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【3/20 10:00～14:00開催】第二新卒者向け_1day選考会

株式会社日本経営

国内でも最大規模の医業経営コンサルティングファームとして、 約1,400件の病院、約550件の社会福祉法人、その他診療所、企業とお取引させていただいております。 当社は、「理念経営実現業」をミッションとし、様々な「社会課題に挑戦する事業群」であることを ビジョンに掲げて事業を推進しています。 特に、「医療・健康」、「介護・福祉」、「組織開発とエンゲージメント」、「生産性向上とＣＸ／ＤＸ」、「地方創生と農業」、 「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを 組織的に行っています。 ◆病院・保健・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、病床再編、 　生産性向上支援、ＤＰＣデータの分析支援、施設・通所の稼働率改善、介護施設系サービスにおける入院対策、 　コストマネジメント、事業再生、Ｍ＆Ａ・PMI支援　ほか ◆企業・保健・医療・福祉機関の組織戦略コンサルティング、人事マネジメントシステムの設計・導入、 　医師人事マネジメントシステムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、管理者研修・スタッフ研修、 　人材開発・組織開発、現場業務改善支援、RPA導入支援　ほか 《東京・札幌・仙台で戦略コンサルタントを目指す方を対象とした”日本経営 1day選考会”を開催します。 1次選考から最終選考までがその日に完結するため、即日内定をお伝えするイベントです！》 会社説明会・座談会を行いますので、じっくりお話をお聞きいただき、疑問や不安を解消した上で、 希望者は選考にご参加ください。 ※会社説明、座談会後の辞退も可能ですのでお気軽にご参加ください。 ※地元で働きたいという、Uターン歓迎！ ※交通費の支給はございません。 2024年3月20日（水）10:00～14:00※終了時刻は人によって異なります。 株式会社日本経営 東京支社（東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F） 10:00～10:50 会社説明＆座談会 ↓希望者のみ選考を実施↓ 11:00～11:45 1次面接 13:00～14:00 2次面接（最終） 1次面接後、合否結果をお伝えさせていただき、 合格の方は、昼食後（各自）最終面接を実施いたします。

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【3/17(日)選考会】MyVision限定！3月ベイカレント特別選考会開催！

株式会社ベイカレント

日本発の総合コンサルティングファーム。あらゆる業界に対する戦略から業務・ITに至るまでの豊富なコンサルティング経験で培った知見・洞察やネットワークに加え、日系の総合ファームとしてのケイパビリティを最大限に活かし、あらゆる側面から総合的にクライアント企業の変革をサポートする。 マッキンゼー、BCG等の大手コンサルティングファーム、事業会社、官公庁等、多種多様なバックグランドを持った優秀な人材が活躍中。 コンサルティングファームとしては数少ない東証プライム上場企業。上場企業だからこそ無理な働き方はご法度で、会社にとっても従業員にとっても持続可能な成長を重視。 3/17(日) ベイカレント本社にて対面(オンラインは要相談) ※本社別室でのリモートになる可能性もあるためPCの持参をお願いいたします。難しい方はご相談ください。 別途案内　※選考複数回 IT領域での実務経験のある方 事業会社での企画業務経験のある方 直近1年でベイカレント社への応募がない方 インダストリー/サービスカットを設けず、様々な業界/テーマの案件に携わることが可能 コンサルタント基礎スキルから業界トレンド/最新のテクノロジー/英語など多彩な研修プログラムを用意し、能力開発を支援 創業以来、最大限の社員還元をモットーとしており、戦略ファームと同水準の給与テーブルを実現 平均残業時間は21時間であり、健康経営優良法人（ホワイト500）に2021年から継続して選出

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【2024年3月16日(土)】1Day選考会／プロジェクトマネージャー（金融領域）

株式会社SHIFT

ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出す。 1時間30分 9:00～14:00の間のどこか都合のよいお時間で調整させていただきます！ ①人事から会社説明（30分） ②現場社員との面接（1時間） 面接実施後1営業日以内に選考結果をお伝えいたします。 ※ワークショップ、リファレンスなどの選考フローが必要になる場合は、当日の内定通知はいたしません。あらかじめご了承いただけますと幸いです。 ※内定通知から1週間以内に承諾可否についてご連絡をお願いしております 【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・単体～受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS） ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・5～10名程度のチームマネジメント経験 ・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力

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【3/16(土)開催：1DAY選考会】現場コンサルタントとの座談会と選考会！

株式会社Dirbato（ディルバート）

2018年に創業したITコンサルティングファームながら、FY22年には売上150億円、従業員数650名に到達した異例の成長スピード。大手総合系コンサルティングファームや、Slerなどから優秀層が多数ジョイン ＊コンサルティング業界で売上100億円に達しているのは20社程度しか存在しません。 主力事業はITコンサルティング。IT戦略策定の上流工程から実装支援まで一気通貫で支援。 直近は新規事業開発にも注力。RPAを用いた不動産テック、AI技術を活用した小売テックなどに出資。 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！ ※過去の質問例）会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。 2024/3/16(土) 10：00開始～最長18：00終了 ITコンサルタント（役職問わず） １．会社説明＋座談会（10：00～11：00） ２．1次面接 ３．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします） ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。 ・特になし カジュアルな服装でご参加ください。 オンライン(Teams)にて開催予定 【必須（MUST）】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方

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3/9(土)1DAY選考会開催　ITコンサルタント

フューチャー株式会社

フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。 過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 ミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。 2024年3月9日(土) 受付 9:00～／10:10～／11:20～　(所要時間：受付から最大1時間50分) ITアーキテクト／ITコンサルタントのキャリアを志向されており、開発経験がある方 まずは当社リクルーターと1on1形式にて面談させて頂きます。Futureの事業説明やその魅力などインプットを実施させて頂いた後に、当社のコンサルタントとの面接選考に臨んで頂きます。 事前書類選考→人事カジュアル面談→現場面接

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3/2(土)、3月16日(土) 1Day選考会【ライズ・コンサルティング・グループ】

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

ライズコンサルティングは新規事業、海外進出、M&A、NewTech、デジタル、PMO等のコンサルティングサービスを提供する独立系ファーム。 代表の北村氏はフューチャーアーキテクト、野村総合研究所を経て、ライズコンサルティングに入社。入社5年目の2021年にCEOに抜擢され、現在に至る 『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン 社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることができる 『ワンプール制』。 クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） 【イベント概要】 ■1Day選考会 ①2024年3月2日(土)12:10～最長17:30 ②2024年3月16日(土)12:10～最長17:30 ・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします ・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です） ※全てリモートにて実施します ※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。 ■応募締め切り ①2024年2月23日(金)正午 ②2024年3月7日(木)正午 ■【応募要件（書類選考基準）】※社会人歴は応募日時点 ・コンサル経験者 ・IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を目安3年以上経験されている方 ・事業会社歴満5年以上の方 ※東京近郊にお住まい、若しくは東京近郊に転居可能な方。

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3月3日(日)営業ポジション休日1day選考会

株式会社ノースサンド

事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 【選考フロー】 書類選考　→　一次面接　→　最終面接 ※当日最終面接へお進みいただいた方には、以下書類の提出を依頼いたします 　・前年の源泉徴収票 　・給与明細3か月分 　予めご準備いただけますと幸いです。 　内定の場合は、後日、オファー面談がございます。 【予定開催日時】 2024年3月3日 （日）13：30～19：00 面接形式：オンライン 応募〆切：2月28日(水) 【ご応募から面接前日まで】 書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。 ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）の ご提出を2月28日(水)までにお願い致します。 【面接当日】 オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。 一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。 一次面接通過の際は、最終面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。 最終面接結果は、書類提出から3日以内を目処に、メールにてご案内差し上げます。

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2024年3月9日(土)【KPMG FAS】S&I-I&S 1Day選考会

株式会社KPMG FAS

日本におけるBig4FASの中で一番歴史が古いファームであり大手日系企業、PEファンドなどと強いリレーションを構築している。 それに伴い優秀な人材も多く、平均年収も外資系戦略ファーム並みの給与水準を誇る。 ポストキャリアとしてPEファンド、ベンチャーCFOなどを多く輩出している実績を持つファームである。 2024 年 3 月 9 日(土)(9:30-17:00 ごろまで確保いただくようお願いします) ※面接はすべてオンライン （MSTeams ）で行います 3 月 1 日(金)(結果は 3 月 6 日(水)までに通知予定) Strategy & Integration 部門 Integration & Separation チーム(東京勤務) Senior Associate 以下(Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください) ・コンサルティングファームにおける戦略、M&A、PMI、組織再編、オペレーション改 善、IT、人事、企業再生、会計、ESG 等のアドバイザリー経験(特に、ビジネス DD、 全社トランスフォーメーションなどの戦略コンサルティングの経験、PE ファンド 向けなどのバリューアップ・ハンズオン支援の経験者優遇) ・事業会社における M&A 推進、経営・事業戦略検討、プロジェクトマネジメント、チ ェンジマネジメント、人事業務等の経験 ・金融機関(銀行など)における法人融資、企業再生などの経験 ・総合商社における事業投資、海外子会社管理などの経験 ・監査法人における会計監査、各種会計アドバイザリー業務の経験 ・マスト:日本語(ネイティブに近いレベル) ・あればベター:高いビジネスレベルの英語力(英語圏でのビジネスの経験、あるい は MBA 等留学経験を通じての高い英語力) ・コンサルタントに求められる基礎的スキル(例:ロジカルシンキング、コミュニケ ーション能力等) ・MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL) ・M&A に対する強い興味・関心をお持ちの方 ・特定領域での高い専門性を習得していきたい方 ・単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援した い方 当日の詳細スケジュール等については 3 月 7 日(木)ごろにお送りする予定です。

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2024年3月2日(土)GRC室（プロフェッショナル・サービス部門）１日選考会

フロンティア・マネジメント株式会社

フロンティア・マネジメントは、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生など多面的なサービスからクライアントに最適なソリューションを提供できることを強みとしています。 また、働く人の目線では、戦略・計画立案から実行まで広く深く主体的に関わることができる点、バラエティ（規模、内容、事業、地域）に富んだ案件、若いうちから積極的にチャレンジングな機会が提供される点、社内フリーエージェント制度で自分のキャリアをデザインできる点、などがこの会社の特徴です。 プロフェッショナル・サービス部GRC室は、不正・不祥事や自然災害等で近年特に重要度が増している企業のガバナンス・リスク・コンプライアンスといったディフェンス面のサポートを提供するプロフェッショナル集団です。 リスクの予防・発見から、危機対応・再発防止の各段階において、体制構築、リスク対応戦略・計画の立案と実行支援、危機発生時の調査・緊急対応支援まで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスに関わる取り組みをトータルにご支援しています。同僚、他部との連携、お客様の経営幹部、外部ステークホルダーなど様々な方々と連携しながら、クライアント企業の持続的成長を支援し、コンサルタント自身の成長を実現します。 フロンティア・マネジメント　プロフェッショナル・サービス部門　GRC室 ※GRCはガンバナンス・リスク・コンプライアンスの略です。 ・ガバナンス・内部統制の整備（体制、規程の整備を含む） ・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） ・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、リスクマネジメントの高度化、ERM、BCP策定） ・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） ・不正調査・不正の再発防止 ・組織風土改革 ※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業　など民間企業中心 ※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止ガバナンス、内部統制強化支援 ※コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。 ※責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（不正の再発防止やPMIなど事業再生、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます） ※ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。 ※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 2024年3月2日(土)　13:00～17:00 ※終了時刻は人により異なる場合があります ※当日は、人により途中30分～1時間の空き時間が生じる場合がありますこと、ご了承ください。空き時間中の会場の出入りは自由です。 本社会議室（六本木一丁目）にて対面形式 詳細は参加確定後お伝えします フロンティア・マネジメントの会社説明 プロフェッショナル・サービス部門　GRC室の説明 質疑応答 面接（2回～3回程度） プロフェッショナル・サービス部門　GRC室 ディレクター～アソシエイト 戦略ファーム、FAS、監査法人等での勤務経験 CIA（公認内部監査人） CFE（公認不正検査士） 公認会計士 事業会社における、コンプライアンス、内部統制実務経験 2024年2月26日（月）12:00

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【PwCコンサルティング】【3/3(日)Online開催】インダストリーソリューションコンサルタント セミナー&1Day選考会

PwCコンサルティング合同会社

Big4の一角であり、グローバルに156ヶ国、295,000名以上の人員を擁するPwCネットワークの一員。 その中でPwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援する 2024年3月3日（日） 　 Google Meetを利用したリモート開催 11:00～12:00（終了予定）：ET-ISチームの概要を紹介するセミナー 13:00～18:00（終了予定）：1Day選考会　 ※完全予約制です。面接開始時間は個別にご案内差し上げます。 ## 応募期限 2月22日(木)正午まで ## 募集要項 ポジション ・Smart Mobility コンサルタント ・Secure Mobilityコンサルタント ・モビリティ産業　新領域 コンサルタント ・クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント ## 必須条件 ・社会人経験 　コンサルティング経験者：3年以上 　コンサルティング業務未経験者：4年以上 ・大卒以上 選考プロセスについて ・1日で、1次面接～最終面接・人事面接を実施いたします。 ・Titleによっては後日選考を追加させていただく場合がございますので、予めご了承ください。 ・事前に適性検査の受検をお願いする場合がございます。 ・選考をご希望の場合、履歴書・職務経歴書(日本語) の提出をお願いいたします。セミナーのみご参加希望の場合、書類の提出は必要ございません。

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2024/2/23【DTFA】Digital＜2/15説明会＆2/23休日1day選考会

合同会社デロイト トーマツ(旧DTFA)

日本最大級の経営コンサルティングファームであり、従業員数約4,300人（22年5月末）とBig4の中でも最大の規模を誇る。 公共/医療/製造/通信/インフラ等幅広い業界に対し戦略～実行のコンサルティングサービスを提供。 トーマツグループに属していることから、有限責任監査法人トーマツ（国内最大級の会計事務所）、DTFA（財務アドバイザリー）とも連携してサービスを提供。 Digital部門のミッションは、社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。 支援領域も「M&A」に留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げなどの「Consulting」や高度な「Analytics」に基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供しています。 当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。 様々な業界出身の多様なデータサイエンティストで構成されるチームとなっており、社内の業界プロフェッショナルと連携しながらクライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。 不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、多様なデータに触れながら様々な分析手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。 ※データサイエンティストへ応募いただく方は、事前にコーディングテストが必要です。書類選考通過後、メールにてテストURLを送信します エンジニアのポジションでは具体的に以下の職務内容を想定しています ・DX戦略、システム化ロードマップ作成支援 ・ITデューデリジェンス、システムセパレート/インテグレーション支援 ・パートナーズリンク、プロジェクト立上、マネジメント支援 ・クラウド、サイバーセキュリティ、AI等を含む各種技術観点での助言 ・経営におけるデータ活用、機械学習モデル導入、運用支援　等 ・日時：2024年2月15日(木)　19:00～20:00（オンライン） ・内容：Digitalポジションの詳細と1day選考会の案内 ・日時：2024年2月23日(金) ・場所：弊社オフィス(丸の内二重橋ビルディング17F 会議室)

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【2月21日(水)18:00～】DX事業部1dayオンライン選考会

株式会社リヴァンプ

リヴァンプは、流通・小売業・外食産業などを中心にマーケティング、IT、ファイナンスなどを駆使した経営支援を提供するコンサルティングファーム（ファンド機能と実事業運営も手掛ける）。 ファーストリテイリング元副社長で企業再生支援ビジネス企業キアコンを運営していた澤田貴司氏、ファーストリテイリングの社長を務めていた玉塚元一氏が2005年10月にリヴァンプを設立。 澤田氏が運営していたキアコンを解散・廃業して、玉塚氏と共同で新たなコンセプトでの企業経営支援コンサルティング業務全般、経営陣派遣など企業再生ビジネスを手掛ける。 マーケティング、IT、ファイナンスを中心とした経営支援サービスに加えて、クリスピークリームドーナツやプレッツェルジャパンなどの飲食業界や、アパレル・教育・ホテル・ウェディングなど多様な業界の実業の運営も行う。 同社には、ゴールドマンサックスなどの外資系投資銀行出身者、PEファンド、BCGなど外資系戦略コンサルティングファーム出身者などが優秀な方が在籍していることも特徴。 ファイナンス×コンサルティング×事業経営、という特殊なcareer構築が可能です。 採用活動強化に伴いDX事業部にて1day選考会を開催することとなりました。 当日は一次兼二次面接（60分）1回の面接で合否をお出しします。 ※書類選考通過後のご案内となります 2024年2月21日(水) 18:00～18:45　人事による会社説明 18:45～19:45　オンライン面接（第一グループ） 19:45～20:45　オンライン面接（第二グループ） 2024年2月15日(木)まで 経営層へのアプローチと同時にDXの観点から経営支援に直結する情シス支援、業務改革に携わっていただきます。 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 また並行して業務改革を行います。 クライアント企業の業態やフェーズによって柔軟に取るべき戦略を選択できる立ち位置で、クライアント企業に伴走します。 【業務内容】 ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの開発 ・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス） ・DXにおけるX主導のBPRコンサルティング ・IT/DX戦略立案 ・IT/DX中長期ロードマップ策定 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む） ・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託） ・一気通貫⇔スコープ縛り ・実行ありき⇔計画の提案 ・長期コミット⇔短期コミット ・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり ・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的 ・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的 ・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有 【必須要件】下記いずれかに該当する方 コンサルティング経験は不問ですが、コンサルタントになりたい方を募集します。 ・開発経験（目安5年程度） ・小売業界での業務改善のご経験 〈マネージャークラス〉 ・プロジェクトマネジメントのご経験