11月17日（日）、11月30日（土）1DAY選考会　フィールドセールス/インサイドセールスポジション

キャディ

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企業概要

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業の調達領域のDXを推進するスタートアップ
マッキンゼーで史上最年少（入社3年目）のマネージャーに昇格した加藤氏が2017年に創業。すでにグローバル展開を進め米国、ベトナム、タイに拠点が存在
大半が紙で保存され、極めて活用性の低い図面データのクラウド化や、図面の自動解析といったサービスを展開する
国内産業系メーカーのTop20社のうち、75％はCaddiのクライアント。パナソニック、川崎重工業、YKK AP、Suzuki、日立ハイテク等、合計3500社以上に導入実績を有する。

ご参考資料・記事

MVV

Mission：モノづくり産業のポテンシャルを解放する
Value：
- もっと大胆に：桁外れな目標を立てよう。一兎よりも二兎三兎追おう。解は必ずある
- 卓越しよう：まずは自らが卓越しよう。その卓越した能力を持って、他者の成長にコミットしよう
- 一丸で成す：個の総和でなし得ないことを、チームで達成しよう。最高のCADDiを、共に創ろう
- 至誠を貫く：顧客、パートナー、同僚、そして自分。全てのステークホルダーに、誠実であろう

企業魅力

事業の成長性

ローンチ1年でMRR10倍。グローバルトップレベルの成⻑率
2023年7月には総額118億円の調達を実施し調達総額は217.3億。日本経済新聞でも国内の企業価値成長率No1に選ばれるなど、成長が大きく期待される企業
受注高も毎年3～4倍ペースで成長しており、アメリカ、ベトナム、タイを始め、アジア・ヨーロッパにも進出予定

キャリア形成

マッキンゼー出身の加藤CEO以外にも、Apple、三菱商事、サイバーエージェントなど、リーディングカンパニーで活躍した最優秀層が集う
スタートアップながら海外進出に積極的。スタートアップでのスピード感×グローバル事業開発経験を積み、自身の市場価値を大きく上げることが可能
プロダクト自体が発展を続けているので、プロダクトの成長にも貢献できる

働き方／WLB／待遇

6か⽉に⼀度のミッショングレード評価により昇給チャンス有（絶対評価）
3年で100-150万円以上のベースアップが実施されており（※直近では2022年10月実施）、ミッショングレードに応じてストックオプション付与もあり
ハイブリッド勤務（連携強化を目的として週1-3回の出社日が設定される）、フレックスタイムで柔軟な働き方が認められている

選考会概要

開催日時

①2024年11月17日(日) ②2024年11月30日(土)

締切日時

①2024年11月13日(水)　16：00 ②2024年11月26日(火)　16：00

内容

募集職種

・フィールドセールス職（メンバー層〜マネジメント層）・セールスマーケティング職（メンバー層〜マネジメント層）

職務内容

CADDi Drawer / CADDi Quote / 今後の新アプリケーションのフィールドセールス、セールスマーケティング職種
セールスマーケティング：顧客の攻略戦略、アカウントプラン、マーケ施策を練った上での経営層商談の創出
フィールドセールス：SMB、グローバルエンプラを含む製造業企業に対し課題解決型のソリューションセールス、セールスの型作り、組織作り、プロダクトへのフィードバックを含む顧客基盤の立ち上げ

仕事のやりがい・魅力

グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内のみならず、グローバルアカウントを多数立ち上げ中
そのプロダクトの非連続な成長を実現するポジション

具体的な職務内容は、各求人をご覧ください。

賃金

＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ポジションごとの年収は求人ごとにご確認ください

勤務地

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

選考の流れ

エントリー ▼ 書類選考 ※ご応募からは2営業日内にご連絡、直前申し込みの方は開催前日までにご連絡いたします。 ※合否にかかわらずメールにて合否のご連絡をいたします。 ▼ 書類通過の場合、キャディから選考会のご案内をしますので、時間までに本社へお越しください。 ▼ 当日の流れ 10:00-10:30　事業説明会 10:30-12:30　面接（空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学など） 12:30-13:30　お昼休憩（この間に午前の面接の合格通知を合否にかかわらず送付） 13:30-16:00　ワークサンプル面接／適性検査／人事面談 16:00-17:00　懇親会（任意参加） ▼ 後日内定連絡（ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります）