転職を意識するまで

ご経歴について教えてください

横浜国立大学卒業後、10年ほど県庁に勤めていました。

転職のきっかけを教えてください

1年間、民間企業に出向する機会があったのですが、そのタイミングでビジネスサイドで仕事をする面白みを感じました。スピード感が非常に早く、日々自分が成長しないといけない焦燥感のある現場に刺激を感じ、出向が終わった後に民間企業へ移れないかと考え始めたことがきっかけです。

コンサルティングファームへ転職をした背景は何ですか？

MyVisionの石井大さんに相談したときに、私が県庁で行っていた業務改善系の経験は非常に高く評価されると言っていただき、現職の年収から1.5倍ぐらいなら狙える可能性が高いと言ってもらったので、コンサルティングファームへの転職をメインに進めてみようと思いました。

MyVisionの支援について

エージェントは何社と話しましたか？

2社です。

その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください

コンサルタント特化ではない大手エージェントさんも並行して利用させてもらっていたのですが、コンサルタントの求人の紹介を依頼したときに、MyVisionさんの方が求人内容の説明が丁寧でした。具体的に、どういった方がこの求人で内定を貰えているかだったり、現実的に内定が出る確率についても教えていただけました。

当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？

石井さんは、私の中長期的なキャリアを本気で考えたうえでサポートをしてくれていると感じました。 私が現職で忙しく、あまり志望理由を作り込めなかった時も、柔軟に時間を合わせてくれて、一緒に志望理由を深堀してくれましたし、中長期的にコンサルタントを経験することでどのようなキャリアが開けるのかという部分に対して、すごく丁寧にインプットしてくれました。 ただ義務的にサポートをするのではなく、本心から私のキャリアがうまくいくことを願ってサポートしてくれていると節々から感じることができました。

ご自身の転職活動を振り返って

今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。

石井大さんという、とても親身にキャリアに向き合ってくれるエージェントと出会えたことがとてもよかったです。 ホームページ上の経歴をみた際、公務員からキャリアコンサルタントという、私のロールモデルになるような経歴を持っていることから指名させていただきましたが、この選択に間違いはなかったと確信しています。

今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。

様々な特徴が異なるファームがある中で、官公庁の案件に携わりたいという軸を見つけるまでに時間をかけすぎたことです。自己分析に早く取り組むべきだったのですが、優先度を落としてしまい、軸の形成に時間がかかってしまいました。

転職前後の年収を教えてください。

転職前は年収550万円、転職後は年収750万円になりました。

キャリアの展望を教えてください。

前職の経験から、官公庁や役所の現場で起きている課題は想像できますが、それをきちんとコンサルティングして課題解決まで持っていくためのスキルは不足していると自覚しています。年収の上がり具合から、高く評価していただいていると感じたので、研修等でしっかりインプットして、クライアントに貢献することで、ファームからの期待に応えたいです。