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10月11日(土) 1Day選考会_インフラエンジニア

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「利他の精神」を掲げ、お客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを最優先に考えているエンジニアリングソリューション企業 システムインテグレーションとテクニカルサポートを中心に、エンジニアリングサービスを提供、クライアントの多様な課題をワンストップで解決している エンジニアが主役の会社であり、評価制度や研修が充実してる点が魅力。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、働きやすい環境が整っている エンジニアリングサービス事業、システム受託開発事業、テクニカルサポート事業を展開。 800名以上のエンジニアが在籍し、ITエンジニアリング領域で高い技術力を提供。 受託開発事業では柔軟な対応で高品質な成果物を提供し、事業拡大を継続。 IT市場の成長とともに、同社も安定的な成長を遂げている。 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げる。 性別やライフイベントを問わず、すべての社員が活躍できる環境を整備。 「WOMAN’s VALUE AWARD」サステナブル部門で優秀賞を受賞し、ダイバーシティ推進を積極的に実施。 エンジニアが希望を持って成長できる組織づくりを推進。 技術マネージャー、営業、専任カウンセラーの3名体制でエンジニアのキャリア形成をサポート。 残業月平均15時間とワークライフバランスを重視。 産休・育休取得率100%、時短勤務制度の整備で子育てとの両立が可能。 「成長見逃さないDay」など独自の支援制度を導入し、長期的に働きやすい環境を提供。 2025年10月11日(土) 10:00~17:30 2025年10月8日(水) 16:00 開始 終了 ①10:00 11:00 ②11:30 12:30 ③13:30 14:30 ④15:00 16:00 ⑤16:30 17:30 ●面接:1回完結(通常2回) ●時間帯:基本は応募順で①から時間帯を埋めていく想定です※相談可 ①書類送付→②合格の方のみ選考会へ誘致 オンライン ●書類合格の方 ●インフラエンジニア@首都圏配属希望者

応募期限

2025年10月8日(水) 16:00

スケジュール

2025年10月11日(土) 10:00~

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点