PeakVisorとは特徴や社風、年収を徹底解説
2026年03月25日更新
株式会社PeakVisorは、NTTデータ出身のエキスパートが率いる、DXを中心としたコンサルティングサービスを提供する企業です。『共に描き、そして導く』というモットーのもと、成功までの並走型コンサルティングを提供しています。
さらに、自社での新規事業創出にも積極的に取り組み、「カーボンニュートラル事業」などの取り組みを推進しています。
また地方にも目を向け、持続可能な地域活性化の仕組みを創造する活動も行っており、北海道や福島県、熊本県などで積極的に取り組んでいます。更に2021年からはベルギー1部リーグ所属のチーム「シント＝トロイデンVV（STVV）」の公式スポンサーを務め、スポーツ活動の支援だけでなく、DXの推進を通じてクラブ、スポーツ、地域の進化と変革に挑戦しています。
著者
岡﨑 健斗
Okazaki Kento
株式会社MyVision代表取締役
東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ（BCG）に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。
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監修者
山口 翔平
Yamaguchi Shohei
株式会社MyVision代表取締役
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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目次
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企業紹介
企業の特徴
PeakVisorの最大の特徴は、多岐にわたる経験を持つメンバーによる、クライアントへの緻密なサポートです。 大手SIerやコンサルタント、エンジニア、PM/PMOといった様々な役割を経験したメンバーが在籍しており、豊富なIT知識を活かした提案を強みとしています。戦略を提案するだけでなく、クライアントのニーズに真摯に寄り添い、結果が出るまで徹底的なサポートを行うことが特徴です。
MyVision編集部の独自見解
MyVision編集部が重視するポイントとして、PeakVisorはDXコンサルティングに加え、カーボンニュートラル事業や地方創生、スポーツDXなど非常に多角的な事業展開を行っている点に注目すべきです。2020年設立の若い企業でありながら事業領域が広いため、入社後にどの領域にアサインされるかで日常業務やキャリアの方向性が大きく変わります。
「DXコンサルとしてクライアント企業の変革に関わりたい」のか「新規事業や地方創生にも携わりたい」のか、自身の志向を明確にしたうえで、選考時にアサイン方針を確認しておくことが重要です。
企業の詳細
| 正式名称 | 株式会社PeakVisor |
| 代表者名 | 江頭一馬 |
| 設立年 | 2020年12月1日 |
| 所在地 | 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3F |
| 会社URL | https://peakvisor.co.jp/ |
カルチャー
PeakVisorでは、優秀なメンバーを集め、共に成長することを重視しています。メンバーは様々な経験を積んでおり、新たな経験を通じて互いに刺激し合いながら成長する環境が整っています。この成長が結果として社会に価値を還元し、会社としても成長していくことを理想としています。
また同社では迅速な行動を重視しており、小さな範囲でも素早く動くことが重要視されています。
さらに、若手が成長しやすい環境が整っています。様々なクライアントとの接点や新しい事業への挑戦、大きな裁量、そして周囲の優秀なメンバーとの関わりがあり、成長に直結する取り組みを多く行っています。社員のキャリアビジョンや希望に合わせて、未経験の領域でも有識者サポートのもと実務経験を積むことも可能です。
MyVision編集部の独自見解
MyVision編集部が注目するポイントとして、PeakVisorは2020年設立ながら、社員のキャリアビジョンに合わせて未経験領域にも有識者サポート付きで挑戦できる育成方針を持っている点が特徴的です。
大手ファームでは案件アサインが組織都合で決まるケースも多い中、同社では個人の希望を尊重したアサインが可能である点は、キャリアの方向性を自分で描きたい方にとって大きな魅力です。スタートアップの成長フェーズに参画することで、組織づくりや新規事業の立ち上げなど、成熟した企業では得にくい経験を早期に積める環境といえるでしょう。
企業理念
共に描き、そして導く
まとめ
PeakVisorは、NTTデータ出身のエキスパートが2020年に設立した、DXを中心としたコンサルティングファームです。「共に描き、そして導く」をモットーに、戦略提案から実行・成果創出まで並走する伴走型コンサルティングを提供しています。
DXコンサルティングに加え、カーボンニュートラル事業、地方創生、スポーツDX（ベルギー1部リーグSTVVのスポンサー）など、社会課題に向き合う多角的な事業展開が同社の独自性です。若手に大きな裁量を与え、未経験領域への挑戦も支援する成長環境が整っており、スタートアップの成長フェーズで幅広い経験を積みたい方に適した選択肢といえるでしょう。
DX・コンサル領域での転職を検討されている方は、MyVisionのコンサルタントが企業ごとの特性を踏まえた最適なキャリア提案を行っています。MyVisionが選ばれる理由とご利用の流れをぜひご確認ください。
DXコンサルタントの求人情報
B:SAP BTPアプリケーションエンジニア_未経験歓迎_<東京・大阪>
想定年収
552～969万円
勤務地
-
業務内容
SAP事業におけるデリバリーリードとして参画いただきます。 SAP S/4HANAの拡張としてSAP BTPを中心とした拡張開発を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。 今後の事業拡大を見据えて、デリバリーPMのサポート、人材育成、プロジェクトの円滑な推進などを支援してくださることを想定しています。 ＜想定されるプロジェクト＞ ●プロジェクト事例 製造業A社向け生産管理システム拡張機能構築プロジェクト ・担当フェーズ: 要件定義、技術検証、設計開発、テスト、移行 ・規模: 10数名(PJ全体では約200名) ・期間: 半年以上(継続中) ・対象機能: 20～30本(FrontEnd/BackEndセットでの機能数) ・テクノロジー: SAP BTPを中心に、S/4HANA, CAP, UI5, Java, Job Scheduling Serviceなど (他のPJではFiori Elements, Node.js, SAP Buildなども取り扱い実績あり)
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B:Power Platform事業推進プロジェクトマネージャー/クラウド&AIエンジニア<東京都>
想定年収
716～1,121万円
勤務地
-
業務内容
Power Platform事業のエンジニアとして業務立ち上げに参画いただきます。 Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。 その中で顧客プロジェクトのマネージャーとして、案件推進、開発、コンサルティングなどを支援してくださることを想定しています。 ●具体的な仕事内容 ・サービス企画 ・自社組織戦略策定、組織マネジメント ・部門戦略、施策策定 ・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ●プロジェクト事例 ・金融機関様:AIエージェントでの営業支援ツール開発(要件定義から開発まで一貫して対応) ・小売業様:Power Platformでの業務改善支援(顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援) ・製造業様:RPA移行伴走型支援(顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施)
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【金融】ご自身の企画・営業スキルを最大限に活かしたい方向け:国内最大級の金融機関・クレジット業界のお客さま向けシステムの企画・営業<1368>
想定年収
700～1,350万円
勤務地
-
業務内容
【お客様】 クレジットカード会社やメガバンク系フィナンシャルグループ、大規模銀行等の大規模金融機関 【職種】 アカウント営業、コンサルタント、ソリューション営業 【やること】 デジタル等を切り口にしてお客様に経営戦略実現や課題解決に向けた新たなビジネス/システムの企画提案・営業活動を行う。 ①お客様とのリレーショナルシップ ・アカウント営業としてのお客様とのリレーションシップの構築 ・既存サービスの新規顧客への展開 ・バンキング及びクレジット業界でのビジネス領域の拡大 ②お客様課題解決に向けた新たなサービスの提案 ・お客様に対するDXを活用した変革プランニングの提案 ・社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造 ・既存基幹系システムに関する既存技術/最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約等 ・既存サービスの新規顧客への展開 私たちの取り組みの成功は、お客様だけでなく社会の利便性向上にも寄与するもので、お客様の経営課題解決にとともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けるなかでご自身にも成長していたくことができます。 将来が予測できない昨今の時代の中で、仲間と共にチャレンジし新しい視点での検討/提案ができる人財を求めています。
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【技術】AIエージェントの社会実装に向けたAI技術活用リーダー<1310>
想定年収
700～1,050万円
勤務地
豊洲
業務内容
我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、当社各分野(公共・金融・法人)の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。本募集では、顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。具体的には以下が職務内容となります。 ●AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、AIによるプロセス変革の提案を行う ●AI、特にAIエージェントの要件定義〜運用における全工程を技術的にサポート ●AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装 ●チームメンバーの指導・育成
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【金融】金融機関向けのデータ利活用基盤/データ分析、組織・人材育成支援の事業推進<53>
想定年収
700～1,050万円
勤務地
東京都港区
業務内容
地域金融機関のビジネスモデル変革(データドリブン経営/課題解決型サービス、非金融含むフィービジネス拡大、地域活性化等)実現をサポートすべく、以下3つの領域で取り組みを行う。 1)データドリブン型ビジネスへの変革に向けたデータ利活用基盤(データレイクハウス、分析基盤等)提案、顧客(業務部門等)との活用ユースケース策定 2)データ利活用基盤の新規機能・サービス企画(外部データ活用、API連携、AI分析メニュー等) 3)AIを活用した金融機関向けデータ分析支援、組織・人材育成支援コンサティング
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よくある質問
Q1. PeakVisorはどのような企業をクライアントとしていますか？
NTTデータ出身のメンバーを中心とした豊富なIT知識を強みに、DX推進を必要とする幅広い企業に対してコンサルティングを提供しています。また、カーボンニュートラル事業や地方創生プロジェクト（北海道・福島県・熊本県など）にも取り組んでおり、企業向けDX支援に加えて社会課題解決型のプロジェクトにも携わる機会があります。
Q2. PeakVisorではコンサル未経験でも転職できますか？
未経験からの転職は可能です。同社は若手が成長しやすい環境づくりに注力しており、社員のキャリアビジョンや希望に合わせて、未経験の領域でも有識者のサポートのもと実務経験を積める体制を整えています。ただし、大手SIerやコンサル出身のメンバーが多い組織のため、論理的思考力やコミュニケーション力など基礎的なビジネススキルは選考で重視されます。
Q3. PeakVisorの「並走型コンサルティング」とは何ですか？
「共に描き、そして導く」というモットーに基づき、戦略の提案だけで終わらず、クライアントのニーズに寄り添いながら成果が出るまで徹底的にサポートするスタイルです。大手ファームのように提言して終わる形ではなく、実行フェーズまで深く関与する点が特徴です。DXプロジェクトでは構想から導入・運用定着まで一貫して伴走するケースが多く、現場に入り込むことで実践的なスキルが身につく環境です。
