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03-6682-2998(0366822998)は株式会社MyVision 松代良子からの着信です。

いきなりのお電話失礼いたしました。
03-6682-2998は株式会社MyVision エグゼクティブコンサルタント松代良子からの着信でございます。
以下に該当する方へ、担当者からお電話をさせていただいております。

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ご登録いただいたアドレス宛にメールもお送りしていますので、そちらのメールにご返信いただくか、こちらの番号に折り返しをいただけましたら、早めの調整が可能になっております。

再度こちらの番号からご連絡させていただく場合もございますので、その旨ご了承ください。

松代良子

Matsushiro Ryoko

プロフィール

国際基督教大学（ICU）卒業後、日本IBMでアナリティクス領域を中心としたITコンサルタントとして勤務。主に大手企業のお客様を中心に、ITソリューションのご提案からプロジェクト推進までをリード。

その後外資オフィス用品メーカーを経てコンサルティング業界特化型のエージェントで総合/ITコンサルへの支援を中心としたキャリアコンサルタントとして勤務した後、MyVisionに入社。

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得意領域及びご提供可能なサポート

〇ITコンサルティングについての業務理解私がIBMでITコンサルティングを提供していたことから、ITコンサルへの転職に最も強みを持っています。コンサルタントが実際どのような仕事をしているのか、働く中でのやりがいや苦労には何があるのかといったことについても生のお話をさせて頂いております。

〇英語を活用した転職ご支援小学校～中学校まで米国に在住していた帰国子女であること、及び国際基督教大学出身というバックグラウンド上、英語を活用した転職ご支援に携わることが多くございます。お持ちの英語力が評価されるポジションや、面接でのアピールの仕方についてアドバイスさせていただくことが可能です。

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SUCCESS STORIES

STORIES

転職支援実績

H・Aさん

南山大学

24歳

SIerからブティックファームへ転職　PMOの経験を生かして

H・Aさん南山大学24歳

Sler

ブティック系ファーム

アナリスト

南山大学卒業後、SIerでエンジニアとして働いてきました。2年半ほどSEで経験を積みました。運用保守系の業務をメインに行なっていました。大学も文系学部でプログラミング未経験からSESの会社に入社し、一定のスキルは身につきました。しかし、年収の上り幅があまりに少なく、もっと新たなキャリアを模索する必要性を漠然と感じたことで、転職プラットフォームに登録しました。 ITスキルを活かした年収アップということで、SlerへのキャリアアップかITコンサルを考えていました。正直なところSIerとITコンサルタントの違いについても曖昧だったので、転職エージェントの方を頼りながらより自分に合ったキャリアに進めればと考えていました。 2社です。お話しした際の印象が非常によく、コミュニケーションがしやすかったことと、こちらの質問などに対しての返信が早く的確で、安心して自分のキャリアに関する相談ができそうだと感じたことが主な理由です。担当の松代さんが私の目標までの具体的な手順を一緒に考えてくれたおかげで、転職活動に対して前向きな気持ちになれたことも決め手の一つになりました。またSEとITコンサルタントの違いについても非常に丁寧に教えていただき、非常に参考になりました。私の経験はインフラ系がメインで、一般的にITコンサルへのアピールとしては弱かったのでどの経験をどうアピールすればよいかを一緒に考えていただきました。ヒアリングを通じて以前のPMO的な経験をうまく引き出していただき、アピールの軸とすることができました。このアドバイスのおかげで今の会社に入ることができたので感謝しています。採用する側の気持ちになってアピールすることは私だけでは到底できなかったことなので、本当にありがたかったです。今までSESの世界しか知りませんでしたが、ITコンサルの仕事の面白さを選考を通じ実感することができました。また年収も100万円ほど上がり、当初の転職のきっかけだった年収アップについてもいきなり達成できたことも良かったです。恥ずかしながらシステム開発の全体像をきちんと理解できていなかったことが反省点です。IT業界にいる以上、それくらいは最低限把握しておくべきだったと感じます。転職前は年収350万円、転職後は年収450万円になりました。金融系の案件に興味があるので、一通り基本的なITコンサルとしての動き方を抑えた後、金融クライアントのプロジェクトに入っていきたいと考えています。金融系の案件はもう少し大きなファームでも豊富にあるプロジェクトなので、ここを専門にしてもっとキャリアップできるのではないかと考えています。

M・Iさん

大阪市立大学

27歳

地方銀行からブティックファームへ転職　どこでも通用するスキルを求めて二人三脚

M・Iさん大阪市立大学27歳

大阪市立大学を卒業後、地方銀行に入行し、4年ほど働いていました。総務部に異動となった結果、備品管理など市場価値が高いとは言えない仕事がメイン業務となり、キャリアの不安を覚えたことがきっかけです。当初は地方銀行での経験を積むことで安定感を求めていましたが、自分の市場価値がどんどんと下がっていくことを感じると同時に、自分の成長を感じることも難しくなっていきました。働く企業を問わないスキルを身に着けたいと思ったとき、コンサルティング業界では幅広い業界の課題に取り組むことができ、自分の能力を高めるチャンスが多いと先輩からアドバイスいただいて検討し始めました。未知の世界であるため不安もありましたが、先輩の言葉を信じて前向きにチャレンジする決意を固めました。 3社です。私のような地銀出身の方の転職支援経験も豊富だったことと、コンサルで身につくスキルが何なのか非常にわかりやすく教えて頂けたためです。面談や相談の際、私の個別の悩みや希望に真摯に向き合ってくれる印象を受けました。何よりも、信頼できるパートナーとして共に歩んでくれると感じたことが大きかったです。転職活動を進める中で落選が続いて気持ちが落ち込む時期もありましたが、そういったときにも寄り添って元気づけて頂けました。結果だけでなく、私自身の心情や心の準備も大切にしてくれる姿勢に感謝しています。MyVisionさんとのやり取りで、二人三脚で支援していただいているという感覚があり、不安になった時も勇気をもらうことができました。面接の後、うまく回答できなかったポイントについて担当の松代さんに都度修正に付き合っていただき、PDCAを高速で回すことができました。自信のない部分を克服するためのサポートがとても助かりました。面接のたびにうまく話せるようになっているのを感じることができ、成長を実感できました。落選が続いた際には若干メンタルが不安定になり、現職残留を決めかけるなど、ご迷惑をおかけしてしまったことを反省しています。転職前は年収600万円、転職後も年収600万円になりました。2年目以降、年収が上がる可能性は高いとのことなので、そこを目指してまずは頑張りたいです。 ITコンサルとして経験を積み、早く自分のスキルに自信を持てるようにしたいと考えています。今回の転職では叶わなかったものの、野心的な目標としてBig4への転職を目指しています。まずは目の前の業務に全力で向き合いながらも、またどこかのタイミングで松代さんに支援していただきたいです。

D・Fさん

日本大学

31歳

ITベンダーからコンサルへ転職　興味深い職種との思わぬマッチング

D・Fさん日本大学31歳

ITベンダー

外資系総合ファーム

コンサルタント

日本大学卒業後、新卒でITベンダーへシステムエンジニアとして入社しました。大学時代からIT領域への関心が強かったので、入社以来自分の興味を突き詰めて仕事ができていました。転職を考え始めたのは、会社の制度が大きく変わり、今後の年収の伸び幅が鈍化してしまったためでした。やりがいはあったものの、より高い給与を目指せる環境はあるはずだと思い、転職活動を始めることにしました。 SE出身で高年収を目指すならコンサルだと思い、最初からコンサル転職を意識していました。自分の周りでもSE出身のコンサルの方は多かったので、転職活動するならコンサル一択だと考えていました。 4社です。様々な会社に話を聞く中で、どうすれば年収アップが実現できるのか、という転職にあたって自分の最重要視していた部分を最も具体的にプランニングしていただけたのがMyVisionさんだったからです。おかげで自分も今何をすべきか明確になり、転職活動に対して前向きになれました。MyVisonさんであれば自分の希望通りの職までの道筋を最後までサポートしてくれるだろうと思い、最終的に選択しました。転職活動を始めるまではコンサルタントという職業に関して漠然としたイメージしか持っていませんでした。そこでコンサルについて、そもそも提示給与がどのように決まっているのか、どのような上り幅なのか、など業界の裏側の話も含め詳しく教えていただけたので非常に納得度がありました。また自分の求める給料に到達するためには、どういった努力が求められるのかといった部分まで転職前に把握できたので、入社後の期待値のズレも小さいと思っています。入念に準備をすることができたのは、MyVisionのエージェントさんのおかげだと思っています。今回オファーをいただいたサイバーセキュリティは、当初は全く意識していなかった職種でした。しかし、MyVisionさんのアドバイスにより、サイバーセキュリティの領域には採用ニーズが高く、今後も市場が伸びていくということを知りました。給与面だけでなく興味深い領域だと感じ、良いマッチングを果たせたと思っています。転職活動の際、給与を重視しすぎていました。最初は建前を使い分けられずに、面接で自分の欲望が見抜かれて落選することもありました。コンサルタントとしては、本音と建前を使い分けることが重要だという認識を持つようになりました。転職前は年収600万円、転職後は年収800万円になりました。まだ入社前ですが、勉強すればするほどサイバーセキュリティの領域は奥深くやりがいもありそうだと感じています。この領域の専門家になり、将来的には自分のチームを率いるような経験もしたいと考えています。

N・Rさん

関西学院大学

24歳

通信会社の営業から外資系コンサルのアナリストへ　第二新卒の転職

N・Rさん関西学院大学24歳

関西学院大学を卒業後、国内大手の通信会社で営業を行っていました。具体的には基地局の開局営業を行なっていました。大手通信会社に就職し就活成功だと思っていましたが、基地局の開拓担当となりひたすら外回りで同じセールストークを繰り返す仕事にやりがいが感じられませんでした。またお客さんにひたすら同じ商材を売ることで得られるスキルがほとんどないことや、もっと課題解決のための仕事をしたいと思ったことが転職のきっかけです。コンサルファームに就職した就活同期と話す度に、今の自分とのスキルや仕事の充実度の差を感じ、自分もコンサル業界で成長して自信を持ちたいと思ったためです。 4社です。担当していただいた松代さんがとても頼りがいのある方だったからです。初回面談の際に、大手ファームの第二新卒転職支援経験が非常に豊富な方であると感じた上、選考上のポイントや私の経歴のアピールポイントについてわかりやすく教えてくださったので、この方にお任せしたいと思いました。期待通り、職務経歴書の添削から実際の面接対策まで非常に丁寧にご支援いただけました。また、少々心配性な性格なので転職活動中はちょっとしたことでもLINEで質問してしまっていましたが、嫌な顔一つせずスピーディーにご回答いただけたので、とても心強く感じありがたかったです。正直なところ転職活動を始めるまでコンサルの業務内容への理解が浅かったのですが、選考対策の一環で仕事内容について調べるうちに「絶対にコンサルになりたい」と非常に強い興味を抱くことができました。新卒の時にコンサルを受けなかったことを少々後悔しています。現職が忙しく、面接日程を先伸ばしにしているうちに第二新卒の面接枠が無くなりかけて非常に焦りました。選考に通った順番から採用されて枠が埋まっていくという当たり前のことを認識できておらず、もっと早めに進めておくべきだったと思います。転職前は年収450万円、転職後は年収600万円になりました。自分もコンサルファームに就職でき、劣等感を抱いていた同期にやっと少し追い付けた気がします。ただまだスタートラインに立っただけなので、今までの遅れを取り戻すために全力で学んでいきたいと思います。

A・Hさん

京都大学

29歳

WLB改善を求め公務員から日系コンサルへ

A・Hさん京都大学29歳

京都大学卒業後、国家公務員として文部科学省で勤務していました。元々教育に関心あがあったことで文部科学省への入省は兼ねてからの希望だったのですが、WLBの改善を求め、転職活動を開始しました。国会対応などで非常に多忙となり、残業100時間を超える月もしばしばあることが以前から悩みの種となっていました。一度WLBの改善を最優先事項として転職活動を始めました。一方で民間企業には公務員からだと転職しにくいという話も聞いていましたが、国家国務院からコンサル転職に成功した知人も複数いたことで視野に入れました。また、コンサル業界は近年WLBが改善され、キャリアップも見込めるということが大きかったです。 3社です。松代さんに、WLBなどコンサルタントの働き方に関して詳しく教えて頂き、内情に精通している方だと感じたからです。コンサル業界でWLBが重視され始めているというのは何となく知っていましたが、なぜ改善されているのか、どのように実現しているのかという詳しい事情まで伺うことができ、非常に納得感がありました。他のエージェントと比較しても信頼できると確信したので、松代さんにご支援いただきコンサル転職をすることを決めました。どのファームもWLB重視というのは一定打ち出していますが、その中でより働きやすいファームをプロの目線で教えていただき、企業選びで非常に役立ちました。それぞれの企業が打ち出している制度にも非常に詳しく、松代さんの知識の豊富さに驚きました。自分の想像以上にWLBが充実しているファームが多く、多様な選択肢の中から意思決定ができ満足です。働きやすさを実現しつつ、カルチャーや身につくスキルのバランスが最も良い会社を選べたと考えています。最初の方は、面接でも働きやすさ重視ということが前面に出てしまい、不合格をいただいた企業があったことが反省点です。面接では本音と建前はしっかり分ける意識が必要でした。転職前は年収600万円、転職後は年収750万円になりました。年収ステイでも良いと思っていたので、望外に年収アップも果たせて非常に嬉しいです。良い評価を頂いた分、しっかり会社にもお返ししていきたいと考えています。長期的なキャリアについてはまだ考えきれていない部分も正直ありますが、WLBを改善しながら先のことは悩んでいけたらいいかなと思っています。

S・Hさん

名古屋大学

29歳

ITコンサルからブティックファームへ転職した背景とは

S・Hさん名古屋大学29歳

名古屋大学を卒業後、新卒で日系のコンサルティングファームに入社しました。PMO案件を中心に業務遂行し、シニアコンサルタントになったタイミングから転職活動を意識しました。 IT PMO案件メインで入っていましたが、周りでIT専門にやっている同僚ほどITへの熱量がないことに不安を感じていました。このままIT専門になるのではなく、より熱量を向けられる領域で専門性を発揮していきたいと考えていました。コンサルタントとしての働き方は合っていると感じていました。新規事業などのトップラインを上げる案件に携わりたいと考えており、そうした領域に強いファームを探していました。 1社です。 MyVisionさんを利用したファームの友人から良い評判を聞いていました。そのため、コンサル転職をするならMyVisionさんに一番に連絡しようと決めていました。実際に初回の面談で期待以上のクオリティだと感じました。各ファームの持つ案件やその内情などに非常に詳しく、他のエージェントは利用しませんでした。前評判通り、各ファームについて内情や具体的案件まで含めわかりやすく紹介いただけたため、入社後の業務イメージが具体的に沸きました。特にブティックファームへの情報量が豊富で、とても頼りになるなと感じました。転職活動中に気になることがあれば、すぐにMyVisionさんに相談していました。元々コンシューマー領域に興味があったところ、ドンピシャの案件を紹介いただき無事内定を獲得することができたことが良かったです。案件に非常に詳しいMyVsionさんだからこそ、自分に合うファームを見つけることができたと思っています。ありません。特にブティックファームは自分で情報収集するとどうしても歯抜けになるので、素直にプロに頼む方がよいと思いました。転職前は年収1,000万円、転職後は年収1,050万円になりました。 IT PMOから新規事業系に変わったのでキャッチアップは大変ですが、面白い案件に入れてたことで、日々熱中して仕事に打ち込めています。転職活動をして良かったと思います。

H・Aさん

横浜国立大学

29歳

ゼネコン研究職からコンサル転職これまでの経験を活かした挑戦とは

H・Aさん横浜国立大学29歳

横浜国立大学を卒業後そのまま大学院に進み、その後ゼネコンの研究職につきました。研究職として5年ほど勤務していました。研究職として仕事を始めて、3年目ぐらいから自分は研究職としてキャリアを積み重ねていくことにあまり興味がないことを自覚し始めました。今までの経験を活かしながら別の仕事にチャレンジしたいという気持ちの波が何度かあり、5年目の途中で転職活動を開始しました。転職について相談した先輩から、「研究職からの転職だと同じ職種内での転職がメインとなるが、コンサルティング業界は未経験からでも入りやすい業界だから検討してみたら良いと思う」と助言をもらったことがきっかけです。 4社です。同じ研究職の友人がMyVisionさん経由でコンサルティングファームに転職しており、私でも可能性があるのではと考えたためです。研究職の転職実績も豊富であり、1度話を聞いてみようと思いました。それほど急ぎでの転職活動でもなかったので、他にも3社話を聞いてみたのですが、レスポンスの早さだったり、エージェントの方の言葉遣いといったコミュニケーションの基本的なところで一番信頼ができそうだと判断しました。本当に研究職からコンサルになれるかが不安だったが、なぜコンサルと親和性があるのか（研究職だと仮説志向の経験が自然と積めていたり、確からしい仮説が出るまで考え抜く経習慣が身についていたり、ファクトベースでコミュニケーションを取れることが当たり前にできる）などを説明いただき非常に納得できました。実際に現場に入ってから、自分のことをコンサルっぽいなと思うことも多いです。院卒なので社会人経験もあまり長くない中であったが、今までの経験の中からコンサルと親和性のあるエピソードをうまく引き出していただき面接に臨むことができました。ビジネスで社外の方と携わったことがほぼなく、最初の方はなかなか面接でうまく話すことへの苦手意識がなかなか払拭できませんでしたが、MyVisionのエージェントさんと繰り返し面接練習、及び本番で場数を踏むことで克服できました。ないです。転職前は年収700万円、転職後は年収750万円になりました。まったく未知の領域へのチャレンジではあるが、選考を通じて少なくとも頭の使い方はある程度コンサルとも親和性があると思えました。大学入学から前職までのキャリアに自信をもって仕事に取り組んでいきたいと考えています。

J・Sさん

立命館大学

30歳

業務改善コンサルからシンクタンクへ転職

J・Sさん立命館大学30歳

立命館大学を卒業後、5年ほど広告代理店で働き、その後3年間業務改善領域に強いコンサルティングファームで働いていました。業務改善コンサルの仕事はやりがいもあり、成果を肌で感じられる環境でした。しかし、それ以外の領域にもチャレンジしたいと思い、もっと案件が豊富なファームに転職しようと決意しました。コンサルタントという働き方にとても満足していたので、コンサル業界以外への転職はあまり考えていませんでした。より幅広い領域に携われるファームにチャレンジしたいという点でファームtoファームの転職を決めました。 2社です。理由は2つあります。1つ目は、ファームtoファームの転職支援歴が豊富だったことです。2つ目は、年収交渉やファーム情報の提供に期待できそうだったことです。中には私の知らないファームもありましたが、案件と待遇さえ良ければ社格にこだわりはなかったので、まずは広く紹介してくれることに期待しました。あまり知名度があるわけではないが、私の経験を活かしつつ年収アップを狙えるファームをいくつも教えて頂けました。自分で探すだけでは見つからないであろうファームも含まれており非常に役立ちました。また、各ファームごとに得意な案件なども紹介してくれたので、選考を受けるファームの選定に自信を持てました。ありがとうございました。仕事内容に興味を持つことができ、かつ経験も十分に生かせるファームとご縁を得られたことです。私が外国人ということもあり、書類や面接での日本語には多少苦労しました。そこの修正もサポートしていただけたのでありがたかったです。転職前は年収400万円、転職後は年収660万円になりました。まずはコールセンター以外の領域での業務改善経験を積み、その後はDX戦略など、より上流の案件を手掛けていきたいと思っています。希望する案件次第では、またMyVisionさんにお世話になるかもしれませんが、その際はまたよろしくお願いします。

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