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高塚 麗生
Takatsuka Rei
プロフィール
法政大学経済学部卒業後、新卒でベイカレント・コンサルティングへ入社。約17年間にわたり、金融・エネルギー・航空・官公庁など幅広い業界において、業務改革およびITコンサルティングに従事。 管理職として、予算100億円超を含む複数の大規模プロジェクトにおいて全体PMOを歴任。複数ステークホルダーを横断したプロジェクト統制および経営層への報告・意思決定支援を担い、混乱を極める現場の立て直しを主導。これらの成果が評価され、社長賞・殊勲賞を受賞。 その後、デジタルマーケティング系SaaSのメガベンチャーに参画し、新設コンサル部門の組織設計に関与。事業と組織の両面からの視座を体得し、実務推進力と組織マネジメントの双方に強みを有する。
転職支援に対する思い
私は長年、コンサルタントとして「火中の栗を拾う」ような困難なプロジェクトの現場に身を置いてきました。そこで痛感したのは、高度なスキル以上に、ステークホルダーとの「信頼関係」や「納得感」が個人のキャリアにおいても、組織の成功においても不可欠であるということです。転職は人生の大きな転換点であり、単なる条件マッチングではありません。候補者様がこれまでに培った「現場での苦労」や「泥臭い努力」を正当に評価し、その強みが最大限に活きるフィールドを共に見つけ出す伴走者でありたいと考えています。
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得意領域及びご提供可能なサポート
コンサルティング業界への深い知見とキャリア設計
大手総合コンサルティングファームで17年、新卒から管理職、そして事業会社側での組織立ち上げまでを経験してきたからこそ、各役職に求められるリアルな期待値や、キャリアの「踊り場」を打破する方法を具体的にアドバイスできます。特にPMO経験を活かし、現職の業務で多忙な候補者様に代わり、論点を整理した効率的かつ戦略的な選考準備をサポートします。
直近の支援実績
大手ファーム・シニアコンサルタントから、SaaSスタートアップのコンサル部門責任者への転身
「大規模案件のPMOとしての経験を、より手触り感のある事業成長に活かしたい」という候補者様に対し、自身のメガベンチャー参画経験を基に、組織特有の課題や求められるマインドセットを具体的に共有。単なるスキルマッチだけでなく、経営陣と対等に渡り合うための「組織力向上」へのコミットメントを強調する戦略で、大幅な年収アップと責任あるポジションでの内定獲得を支援しました。
二次請けSIerのPMから、大手総合コンサルティングファームへのキャリアアップ
技術力は高いものの、上流工程やステークホルダー調整の経験不足を懸念していた候補者様を支援。私が長年ベイカレントで見てきた「評価されるPMO」の要件を基に、現職での小さな改善実績を「組織横断的な合意形成力」として言語化。徹底したケース面接対策と、論理的かつ誠実さが伝わるコミュニケーション術の指導により、未経験から大手ファームへの逆転内定を実現しました。
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コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点