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ゼネコンの研究職からコンサルタントへ転職し、未経験の領域で仮設思考スキルを活かす

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H・Aさん

横浜国立大学

29歳

ゼネコン

研究職

外資系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

支援担当

松代 良子

Matsushiro Ryoko

中学校までを米国で過ごした後、国際基督教大学を卒業。IBMでアナリティクス領域を中心としたITコンサルティングに従事した後、外資オフィス用品メーカー等を経てMyVisionに参画。ITコンサルや英語を生かした転職支援を強みとする。

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転職を意識するまで

ご経歴について教えてください

横浜国立大学を卒業後そのまま大学院に進み、その後ゼネコンの研究職につきました。研究職として5年ほど勤務していました。

転職のきっかけを教えてください

研究職として仕事を始めて、3年目ぐらいから自分は研究職としてキャリアを積み重ねていくことにあまり興味がないことを自覚し始めました。今までの経験を活かしながら別の仕事にチャレンジしたいという気持ちの波が何度かあり、5年目の途中で転職活動を開始しました。

コンサルティングファームへ転職をした背景は何ですか?

転職について相談した先輩から、「研究職からの転職だと同じ職種内での転職がメインとなるが、コンサルティングファームは未経験からでも入りやすい業界だから検討してみたら良いと思う」と助言をもらったことがきっかけです。

MyVisionの支援について

エージェントは何社と話しましたか?

4社です。

その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください

同じ研究職の友人がMyVisionさん経由でコンサルティングファームに転職しており、私でも可能性があるのではと考えたためです。研究職の転職実績も豊富であり、1度話を聞いてみようと思いました。

それほど急ぎでの転職活動でもなかったので、他にも3社話を聞いてみたのですが、レスポンスの早さだったり、エージェントの方の言葉遣いといったコミュニケーションの基本的なところで一番信頼ができそうだと判断しました。

当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?

本当に研究職からコンサルタントになれるかが不安だったが、なぜコンサルタントと親和性があるのか(研究職だと仮説志向の経験が自然と積めていたり、確からしい仮説が出るまで考え抜く習慣が身についていたり、ファクトベースでコミュニケーションを取れることが当たり前にできる)などを説明いただき非常に納得できました。実際に現場に入ってから、自分のことをコンサルタントっぽいなと思うことも多いです。

ご自身の転職活動を振り返って

今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。

院卒なので社会人経験もあまり長くない中であったが、今までの経験の中からコンサルと親和性のあるエピソードをうまく引き出していただき面接に臨むことができました。

ビジネスで社外の方と携わったことがほぼなく、最初の方はなかなか面接でうまく話すことへの苦手意識がなかなか払拭できませんでしたが、MyVisionのエージェントさんと繰り返し面接練習、及び本番で場数を踏むことで克服できました。

今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。

ないです。

転職前後の年収を教えてください。

転職前は年収700万円、転職後は年収750万円になりました。

キャリアの展望を教えてください。

まったく未知の領域へのチャレンジではあるが、選考を通じて少なくとも頭の使い方はある程度コンサルタントとも親和性があると思えました。大学入学から前職までのキャリアに自信をもって仕事に取り組んでいきたいと考えています。

支援担当

松代 良子

Matsushiro Ryoko

中学校までを米国で過ごした後、国際基督教大学を卒業。IBMでアナリティクス領域を中心としたITコンサルティングに従事した後、外資オフィス用品メーカー等を経てMyVisionに参画。ITコンサルや英語を生かした転職支援を強みとする。

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当コンサルタントの
支援実績一例

H・Aさん

南山大学

24歳

SIerからITコンサルタントへ転職し、年収アップと金融系案件への挑戦を目指す

H・Aさん南山大学24歳

Sler
SE
ブティック系コンサルティングファーム
アナリスト

南山大学卒業後、SIerでエンジニアとして働き、2年半ほどSEで経験を積みました。前職では、運用保守系の業務をメインに行なっていました。 大学は文系学部で、プログラミング未経験からSESの会社に入社し、一定のスキルは身につきました。ただ、実務を通じて一定のスキルは身についたものの、年収の上り幅があまりに少なく、もっと新たなキャリアを模索する必要性を漠然と感じたことで、転職プラットフォームに登録しました。 ITスキルを活かした年収アップということで、SlerへのキャリアアップかITコンサルタントを考えていました。正直なところSIerとITコンサルタントの違いについても曖昧だったので、転職エージェントの方を頼りながらより自分に合ったキャリアに進めればと考えていました。 2社です。 お話しした際の印象がとてもよく、コミュニケーションがしやすかったことと、こちらの質問などに対しての返信が早く的確で、安心して自分のキャリアに関する相談ができそうだと感じたことが主な理由です。担当の松代さんが私の目標までの具体的な手順を一緒に考えてくれたおかげで、転職活動に対して前向きな気持ちになれたことも決め手の一つになりました。またSEとITコンサルタントの違いについても丁寧に教えていただき、大変参考になりました。 私の経験はインフラ系がメインで、一般的にITコンサルへのアピールとしては弱かったのでどの経験をどうアピールすればよいかを一緒に考えていただきました。ヒアリングを通じて以前のPMO的な経験をうまく引き出していただき、アピールの軸とすることができました。 このアドバイスのおかげで今の会社に入ることができたので感謝しています。採用する側の気持ちになってアピールすることは私だけでは到底できなかったことなので、本当にありがたかったです。 今までSESの世界しか知りませんでしたが、ITコンサルタントの仕事の面白さを選考を通じ実感することができました。また年収も100万円ほど上がり、当初の転職のきっかけだった年収アップについても一気に達成できたことも良かったです。 恥ずかしながらシステム開発の全体像をきちんと理解できていなかったことが反省点です。IT業界にいる以上、それくらいは最低限把握しておくべきだったと感じます。 転職前は年収350万円、転職後は年収450万円になりました。 金融系の案件に興味があるので、一通り基本的なITコンサルタントとしての動き方を習得した後、金融クライアントのプロジェクトに入っていきたいと考えています。金融系の案件はもう少し大きなファームでも豊富にあるプロジェクトなので、ここを専門にしてもっとキャリアアップできるのではないかと考えています。

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M・Iさん

大阪市立大学

27歳

地方銀行からITコンサルタントへ転職し、自分の市場価値を高めるために新たなキャリアを模索

M・Iさん大阪市立大学27歳

地方銀行
総務部
ブティック系コンサルティングファーム
アナリスト

大阪市立大学を卒業後、地方銀行に入行し、4年ほど働いていました。 総務部に異動となった結果、備品管理など市場価値が高いとは言えない仕事がメイン業務となり、キャリアの不安を覚えたことがきっかけです。当初は地方銀行での経験を積むことで安定感を求めていましたが、自分の市場価値が低下していると感じる一方、自己成長を実感することも難しくなっていきました。 働く企業を問わないスキルを身に着けたいと思ったとき、コンサルティングファームでは幅広い業界の課題に取り組むことができ、自分の能力を高めるチャンスが多いと先輩から助言をいただいて検討し始めました。未知の世界であるため不安もありましたが、先輩の言葉を信じて前向きにチャレンジする決意を固めました。 3社です。 私のような地銀出身の方の転職支援経験も豊富だったことと、コンサルティングファームで身につくスキルが何なのか非常にわかりやすく教えていただけたためです。面談や相談の際、私の個別の悩みや希望に真摯に向き合ってくれる印象を受けました。何よりも、信頼できるパートナーとして共に歩んでくれると感じたことが大きかったです。 転職活動を進める中で落選が続いて気持ちが落ち込む時期もありましたが、そういったときにも寄り添って元気づけていただけました。結果だけでなく、私自身の心情や心の準備も大切にしてくれる姿勢に感謝しています。MyVisionさんとのやり取りで、二人三脚で支援していただいているという感覚があり、不安になった時も勇気をもらうことができました。 面接の後、うまく回答できなかったポイントについて担当の松代さんに都度修正に付き合っていただき、PDCAを高速で回すことができました。自信のない部分を克服するためのサポートがとても助かりました。面接のたびにうまく話せるようになっているのを感じることができ、成長を実感できました。 落選が続いた際には若干メンタルが不安定になり、現職残留を決めかけるなど、ご迷惑をおかけしてしまったことを反省しています。 転職前は年収600万円、転職後も年収600万円になりました。2年目以降、年収が上がる可能性は高いとのことなので、そこを目指してまずは頑張りたいです。 ITコンサルタントとして経験を積み、早く自分のスキルに自信を持てるようにしたいと考えています。今回の転職では叶わなかったものの、野心的な目標としてBig4への転職を目指しています。まずは目の前の業務に全力で向き合いながらも、またどこかのタイミングで松代さんに支援していただきたいです。

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D・Fさん

日本大学

31歳

SEからサイバーセキュリティコンサルタントへ転職し、高年収と専門性の向上を目指す

D・Fさん日本大学31歳

ITベンダー
SE
外資系総合コンサルティングファーム
コンサルタント

日本大学卒業後、新卒でITベンダーへシステムエンジニアとして入社しました。大学時代からIT領域への関心が強かったので、入社以来自分の興味を突き詰めて仕事ができていました。 転職を考え始めたのは、会社の制度が大きく変わり、今後の年収の伸び幅が鈍化してしまったためでした。やりがいはあったものの、より高い給与を目指せる環境はあるはずだと思い、転職活動を始めることにしました。 SE出身で高年収を目指すならコンサルタントだと思い、最初からコンサルティングファームへの転職を意識していました。自分の周りでもSE出身のコンサルタントの方は多かったので、転職活動するならコンサルタント以外の選択肢はないと考えていました。 4社です。 様々な会社に話を聞く中で、どうすれば年収アップが実現できるのか、という転職にあたって自分の最重要視していた部分を最も具体的にプランニングしていただけたのがMyVisionさんだったからです。 おかげで自分も今何をすべきか明確になり、転職活動に対して前向きになれました。MyVisionさんであれば自分の希望通りの職までの道筋を最後までサポートしてくれるだろうと思い、最終的に選択しました。 転職活動を始めるまではコンサルタントという職業に関して漠然としたイメージしか持っていませんでした。そこでコンサルティングファームについて、そもそも提示給与がどのように決まっているのか、どのような上り幅なのか、など業界の裏側の話も含め詳しく教えていただけたので非常に納得感がありました。 また自分の求める給料に到達するためには、どういった努力が求められるのかといった部分まで転職前に把握できたので、入社後の期待値のズレも小さいと思っています。入念に準備をすることができたのは、MyVisionのエージェントさんのおかげだと思っています。 今回オファーをいただいたサイバーセキュリティは、当初は全く意識していなかった職種でした。しかし、MyVisionさんのアドバイスにより、サイバーセキュリティの領域には採用ニーズが高く、今後も市場が伸びていくということを知りました。給与面だけでなく興味深い領域だと感じ、良いマッチングを果たせたと思っています。 転職活動の際、給与を重視しすぎていました。最初は建前を使い分けられずに、面接で自分の条件面へのこだわりが強く出すぎてしまい、落選することもありました。コンサルタントとしては、自身の希望を伝える際も、相手の意図や文脈に合わせた適切なコミュニケーションが重要だという認識を持つようになりました。 転職前は年収600万円、転職後は年収800万円になりました。 まだ入社前ですが、勉強すればするほどサイバーセキュリティの領域は奥深くやりがいもありそうだと感じています。この領域の専門家になり、将来的には自分のチームを率いるような経験もしたいと考えています。

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N・Rさん

関西学院大学

24歳

やりがいを求めて通信会社の営業職からコンサルタントへ転職し、成長と自己成就を追求

N・Rさん関西学院大学24歳

通信会社
営業
外資系総合コンサルティングファーム
アナリスト

関西学院大学を卒業後、国内大手の通信会社で営業を行っていました。具体的には基地局の開拓営業を行っていました。 大手通信会社に就職し、一時は就活に成功したと考えていましたが、基地局の開拓担当となりひたすら外回りで同じセールストークを繰り返す仕事にやりがいが感じられませんでした。また顧客にひたすら同じ商材を売ることで得られるスキルがほとんどないことや、もっと課題解決のための仕事をしたいと思ったことが転職のきっかけです。 コンサルティングファームに就職した就活同期と話す度に、今の自分とのスキルや仕事の充実度の差を感じ、自分もコンサルタントとして成長して自信を持ちたいと思ったためです。 4社です。 担当していただいた松代さんがとても頼りがいのある方だったからです。初回面談の際に、大手ファームの第二新卒転職支援経験が非常に豊富な方であると感じた上、選考上のポイントや私の経歴のアピールポイントについてわかりやすく教えてくださったので、この方にお任せしたいと思いました。 期待通り、職務経歴書の添削から実際の面接対策まで非常に丁寧にご支援いただけました。また、少々心配性な性格なので転職活動中はちょっとしたことでもLINEで質問してしまっていましたが、嫌な顔一つせずスピーディーにご回答いただけたのが、大変心強く、有り難く感じました。 正直なところ転職活動を始めるまでコンサルティングファームでの業務内容への理解が浅かったのですが、選考対策の一環で仕事内容について調べるうちに「絶対にコンサルになりたい」と非常に強い興味を抱くことができました。新卒の時にコンサルを受けなかったことを少々後悔しています。 現職が忙しく、面接日程を先延ばしにしているうちに第二新卒の面接枠が無くなりかけて非常に焦りました。選考に通った順番から採用されて枠が埋まっていくという当たり前のことを認識できておらず、もっと早めに進めておくべきだったと思います。 転職前は年収450万円、転職後は年収600万円になりました。 自分もコンサルティングファームに就職でき、先に活躍していた同期と同じ土俵にようやく立てた気がします。ただまだスタートラインに立っただけなので、今までの遅れを取り戻すために全力で学んでいきたいと思います。

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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点