PeakVisorとは特徴や社風、年収を徹底解説
2026年03月25日更新
株式会社PeakVisorは、NTTデータ出身のエキスパートが率いる、DXを中心としたコンサルティングサービスを提供する企業です。『共に描き、そして導く』というモットーのもと、成功までの並走型コンサルティングを提供しています。
さらに、自社での新規事業創出にも積極的に取り組み、「カーボンニュートラル事業」などの取り組みを推進しています。
また地方にも目を向け、持続可能な地域活性化の仕組みを創造する活動も行っており、北海道や福島県、熊本県などで積極的に取り組んでいます。更に2021年からはベルギー1部リーグ所属のチーム「シント＝トロイデンVV（STVV）」の公式スポンサーを務め、スポーツ活動の支援だけでなく、DXの推進を通じてクラブ、スポーツ、地域の進化と変革に挑戦しています。
著者
岡﨑 健斗
Okazaki Kento
株式会社MyVision代表取締役
東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ（BCG）に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。
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監修者
山口 翔平
Yamaguchi Shohei
株式会社MyVision代表取締役
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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目次
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企業紹介
企業の特徴
PeakVisorの最大の特徴は、多岐にわたる経験を持つメンバーによる、クライアントへの緻密なサポートです。 大手SIerやコンサルタント、エンジニア、PM/PMOといった様々な役割を経験したメンバーが在籍しており、豊富なIT知識を活かした提案を強みとしています。戦略を提案するだけでなく、クライアントのニーズに真摯に寄り添い、結果が出るまで徹底的なサポートを行うことが特徴です。
MyVision編集部の独自見解
MyVision編集部が重視するポイントとして、PeakVisorはDXコンサルティングに加え、カーボンニュートラル事業や地方創生、スポーツDXなど非常に多角的な事業展開を行っている点に注目すべきです。2020年設立の若い企業でありながら事業領域が広いため、入社後にどの領域にアサインされるかで日常業務やキャリアの方向性が大きく変わります。
「DXコンサルとしてクライアント企業の変革に関わりたい」のか「新規事業や地方創生にも携わりたい」のか、自身の志向を明確にしたうえで、選考時にアサイン方針を確認しておくことが重要です。
企業の詳細
| 正式名称 | 株式会社PeakVisor |
| 代表者名 | 江頭一馬 |
| 設立年 | 2020年12月1日 |
| 所在地 | 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3F |
| 会社URL | https://peakvisor.co.jp/ |
カルチャー
PeakVisorでは、優秀なメンバーを集め、共に成長することを重視しています。メンバーは様々な経験を積んでおり、新たな経験を通じて互いに刺激し合いながら成長する環境が整っています。この成長が結果として社会に価値を還元し、会社としても成長していくことを理想としています。
また同社では迅速な行動を重視しており、小さな範囲でも素早く動くことが重要視されています。
さらに、若手が成長しやすい環境が整っています。様々なクライアントとの接点や新しい事業への挑戦、大きな裁量、そして周囲の優秀なメンバーとの関わりがあり、成長に直結する取り組みを多く行っています。社員のキャリアビジョンや希望に合わせて、未経験の領域でも有識者サポートのもと実務経験を積むことも可能です。
MyVision編集部の独自見解
MyVision編集部が注目するポイントとして、PeakVisorは2020年設立ながら、社員のキャリアビジョンに合わせて未経験領域にも有識者サポート付きで挑戦できる育成方針を持っている点が特徴的です。
大手ファームでは案件アサインが組織都合で決まるケースも多い中、同社では個人の希望を尊重したアサインが可能である点は、キャリアの方向性を自分で描きたい方にとって大きな魅力です。スタートアップの成長フェーズに参画することで、組織づくりや新規事業の立ち上げなど、成熟した企業では得にくい経験を早期に積める環境といえるでしょう。
企業理念
共に描き、そして導く
まとめ
PeakVisorは、NTTデータ出身のエキスパートが2020年に設立した、DXを中心としたコンサルティングファームです。「共に描き、そして導く」をモットーに、戦略提案から実行・成果創出まで並走する伴走型コンサルティングを提供しています。
DXコンサルティングに加え、カーボンニュートラル事業、地方創生、スポーツDX（ベルギー1部リーグSTVVのスポンサー）など、社会課題に向き合う多角的な事業展開が同社の独自性です。若手に大きな裁量を与え、未経験領域への挑戦も支援する成長環境が整っており、スタートアップの成長フェーズで幅広い経験を積みたい方に適した選択肢といえるでしょう。
DX・コンサル領域での転職を検討されている方は、MyVisionのコンサルタントが企業ごとの特性を踏まえた最適なキャリア提案を行っています。MyVisionが選ばれる理由とご利用の流れをぜひご確認ください。
DXコンサルタントの求人情報
【公共】デジタルガバメントの実現に向けた、知財領域における新たなシステム提案及び開発 (keyword:UI/UX、AI、サービスデザイン、アジャイル、Dev/Ops、クラウド等)<559>
想定年収
550～1,050万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
官公庁のDX・業務改革・内製開発を、技術的知見と業務理解から支援します。具体的には、以下のような取り組みを、お客様の課題を踏まえて実施します。 なお、スキルセットと意欲に応じてチームで以下を分担して取り組みます。 ①サービスデザインとデジタル技術導入の技術支援 行政サービスの提供価値を向上するため、課題の本質を捉え、サービスの姿を描く。また、それを具現化する仕組みを、UI/UX、クラウド、AI、ローコード開発ツール、アジャイル開発、RPAなどから最適な要素を活用して、自ら構築したり、お客様と共創する。 ②仮説検証型のサービス企画開発 課題解決策の仮説を立案し、クイックに検証をすることで、効果のある解決手段を特定する。技術実現性やビジネス適合性の検証のため、プロトタイプやデモシステムを作成してお客様からフィードバックを得てブラッシュアップする。 ③お客様業務の全体最適のBPR検討 お客様のDXや業務改革を後押しするため、お客様の業務課題をヒアリングし、全体を俯瞰して効果的・効率的なビジネスプロセスを構想、提案する。また、その実現を技術面からサポートする。 ④中長期IT戦略立案 今後の5年、10年、さらに先の未来の社会や技術の姿を思い描き、お客様のビジョンを共創し、バックキャスティングアプローチでお客様IT戦略を立案する。
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E_32_【AIエージェント活用/MAツール導入】顧客の成功をデザインするマーケティングプロジェクト推進担当(リーダー候補)
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●業務概要 多くの企業がDXを推進する中で、デジタルマーケティングの人手不足やノウハウ不足が課題となっており、業務におけるデータ分析や、生成AI等を活用した生産性向上に関するニーズも増加しています。 マーケティングディレクターとして、クライアント企業のサービスや製品の売上拡大を目的に、デジタルチャネルを活用したプロモーションを推進していただきます。 顧客が抱える課題は、リードジェネレーションからリードナーチャリング、カスタマーサクセスまで幅広いため、データを活用した施策立案から実行までを伴走支援する役割を担います。 また、マーケティンツールや生成AI活用したコンテンツ制作やデータ分析を通じて、効率的かつ高品質なマーケティング支援を実現していただきます。 ●想定業務 業務内容 ①事業・マーケティング戦略の策定と推進 クライアントのビジネス目標達成のため、マーケティングの戦略を立案し、部門横断的なプロジェクトとして施策を推進していただきます。 単一の施策に留まらず、マーケティング全体のプロセスを改善し、効率を高めるための仕組みづくりも担っていただきます。 ②データドリブンな改善活動と業務支援 MAツールやBIツールなどの様々なデータ・マーケティングツールを幅広く活用し、複数のプロジェクトや施策の進捗・成果をモニタリング。 データに基づいた仮説検証を繰り返し、成果を最大化するための改善提案をクライアントに行い、実行をサポートしていただきます。 ③マーケティング業務の効率化 AIエージェントや自動化ツール(UIPath等)といった新しい技術を活用し、日々のマーケティング業務を効率化・省力化する取り組みを推進していただきます。 上記のような業務を、クライアント社内のグループや部署、社外の協力会社等とコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を円滑に進めるディレクターとしての従事していただきます。 ※配属後は数週間の研修後、プロジェクト支援に入っていただきます。 配属後は顧客の成果創出におけるコミュニケーション設計や施策設計～実行・検証、改善提案までを担当します。 ※所属メンバーはほぼリモートでの勤務になりますが、顧客環境やPJT内容によって顧客オフィスへの出社をお願いすることもございます。
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DXリードコンサルタント(グローバル:小売)
想定年収
650～1,800万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
●業界動向 東南アジアハブとして多くの日系企業がシンガポール進出をする中、一部の企業を除いてIT活用は小規模体制で推進されており非日系企業と比較しアジア域内において遅れていることから顧客満足並びに生産性が低下するリスクを抱えています。一方、当地IT部門がある場合もリージョン全体をカバーする必要がありプロジェクトリードないしは専門的知識を保有する人材は常に不足しています。 ●業界に与える価値 Future Global Design(FGD)では、各レイヤーの顧客を支援すべく、IT戦略策定、システム導入の支援からマルチカントリープロジェクトを視野に入れたプロジェクトマネジメント支援を提供しています。進出日系企業のビジネスプロセス全体最適化、ITを活用したスキルアップやサービス向上、IT投資の最適化実現を顧客と共に取り組んでいます。 将来的には非日系、東南アジア全体を含めて本活動を広げていき、顧客の適切なIT投資と活用を支援してまいります。 ●職務内容 PM/PMO in 東南アジア 東南アジアを対象に金融・物流・小売業界などのクライアントに対して、IT企画やシステム/ソリューション導入フェーズなどのプロジェクトをリードして頂きます。また、これらプロジェクトを通じてクライアントの信頼を獲得し、経営とITの戦略的パートナーとしての地位を確立することが最大のミッションです。 ●職務の詳細 当該ポジションの最初の職務は、シンガポールに進出している日系小売企業の基幹システム刷新プロジェクトの推進になります。 PMOとして、ソリューション導入フェーズから積極的にクライアントのステークホルダー及びベンダーをリードし、プロジェクトの計画と実行においてリスク・コストの両面から最適解を追求しプロジェクトのQCDを達成するのがゴールです。 ●役割と期待 PMO(リーダー)として、以下の役割を担当して頂きます。 - プロジェクトのスケジュール管理と成果物のレビュー - リスクの早期検知と課題管理及び対策検討 - ステークホルダーへのプロジェクト進捗報告 - ミーティングのアレンジとファシリテーション - クライアント及びベンダーとの信頼関係構築 - 客先半常駐 in シンガポール ●案件事例 ・日系大手小売業の業務基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援 ・本邦メガバンクのアジア・オセアニア拠点における勘定系システム更改プロジェクトのPMO支援 ・本邦地銀のシンガポール拠点における業務支援システム開発導入プロジェクト ●その他条件などについて ・採用後シンガポール現地法人での勤務を想定しています。(赴任に伴い給与の物価水準考慮、家賃補助、教育費一部補助) ※業務内容の変更の範囲: 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
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DX事業支援(UI/UXデザイン)
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
●オリックス(株)法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務していただき、新規事業であるSaaSサービスのUI/UXデザインを担当していただきます。 ●ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら業務を推進します。 ●様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。 【業務例】 ●UI/UXデザイン ・Figmaを用いたUIデザインおよびプロトタイプ作成 ・UXを意識したデザインとインタラクションの検討 ・ユーザビリティテストの実施および改善提案 ・フロントエンド開発チームとの連携 ※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします。
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生成AI活用推進 / 業務改善コンサルタント
想定年収
500～900万円
勤務地
-
業務内容
●担当する業務内容 某大手製造業に対し、独自生成AIを活用した業務改善施策の企画・推進から、各部門への浸透・活用支援までを一貫して担っていただきます。単なるツール導入にとどまらず、現場業務への定着と活用価値の最大化を通じて、組織全体の生産性向上を推進するポジションです。 ・独自生成AIを活用した業務改善施策の企画・立案・推進 ・某大手製造業各部門への生成AI利用浸透・啓発活動(研修・勉強会の企画・実施) ・現場部門のユースケース発掘・PoC支援、導入後の効果測定・改善提案 ・某大手製造業社内担当者・関係者との折衝・進捗管理 ・KPI管理・導入状況レポーティング
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よくある質問
Q1. PeakVisorはどのような企業をクライアントとしていますか？
NTTデータ出身のメンバーを中心とした豊富なIT知識を強みに、DX推進を必要とする幅広い企業に対してコンサルティングを提供しています。また、カーボンニュートラル事業や地方創生プロジェクト（北海道・福島県・熊本県など）にも取り組んでおり、企業向けDX支援に加えて社会課題解決型のプロジェクトにも携わる機会があります。
Q2. PeakVisorではコンサル未経験でも転職できますか？
未経験からの転職は可能です。同社は若手が成長しやすい環境づくりに注力しており、社員のキャリアビジョンや希望に合わせて、未経験の領域でも有識者のサポートのもと実務経験を積める体制を整えています。ただし、大手SIerやコンサル出身のメンバーが多い組織のため、論理的思考力やコミュニケーション力など基礎的なビジネススキルは選考で重視されます。
Q3. PeakVisorの「並走型コンサルティング」とは何ですか？
「共に描き、そして導く」というモットーに基づき、戦略の提案だけで終わらず、クライアントのニーズに寄り添いながら成果が出るまで徹底的にサポートするスタイルです。大手ファームのように提言して終わる形ではなく、実行フェーズまで深く関与する点が特徴です。DXプロジェクトでは構想から導入・運用定着まで一貫して伴走するケースが多く、現場に入り込むことで実践的なスキルが身につく環境です。
