幅広いジャンルの経営課題解決に携わるため、ITコンサルから外資戦略コンサルにチャレンジ
Y.U
一橋大学
30歳
ITコンサルタント
コンサルタント
外資戦略コンサルタント
コンサルタント
支援担当
岩井 卓也
Iwai Takuya
新卒で入社したIBM(後にキンドリル)、転職後のDirbatoでいずれもITインフラ関連の案件を担当。AWSなどクラウドへの理解も深く、ITコンサル/Slerへの転職支援を得意とする。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
一橋大学を卒業後、小規模なITコンサルファームにて、システムコンサルタントとして、クライアントのIT関連の課題解決に7年間従事していました。
転職のきっかけについて教えてください
ITシステムに関するコンサルティング業務に従事していたものの、主に中小企業向けのシステム導入・管理が中心で、社会へのインパクトが限定的なように感じていました。 また、クライアントの多くは、予算の制約が厳しく新しい技術導入に消極的でした。そのため、クライアントの状況や改善点を加味したITシステムの提案を行っても実現しないことが多くフラストレーションを感じていました。さらに、どうしてもITシステムを用いた提案に限られており、人材面や財務面からのアプローチが必要だと感じても実践することができないところにもどかしさを感じていました。
コンサルへ転職をした背景はなんですか?
戦略コンサルタントが著した書籍を読み、クライアント企業の抱えるあらゆる問題を扱うことができ、幅広い手法を用いて変化をもたらしていく業務内容が魅力的だと感じました。戦略コンサルタントとしてなら、企業に必要な提案を広い視点から考え、システムに留まらない課題解決を実現ができると考えました。また、企業の課題を分析し改善には何が必要かを考案するシステムコンサルタントとしての今までの経験もしっかりと活かせると考えました。また、大きな企業や行政をクライアントとして社会変革に参画することができる点が魅力的でした。
MyVisionの支援について
エージェントとは何社と話しましたか?
2社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
戦略コンサルタントに転職した前職の同僚から紹介されたからです。実際に私と同様の職歴を持つ同僚が転職を成功させたという身近な事例から、MyVision様にお願いすることで安定した転職活動ができると思いました。 さらにコンサルティング業界への理解が深いエージェントであると同僚から聞きました。実際に、当初転職を考えていた企業よりも私の希望に合った企業を紹介していただけたので、現在の職場環境に非常に満足することができています。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?
私が新たな職場に求める条件の分析に親身につきあってくださいました。自身が現状の何に満足していないのかをはっきりさせることで、希望を明確化でき最適な転職先のファームを提案していただけたことにつながったと思います。また、これが面接練習の際にもつながり、元戦略ファームのコンサルタントが徹底的にケース面接対策を行ってくれたため、準備段階から本番さながらの緊張感をもつことができ臆すことなく面接を乗り越えられました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
早い時期から転職活動が出来たことが良かったと思います。就職活動の際と同様に、早めの準備と対策が満足度の高い転職活動につながると感じました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください
特に初期は転職理由があいまいだったため、どのファームも志望度が高まり切らず、転職活動に本腰をいれるのに時間がかかりました。今となっては初期にしっかり自分の希望に向き合えてよかったと思います。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収600万円、転職後は年収800万円になりました。