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PwC Japan有限責任監査法人
PwC Japan有限責任監査法人 2026年11月18日(水) 中途採用説明会【サステナビリティ・アドバイザリー部】

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受付中

セミナー

応募期限
2026年11月16日(月) 16:00
スケジュール
2026年11月18日(水) 11:00~12:00
PwC Japan有限責任監査法人
無料

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企業概要

  • PwCグループに属する日本の4大監査法人の一つであり、公認会計士の独占業務である財務諸表監査だけでなく、監査業務を通じて得たナレッジを活かし、非財務情報を含む幅広いアドバイザリー業務(ブローダーアシュアランスサービス、BAS)も提供している
  • トヨタ自動車、ソニー、東芝など日本の大手企業を監査クライアントとして保有する
  • 世界水準の高品質な監査業務と最新技術を活用し、会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、デジタル化対応、株式公開など幅広い分野で助言を行い、社会の重要な課題解決を支援する
    • また、PwCビジネスアシュアランス合同会社などと共に、「Assurance Vision2030」として日本の未来に新たな信頼をもたらすことを目指している

企業魅力

キャリア形成
  • 個々の特性や志向に応じて、多様で柔軟なキャリアの選択肢が提供されており、PwCコンサルティング合同会社やPwC税理士法人などグループ内他法人への異動、海外のPwCネットワークへの赴任、官公庁や一般企業への出向の機会もある
    • 「OEP制度」PwC Japanグループ内の各法人および国内外部機関への異動希望を提出できる公募制の異動支援プログラム
  • 「Do the right thing(正しいことをする)」という方針に基づき、職階に関係なく誰でも意見を述べる「Speak Up」の文化を大切にしている
働き方/WLB/待遇
  • 柔軟な働き方を推奨し、オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク制度などを導入している
    • ハイブリッドワーク制度:自宅とオフィスで働く場所を自由に選択可能
    • フルリモートワーク制度:介護や配偶者の赴任帯同などにより出社義務のない完全リモートワークが可能
    • コアなしフレックスタイム制度:7:00〜22:00の間で自由に就業時間を設定可能
    • FWA制度(Flexible Work Arrangement):短時間勤務が可能で、育児や介護、資格取得などに応じて柔軟に勤務時間を調整できる
    • フレキシブル・ライフ・デザイン休職:育児・介護のための休職に加え、海外留学や配偶者の海外赴任への帯同などのための一定期間の休職が可能
  • 「ホワイト500」に2年連続で認定されている

選考会概要

開催日時

2026年11月18日(水) 11:00~12:00

締切日時

2026年11月16日(月) 16:00

内容

PwC Japan有限責任監査法人、サステナビリティ・アドバイザリー部門の説明会を開催いたします。 人事担当パートナ-より、組織や仕事内容、ビジネス特性についてご説明をさせていただきます。

この機会に、PwC、サステナビリティチームやビジネスを知っていただきたく存じます。 どうぞお気軽にお申込みください。

Agenda(予定)

  1. PwC Japan有限責任監査法人について
  2. サステナビリティを取り巻く変化について
  3. サステナビリティ・アドバイザリー部のご紹介
  4. 募集職種とご入社事例
  5. 質疑応答 ※事前にいただくご質問内容により、構成を変更する可能性があります。

※履歴書・職務経歴書のご提出は必須ではありません。 ※本説明会は定員制のため、お申込み多数の場合は抽選となります。 ※過去の選考履歴により、ご参加をお断りする場合がございます。

開催場所・方法

オンライン(Microsoft Teams)開催となります

対象

・サステナビリティコンサルタントとしてのキャリアを希望される方 ・PwCのサステナビリティビジネスへの理解を深めたい方 ・PwCのサステナビリティコンサルタントに興味はあるが、詳細を理解した上で応募を検討されたい方

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※3 2025年9月16日時点