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【選考会】Strategy & Integration 部門 Integration & Separation チーム

株式会社KPMG FAS

日本におけるBig4FASの中で一番歴史が古いファームであり大手日系企業、PEファンドなどと強いリレーションを構築している。 それに伴い優秀な人材も多く、平均年収も外資系戦略ファーム並みの給与水準を誇る。 ポストキャリアとしてPEファンド、ベンチャーCFOなどを多く輩出している実績を持つファームである。 この選考会は、事前に書類選考を通過された候補者様について、休日の一日ですべての 選考を実施し、合否までお知らせするものです。 1月20日（土）（9:30-18:00 ごろまで確保いただくようお願いします） 応募締切：1月11日（木） Strategy & Integration 部門 Integration & Separation チーム（東京勤務） Senior Associate 以下（Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください）

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【選考会】総合コンサル1day選考会【M＆A事業部】M＆Aコンサルタント

山田コンサルティンググループ株式会社

山田淳一郎事務所(公認会計士・税理士)を起源とする国内独立系コンサルティングファーム 主事業はコンサルティング事業と投資事業で、連結売上高164.5億円(前期比12.3%増)、社員数1,000名を超えており、プライム上場も果たしている 顧客生涯価値(Life Time Value)の最大化」を重要戦略に掲げており、「経営コンサルティング」、「M&Aアドバイザリー」に強みを持ちつつ、様々な経営課題に対する幅広いサービスを提供している 直近では国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、海外ビジネスコンサルティングを提供しているのも特徴の一つ 【M＆A事業部】M＆Aコンサルタント 山田グループ全体のM&A情報を集約し、M&Aを成功に導く体制を構築。 会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援。 ■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー ■デューデリジェンス、バリュエーション ■M&A仲介業務 ■M&A実行後の統合支援 ■PMI ・今回の募集は事業再生M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの案件を対応するチームでの募集です。 ・入社直後は事業承継型M＆Aへのアサインが中心になる想定です。 ・顧客の売上規模は数十億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。 ・原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。 ・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、総合コンサルティング事業部とコワークするケースが多いです。 開催日時：1月20日（土）※9:00～18:00の間の想定 開催方法：対面実施 　　　　　※遠方の方のみ、オンライン実施を検討 　　　　　　その場合には1日で選考完結せず別日に対面最終面接可能性有 場所　　：山田コンサル　東京本社 1月10日（水）：応募締め切り 1月17日（水）：適性検査受験締め切り（受検必須） 1月20日（土）：1day当日

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【選考会】ITコンサルタント選考会

フューチャー株式会社

フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。 過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 ミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。 ◆概要 コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。 また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 ◆詳細 ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援 ◆役割と期待 業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 【案件事例】 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用 ・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援 ・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援　 ・オムニチャネル戦略実現　 ・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　 ・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築 ・大手自動車部品メーカーのファクトリーＩｏＴ構築（グローバル１３０工場）　など まずは当社リクルーターと1on1形式にて面談させて頂きます。 Futureの事業説明やその魅力などインプットを実施させて頂いた後に、 当社のコンサルタントとの面接選考に臨んで頂きます。 ※ 面接官のアサイン状況により、後日「再最終面接」を実施する可能性もあります。ご了承ください。 ※ 当日は面接実施の枠数に限りがございますので、是非ともお早目にご応募ください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 日時：2023年1月13日(土) 受付：9:00～／10:10～／11:20～　(所要時間：受付から最大1時間50分) 　　※時間の確定連絡は、後日行いますのでしばらくお待ちください。 対象：ITアーキテクト／ITコンサルタントのキャリアを志向されており、 　　　開発経験がある方 選考：事前書類選考→人事カジュアル面談→現場面接 　　　※応募時に履歴書と職務経歴書必須 応募資格（必須） 【共通】 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 【メンバークラス】 ・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） 【リーダークラス】 ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 【マネージャークラス】 ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客への交渉経験がある方 応募資格（歓迎） 【リーダークラス】 ・業務領域における豊富な知識・経験 ・顧客への交渉経験がある方 【マネージャークラス】 ・業務領域における豊富な知識・経験

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【選考会】テクノロジーコンサルティング本部＜公共サービス・医療健康グループ（H&PS）＞

アクセンチュア株式会社

世界50カ国以上におよそ世界で約69万人（2023年1月1日時点）の社員を擁する世界最大級のコンサルティングファーム。 2001年からアンダーセン・コンサルティングが改称。ストラテジー＆コンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つのサービス領域で幅広いコンサルティングサービスを提供している。 フォーチュン100社のうちの89社、同500社の3/4以上の企業がアクセンチュアのクライアント。 また、取引規模の上位100社のクライアントのうち95社が10年以上、100社が5年以上アクセンチュアとの関係を継続しているように高い顧客満足度を誇る。 公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対する IT 戦略策定・エンタープライズ・アーキテクチャー 策定から、システムの導入、業務システム最適化、定着の支援、調達支援、工程管理、システムの保守・運用まで、システム インテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。 【プロジェクト事例】 - 国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案 - 年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義 - 電子申請、AI、IoT などの国家 IT 戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト 公共サービス・医療健康領域は社会に与える影響も大きく、日本社会・日本国民にとって本質的な付加価値を産み出すプロ ジェクトに携わることもできるため、非常にやりがいのあるポジションとなります。 また、ご自身の開発経験と、アクセンチュアの戦略～実行までの総合力、最先端のテクノロジーの知見を活用することで、お客 様のサービス開発の推進や、事業の更なる成長に寄与することができます。 【プロジェクト事例】 - 国家事業としての大規模システム開発プロジェクト - 年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システム - 電子申請、AI、IoT などの国家 IT 戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト 12月16日（土）11:00- 17:00 ＜応募締切＞ 選考会参加希望の方 12月11日（水）20：00 説明会のみ参加の方 12月15日（金）13:00 11:00- 11:50　セミナー（部門概要、事例紹介 など） 12:00- 12:40　座談会 12:00- 17:00　選考会 ※事前に書類選考を通過した方のみが対象となります。 オンライン、または対面での開催

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【選考会】1day選考会

株式会社Dirbato（ディルバート）

2018年に創業したITコンサルティングファームながら、FY22年には売上150億円、従業員数650名に到達した異例の成長スピード。大手総合系コンサルティングファームや、Slerなどから優秀層が多数ジョイン ＊コンサルティング業界で売上100億円に達しているのは20社程度しか存在しません。 主力事業はITコンサルティング。IT戦略策定の上流工程から実装支援まで一気通貫で支援。 直近は新規事業開発にも注力。RPAを用いた不動産テック、AI技術を活用した小売テックなどに出資。 【案件内容（一例）】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など向けの1日選考会です。 12月16日（土）10:00開始~最長18:00終了 オンラインにて開催 1．会社説明＋座談会（10:00～11:00） 2．一次面接 3．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします） ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 【服装・持ち物】 ・特になし カジュアルな服装でご参加ください。

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【選考会】プロジェクトマネージャー（金融領域）

株式会社SHIFT

ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出す。 12月16日（土）9:00～14:00 ※面接所要時間：1時間30分 ①人事から会社説明（30分） ②現場社員との面接（1時間） 応募締切： 12月11日（月）20:00 【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・単体～受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS） ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・5～10名程度のチームマネジメント経験 ・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力

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【選考会】＜年収500万円以上限定＞ネットサービス部

株式会社SHIFT

ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出す。 ■具体的な業務内容 ①プロジェクトリーダー - プロジェクト推進、顧客折衝 - 全体テスト戦略の策定 - 現状分析、課題ヒアリング - 品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） ※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。 ②プロジェクトマネージャー - プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当） - チームマネジメント（目標設定・指導・育成） - 予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 - 改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など） ③PMOエキスパート - システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング - プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援 - 開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進 - 対象システムの仕様理解、現状分析 - プロジェクトの体制構築や全体の管理 ④QMO（Quality Management Officer）品質改善領域 - プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案 - 品質管理基準の統一／モニタリング - 品質向上施策の立案／提案／推進 ⑤SMG（サービスマネージャー）・グループ長補佐候補 SHIFTのSMG（サービスマネージャー）は、当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、複数のプロジェクト運営の推進を行っています。 プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切ることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。 また、ご志向や実績に応じて、組織を牽引するグループ長や部長を目指すことも可能です。 - プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進 - 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化／標準化 - メンバーマネジメント ■年収例 ②～⑤プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO／SMG 　600万円～1,200万円程度 ①プロジェクトリーダー 　500万円～700万円程度 12月16日（土）9:00~19:00 ※面接所要時間：2時間程度（ご都合のよいお時間で調整させていただきます） 応募締切： 12月11日（月）15:00 ①現場社員との面接（1時間～1.5時間） ②人事とのフィードバック面談（30分） ◆MUST ‐サブリーダー、リーダー以上のマネジメント経験 ‐2年以上のソフトウェア開発経験 ‐現年収500万円以上（直近年収でも可） ‐12/16(土)に1.5～2時間お時間を調整いただける方

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【選考会】1Day 選考会_＜サプライチェーン部門＞Strategy & Integration：Operationアドバイザリー業務

株式会社KPMG FAS

日本におけるBig4FASの中で一番歴史が古いファーム。大手日系企業、PEファンドなどと強いリレーションを構築しており、案件の質が良い。 それに伴い優秀な人材も多く、平均年収も外資系戦略ファーム並みの給与水準を誇る。 ポストキャリアとしてPEファンド、ベンチャーCFOなどを多く輩出している実績を持つ。 この選考会は、事前に書類選考を通過された候補者様について、休日の一日ですべての 選考を実施し、合否までお知らせするものです。 12月 16日（土）（9:30-18:00 ごろまで確保いただくようお願いします） 応募締切：12月7日（木） オンラインにて実施 Strategy & Integration：Operationアドバイザリー業務（サプライチェーン） サプライチェーンマネジメント（SCM）の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやマネジメントの仕組み構築、オペレーション改革を通じた事業のバリューアップを支援する。 クライアント事業の価値向上・維持に向けたサプライチェーン戦略立案、SCM改革の企画・検討から改革施策の実行支援 M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務 M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援 1　下記の分野に於いて2～3年以上の実務経験： ・コンサルティングファームにおけるサプライチェーン改革構想立案および実行支援業務の経験 ・事業会社における事業を俯瞰する立場での業務経験（グローバルサプライチェーン改革、サプライチェーンリスクマネジメント、全社ERP導入等） 2　製造、小売、流通、物流等の業界に対する深い知見と業務経験 3　ビジネスにおけるデータ分析・解析のスキル・経験 4　スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL) 5　クライアントへの価値提供にコミットできる人 6　SCMの知見・経験を活かして、戦略策定や財務的効果の創出に関わる支援に関与したい人 7　リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人 8　チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 9　英語（ビジネスレベル）

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【選考会】休日1Day選考会

株式会社ノースサンド

新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファーム。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立 PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しており、働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことから「働きがいのある会社」に4年連続ベストカンパニーに選出されている。 残業時間は平均30時間程度 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供している。 2015年創業ながら、すでに従業員数は350名に到達。上場を目指し、さらに採用のスピードを上げている。 12月09日（土）10:00 ~ 19:00 12月17日（日）10:00 ~ 19:00

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【セミナー】<本社＆WEB開催>営業のプロフェッショナルとしての過去・現在・未来 　　～企業を変革し成長へと導いた軌跡とは～

株式会社日本M&Aセンター

プライム市場に上場するM&A仲介大手3社の一つ。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2019年度は単年で900件、累計5,000件超え、仲介実績は圧倒的No.1を誇るリーディングカンパニー。 大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大している。 全国の金融機関及び、会計・税理士事務所、商工会議所、コンサル会社と提携し、その国内最大級の全国M&AネットワークからM&Aの情報が寄せられる。地方銀行の9割、信用金庫の7割（全国約300行庫）東京・大阪・名古屋をはじめとする全国の商工会議所 等 12月10日 （日） ＜リアル＞ ：10:00-11:45(予定) ＜WEB＞　：10:00-11:00(予定) 締切：12月04日 （月）15:00 リアル(東京本社) or WEB 【リアル参加特典】 ①代表取締役社長 三宅とのランチ付き座談会 (11:00-11:45(予定)) ②１DAY選考会 　ご希望の方には、事前に書類選考(または人事との面接)を実施し、12月10日の午後に選考会を実施予定です。 　定員に達しましたらお断りする場合がございます。 ・代表取締役社長　三宅卓 ・人材戦略部長　中村健太

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【選考会】A&Fセクター（金融プラットフォーム）

アビームコンサルティング株式会社

2003年に誕生した日本発のグローバルコンサルティングファーム。 アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供 NECとの戦略的資本提携も実現して、現在はNECのグループ会社。 戦略、業務改革、IT、組織・人事、アウトソーシングなどの専門知識と、豊富な経験を持つ約6,000名を超えるプロフェッショナルを有し、コンサルティングサービスを提供する プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援している。 Asset & Finance プロジェクト　 ※A&Fプロジェクトに関連するプレスリリース (https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20220221) 金融機関向け発注者側PMO関連プロジェクト 12月09日（土）10:00～18:00　＠オンラインor対面 1次面接　10：00開始～16：00開始 最終面接　11：00開始～17：00開始 ※最大拘束時間：3時間程度 応募〆切：12月1日（金）18:00 求める人材像 ◎ ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計＆開発などの下流まで、ユーザーニーズを具体化してモノ作りするプロセスを一気通貫で経験したい方 ◎ 業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、汎用化していくことに興味を持っている方 経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 経験業務-歓迎要件 ＜PM、PMO系人材＞ 　・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） 　・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 ＜インフラ/ITアーキテクト系人材＞ 　・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 ＜アプリ開発系人材＞ 　・ローコード開発のご経験

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【選考会】管理職候補者様向け1day選考会

アクセンチュア株式会社

世界50カ国以上におよそ世界で約69万人（2023年1月1日時点）の社員を擁する世界最大級のコンサルティングファーム。 2001年からアンダーセン・コンサルティングが改称。ストラテジー＆コンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つのサービス領域で幅広いコンサルティングサービスを提供している フォーチュン100社のうちの89社、同500社の3/4以上の企業がアクセンチュアのクライアント。 また、取引規模の上位100社のクライアントのうち95社が10年以上、100社が5年以上アクセンチュアとの関係を継続しているように高い顧客満足度を誇る。 テクノロジー　コンサルティング本部では管理職採用加速のため、12/9（土）に赤坂インターシティAIRにて休日１日選考会を実施予定です。 選考会で一次面接、二次面接までを終えられスピーディーにご選考をおすすめできます。 12月09日（土）09:00~18:00（予定） 開催方法：対面（赤坂を予定） 【必須】 ・学歴：大卒以上 ・語学力： 　- 日本語：ネイティブ（少なくともビジネスレベル） 　- 英語：ビジネスレベル以上が望ましい ・IT経験 or ITコンサルティング経験7年以上 ・マネジメント経験年数5年以上 【望ましい経験・スキル】 以下のようなテクノロジー領域の各職種の採用要件に合致するスキル・経験を持っていること ・テクノロジーコンサルティング経験 ・システムエンジニア経験 ・シンクタンクでのプロジェクト経験