コンサル転職No.1エージェント「MyVision」

KPMGグループに属する日本の四大監査法人の一つであり、大手顧客を中心として上場クライアントの純利益合計額はトーマツ、新日本を抑えてトップに立つ企業グループとしては三井系、住友系及び中国地方の有力企業（マツダ、中国電力等）に強みを持つ全国主要都市に約6,000名の人員を擁し、監査や保証業務、アカウンティングアドバイザリー、金融関連アドバイザリー、IT関連アドバイザリー、企業成長支援アドバイザリーを提供する自由で活発なコミュニケーションが奨励される風土があり、複数の監査法人の統合やKPMGインターナショナルのメンバーファームとしての行動理念「個人を尊重する」と「オープンかつ率直なコミュニケーション」に基づいている結果として、派閥がなく上下関係がフラットで「さん」づけで呼び合う関係が醸成され、中途入社者も前職の経験を積極的に活かせる環境が整っている産前産後休業や育児介護休業制度に加え、独自の「フレキシブル・ワーク・プログラム」を導入し、育児や介護を行う職員が柔軟に勤務できる環境を整備しているまた、認定NPO法人フローレンスと提携して「病児保育サービス」を導入し、家庭と仕事の両立を支援 2026年3月8日(日) 09:30～17:00 2026年2月19日(木) 16:00 本選考会は、事前に書類選考を通過された候補者様について、休日の一日ですべての選考をオンラインまたは対面で実施し、1週間以内に合否までお知らせするものです。 ●当日タイムテーブル 9:30～10:15 サービスラインリーダーからの事業紹介 10:15～　　案内枠で1時間の個別面接 ●対象ポジション・配属先アドバイザリー統轄事業部コンサルティング事業部(東京) ●選考プロセス (1)書類選考 (2)SPI・バックグラウンドチェック (3)1Day選考会・アソシエイト・シニアアソシエイト:面接1回東京オフィスまたは、Microsoft Teams (詳細は別途ご案内) ●下記いずれかのご経験 1)大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験 2年以上 2)事業会社で以下の経験を4年程度お持ちの方・経理、経営企画業務・経営戦略策定、経営分析の経験・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務・投融資サポートの経験・事業再生、撤退などの実務経験・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方・自社の情報システム企画経験・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験 3)日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方・本社FP&A、事業FP&Aの経験・事業の収益改革の経験・海外赴任においてRHQの経験 4)SIer等でのシステム導入、PM/PLの経験3年以上・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験(チームリーダー経験者優遇)

応募期限

2026年2月19日(木) 16:00

スケジュール

2026年3月8日(日) 09:30～

受付終了

選考会

2月11日(水/祝)【ADV本部】1day選考会

有限責任あずさ監査法人

KPMGグループに属する日本の四大監査法人の一つであり、大手顧客を中心として上場クライアントの純利益合計額はトーマツ、新日本を抑えてトップに立つ企業グループとしては三井系、住友系及び中国地方の有力企業（マツダ、中国電力等）に強みを持つ全国主要都市に約6,000名の人員を擁し、監査や保証業務、アカウンティングアドバイザリー、金融関連アドバイザリー、IT関連アドバイザリー、企業成長支援アドバイザリーを提供する自由で活発なコミュニケーションが奨励される風土があり、複数の監査法人の統合やKPMGインターナショナルのメンバーファームとしての行動理念「個人を尊重する」と「オープンかつ率直なコミュニケーション」に基づいている結果として、派閥がなく上下関係がフラットで「さん」づけで呼び合う関係が醸成され、中途入社者も前職の経験を積極的に活かせる環境が整っている産前産後休業や育児介護休業制度に加え、独自の「フレキシブル・ワーク・プログラム」を導入し、育児や介護を行う職員が柔軟に勤務できる環境を整備しているまた、認定NPO法人フローレンスと提携して「病児保育サービス」を導入し、家庭と仕事の両立を支援 2026年2月11日(水/祝) 09:30～17:00 2026年1月29日(木)16:00 本選考会は、事前に書類選考を通過された候補者様について、休日の一日ですべての選考をオンラインまたは対面で実施し、1週間以内に合否までお知らせするものです。 ●当日タイムテーブル 9:30～10:15 サービスラインリーダーからの事業紹介 10:15～　　案内枠で1時間の個別面接 ●対象ポジション・配属先アドバイザリー統轄事業部コンサルティング事業部(東京) ●選考プロセス (1)書類選考 (2)SPI・バックグラウンドチェック (3)1Day選考会・アソシエイト・シニアアソシエイト:面接1回東京オフィスまたは、Microsoft Teams (詳細は別途ご案内) ●下記いずれかのご経験 1)大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験 2年以上 2)事業会社で以下の経験を4年程度お持ちの方・経理、経営企画業務・経営戦略策定、経営分析の経験・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務・投融資サポートの経験・事業再生、撤退などの実務経験・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方・自社の情報システム企画経験・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験 3)日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方・本社FP&A、事業FP&Aの経験・事業の収益改革の経験・海外赴任においてRHQの経験 4)SIer等でのシステム導入、PM/PLの経験3年以上・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験(チームリーダー経験者優遇)

応募期限

2026年1月29日(木)16:00

スケジュール

2026年2月11日(水/祝) 09:30～

受付終了

選考会

1月11日(日)【ADV本部】1day選考会

有限責任あずさ監査法人

KPMGグループに属する日本の四大監査法人の一つであり、大手顧客を中心として上場クライアントの純利益合計額はトーマツ、新日本を抑えてトップに立つ企業グループとしては三井系、住友系及び中国地方の有力企業（マツダ、中国電力等）に強みを持つ全国主要都市に約6,000名の人員を擁し、監査や保証業務、アカウンティングアドバイザリー、金融関連アドバイザリー、IT関連アドバイザリー、企業成長支援アドバイザリーを提供する自由で活発なコミュニケーションが奨励される風土があり、複数の監査法人の統合やKPMGインターナショナルのメンバーファームとしての行動理念「個人を尊重する」と「オープンかつ率直なコミュニケーション」に基づいている結果として、派閥がなく上下関係がフラットで「さん」づけで呼び合う関係が醸成され、中途入社者も前職の経験を積極的に活かせる環境が整っている産前産後休業や育児介護休業制度に加え、独自の「フレキシブル・ワーク・プログラム」を導入し、育児や介護を行う職員が柔軟に勤務できる環境を整備しているまた、認定NPO法人フローレンスと提携して「病児保育サービス」を導入し、家庭と仕事の両立を支援 2026年1月11日(日) 09:30～17:00 2025年12月26日(金) 16:00 本選考会は、事前に書類選考を通過された候補者様について、休日の一日ですべての選考をオンラインまたは対面で実施し、1週間以内に合否までお知らせするものです。 ※但し、マネジャー以上の候補者は別日で2次面接を実施いたします。 ●当日タイムテーブル(※変更可能性あり) 9:30～9:45 代表パートナーからのお話 10:00～　案内枠で1時間の個別面接 ●対象ポジションアドバイザリー統轄事業部 FRG事業部・リスクコンサルタント(東京・大阪) ※入社後、KPMG Forensic & Risk Advisory - KPMGジャパンへの出向予定 ●選考プロセス (1)書類選考 (2)SPI・バックグラウンドチェック (3)1Day選考会・アソシエイト・シニアアソシエイト : 面接1回・マネジャー : 別日含め面接2回オンライン(Microsoft Teams)又は、対面(東京オフィス) ●求める経験・スキル・コンサルティングファーム、監査法人、上場企業で以下のいずれかの経験・リスクマネジメント、コンプライアンス・ESG・地政学リスク対応・内部統制(J-SOX、US-SOX) ・不正・不祥事対応・財務・税務・法務・コンプライアンス監査(IT監査含む) ・海外事業管理・経営工学・金融工学、データ分析・セキュリティ監査(ISO27001、COBIT、NIST等)

応募期限

2025年12月26日(金) 16:00

スケジュール

2026年1月11日(日) 09:30～

受付終了

選考会

12月21日(日)【ADV本部】1day選考会

有限責任あずさ監査法人

KPMGグループに属する日本の四大監査法人の一つであり、大手顧客を中心として上場クライアントの純利益合計額はトーマツ、新日本を抑えてトップに立つ企業グループとしては三井系、住友系及び中国地方の有力企業（マツダ、中国電力等）に強みを持つ全国主要都市に約6,000名の人員を擁し、監査や保証業務、アカウンティングアドバイザリー、金融関連アドバイザリー、IT関連アドバイザリー、企業成長支援アドバイザリーを提供する自由で活発なコミュニケーションが奨励される風土があり、複数の監査法人の統合やKPMGインターナショナルのメンバーファームとしての行動理念「個人を尊重する」と「オープンかつ率直なコミュニケーション」に基づいている結果として、派閥がなく上下関係がフラットで「さん」づけで呼び合う関係が醸成され、中途入社者も前職の経験を積極的に活かせる環境が整っている産前産後休業や育児介護休業制度に加え、独自の「フレキシブル・ワーク・プログラム」を導入し、育児や介護を行う職員が柔軟に勤務できる環境を整備しているまた、認定NPO法人フローレンスと提携して「病児保育サービス」を導入し、家庭と仕事の両立を支援 2025年12月21日(日) 09:30～17:00 2025年12月10日(水) 16:00 本選考会は、事前に書類選考を通過された候補者様について、休日の一日ですべての選考をオンラインまたは対面で実施し、1週間以内に合否までお知らせするものです。 ※但し、マネジャー以上の候補者は別日で2次面接を実施いたします。 ●当日タイムテーブル(※変更可能性あり) 9:30～9:45 代表パートナーからのお話 10:00～　案内枠で1時間の個別面接 ●対象ポジションアドバイザリー統轄事業部 FRG事業部・リスクコンサルタント(東京・大阪) ※入社後、KPMG Forensic & Risk Advisory - KPMGジャパンへの出向予定 ●選考プロセス (1)書類選考 (2)SPI・バックグラウンドチェック (3)1Day選考会・アソシエイト・シニアアソシエイト : 面接1回・マネジャー : 別日含め面接2回オンライン(Microsoft Teams)又は、対面(東京オフィス) ●求める経験・スキル・コンサルティングファーム、監査法人、上場企業で以下のいずれかの経験・リスクマネジメント、コンプライアンス・ESG・地政学リスク対応・内部統制(J-SOX、US-SOX) ・不正・不祥事対応・財務・税務・法務・コンプライアンス監査(IT監査含む) ・海外事業管理・経営工学・金融工学、データ分析・セキュリティ監査(ISO27001、COBIT、NIST等)

応募期限

2025年12月10日(水) 16:00

スケジュール

2025年12月21日(日) 09:30～

有限責任あずさ監査法人の求人情報

有限責任あずさ監査法人

【ADV統轄コンサルティング事業部】CFOトランスフォーメーションコンサルタント

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●経理業務プロセス改革(BPR) ・経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定・SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化 ●決算プロセス改革・高度化・決算の早期化・効率化、品質向上・将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ●経理DX(会計システム・ERP刷新および周辺システム統合) ・ERP(SAP、Oracle等)を中心とした基幹システムの刷新・決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計 ●経営管理プラットフォーム(EPM)導入・高度化・予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築・データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化 ●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進・AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化・経理業務を統括するAIエージェント構想の策定具体的には、以下をお任せします。 ●マネジャープロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。 ●メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト) 特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。 ★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

有限責任あずさ監査法人

【Digital Innovation & Assurance統轄事業部/Digital Advisory事業部】金融機関向けITリスク・デジタルガバナンスコンサルタント(アドバイザリー中心)

想定年収

勤務地

業務内容

★2023年に新設したDigital Advisory事業部において、金融機関のクライアントに対するDX推進を支援するチームメンバーの求人です。 DX推進における攻めと守りの両輪で支援を行うコンサルタントを募集しています。金融機関のDXを実現するCDO(Chief Digital Officer)やCIO(Chief Infomation Officer)の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。 (サービス例) ・DX戦略、実行計画策定支援　(企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援) ・生成AIの導入・利活用支援　(生成AIのワークショップ、POC開発など) ・デジタルガバナンス構築支援　(企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援) ・AIガバナンス構築支援　(AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現) ・リスク評価支援　(企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現) ●業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

有限責任あずさ監査法人

【金融AAS部】金融機関向けコンサルタント(会計士資格必須)

想定年収

勤務地

大手町

業務内容

金融機関向け会計系アドバイザリーを行う金融アドバイザリー事業部金融AAS部(金融アカウンティング・アドバイザリー・サービス部)で人材を募集します。金融AAS部は、主に金融機関のクライアントを対象に、CFO領域を中心としたコンサルティング・アドバイザリーサービスを提供しています。あずさ監査法人の金融AD事業部(FSAD)と同様、金融機関をターゲットクライアントとしていますが、その中でもさらに会計や財務といったCFO領域を中心にサービス提供しています。【サービスライン】 ●A&S:IFRS導入支援、経理・決算業務支援、会計テクニカル支援、、サステナビリティ開示支援等 ●FST:経理高度化・効率化支援、SOX・内部統制構築及び評価支援等【業務内容の変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

有限責任あずさ監査法人

【ADV統轄パブリックセクターアドバイザリー事業部】ストラテジー(戦略コンサルティング)

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

中央省庁・政府関係機関・地方公共団体・民間企業等からの委託調査やコンサルティング業務に従事いただきます。業務には提案活動や、プロジェクトマネジメントも含まれます。以下、プロジェクト事例となります。・各種戦略策定のための基礎調査(デスクトップ調査・アンケート・ヒアリング調査等) ・海外における規制・制度や市場・競合調査・事業の経済波及効果推計、経済的・社会的インパクト測定・管理手法の検討・EBPMに基づいた政策効果検証・技術・地政学等の国際情勢の把握や国内影響推計調査・サステナビリティや地方創生に関する各種調査 KPMGの海外事務所を含む、国内外の専門家・ネットワークと連携しつつ、経済活性化・社会課題解決に関連してクライアントが抱える多様なテーマ・ニーズに対応いただきます。 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

有限責任あずさ監査法人

【ADV統轄コンサルティング事業部】会計コンサルタント

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。例えば、「グループ会計の統一をして業務標準化、決算品質の向上をしたい」「経営管理の高度化に向けIFRS適用を行いたい」「上場するための運用体制を構築したい」というお困りごとに対し、全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、下記プロジェクトの一員としてアサインされます。【プロジェクト例】・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援・国内上場・海外(US等)上場の支援・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援・連結決算業務の構築支援・決算早期化支援・経理業務の効率化・高度化支援・内部統制制度(JSOX・USSOX)の対応支援業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

有限責任あずさ監査法人

【ADV統轄パブリックセクターアドバイザリー事業部】国際開発支援サービス(IDAS)

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

あずさ監査法人の国際開発支援サービス(International Development Assistance Services:IDAS)では、わが国企業・技術の海外展開ニーズや新興国・開発途上国における開発ニーズに応えるために、中央省庁や政府関係機関、民間企業に向け、海外のKPMGメンバーファームとも緊密に連携しつつ、基礎調査や投資環境分析、事業可能性調査等の業務を提供しています。企業活動のグローバル化や、DX等の新たな国際分野の拡大に伴い、IDASの事業領域も拡大傾向にあります。 IDASでは、こうした背景に応えることのできる人材を募集しています。 ●業務内容・電力・エネルギーや環境、ICTなどのインフラ海外展開に関するアドバイザリー・開発途上国における低脱炭素社会構築に関するアドバイザリー・中小企業を含む日系企業の新興国・開発途上国への事業展開に関するアドバイザリー・わが国の経済協力・技術協力を通じた開発途上国の投資環境整備に関するアドバイザリー業務内容の変更の範囲全ての業務への配置転換あり

有限責任あずさ監査法人

【SV統轄SVAD・SUS共通】サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。志望理由欄に、下記から希望もしくは興味のある業務を記入ください。（複数回答可）１．サステナビリティ戦略関連サービスマテリアリティ分析、KPI・目標設定支援 ESGバリューアップ ESG方針策定支援事業ポートフォリオ再編 ESGデューデリジェンス環境デューデリジェンス支援 ESG PMI サプライチェーン再構築支援社会的インパクト定量化支援 ESG投資基準策定支援２．気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス気候シナリオ分析気候変動対応戦略策定支援脱炭素化支援サプライチェーンGHG排出量算出・削減支援カーボンフットプリント（CFP）の算出プロセス構築支援インターナルカーボンプライシング（ICP）導入支援 TCFD開示対応支援温室効果ガス排出量検証３．生物多様性／自然資本関連サービス生物多様性影響分析生物多様性方針・戦略・目標策定支援生物多様性取組推進支援生物多様性開示対応支援４．サーキュラーエコノミー関連サービスサーキュラリティ指標導入分析支援５．社会課題／人権対応関連サービス人権対応方針策定責任ある調達体制構築支援人権デューデリジェンス（DD）構築支援 RBA対応支援６．ガバナンス／リスク管理関連サービスコーポレートガバナンス改革支援 ESGリスクマネジメント構築支援７．報告関連サービスサステナビリティ報告支援／統合報告支援欧州CSRD対応支援「企業内容等の開示に関する内閣府令」改正への対応８．保証関連サービスサステナビリティレポート保証業務環境・安全コンプライアンス調査紛争鉱物関連保証業務 ※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

有限責任あずさ監査法人

経営管理支援コンサルタント（財務ガバナンス/FP&A/RHQ改革）

想定年収

450～1,500万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●募集の背景組織再編・機能統合や、持株会社化、コーポレート組織改革などの、FP&Aに関するプロジェクトと、グローバル経営・財務ガバナンスプロジェクトが、クライアントニーズを背景に増加中です。本サービスを提供するチームでは、ベテランコンサルタントであるディレクターが多い組織のため、メンバーの一員として、デリバリー体制の強化を図りたく、人員を募集しています。＜業務内容＞日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定～実行支援までを担当いただきます。例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。【プロジェクト例】 ●財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど） ●財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など） ●資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など） ●RHQ改革のための組織再編 ★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数【活かせる経験イメージ】・M&A関連アドバイザリー業務経験 / コーポレートファイナンスアドバイザリー業務 →　財務ガバナンスプロジェクト・投融資経験 / FP&A経験 / コンサルでの事業再生経験 →FP&A実装プロジェクト・大手クライアント向けコンサル経験 / RHQの経験 →組織再編(RHQ機能支援)プロジェクト　・大手クライアント向けコンサル経験 → ROIC含む管理会計プロジェクト

有限責任あずさ監査法人

【AD統轄事業部コンサルティング事業部】CFO組織改革コンサルタント

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

アドバイザリー統轄事業部　コンサルティング事業部の募集となります。コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定～実行支援までを担当いただきます。まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。【クライアントの抱える課題例】「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能(特にFP&A)を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」【プロジェクト例】 ●財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど) ●財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など) ●資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など) ●RHQ改革のための組織再編 ●会計システム(ERP/連結会計システム等)、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム(EPM/BI等)、原価計算システム等の構想～導入支援 ●システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援 ●システム導入を前提とした業務プロセス改善支援 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

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業界未経験の方が8割

MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

中立的なキャリア相談

1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計

※3 2025年9月16日時点