職の年収から1.5倍ぐらいなら狙える可能性が高いと言ってもらったので、コンサルティングファームへの転職をメインに進めてみようと思いました。 2社です。 コンサルタント特化ではない大手エージェントさんも並行して利用させてもらっていたのですが、コンサルタントの求人の紹介を依頼したときに、MyVisionさんの方が求人内容の説明が丁寧でした。具体的に、どういった方がこの求人で内定を貰えているかだったり、現実的に内定が出る確率についても教えていただけました。 石井さんは、私の中長期的なキャリアを本気で考えたうえでサポートをしてくれていると感じました。 私が現職で忙しく、あまり志望理由を作り込めなかった時も、柔軟に時間を合わせてくれて、一緒に志望理由を深堀してくれましたし、中長期的にコンサルタントを経験することでどのようなキャリアが開けるのかという部分に対して、すごく丁寧にインプットしてくれました。 ただ義務的にサポートをするのではなく、本心から私のキャリアがうまくいくことを願ってサポートしてくれていると節々から感じることができました。 石井大さんという、とても親身にキャリアに向き合ってくれるエージェントと出会えたことがとてもよかったです。 ホームページ上の経歴をみた際、公務員からキャリアコンサルタントという、私のロールモデルになるような経歴を持っていることから指名させていただきましたが、この選択に間違いはなかったと確信しています。 様々な特徴が異なるファームがある中で、官公庁の案件に携わりたいという軸を見つけるまでに時間をかけすぎたことです。自己分析に早く取り組むべきだったのですが、優先度を落としてしまい、軸の形成に時間がかかってしまいました。 転職前は年収550万円、転職後は年収750万円になりました。 前職の経験から、官公庁や役所の現場で起きている課題は想像できますが、それをきちんとコンサルティングして課題解決まで持っていくためのスキルは不足していると自覚しています。年収の上がり具合から、高く評価していただいていると感じたので、研修等でしっかりインプットして、クライアントに貢献することで、ファームからの期待に応えたいです。

公務員からコンサルタントへ転職し、行政のDX推進をサポートするキャリアを築く

K・Fさん福島大学29歳

福島大学を卒業後、市役所に勤めていました。 役所でDX系プロジェクトに従事した際に、とても楽しく、やりがいのある仕事だと思いました。一方で、市役所に在籍するままでは、日々の定常業務が忙しくそういった業務改善系の案件に100%の力を注げないと考え、転職を意識し始めました。コンサルティングファームのように、外部からのポジションでDXに携われるポジションを探し始めました。 以前DX系のプロジェクトでご一緒したコンサルタントの方がとても優秀だったので、自分もコンサルティングファームに行くことでそのようなスキルセットを身に着けられるのではと漠然とした期待感がありました。また、DXという私のやりたいことにかなり親和性を感じ、やりがいの面でも自分のニーズにマッチしていると感じました。 3社です。 MyVision以外にコンサルティングファーム特化のエージェントに話を2回聞きましたが、どちらも公務員からのコンサルティングファーム転職に対しては難色を示されました。しかし、MyVisionさんは公務員から大手人気ファームへの転職実績がかなり多く、お話を伺った石井大さんも、自信を持って支援させてくださいととてもポジティブに接してくれたので、ぜひお願いしたいと思いました。 期待していた通り、懇切丁寧な支援をしてもらえました。官公庁案件に強いファームを1つ1つ紹介してもらえたり、コンサルタントの経験がない私でも各社の違いや業務イメージが理解できるようインプットをしてもらえたりと、とても丁寧に対応をしてもらえました。 1つでも内定がもらえれば嬉しいと思っていた中で、複数社から内定をもらえたので、石井さんには感謝してもしきれないです。 これまでの経験を踏まえて、自分の志望理由をしっかりと作り込めたことです。 公務員からコンサルティングファームへの転職を成功させた方で、過去に内定された方はどういったことを書いていたのかなど、実績に基づく確実なアドバイスをいただけたので、私の経験を活用しながら非常に惹きの良いものが作れたと満足しています。 MyVisionに相談する前に2社のエージェントと話したあと、3ヶ月ほど転職活動を中断していたことです。MyVisionから連絡をもらってからは1.5ヶ月ほどで転職が完了しましたが、トータルで半年ほどかかってしまったので、だらだらと長引かせてしまったという反省はあります。 転職前は年収450万円、転職後は年収600万円になりました。 年収の大幅アップに加え、官公庁向けのDXプロジェクトが豊富なファームに入れました。行政の業務効率化が進むための一助になれるように日々頑張りたいと思います。

年収アップを目指し、公務員経験のあるコンサルタントとして行政向け案件に取り組むキャリアを築く

Y・Hさん千葉大学26歳

千葉大学を卒業後、新卒で県庁に勤めていました。 同僚がコンサルティングファームに転職した結果、年収が200万円上がったという話を耳にしました。役所の仕事自体にはとてもやりがいを感じていましたが、年収の上がり幅が想像以上だったので一度話を聞いてみようと思ったことがきっかけです。 転職活動のきっかけとも重複しますが、年収の大幅アップに惹かれていました。MyVisionのエージェントさんから、自分のキャリアを活かして内定が狙えるコンサル求人を多くご紹介いただけたことで、よりコンサルティングファームへの転職を強く意識するようになりました。 2社です。 コンサルティングファームへの転職に関わらず、民間企業への転職で苦労している方は多い印象があったので、難易度の高いコンサルティングファームへの転職は、さらに困難なものになると予想していました。 そんな中でも、MyVisionの石井大さんは私のような公務員からコンサルタントへ数多くの転職支援実績があったので、とても信頼が置けました。そのため確かな実績がある石井さんにお願いしようと思いました。 難易度が高いと思っていたこともあり、最初はそれほど本気で転職活動に向き合っていたわけではなく、話だけ聞こうかなというくらいの気持ちでした。しかし、石井大さんとお話をするうちに、コンサルティングファームへの転職の魅力が伝わり、本気でコンサルティングファームへの転職をしたいと思い始めました。 私の本気の思いに対し、石井さんは正面から向き合ってくれました。夜間遅くまで面接対策をしてくれたり、朝早くの隙間時間で職務経歴書にフィードバックをくれたり、面接前に気をつけるべきポイントなどを端的にまとめてくれた激励のメッセージをいただいたりしました。面接対策のサポートだけでなく、メンタル面でのサポートもいただきました。 石井さんをしっかりと頼れたことです。 忙しいときは忙しいと伝え、うまく時間を見つけて対策をしてもらったり、選考に落ちてしまったときは、その理由をファームにしっかりと聞いてもらい次の対策材料にしていました。石井さんのサポートなしでは絶対に転職はできていなかったと思います。 良かったことの裏返しでもありますが、石井さんを頼りすぎたような気もします。受動的になりすぎず、自分でもう少しファームについて調べても良かったかもしれません。 転職前は年収400万円、転職後は年収550万円になりました。 行政、官公庁向けのポジションから内定をいただけたので、今までの経験を活かして取り組んでいきたいです。また行政以外の案件にも興味がある部門は複数あるので、いずれそういった案件にもチャレンジできるようにスキルを伸ばしていきたいです。

国家公務員の激務からの転職を決意し、コンサルティングファームでの成長を目指して転職

K・Kさん東京大学24歳

東京大学卒業後、新卒で財務省に就職し、国家公務員として2年間勤務していました。 漠然とではありますが社会の役に立ちたいと思っていたので、東京大学入学時から国家公務員を志望し、財務省への就職を果たしました。ただ実際勤務してみると思った以上に激務で、先輩との話から業務量はますます増えていくとわかり、自分には負担が大きすぎると思い、転職を決めました。 以前から国家公務員試験に落ちたらコンサルティングファームに入ろうと思っていたほど興味を持っていたので、これを機にコンサルタントという仕事にチャレンジしてみたいと思いました。 2社です。 財務省の業務を行いながらの転職活動だったので忙しく、それほどエージェントを比較検討はできなかったのですが、MyVisionさんは官僚からコンサルタントへの転職という、まさに私のようなケースの方の支援実績が豊富だったため信頼できるエージェントだと感じました。 また第二新卒の実績も非常に多かったので、職場経験の短い私をしっかりとサポートしていただけそうだと感じ、依頼してみようと思い至りました。 石井大さんは、実直でとても丁寧なサポートをしてくださいました。特に現職が忙しく、なかなか選考対策に時間がかけられなかったのですが、忙しさにも共感してくださり、私の業務の空いたスキマ時間を縫ってサポートをいただき、リードしてくれました。わざわざ私の稼働できる時間に合わせてくれたおかげで内定を獲得できたと思っています。 前職の職歴は短いながらも、その中から業界に刺さるエピソードを選択し、効果的にアピールする方法を、石井さんには一緒に考えていただけた点がとてもよかったです。 転職時期が年度の間だったので、前職の繁忙期に転職活動をすることになってしまいました。活動開始時期を工夫すればもう少し対策に時間をかけることができました。 転職前は年収400万円、転職後は年収500万円になりました。 今まで漠然とキャリアを決めていた節があったとわかったので、今後は数年先のキャリアを見通しながら意思決定できるようにしていきたいです。アサイン等で意思決定の回数は多いと思うので、先を見据えた情報収集も心がけたいです。

プラント業界の経験をコンサルタントとして活かし、第三者の立場からエネルギー業界に貢献するため転職

K・Oさん一橋大学26歳

一橋大学卒業後、新卒でプラントエンジニアリング業界の会社に入社しました。総合職として2年ほど勤務していました。 年功序列の社風に馴染めないと感じながらも、熱意なくだらだらと仕事を続けていましたが、コンサルティングファームに入った大学同期が生き生きと活躍し、どんどん出世していくのを見て、自分もこのように熱意をもって取り組める仕事で、実力で評価される環境に身を置きたいと思い転職を決意しました。 大学の体育会で一番仲の良かった友達が、大手外資系コンサルティングファームに入社して、働きぶりを定期的に聞いていたところ、日々能力を研鑽しているようでうらやましく思ったのがきっかけです。例えば35歳になった時、私と彼とではとんでもない差ができているのではないかと不安になったので、刺激的な環境で成長していきたいと考えました。 6社です。 多くのエージェントさんとお話させていただきましたが、MyVisionの石井さんのサービスが一番丁寧だったので、自分の転職も丁寧に進めてくれると思いMyVisionを選びました。 元々コンサルティング業界にいきたいという思いがあったので、同業界特化のエージェントにも数社話を聞きましたが、石井さんは私の質問すべてに対してはっきりと説明をしてくれたのでこの人には任せられるという安心感がありました。 入念な面接対策が非常に役立ちました。自分は人前で話すことについては自信があったので、面接対策に特段重要性を感じていませんでした。結論ファーストでロジカルに物事を伝えていくということに慣れておらず、そこを中心にフィードバックをいただきました。その結果、話し方が大きく変わり、コンサルタントと遜色ない話し方ができるようになったと思います。普段の会話では意識しないことだったので、面接練習は大変苦労しましたが、石井さんの丁寧なサポートもあって前向きに対策できました。 はじめ、コンサルティングファームに入りたいと思ってから他の職業への転職という選択肢については考えなかったですが、石井さんとの相談ではコンサルタント以外の選択肢も含めた一歩引いた視点から冷静にキャリアプランを吟味できました。最終的にコンサルティングファームに入ることになりましたが、一度他の選択肢も吟味することで自分がコンサルティングファームに行く動機を明確に持つことができました。 面接には自信があった分、最初の方はあまり対策の必要を感じておらず、対策開始が遅かったと反省しています。もっとフラットにゼロから対策する方が良かったと思っています。 転職前は年収600万円、転職後は年収750万円になりました。 これまで携わってきたエネルギー業界への思いは強いので、コンサルタントという第三者の立場からエネルギー業界に貢献しつつ、個人としては自分の市場価値を上げていきたいと思っています。