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高島千愛

Takashima Chiemi

プロフィール

大学卒業後、大手人材系企業に入社。中途採用、派遣、障碍者雇用等自社のサービスを用いた人材コンサルティングを提供する部署に配属となり、主に中堅企業を対象とした新規開拓～コンサルティングに従事。業務の一環で行った求職者に対する面談を通じてキャリア支援に興味を持ち、MyVisionに入社。現在はコンサル経験のある方のキャリアアップ支援、および30代～40代の方向けの未経験コンサル転職支援に注力している。

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得意領域及びご提供可能なサポート

ファーム to ファーム支援

マネージャー～パートナークラスまでファーム経験豊富な方のご支援を得意としており、年収＆タイトルアップでの決定実績も多くございます。 Big4等大手ファームはもちろん、横のつながりからはなかなか情報が得ずらいブティックファームや、コンサル部門新規立ち上げなどエージェントならではの最新案件情報をご提供させていただきます。

30代、40代の方の未経験コンサル転職

最近ではコンサルティングファームでの年齢の幅も広がり、30代、40代からの未経験転職も増加しております。オファー獲得のためには即戦力として認められることが必要になりますので、どのようなアピールをすればよいか実例交えお伝えさせていただきます。

転職支援に対する想い

転職活動においては自分がやりたいこと、できること、及びそれらを踏まえてどのような選択肢（転職先）が存在するのかを網羅的に理解し、後悔のない意思決定を行うことが重要です。一方、自分の市場価値を理解し、選択肢を広く洗い出すというのは一人で行うにはあまりに困難なタスクです。

日常から多くの方の転職を支援させていただいている立場から客観的な情報提供を行い、理想のキャリア実現をサポートさせていただきます。

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SUCCESS STORIES

STORIES

転職支援実績

K・Mさん

慶応義塾大学

36歳

外資系コンサルからブティックファームへ　新規ファームの立ち上げロールへ

K・Mさん慶応義塾大学36歳

慶応義塾大学を卒業後、新卒で大手SIerに入り、その後外資系コンサルへ転職しました。たまたまビズリーチを開いていたら、気になる求人があったので、一度話を聞いてみたいと思ったことがきっかけです。転職先の業界に大きなこだわりはなかったですが、転職先の前提条件として、現職以上の年収をもらえるポジションを考えていました。そうしたとき、現実的にはコンサルやファンドといったプロフェッショナルファーム以外は自然と選択肢から消えたので、その領域を中心に考えていました。 1社です。 MyVisionさんは、ブティックファームの立ち上げポジションなど、面白そうな求人を数多く紹介してくれたので、ファームから信頼されていることが伺えました。高島さんは初回面談でこちらの希望をしっかりと汲んでくれた上で、追加で興味深いポジションを複数紹介してくれたので、業界への十分な知見もあり、信頼できると思いました。高島さんは、レスポンススピードがとても早く、サポート中にストレスは全くありませんでした。現職でかなり忙しかった中で、ストレスなく転職活動が終えられたのは高島さんのおかげだと思います。年収を上げたまま、面白そうな求人からオファーをもらえたことです。取り組むミッションも、今までとは全く違い、非常にチャレンジングな仕事だと思うので楽しみです。特にありません。転職前は年収1400万円、転職後は年収1600万円になりました。新規ファームの立ち上げというミッションに取り組むことで、今までのコンサル経験を活かしながら、刺激的な経験をできることが楽しみです。

T・Wさん

早稲田大学

43歳

シンクタンクから日系総合ファームへ　プロのエージェントの迅速な対応

T・Wさん早稲田大学43歳

早稲田大学卒業後、シンクタンクへ入社し、20年ほど勤務していました。子どもの大学入試等も終わり、自分も新しいチャレンジをするのに良いタイミングだと思いました。事業会社への転職をメインに、なるべくチャレンジングなミッションに取り組める転職先を探し始めました。最初は事業会社を主に検討していて、コンサル転職は最初から考えていたわけではなかったのですが、日本最大級のコンサルファームを作るべく急拡大しているファームからのオファーだったので、とても面白そうだと思いコンサル転職を決めました。 3社です。始めは事業会社への転職を中心に考えていましたが、MyVisionさんから、とても魅力的なコンサル領域のポジションのオファーをもらいました。ファーム拡大というミッションに、自分の経験を活かしながら取り組むことはとても面白そうに思えました。 MyVisionさんは、このファームと太いパイプがあるということで、きっと強くプッシュしてくれると思い、決めました。担当してくれた高島さんは、転職先以外にも定期的に面白そうなコンサルポジションを紹介してくれて、とても親切な方でした。それぞれのポジションの面白さなど、私が必要としている情報を端的に紹介してくれたので、コミュニケーションがとてもスムーズでして好印象でした。自分が知らないだけで、実は面白くてチャレンジングなコンサル求人は沢山あったんだなと知ることができました。その中で最も魅力的と思える求人からオファーをもらえたのでとても満足しています。特にありません。転職前は年収1600万円、転職後は年収1700万円になりました。ファーム拡大のためには、より経営に近い目線を持って働くことが求められていると思うので、その期待に応えられるように適宜必要な能力をキャッチアップしながらコミットしていきたいです。

I・Kさん

大阪大学

38歳

SCM領域からコンサル転職　年齢に対応した適切な転職戦略を伝授

I・Kさん大阪大学38歳

大阪大学を卒業後、消費財メーカーで勤務していました。職種としてはSCM部門で働いており、転職直前まで海外駐在をしていました。 4年間の海外駐在を終え、自分のミッションがひと段落付いたことがきっかけです。年齢的に新しいことにチャレンジするのは難しいかもと思いましたが、「かなり専門的な知見を持っているから転職もできるのでは」と友人にアドバイスをもらったので、最後のチャンスだと思って挑みました。今から別の事業会社に転職するのは、色々な意味でメリットが薄いと感じていました。事業会社独特のカルチャーに馴染んだり、ビジネスを深く理解するのはかなり大変だと分かっていたのは、長く事業会社にいたからかもしれません。それであればフラットにプロジェクトに向き合って新しいスキルが身につく環境が良いと考え、コンサル転職を考えました。また、SCMという領域自体は好きなので、その中でさらに上流にチャレンジしたい思いもありました。 5社です。年齢的に未経験での転職はかなり厳しいということは覚悟していましたが、担当いただいた高島さんが直近で40歳のコンサル未経験の方を大手ファームに支援した実績をお持ちであったことから、そのノウハウを提供いただけると考えました。他に話を伺ったエージェントでは、年齢の部分で難色を示されることもあったのですが、MyVisionの場合はそういったこともなく、前向きにコンサル転職に臨めると感じました。 30後半はポテンシャルは見てもらえず、即戦力性をどれだけアピールできるか、ということを口酸っぱく叩き込んでいただきました。現実的なアドバイスを頂けたことで、地に足つけた準備ができたのではないかと振り返っています。即戦力性をアピールするために、職務履歴書の内容や面接の想定回答の修正でかなり助けていただきました。コンサルファームのSCM部門での案件事例を踏まえ、今までの経験をどうコンサルで活かすのかというストーリー作りに協力いただき、非常にありがたかったです。そもそも書類選考すら通らないのではと思っていましたが、3社書類通過と想像以上に評価されたことです。一時期WMS導入に携わっていましたが、コンサルの現場でも活きるはずと高島様にご指摘いただき、書類でもプッシュしたのが効果的だったと分析しています。面接でもWMS関連の話はかなり感触が良かったので、プロの力を借りて正解だったと思っています。いまさら言っても仕方がないですが、後5年早く転職活動していたらもっと楽だったと思います。たまたま今の採用ニーズと合致したから採用してもらえましたが、市況が良くなかったら今回の内定はなかったのではないかと思いました。転職前は年収800万円、転職後は年収1100万円になりました。マネージャーという望外のオファーをいただき、うれしいのと同時に正直かなり緊張している部分があります。自分の下で働くメンバーは新卒プロパー組も多く、非常に優秀と聞いてますので、彼らに負けないように自分がこれまで培った専門的な知見でバリューを発揮していきたいと考えています。

T・Yさん

専修大学

34歳

SIerからコンサル転職　エージェントの迅速かつ丁寧な対応でスムーズな転職を

T・Yさん専修大学34歳

SES

日系ITファーム

コンサルタント

専修大学を卒業後、SIer業界でSEとして10年近く働いていました。長年SIer業界で働いてきましたが、次から次に常駐先が変わり、身につくスキルも流動的であることに危機感を感じていました。かなり年齢も上がっており不安も感じていましたが、手遅れになる前に自分の強みを身に着けたいと考えてました。30代でも転職にうまくいっている先輩も周りに多かったので、チャンスがあるのではと思い転職活動を決めました。自分の会社からコンサルティングファームに転職した先輩が多かったのがきっかけです。同じSIer業界で転職しても、自分の目的は達成できないと思っていたので、異業種で転職成功ができそうなコンサル業界を中心に考えました。 5社です。他のエージェントと比較した時に、高島さんはレスポンスのスピードが圧倒的に速い印象を受けました。ビズリーチのスカウトに返信してからすぐに電話が来て、転職意向に関する簡易的な質問をしていただき、その後の面談日程まで流れるように調整いただいたため、面談が始まる前から期待値が高かったです。初回面談で、30代や40代のコンサル転職に転職成功実績が豊富であると教えていただき、ぜひお願いしようと思いました。 ITコンサル領域での転職支援経験が非常に豊富ということもあり、SESから転職すると、どのぐらいのレベルのファームにいけるのか、逆にどこのファームは難しいのかという部分を詳細に教えていただけました。現実的に狙える範囲で最大限チャレンジしようと考えることができましたし、おかげで高望みしすぎずに現実的なキャリアプランを形成できたと思います。 SESという職業柄あまりこれと言って誇れるスキルがないと思っていましたが、高島さんにこれまでの経験の棚卸しを手伝っていただき、いざ面接で話してみると「良い経験をしている」と評価していただけることも多かったので、これまでの経歴に自信がつきました。特にありません。しいて言えば20代後半くらいでもっと早くコンサル転職をしておけばよかったという思いがあります。転職前は年収500万円、転職後は年収700万円になりました。年収も大幅に上がり、任せて頂ける領域もやりがいがありそうなので気合十分です。早く希望する役割（PMロール）を担えるよう、社内で信頼と経験を積みたいと思っています。

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株式会社PeakVisorは、NTTデータ出身のエキスパートが率いる、DXを中心としたコンサルティングサービスを提供する企業です。『共に描き、そして導く』というモットーのもと、成功までの並走型コンサルティングを提供しています。

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業界未経験の方が7割

MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

中立的なキャリア相談

1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

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