消費者起点で経営戦略を策定するコンサルタントを目指し、化粧品営業から日系戦略コンサルタントへ

MN京都大学26歳

大学卒業後、化粧品メーカーでの法人営業を担当し、一般品販売の小売店を回って、自社商品の売場チェックや店頭での販促支援などを行っておりました。 社内には市場の変化や顧客ニーズに応じたノウハウが不足しており、クライアントに対して営業側からも効果的な提案ができないことに不満を感じていました。特に、マーケティングデータの分析や消費者動向の予測に関するサポートが不十分で、私自身不満を感じていました。また同社が今後ECをコアチャネルとして展開する方向に舵を切っており、自身の経験と会社の方針が合わなくなっていると感じ始めたので、別会社への転職を考えはじめました。 前述したマーケティングデータの分析や消費者動向の予測を行うことで、企業のボトルネックを特定し、販売促進を行う業務に関わりたいという思いが強くなったからです。そこで、コンサルタントが執筆したマーケティング戦略の専門書を読み、顧客データ分析による「需要」の分析を起点に企業の成長戦略の策定に強みを持つコンサルティングファームに転職を決意しました。 コンサル転職に特化したエージェント3社です。 1社目と2社目のエージェントは、求人情報を左から横に流すだけで、希望条件と異なる求人を紹介される状況でした。しかし、3社目のMyVisionは前職での経験を基に幅広いコンサルティングファームの紹介をして下さったので、迷い無くMyVisionにお世話になることを決めました。 サポートが非常に手厚いです。採用に関する情報提供から日程調整、選考書類の添削、模擬面接まで一気通貫して支援をして頂きました。 キャリアアドバイザーの町田さんとの相性が良かったことです。担当をしてくれた町田さんが、コンサルティングファームや各ファームの求人に関して、表面的な内容だけでなく、所属しているコンサルタントの人柄や、実際のプロジェクト事例などの知識を多く有していたため、各ファームの特徴・傾向について確信を持ちながら面接を進めることが出来ました。 初期に危機感を感じず、マイペース転職活動を進めていたことです。町田さんの客観的なアドバイスを飲み込むまで少し時間がかかりました。未経験からコンサルティングファームへの転職を考える上では、素直にFBを受け入れる必要がありました。 転職前は450万円、転職後は600万円になりました。 化粧品が幼いころから大好きなので、長期的には「成長ポテンシャルがあるのにも関わらず日の目を見ていない」中小化粧品メーカーを対象に経営支援を行えるような1人前のコンサルタントに成長したいです。

マーケティング領域に留まらず経営課題全般を解決するため、広告代理店から日系戦略コンサルタントへ

T.K九州大学28歳

九州大学を卒業後、広告代理店のストラテジックプランナーとしてクライアントのマーケティング戦略に6年間従事していました。 頻繁なプロジェクトの異動があり、一貫したプロジェクトに関与することが難しかったからです。私が参加していたある大企業の街頭広告のプロジェクトが成功し、継続して受注することに決まりました。しかし、新しいプロジェクトが始まろうとするところで他のプロジェクトに移動になってしまいました。これでは、長期的な視点での戦略提案ができず限られた範囲での業務に終始してしまうと不満を感じてしまいました。 広告という領域だけでなく、クライアントの幅広い課題解決のために最適な施策を考えたいと感じるようになりました。また、事業成長に継続的に貢献できる業務をやりたいと感じるようになりました。 コンサルティングファームに転職した同僚の体験談を聞き興味を持ちました。広告代理店とコンサルティングファームは事業領域に互いに進出しているという現状があります。コンサルティングファームの方が、広告運用だけでなく事業戦略・組織戦略・新規事業などの幅広い経営課題の解決に従事できるためやりたい業務に近いと考えました。中でも、トラディショナルな戦略系コンサルティングファームは、戦略を描くことを重視する支援スタイルであることが多いとも伺っていましたが、効果創出まで支援したかったので、戦略策定に留まらず実行支援にも支援範囲を広げているファームを志望しました。 3社です。 数多くのコンサルティングファームとのコネクションがあったからです。自身の希望に合った転職先を探すためにも、より多くの選択肢を見たいと考えていました。 そのため、私の希望する環境に適したファームを大手に限らず数多く紹介していただけたことで、非常に満足度の高い転職活動を行うことができました。コンサルティングファームの細かい分類や各ファームの強み・雰囲気は自分だけで転職活動をしていたらわからなかったと思います。 また、担当してくださった町田さんと自身のバックグラウンドが似ており、一番希望や悩みに共感してくださったことが大きい理由です。 ファームごとの強みや雰囲気をしっかり教えていただけたので、自身の希望とズレのない職場環境で働けるようになりました。 転職活動のための準備期間が少し短かったことです。少なくとも、3ヶ月前くらいからエージェントと相談して転職活動を行うことをおすすめします。 700万円であったところ、転職後には800万円となりました。

クライアントに対する貢献を感じられるフィールドを求め、リサーチアナリストから外資戦略コンサルタントに転職

K.H早稲田大学26歳

早稲田大学を卒業後、証券会社でリサーチアナリストとして4年間働いていました。 証券会社でリサーチアナリストをしていましたが、レポート作成を主な業務として扱っていました。そのため実情を自分の目で見るのではなくデータのみを扱うことが多く、自身の分析が企業や産業の成長に直接的に貢献しているという実感を持てていませんでした。 また、リサーチを行う業界は自動車のみで、非常に専門性も高かったため、業務を通じて自身の知見が広がっていないように感じていました。 そのため、様々な産業や日本に直接アプローチし、問題解決に貢献できる仕事をしたいと考えるようになりました。 コンサルタントとして働く友人の話を聞き興味を持ちました。 コンサルタントは、プロジェクトごとに作られるチームに所属し、クライアントが抱える課題に対して情報収集・分析を行い、問題解決策を提案する、というプロセスなため自身の経験を活かしやすいと考えていました。中でも、戦略系コンサルティングファームでは、業界内のトッププレイヤーでも解決できない抽象的な課題に取り組むため、業界内外の知見を集約・転用して課題解決に臨む、という仕事の進め方を知り、知的好奇心を満たせるのではないか？と思いました。 例えば、自動車業界であっても、既存の自動車業界の分析にとどまらず、鉄道・物流・街づくりなどの自動車に関する周辺業界についても情報収集の上で、クライアントの課題解決に生かすことができるのではないかと考えました。 MyVision含め4社です。最初はコンサルティングファームに絞らず様々な業界を見ていたため大手のエージェントとお話ししました。そのなかでコンサルティングファームを希望の中心に据えるようになり、コンサルティングファームへの転職に強いMyVisionさんとお話しすることにしました。 複数のエージェントの話を聞いた中で、MyVisionさんが最もコンサル業界や各ファームの解像度が高いように感じたからです。大手のエージェントからは有名なファームの各ファームの扱う案件の傾向などをお伺いしました。一方で、MyVisionさんからは、業務上の特徴はもちろん、所属するコンサルタントの雰囲気といった組織文化まで具体的に教えていただけました。そのサポートがあったおかげで、自分の希望に沿ったファームに転職することができたと思います。 他のエージェントではしてもらえないような、細かい交渉まで行っていただきました。その結果、想定よりも良い待遇で転職できました。さらに、面接練習では実際に見られる観点を踏まえた評価をしていただけたことで不安なく面接に臨むことができました。 ファームごとの違いを教えていただいたことで、懸念・不安を都度解消しながら転職活動を進めることができました。漠然とコンサルタントを希望していましたが、私には蓄積された知見を活かせるような大きなグループが合っていることがわかり、無事に転職することができました。 前職も比較的忙しい職種だったことと、リサーチ経験があったため選考対策の必要性を軽視していた部分があり、戦略系コンサルティングファームの転職で求められるケース面接の対策に時間をあまり捻出できず、対策していれば受かったであろう選考でもお見送りになってしまったファームがあったことです。 転職前は年収600万円、転職後は年収700万円になりました

保守運用業務に物足りなさを感じ、より上流の課題解決に挑戦するためシステムコンサルタントから戦略コンサルタントへ転職

Y.S東京大学27歳

# 転職を意識するまで 東京大学を卒業後、IT系コンサルティングファームでシステムコンサルタントとして4年働きました。 より上流の案件に携わって成長したいと考えるようになったことが理由です。 システムコンサルタントの案件は、主に保守運用業務が多く、新規システム導入や革新的なプロジェクトに関わる機会が少なかったです。クライアントの金融システムの定期メンテナンスのような仕事ばかりで、自身の技術スキルや戦略的思考力・問題解決力などのビジネススキルが磨かれないと感じていました。 大学時代の同級生が外資戦略コンサルタントに転職したことがきっかけですね。彼と話した際、新規事業立案やM&A戦略などダイナミックで華々しい大規模なプロジェクトの話を聞くたびに、自分も難しい課題に挑戦したいと強く思いました。 最初に話をうかがったMyVision1社のみです。 元々同級生からもコンサルタントへの転職であればMyVisionが良いと聞いていたので、真っ先にお話をしようと思っていました。お話しした中で町田さん自身も戦略系コンサルティングファームへ転職された経験をお持ちだと知り、この方なら間違い無いだろうと思ってそのまま支援をお願いしました。 評判通り支援サービスの質は相当高いなと常々感じていました。ケース対策では戦略ファームで求められる水準に達していない点をズバズバと指摘してくださり、とても勉強になりました。加えて町田さんは非常に誠実な方で、夜遅い時間に連絡してもすぐに返信をくださいました。 同じ戦略系コンサルティングファームの中でもそれぞれの特徴をきちんと把握し、自分に合ったファームを選ぶことができた点です。具体的にはIT戦略に強いファームに内定を頂き、これまでの専門性も生かせそうだと感じています。 ケース面接に関して、戦略ファームが求める水準のロジカルシンキングを習得するのに想像以上に時間がかかってしまいました。町田さんから頂いたフィードバックはどれも的確なものだったので、それをもっとしっかりと見直す必要があったかと思っています。 転職前は年収600万円、転職後は年収750万円になりました。

自社の事業領域に縛られない多様な業界の課題解決に挑むため、メガベンチャーから外資戦略コンサルタントへ

N.K早稲田大学27歳

大学卒業後メガベンチャーに入社し、企画部門で新規事業立ち上げプロジェクトに参画しました。 より幅広い業界の事業戦略に携わりたいと思ったからです。 前職の企画部門では新規事業の立ち上げにも参画させていただき、やりがいのある仕事ではありました。ただ、会社が人材系だったこともあり、扱える事業領域は人材業界に限定されていました。将来的なキャリアを人材業界だけに絞りたくはないという思いがあり、別の業界の新規事業にも挑戦したいと考えるようになりました。 LinkedInで見た外資系戦略コンサルタントの投稿がきっかけです。 戦略コンサルでは新規事業立案のプロジェクトがあり、業界も様々なものがあるという内容でした。その業務内容はまさに自分のやりたい仕事とマッチしており、心が強く動かされました。 最初からコンサルティングファームへの転職を考えていたので、MyVisionの1社だけです。 初回面談の質が非常に高かったことが決め手でした。 友人の紹介でMyVisionさんを知り、一度面談させていただくことになりました。町田さんは戦略系コンサルティングファームの業界動向や採用のトレンドを熟知しており、私の経験であればどのファームに内定の可能性があるか？各ファームを目指す場合にはどんな対策がどの程度必要か？を忖度なく教えていただきました。具体的な転職活動の手順や準備すべきことも詳細に教えていただき、今後のイメージが明確になったため、このままこの方にお任せしたいと感じました。また、町田さん自身が戦略系コンサルティングファームでの中途入社された経験をお持ちだったことも安心材料となりました。 ケース面接対策の質が非常に高いと感じました。 ケース面接は新卒の就職活動の際に少しだけ挑戦したのですが、当時は何をどのように伝えれば評価されるのか全く理解していませんでした。町田さんとお話しする中で、面接官はどういった点を見ているのか、そのためにはどのような思考法をすれば良いかといった点をわかりやすく教えてくださり、大変助かりました。 ケース面接は場数を踏むことが大事だと考えていたので、本命のファームの前に総合系のファームを受けて腕試しできたことがよかったです。面接中にフィードバックをくださるファームもあったので、とても勉強になりました。 不満点は特にありません。学びも多く充実した転職活動だったと思います。 転職前は年収750万円、転職後は年収900万円になりました。 まずは様々な業界の案件に取り組み、専門的に取り組みたい業界を見つけることが目標です。将来的にはその業界に精通したコンサルタントを目指したり、事業を立ち上げたいと思っています。

新規事業やM&A戦略に挑戦したい思いから、消費財マーケターから戦略コンサルタントへ転職

A.T京都大学27歳

大学卒業後、消費財メーカーに入社しマーケティング部署で働いていました。新商品の開発前の消費者動向のリサーチや、それに基づく企画などを、定量・定性面から行っていました。 より成長できる環境に身を置きたかったことが理由です。 マーケターの仕事はやりがいが大きかったのですが、年々新しい学びが少なくなっている感じもしてきており、より新たな仕事に挑戦したいと思っていました。 友人がコンサルタントに転職したことがきっかけです。新規事業立案やM&A戦略策定など、難しいながらも刺激的なプロジェクトの話を聞いて自分も挑戦してみたいと盛り上がってしまいました（笑） 2社です。 戦略系コンサルティングファーム出身の方に支援してもらえるという点に魅力を感じました。町田さんは戦略コンサルタントの業務内容はもちろん、選考で見られるポイントまで熟知しており、お話を聞くだけでとにかく勉強になることが多かったです。 紹介していただける求人数がかなり多かったので、様々なファームとのコネクションがあるのだろうと感じています。労働時間や女性の働きやすさなど、私の細かい要望に対しても合致した求人を紹介いただいたのでとても助かりました。 一口にコンサルティングファームといっても様々なファームがあり、それぞれカルチャー面が異なることを知れたことが良かったです。激務のイメージがあるコンサルティングファームでしたが、働き方も重視しているファームを見つけることができました。 思ったよりWebテストに苦戦してしまいました。もう少し時間を取って準備するべきでした。 転職前は年収850万円、転職後は年収1100万円になりました 想像以上の待遇をもらったので、まずは期待に応えられるよう全力を尽くしたいと思っています。30歳までにマネージャーに昇格することを目標に頑張ります。