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フロンティア・マネジメント株式会社
フロンティア・マネジメント株式会社 2024年3月2日(土)GRC室(プロフェッショナル・サービス部門)1日選考会

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企業概要

フロンティア・マネジメントは、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生など多面的なサービスからクライアントに最適なソリューションを提供できることを強みとしています。 また、働く人の目線では、戦略・計画立案から実行まで広く深く主体的に関わることができる点、バラエティ(規模、内容、事業、地域)に富んだ案件、若いうちから積極的にチャレンジングな機会が提供される点、社内フリーエージェント制度で自分のキャリアをデザインできる点、などがこの会社の特徴です。

プロフェッショナル・サービス部GRC室は、不正・不祥事や自然災害等で近年特に重要度が増している企業のガバナンス・リスク・コンプライアンスといったディフェンス面のサポートを提供するプロフェッショナル集団です。 リスクの予防・発見から、危機対応・再発防止の各段階において、体制構築、リスク対応戦略・計画の立案と実行支援、危機発生時の調査・緊急対応支援まで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスに関わる取り組みをトータルにご支援しています。同僚、他部との連携、お客様の経営幹部、外部ステークホルダーなど様々な方々と連携しながら、クライアント企業の持続的成長を支援し、コンサルタント自身の成長を実現します。

ポジション概要

フロンティア・マネジメント プロフェッショナル・サービス部門 GRC室 ※GRCはガンバナンス・リスク・コンプライアンスの略です。

企業の不正調査・防止・コンプライアンス体制支援

・ガバナンス・内部統制の整備(体制、規程の整備を含む) ・内部監査(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ) ・リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、リスクマネジメントの高度化、ERM、BCP策定) ・コンプライアンス(意識調査、研修プログラムの開発・実行) ・不正調査・不正の再発防止 ・組織風土改革 ※ 主なクライアント:製造業、サービス業、飲食業 など民間企業中心 ※ 注力分野:リスクマネジメント、(海外)グループ会社ガバナンス、不正の再発防止ガバナンス、内部統制強化支援 ※コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。 ※責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。(不正の再発防止やPMIなど事業再生、M&Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます) ※ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。 ※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。

日時

2024年3月2日(土) 13:00~17:00 ※終了時刻は人により異なる場合があります ※当日は、人により途中30分~1時間の空き時間が生じる場合がありますこと、ご了承ください。空き時間中の会場の出入りは自由です。

開催形式

本社会議室(六本木一丁目)にて対面形式 詳細は参加確定後お伝えします

プログラム

フロンティア・マネジメントの会社説明 プロフェッショナル・サービス部門 GRC室の説明 質疑応答 面接(2回~3回程度)

募集ポジション

プロフェッショナル・サービス部門 GRC室 ディレクター~アソシエイト

応募資格

戦略ファーム、FAS、監査法人等での勤務経験 CIA(公認内部監査人) CFE(公認不正検査士) 公認会計士 事業会社における、コンプライアンス、内部統制実務経験

応募締め切り

2024年2月26日(月)12:00

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点