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4/13(土)、 4/14(日) 1day選考会(東京＆大阪)

株式会社ボールド

2003年に澤田 敏によって設立されたITコンサルティングとエンジニア派遣を主軸に展開する企業。 IT業界での生涯現役を目指すエンジニアを支えるミッションを持ち、そのために「集団として勤勉である」文化の創造に注力しています。 特にAWS移行や大規模データセンターのリプレースプロジェクトで目覚ましい実績を上げ、教育と実務を並行させることで若手メンバーを即戦力に育成する能力が高く評価されています。NTTデータ、富士通など120社以上の大手企業との取引実績があり、技術力とプロジェクト遂行能力で信頼を獲得しています。 ・4月13日(土)10時00分～21時00分（休憩:12時00分～13時00分） ・4月14日(日)10時00分～21時00分（休憩:12時00分～13時00分） ※所要時間1時間 東京　面接：酒巻 大阪　面接：前嶋 エンジニア経験半年以上の方

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9月13日(土) 1Day選考会

株式会社ボールド

2003年に澤田 敏によって設立されたITコンサルティングとエンジニア派遣を主軸に展開する企業。 IT業界での生涯現役を目指すエンジニアを支えるミッションを持ち、そのために「集団として勤勉である」文化の創造に注力しています。 特にAWS移行や大規模データセンターのリプレースプロジェクトで目覚ましい実績を上げ、教育と実務を並行させることで若手メンバーを即戦力に育成する能力が高く評価されています。NTTデータ、富士通など120社以上の大手企業との取引実績があり、技術力とプロジェクト遂行能力で信頼を獲得しています。 通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い分野のプロジェクトを受注し、多様な経験を渡ることができる 。 9年間で1070％の成長を達成、売上高は76億円、取引先は120社と事業を拡大している。 社員の技術力向上に注力し、クライアントから高い評価を得てる。 ### キャリア形成 生涯現役エンジニアを支援：年齢に関係なくエンジニアとしてのキャリアを全面的に使える環境を提供・実現している。 充実した教育体制：年間200回以上の講習会を開催し、東芝関連会社で取締役・富士通でシステム部門部長・IBMで人材開発部長等が専任コーチとしてマンツーマンで社員に付きエンジニアとしてのキャリア面談を実施するなど、技術力と人間性の両方を育成する体制が整っている 。 エンジニアとしての専門性を深めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも同時に育成する環境が整備されている。 ### 働き方／ワークライフバランス／継続 平均残業時間は10～15時間（2024年）とIT業界では短めで、ワークライフバランスを重視した環境が整っている。 社内イベントやサークル活動の充実：月1で開催される1000名以上の社員が集まるBOLDayやサークル活動など、社員同士の交流が盛んで社員同士で技術を高めあう風土が根付いている 。 多様な人材が活躍：20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は35歳。 ## 数字で見るデータ https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250305221919_a2effb2b-91ff-425f-bf39-94b969a97618_1010x365.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250305221944_19032597-0485-48d5-b131-9bf53fe04461_1014x344.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250305222013_f4f8ef3b-88ac-4b3c-85ee-a9851bae57e7_1008x340.webp 2025年9月13日(土) 9:00開始～20:00開始(12:00～13:00、17:00～18:00は除く) ※所要時間1時間 2025年9月10日(水) 16:00 1Day完結のため、面接1回のみの実施で内定の打診を致します。 オンラインor対面実施ともに可 ・インフラ:運用保守経験3年以上(監視経験は含まない) ・開発:製造経験3年以上 Web系、オープン系(言語:Java、Python、C#、PHPなど)がメイン

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6月21日(土) 1Day選考会

株式会社ボールド

2003年に澤田 敏によって設立されたITコンサルティングとエンジニア派遣を主軸に展開する企業。 IT業界での生涯現役を目指すエンジニアを支えるミッションを持ち、そのために「集団として勤勉である」文化の創造に注力しています。 特にAWS移行や大規模データセンターのリプレースプロジェクトで目覚ましい実績を上げ、教育と実務を並行させることで若手メンバーを即戦力に育成する能力が高く評価されています。NTTデータ、富士通など120社以上の大手企業との取引実績があり、技術力とプロジェクト遂行能力で信頼を獲得しています。 通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い分野のプロジェクトを受注し、多様な経験を渡ることができる 。 9年間で1070％の成長を達成、売上高は76億円、取引先は120社と事業を拡大している。 社員の技術力向上に注力し、クライアントから高い評価を得てる。 ### キャリア形成 生涯現役エンジニアを支援：年齢に関係なくエンジニアとしてのキャリアを全面的に使える環境を提供・実現している。 充実した教育体制：年間200回以上の講習会を開催し、東芝関連会社で取締役・富士通でシステム部門部長・IBMで人材開発部長等が専任コーチとしてマンツーマンで社員に付きエンジニアとしてのキャリア面談を実施するなど、技術力と人間性の両方を育成する体制が整っている 。 エンジニアとしての専門性を深めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも同時に育成する環境が整備されている。 ### 働き方／ワークライフバランス／継続 平均残業時間は10～15時間（2024年）とIT業界では短めで、ワークライフバランスを重視した環境が整っている。 社内イベントやサークル活動の充実：月1で開催される1000名以上の社員が集まるBOLDayやサークル活動など、社員同士の交流が盛んで社員同士で技術を高めあう風土が根付いている 。 多様な人材が活躍：20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は35歳。 ## 数字で見るデータ https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250305221919_a2effb2b-91ff-425f-bf39-94b969a97618_1010x365.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250305221944_19032597-0485-48d5-b131-9bf53fe04461_1014x344.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250305222013_f4f8ef3b-88ac-4b3c-85ee-a9851bae57e7_1008x340.webp 2025年6月21日(土) 10:00開始～11:00開始、13:00開始～16:00開始 ※所要時間1時間 2025年6月18日(水) 16:00 1Day完結のため、面接1回のみの実施で内定の打診を致します。 オンラインor対面実施ともに可 ・インフラ:経験半年以上 ・開発:基本設計、詳細設計、製造など3年以上のご経験がある方 Web系、オープン系(言語:Java、Python、C#、PHPなど)がメイン

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6月14日(土) 1Day選考会

株式会社ボールド

2003年に澤田 敏によって設立されたITコンサルティングとエンジニア派遣を主軸に展開する企業。 IT業界での生涯現役を目指すエンジニアを支えるミッションを持ち、そのために「集団として勤勉である」文化の創造に注力しています。 特にAWS移行や大規模データセンターのリプレースプロジェクトで目覚ましい実績を上げ、教育と実務を並行させることで若手メンバーを即戦力に育成する能力が高く評価されています。NTTデータ、富士通など120社以上の大手企業との取引実績があり、技術力とプロジェクト遂行能力で信頼を獲得しています。 通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い分野のプロジェクトを受注し、多様な経験を渡ることができる 。 9年間で1070％の成長を達成、売上高は76億円、取引先は120社と事業を拡大している。 社員の技術力向上に注力し、クライアントから高い評価を得てる。 ### キャリア形成 生涯現役エンジニアを支援：年齢に関係なくエンジニアとしてのキャリアを全面的に使える環境を提供・実現している。 充実した教育体制：年間200回以上の講習会を開催し、東芝関連会社で取締役・富士通でシステム部門部長・IBMで人材開発部長等が専任コーチとしてマンツーマンで社員に付きエンジニアとしてのキャリア面談を実施するなど、技術力と人間性の両方を育成する体制が整っている 。 エンジニアとしての専門性を深めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも同時に育成する環境が整備されている。 ### 働き方／ワークライフバランス／継続 平均残業時間は10～15時間（2024年）とIT業界では短めで、ワークライフバランスを重視した環境が整っている。 社内イベントやサークル活動の充実：月1で開催される1000名以上の社員が集まるBOLDayやサークル活動など、社員同士の交流が盛んで社員同士で技術を高めあう風土が根付いている 。 多様な人材が活躍：20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は35歳。 ## 数字で見るデータ https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250305221919_a2effb2b-91ff-425f-bf39-94b969a97618_1010x365.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250305221944_19032597-0485-48d5-b131-9bf53fe04461_1014x344.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250305222013_f4f8ef3b-88ac-4b3c-85ee-a9851bae57e7_1008x340.webp 2025年6月14日(土) 10:00開始～11:00開始、17:00開始～20:00開始 ※所要時間1時間 2025年6月11日(水) 16:00 1Day完結のため、面接1回のみの実施で内定の打診を致します。 オンラインor対面実施ともに可 ・インフラ:経験半年以上 ・開発:基本設計、詳細設計、製造など3年以上のご経験がある方 Web系、オープン系(言語:Java、Python、C#、PHPなど)がメイン