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03-6683-0987は株式会社MyVision エグゼクティブコンサルタント岩井卓也からの着信でございます。
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再度こちらの番号からご連絡させていただく場合もございますので、その旨ご了承ください。

岩井卓也

Iwai Takuya

プロフィール

新潟大学工学部を卒業後、新卒で日本アイ・ビー・エムに就職。金融機関におけるサーバの仮想化などのプロジェクトを担当。その後、自社プロダクトに限定されず、真に顧客のためになるサービスを提供したいという想いからDirbatoへ転職。公共機関や不動産会社などをクライアントに、引き続きインフラ領域のプロジェクトにアサイン。直近ではSler側のPMとして上流業務の経験も有する。自身の経験を活かし、エンジニア（インフラ/アプリ問わず）のコンサル転職支援を得意とする。

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得意領域及びご提供可能なサポート

上流工程（PMクラス）を目指す方のご支援

私自身もPMを担った経験を踏まえ、プレイヤーからPL/PMにキャリアアップするにあたりどのようなスキルが必要になるのか、役割がどのように変わるのかなど具体的に説明させていただきます。また、同じPMロールでもSlerの中で担うのとITコンサルの中で担うのとでは毛色が異なるため、そのような経験者ならではのお話もさせていただきます。

クラウドを筆頭としたITインフラ領域のご支援

現在はどのファームでもクラウド関連案件は非常にニーズがあり、AWS、Azure等の有識者は引っ張りだこという状況です。また、金融機関のマイグレーション案件などもいまだに根強いニーズがあり、ファームでも大きな案件となっております。このようなインフラ領域の転職ニーズ・事情について具体的にお話しさせていただきます。

転職支援に対する想い

新卒で入った会社が転職文化である外資IT企業だったこともあり、「とりあえず転職」して結果的にキャリアや年収が伸びず、後悔した同期を多く見てまいりました。転職活動は10年後/20年後のイメージをしっかりと描いた上で、そこから逆算して「次にどこに行くべきか」実行していくことが非常に重要です。20年後の最高の人生を実現できるよう、最初の一歩を支援させていただきます。

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SUCCESS STORIES

STORIES

転職支援実績

I.M

九州大学

27歳

SIerからITコンサルへ下請けの開発から上流工程への挑戦

I.M九州大学27歳

SIer

ITコンサル

コンサルタント

大学卒業後、SIerに就職しました。SEとしてクライアントのニーズに合わせた情報システムの開発・運用に取り組みました。下請けの仕事がほとんどだったことがきっかけです。主要な設計や方針決定はすべて上位のSIerが行い、自分たちはコーディングやテストといった下流高低ばかりを担当していました。新しい技術を試す機会もなく、同じような作業の繰り返しで成長を感じることができませんでした。このままでは市場価値の低い人材となってしまうと危機感を感じ、転職を決意しました。前職の同僚がITコンサルファームに転職し、彼が手がけているプロジェクトについて話を聞きました。SIerで今まで培ってきたスキルを活かしつつ、要件定義やPMOなど開発に閉じない上流の業務を担い成長できる環境に挑戦したいと思うようになりました。 IT系企業に強いエージェントも含め3社と話しました。岩井さんの話を聞いて業界知識・経験が豊富な方だと感じたことが決め手です。岩井さんはSIer、ITコンサル両方の経験をお持ちで、まさに私が歩みたいキャリアを経験された方でした。コンサル転職に強みを持たれていることはweb上の比較サイトを拝見して知っていましたが、実際に面談後に紹介されたファームの幅広さを通じて、ファームとのコネクションの強さ・ラインナップの広さに驚きましたし、私が求めていた、経験を活かしつつさらにキャリアを広げる求人は勿論のこと、年収アップに重きを置いた求人など、様々な角度から私のキャリアアップにつながる求人を多数ご紹介いただきました。無事第一志望のファームに内定を頂けたことです。志望度が低いファームを早めに受けることで面接練習になり、本命の面接では自信をもって話すことができました。面接対策について岩井さんにもっと早く相談するべきでした。新卒就活の際はほとんど対策らしい対策をせずに内定まで至ってしまっていたために、危機感を感じていなかったのですが、実際に応募し面接に臨むと、面接官との求めるレスポンスをすることができずお見送りとなってしまうことが何回かありました。岩井さんに相談し対策をみっちり行っていただいてからはかなり通過率が上がったので、コンサル転職において求められる要素・振る舞いを学ぶ姿勢が重要だと改めて気づかされました。転職前は500万で、転職後は650万です。前職よりも仕事に求められるクオリティはかなり上がったと思うので、それに応えられるように足りない部分をキャッチアップしていこうと思っています。長期的なキャリアはまだ決めていませんが、できるだけ早くこの会社で昇進していきたいです。

H.Y

早稲田大学

32歳

システムエンジニアからITコンサルタントへ　システム開発者から経営課題開発者へのキャリアチェンジ

H.Y早稲田大学32歳

日系SIer

独立系ITコンサル

シニアコンサルタント

大学卒業後、新卒で国内の独立系SIer企業でSEをしており、主にWindowsアプリ開発にプロジェクトリーダーとしてチーム・メンバーの成果物やスケジュールを管理していました仕事の進め方は一通りわかっていましたし、プロジェクトリーダーだったこともあり自分の裁量で働けていたので、ワークライフバランスも良く、ほどほどにやりがいも感じていたと思いますただ、システムエンジニアである以上、自社製品のシステムをパッケージとしてクライアント企業に導入する、という範囲での働き方には留まってしまいやすく、そこに対して飽き始めていたことに気づいたのが転職のきっかけでした SEの中で得たITに関する知識やクライアント・メンバーコミュニケーション能力を活かしながら、システム開発よりも更に広い視点で働ける仕事、という軸で考えた際に納得感を持てたのがITコンサルタントでしたエンジニア向けの転職エージェントとMyVisionの2社と話しました。前者はどうしてもエンジニアの求人が多かったこともあり、自分のキャリア観とマッチしなかった一方で、MyVisionはITコンサル、エンジニア双方の求人が豊富かつ、ITコンサルを経験された方がエージェントとして担当してくださったため安心感を持てました全く土地勘のない業界でしたので、自分の経歴・キャリア観を踏まえて様々な企業・求人を説明いただきながらサポートいただけたことで、納得感を持ちながら転職活動を進められたと感じています各社の違いについて、正直ネットの情報だけではわからない部分がありましたが、岩井さんに内情を共有していただいたり、面接中の逆質問を通じて直接伺うことができたので、自分の考え方に合致するファームに辿り着くことができました最初に我流で面接対策を行ってしまっていたことです。当たり前ですが、ITコンサルタントとSEでは業務内容、それに紐づく人材要件が異なりますが、相談するのも気後れしてしまい最初はそれを抑えずに書類作成や面接対策を行ってしまい、何社か落ちてしまいました。岩井さんへの相談を通じて、ITコンサルタントに求められる経験や志向性を把握できたので、それを意識しながら書類修正や面接対策を行うことで、面接でのやり取りもスムーズなものにブラッシュアップできました 600万円ほどだった年収が750万円になりましたせっかくシステム開発の枠を超えて広い視野で働けるようになったので、企業の経営課題解決につながる提案をできるコンサルタントとなるために、ITだけでなく経営全般に関する知識・経験もつかみ取っていきたいと思います

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